创业公司想招人?试试大数据

2014年05月05日 60731次浏览


【文章来源:雷锋网】

大数据这个词你一定听过,也有可能用过一些工具分析数据。但不论你是否用过,大数据都能帮你做出更准确的分析。那它能预测创业公司成功的可能性吗?或更准确地说,预测招聘的员工能否为公司发展作出贡献?答案是:可以。Xerox早已利用大数据节省了约一半的员工成本,并使用认知与个性测量工具雇佣了不少优秀的人才。

 

无论创业公司处于什么阶段,都可以像Xerox一样利用大数据对公司的各方面作出预测。以下是几种大数据利用方式。

 

更好的筛选工具

如果从一开始就利用更好的筛选工具,创业公司就能更好地衡量候选人未来的工作表现。例如,仅仅假设换过很多工作的人不会是一个好员工并不够。事实上,大数据研究的结果与此相反,频繁换工作的人并不比长期在一个岗位的人表现得更好或更差。

 

创业公司可以考虑用一些更好的筛

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