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    HRTechChina专访“全景求是FACT”:想要帮助企业真正搭建专业招聘风险管理体系 编者注:中国人力资源科技创业访谈是HRTechChina 2017年推出的系列采访活动,我们精选行业中优秀的HRTech创业者,力争通过我们的平台把这些优秀的企业,产品,创业者介绍给大家。中国人力资源科技正处于一个快速发展的阶段,有大量的机会和需求,需要更多的优秀的创业者加入其中。我们HRTechChina 也非常愿意为这些创业者加油助威,提供我们的支持! 作者:於丹   转载请备注文章出处   此次HRTechChina记者采访了全景求是FACT创始合伙人兼CEO魏兴。全景求是FACT是中国领先的背景调查服务机构。据了解,其服务范围覆盖中国大陆所有地区和境外187个以上国家/地区的全模块服务。   产品:全景求是FACT 网站:http://www.factchina.com/ 11 谈及研发该产品的初衷,魏兴认为,无论是中国本土还是国际社会,大家都越发重视诚信体系的建设,其中职场诚信也受到了更多关注。然而在中国,至今仍没有建立完善的职场诚信相关的数据库,导致很多HR只能通过核实身份、学历、工作经历等基本信息用作雇佣参考,但是这些数据类查询和简单的访谈,是无法充当完整且有效的招聘风险管理体系的。 所以,“我们在2008年开始探索和开创背景调查行业,初衷是希望推动中国建立良好的职场诚信体系,旨在帮助企业降低时间成本和资金支出的浪费,同时为应聘者带来更为公平、纯净的求职环境”,全景求是FACT创始人-魏兴如是说到。同时,魏兴还告诉HRTechChina记者,“FACT还要帮助企业搭建出更多实用的管理模型和流程,同时融合先进的互联网技术和工具,帮助企业真正搭建全面、高效、精细化的专业招聘风险管理体系。”   魏兴认为,从企业实际需求的角度出发,背景调查不可能简单了事。首先,背调过程的有效性和结果的可参考价值,是需要精细化深挖的,不是数据核实或简单打个电话就能解决的;其次,背调报告做完时,才只是招聘风险管理刚刚开始,企业该如何应用报告结果,对应的流程和决策方案应如何设置,这才是风险管理的关键本质;还有,对于服务过程中每一份订单的及时监控和管理、定期为客户提供全面的招聘质量分析报告等等,都是风险管理过程中必不可少的重要环节。因此,当HRTechChina记者问及FACT所解决的痛点时,  魏兴告诉记者,“全景求是想要帮助企业真正实现全流程、全场景、精细化、定制化的招聘风险管理全套服务,给企业HR带来专业的体系化解决方案,而不仅是一份优质的背调报告。” 谈及FACT的产品主要功能和服务,魏兴告诉我们记者 ,其结合了新技术和新理念,所打造出的“线上与线下并存、体系与流程贯通、专业与创新融合”的全新服务模式!从“专业模式”来看,FACT了解不同企业在背调应用和风险管理中的特点以及缺失,为客户做出诊断并重新梳理管控流程,建立各类管理模型,最终有针对性的提出专属的背景调查方案及延伸解决方案; 从“创新模式”来看,FACT研究美/欧等背调发达地区的最新动态和先进模式,利用互联网技术实现了在线全流程风险管控系统,并结合中国本土特点,打造出“第一款中国自主研发的精细化风险管理SaaS平台-真哒”,实现了订单跟踪管理、实时预览预警、招聘质量分析、全流程监控等十余先进功能。 据HRTechChina记者了解,全景求是FACT目前在中国有76名员工,有丰富的团队积累;此次受访的FACT的创始人魏兴被业内誉为“中国背调第一人”,荣登“中国人力资源产业变革推动者百人榜”;FACT是背景调查公司协会NAPBS的中国第一批会员外,还是NAPBS“亚太区沟通委员会主席”。   谈到行业前景和发展,魏兴表示,中国背景调查行业近两年已开始呈现迅猛发展的势头,对比美国已有的市场情况来看,背调在中国至少是数千亿级的市场。随着行业近期爆发式的发展,也涌进了越来越多的从业者和创业者,甚至很多猎头公司、征信公司、互联网公司也急切的涉足此领域,其实这本身是好事,人多力量大,可以促使行业更快的发展。但魏兴认为,背景调查并不是一件简单的事,客户的本质需求是基于职场的,所以传统模式不能丢!同时这件事其实是需要较高专业度的,因为仅是一份背景调查报告是不能充当招聘风险管理体系的,企业客户也迫切的需要顾问式的整体解决方案,所以应谨记:数据核实≠背景调查、优质的背景调查≠完善的招聘风险管理!   从另一方面说,互联网模式和创新技术又是有效提升行业发展所必不可少的“良药”,后期如果想把市场做稳、做大的话,必须要将专业的传统模式和创新的互联网模式相结合,背景调查创业者和从业者都必须持续的提升和蜕变,在坚持对客户需求本质的深度探寻前提下,不断优化服务体验和产品价值。 “其实,HR们也正在愈发意识到,即便拥有了专业的背景调查技术和渠道,也只是刚刚具备了风险管理的一个基础条件,更重要的是必须搭建出适合自身的风险管理模型、梳理出配套的有效流程、研发出高效的新型管理工具,这样才能让背景调查在整个风险管理层面发挥出应有价值!魏兴跟HRTechChina的记者谈道。 融资方面,FACT在2016年底获得近千万元天使轮投资,当时主要用于公司研发团队扩建和商务市场拓展,目前正准备开启Pre-A轮融资。
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    2017年05月03日