众乐邦安装维修灵工场景,荣膺“2022数字经济十大落地案例”

2022年07月01日 4178次浏览
近日,由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨询共同主办的“2022(第四届)创新发展论坛”如期举行。

论坛发布了《2022年数字经济白皮书》,并同步揭晓了具有代表性的“数字经济落地案例、杰出案例和创新案例”。

众乐邦灵活用工交易鉴证平台入选《白皮书》“数字经济案例100”,并凭借在安装维修灵活用工服务场景的实践与突破,荣获“2022数字经济十大落地案例”奖项。



“创新发展论坛”是国内商业领域最具影响力的活动之一,《数字经济白皮书》作为论坛发布的主要内容,旨在通过对超过1000家企业、近1500个创新案例和产品的深入研究,挖掘数字化时代创新代表,树立百行百业标杆,全面推动企业数字化转型。

近年来,《数字经济白皮书》也一直为相关政府职能、经济区域、产业园区、产学研政策部门提供战略咨询和支持性参考依据。可见,每个入选《白皮书》的案例,对其相关产业发展都具有重要的指导意义,而众乐邦的入选,也证实其在灵活用工领域的创新实践正引领行业发展新趋势。

01

数字助力企业灵活用工合规高效

《2022数字经济白皮书》内容显示,众乐邦以财税服务视角切入灵活用工场景,连接企业、灵活就业者和监管三方,开创了“财税管理+灵活用工”的新模式,为企业和灵活就业者提供用工衔接、交易鉴证、酬劳结算、纳税规范等一体化服务。

众乐邦将数字化能力融入到平台系统,企业多账号管理、流程自动化、结算实时到账、API/SDK智能互连等诸多功能,助力企业灵活用工高效运转、高效管理。

有灵活用工需求的企业通过众乐邦平台可以持续有效的降低企业用工成本,实现用工成本优化,以及组织管理效率提升。

个人借此平台可以实现灵活就业效能的极大提升,诸如承接任务、任务交付、资金结算等都可通过平台线上进行,同时平台因为具有委托代征资质,也会依法完成灵活就业者的税费代征,帮助个人合规完税。

以众乐邦与达达物流的合作为例:

达达物流通过众乐邦平台搭建了从任务管理、结算打款到开票完税的全方位能力,实现了与上千个灵活人员的高效对接和任务管理,月度工作任务派发数万单,月度人力成本节约近10%,实现了降本增效。

众乐邦通过交易鉴证规范灵活用工链条中的合同流、业务流、资金流以及发票流,保障了“四流一致”,实现了达达物流灵活用工的合规性。

02

领先实践安装维修场景

创新拓展服务边界

目前,众乐邦平台的服务已从共享经济延伸至传统行业,涵盖社交电商、知识付费、全民营销、骑手配送、家政保洁、商超促销、技术开发、装卸搬运、摄影摄像、设计、安装、维修等领域。

众乐邦产品总监叶美愉强调,“灵活用工是一种新的用工方式,已经不局限于互联网行业,传统行业也亟需借助数字平台实现用工升级。”

值得一提的是,今年以来,众乐邦率先在行业内洞察到家居生活服务市场的变化,开拓了安装、维修两大灵活用工场景业务链条的落地。而这也是众乐邦平台相较其他灵活用工平台的领先优势,在此次创新发展论坛上,众乐邦也凭借安装维修场景的实践与突破荣获了“2022数字经济十大落地案例”奖项。

此外,众乐邦的风控系统也一直备受行业赞许。众乐邦自研自建风控体系,率先在灵活用工业务流中嵌入“AI+区块链+活体认证”等大数据技术,核验企业和灵活就业者双方身份和业务真实性,穿透业务并审核,并保留证据链可信存证,实现全服务流程可视化和风控监测。

可视化、数据化的用工过程,不仅可以为企业与就业者提供证据链的可信存证,还能有效保障事前、事中、事后全阶段的真实合规性,助力灵活用工实现“人、财、税”的高效协同。

随着数据要素市场体系的建立,类似众乐邦平台这样利用数字资源推动服务链的协同更具社会价值意义,将来也会在更多行业、更多企业,甚至于在研发、生产、流通、消费等更多产业环节得到价值验证。

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