什么是员工欣赏?

2020年02月14日 9442次浏览


如果没有赏识,员工很可能会情绪低落,对工作失去兴趣。

在过去的15年里,承认雇员的做法一直比较平淡。早在2002年,84%的公司正式对员工表示赞赏——在2019年,这一数字为87%,仅表明略有上升。

您如何看待员工的赞赏?您是否拥有建立敬业、积极进取的员工队伍所需的条件?让我们深入研究。

 
什么是员工欣赏?其类型是什么?
员工欣赏是一种简单的行为,即承认员工对企业和工作场所文化的贡献。甚至还有整整一天的时间来庆祝这个节日——3月的第一个星期五被指定为员工感恩日,但我们建议您将这一天作为一年的练习。

研究表明,许多公司都采用了某种形式的正式认可计划,其中许多公司都将正式和非正式方法结合使用。以下是有关员工认可和赞赏的一些关键统计数据:

服务时长是工作中最受认可的事件,有72%的公司意识到这一点。其次是出色的性能(62%)和斑点识别(5

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