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榜单揭晓：2018年度中国人力资源科技大奖评选揭晓
2019年1月16日，中国人力资源科技行业最具影响力的平台和媒体HRTechChina在经过反复严格的审核后，于上海四季酒店为大家隆重揭晓2018年度中国人力资源科技大奖。
万众期待、振奋人心的时刻正式到来！在热烈的音乐声和掌声中，行业顶尖人物纷纷踏上红毯走上领奖台。2018年中国市场上涌现出大量有价值的科技探索、最佳应用实践、优秀的创业者、企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人们以及背后推动技术在人力资源领域广泛应用的科技人员，在这一年里，无数行业专家、科学家、管理者和创业者们为人力资源科技事业倾注热情和心血，用人类智慧、科技智能共同浇筑人力资源未来的大厦！
2018年度中国人力资源科技大奖这份光荣不仅仅属于聚光灯下的这些精英，更属于背后付出的人力资源科技的从业者，HRTechChina非常荣幸能有这样一个机会为这些优秀代表颁发奖项，非常感谢莅临现场的HR们共同见证这一荣耀时刻！
【关于中国人力资源科技年度大奖】
中国人力资源科技年度大奖由HRTechChina发起，旨在表彰对推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀机构及个人：推动实践落地的卓越经理人、优秀的创业者和人力资源科技机构。评选重点关注：团队的科技研发实力、产品的创新度、市场占有率、客户满意度、实践的应用成果等维度。参评奖项均来源于机构、企业、个人的自主提交。评选过程由资深的评委专家对企业、机构及个人的申请材料进行深度审核、多番讨论，最终评出获奖结果。作为中国极具代表性的人力资源科技大奖，该评选必将推动中国人力资源科技的快速发展，并惠及所有的人力资源工作者和组织的业务发展。
以下评选榜单：
2018年度中国人力资源科技大奖总榜：
2018年度人力资源科技最佳实践奖
京东
鸥游酒店管理（上海）有限公司
康得新集团
蒂森克虏伯电梯（中国）
仲利国际租賃有限公司
上海莱士血液制品股份有限公司
上海拍拍贷金融信息服务有限公司
大亚科技集团有限公司
渤海国际信托股份有限公司
宁波群志光电有限公司
2018年度人力资源科技最佳AI产品奖
中国平安保险(集团)股份有限公司（AI智能助理）
中国平安保险(集团)股份有限公司（AI面试官）
e成科技
南京云问网络技术有限公司
猎萝卜
2018年度人力资源科技最佳产品奖
思爱普（中国）有限公司
金蝶软件（中国）有限公司
中国平安保险（集团）股份有限公司
Kronos中国
上海智思信息科技有限公司
广州九尾信息科技有限公司
北京太和睿信企业管理顾问有限公司
肯耐珂萨
上海谷露软件有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
上海劳勤信息技术有限公司
2018年度人力资源科技最佳科学家
平安科技(深圳)有限公司 裘金龙
e成科技 陈鸿
肯耐珂萨 忻光
猎聘 单艺
2018年度人力资源科技最佳女性创业者
广州九尾信息科技有限公司（兼职猫） 甄蔼仪
猎上网 辛小蝶
亿微征信服务有限公司 王珺
北京真之聘管理咨询有限公司 Lisa Yang
北京小爱智能科技有限公司 谈华芳
握握科技 沃倩
2018年度HR SSC卓越经理人
西门子(中国)有限公司 高朝辉
三星（中国）投资有限公司 刘伟
蒂森克虏伯电梯（中国） 苏燕燕
宜信公司 李娜
快手 张贤
2018年度HRTech杰出经理人
青岛海尔股份有限公司 吴飞
中国平安保险（集团）股份有限公司 李想
中国民生银行 杨淳
富智康集团有限公司(FIH Mobile Ltd.) 薛雅龄
广州民加科风信息技术有限公司 郭惠枝
2018年度人力资源科技最佳服务机构
思爱普（中国）有限公司
北京外企人力资源服务有限公司
上海智思信息科技有限公司
苏州盖雅信息技术有限公司
上海利唐信息科技有限公司
菁客
北京太和鼎信管理顾问有限公司
CDP集团
图谱天下（北京）科技有限公司
上海仁云信息科技有限公司
北京佐敦网络科技有限公司
2018年度最具投资价值的人力资源科技公司
上海易路软件有限公司
上海智思信息科技有限公司
北京展招网络技术有限公司
杭州有才信息技术有限公司
上海人鼎人教育科技有限公司
专伟绩腾（上海）信息科技公司
2018年度最佳招聘科技实践奖
青岛海尔股份有限公司
中国平安保险（集团）股份有限公司
蒂森克虏伯电梯（中国）
益博睿
2018年度最受企业欢迎的人力资源科技公司
杭州有才信息技术有限公司
猎萝卜
沃锐人力集团
专伟绩腾（上海）信息科技公司
广州九尾信息科技有限公司（兼职猫）
金柚网
北京北森云计算股份有限公司
猎上网络科技（上海）有限公司
图谱天下（北京）科技有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
中国庞大的移动互联网用户以及多样化的环境产生了大量独特的应用场景，加上变革过程中的市场环境，使得我们的人力资源科技不同于世界其他国家的发展模式，借鉴但不迷信，更要超越和引领，这就是中国人力资源科技。
此次中国人力资源科技大奖的年度评选活动，主办方邀请到大批人力资源科技实践的经理人、科学家以及为中国人力资源科技机构来到现场，对他们所做的杰出贡献给予肯定，并十分荣幸地为他们颁发奖杯和证书。感谢他们给予HRTechChina这样一次机会，更感谢他们为人力资源科技行业发展所做出的贡献。
关于HRTechChina
HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体，自2015年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯，影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口，让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来，我们仍将致力于提供及时、全方位的人力资源科技资讯和商业新闻，以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容，继续为用户提供最好的信息、知识、观点、趋势。
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HRTech TOP100 | 2018中国人力资源科技影响力人物榜单隆重揭晓！
2017年中旬，有一个国外的HR科技大咖发Email给HRTechChina，在邮件中末尾，他表示想知道中国人力资源科技领域都有哪些具有影响人物，而当时国内尚未有一份成熟的榜单可供参考。2018年临近尾声，中国人力资源科技势力崛起并逐步走进大众视野，HRTechChina决心重新考量这一被悬置已久的问题，为中国、为世界在人力资源科技领域奋斗的同行们交出一份答卷！
2018年，是中国人力资源科技发展年，科技变革来势汹汹。看得见的各种数字化科技落地应用，人力资源工作加速变革转型......伴随着人力资源科技的不断创新，HR的工作不断地被重新定义，在这个过程中，正是一批批人力资源科技的引领者、创新者、人力资源专家、HR高管、创业者等极具影响力和号召力的人物在推动着中国人力资源科技市场和数字化迅猛前进！
此次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时1个月，总计接收238份提名申请，并经历2周专家层层筛选，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物，获奖名单如下：
这几年，无数人力资源科技创新创业者们在自己的产品、事业上勤恳耕耘。HRTechChina非常荣幸能够为这些杰出人物颁发“HRTech TOP100中国人力资源科技最具影响力人物奖”，共同见证这一荣耀时刻！
他们有些是来自投资机构、有些来自媒体行业，有些是企业创始人CEO、企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管......
在这一份名单里我们发现，年轻一代正在崛起，他们正逐渐渗透到人力资源科技行业，为中国人力资源科技的持续发展和影响力扩大贡献力量。同时，我们也不难察觉到，被注入了技术基因的人力资源行业，也给人留下了沉稳内敛的印象——专心产品而在市场营销和品牌影响力方面相对较弱。中国人力资源科技的开放性和影响力还有待进一步加强！
相信在名单之外，还有同样一批优秀的中国人力资源科技影响力人物，他们或许在推动新兴科技产品开发，或许在公众面前宣讲人力资源科技最新趋势；他们不遗余力主动分享自己的心得体验，将实践成果推向更广阔的的市场......
感谢HRTech TOP100影响力人物给予HRTechChina机会来颁发荣誉！
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2018年度中国人力资源科技极客大奖榜单隆重发布
2018年4月20日，由国内首家专注人力资源科技的综合服务平台HRTechChina主办的2018中国人力资源科技极客大奖颁奖典礼于上海四季酒店盛大举行。
HRTech的概念在中国，由HRTechChina引入加以推广，在这个过程中，我们发现与美国还有相当大的差距。从基础的认知、技术产品以及应用场景和实际案例，都有不小的空间。让人欣喜的是在过去的两年中，中国的移动互联网广泛应用，让HRTech的场景具有更加独特和灵活性，显现出越来越多的中国特色的实践案例、产品服务、个人企业等。但是他们很多在自己的领域、地区、组织中并没有被放大，让更多的HR知晓！我们有理由相信这些优秀卓的应用、产品服务、案例、个人应该被广泛的传播和知晓，从而提升中国人力资源科技的整体水平！
HRTech Geek评选针对于在人力资源科技领域敢于尝试，极具创新和冒险精神，把科技积极应用到人力资源管理中的中国企业与机构。HRTechChina通过HRTech Geek来宣扬这种精神，以评选的方式来传播和表彰这些企业机构在人力资源科技领域对技术、体验、客户、组织等方面的极致追求和积极探索。
本次评选收到79份申请，都与人工智能、数字化以及最新技术应用相关。专家评审团经过对各参加评选提名的优秀人力资源机构、企业与个人提交的案例，层层筛选以及严格的审核，对参评机构和企业客户的走访，致力为大家呈现一个在人力资源行业极具公信力和权威性的年度评选。
经过激烈角逐，7家行业优秀企业机构脱颖而出，荣获2018年度中国人力资源科技极客大奖。
下面正式揭晓2018年度中国人力资源科技极客大奖的榜单
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors 在中国上海的HCM全球化和本地化团队负责全球46个国家的薪酬计算规程，190多个国家法律法规的更新维护，以及研发了很多有中国本地特色的SAP SuccessFactors 扩展解决方案，如微信招聘，微信员工自助等，通过安全合规的方式，满足了本土客户很多特有的本地化需求。SAP SuccessFactors 也拥有很多HCM管理的黑科技，比如通过机器学习来激活对话助手，通过输入或语音指令，系统就可以智能安排相对应的查询，审批，分析规划等操作。在创建新职位需求时，通过大数据分析，系统可以智能分析出招募可能性分数，提供薪资建议值以及分析职位描述语言是否会有性别偏见等。
金蝶国际
s-HR凝结了金蝶多年在企业人力资源管理信息化领域的服务实践经验，同时结合移动化、社交化、云计算、智能化等先进的技术元素，致力于为企业提供新时代下全方位的人力资源管理服务。产品基于人力资源“三支柱”模型，深化了SSC业务实现，使人力资源的服务工作更加标准化、专业化、数字化，为企业和员工搭建一个更好的平台和窗口，有利于人力资源服务工作持续改进完善。
FESCO
HELO App,是FESCO的员工智能服务终端，利用各类识别技术解决员工信息采集与非结构数据结构化的处理效率；利用大数据来提供员工相关业务办理的阈值。结合FESCO在线下服务积累的经验，打通原本很多线下HR工作管理的场景满足员工多元化需求，提升服务品质，实现服务场景全智能覆盖。
平安集团
平安集团为2C员工角色设计的移动APP秉承『一切以用户价值为归依』的产品设计理念，追求温暖、高效、有趣、极致的用户体验。引入了身份证OCR、银行卡OCR、学历学位OCR技术，员工者无需提交纸质材料，实现全程线上办理。采用互联网应用的架构设计，在35万+用户规模下保持应用的高性能、稳定性与可靠性。
外服信
外服信始终秉承“科技温馨，以人为本”的理念，不断探索、创新，把新兴科技积极应用到人力资源管理中，外服HCM SaaS产品内置全国最新政策数据，自动化处理企业人力资源管理事务，并与上海外服的经验智慧、专业服务等优势进行融合，深度支持HCM+外包的新型服务模式。公司正在成为国内人力资源信息化服务领域的领跑者。
FLY HOVER飞翮信息技术
智享工作云平台是中国第一家人力资源和服务外包供应链管理SaaS平台，平台基于微服务体系构建多模板任务管理体系，采用人工智能技术实现各方服务智能匹配，基于业务大数据对接供应链金融实现产业金融服务，通过商业智能洞察技术优化外包管理最佳实践，从而帮助外包参与各方实现价值提升。
仁云HRSSC
微服务架构(MSA)是系统平台目前最先进、性能最高和最可靠性技术架构解决方案，仁云科技从2016年开始基于微服务架构人力资源共享服务平台架构搭建和产品迭代开发，并在HRO和HRSSC产品成功应用，上线并服务百万级用户，仁云科技以极客精神将系统技术搭建中优点和挑战在业内分享。
祝贺以上7家获奖企业与机构及行业精英，感谢他们为人力资源科技行业做出的杰出贡献。
作为中国最具影响力的人力资源科技盛会，不仅有超过1400位HR科技同仁从全国各地甚至国外奔赴会场，更有二十多家行业知名的人力资源科技服务商与机构表示了大力支持。这些优秀的人力资源企业的HR高管都出席了本次的颁奖典礼，一同见证了中国人力资源企业的光辉时刻。
同时，此次论坛我们特别邀请到了近30位HR科技专家及行业大咖为大家分享了HR Tech领域最新的研究成果与应用，全场座无虚席，在场观众均表示受益匪浅。如果您想了解更多内容和查看更多精美的现场图片，可以点击这里。
特别说明：招聘类申请奖项的一个显著特点是使用人工智能。共计收到25份来及招聘领域的参评。对于人工智能在招聘中应用的程度和效果，我们决定单独针对招聘类别另行进行极客比赛：招聘极客大赛
颁奖活动现场图片欣赏（部分）：
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