自动化招聘流程的新时代

2019年05月05日 7516次浏览


文/ Suresh Sambandam

过时的招聘流程永远无法建立具有高质量雇员的团队。为了使您的组织的基础与高影响力的员工队伍保持一致,现在是时候从人工招聘和职位发布转向社会招聘和招聘自动化。

招聘流程平均需要23天,但是当遇到大量简历和繁琐的任务时,它可能会延续好几个月的痛苦。超过一半的人力资源经理每天花费超过三个小时履行行政职责,让他们有时间紧迫,并迫使他们做出可能会后悔的招聘决定。

在自动化的新时代,招聘人员可以呼吸新鲜空气。招聘自动化简化了招聘流程的每一步,使招聘人员能够增强控制和跟踪能力,同时通过及时沟通和最新技术给候选人留下深刻印象。如果你已经准备好同时
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