人力资本分析将何去何从?成为人力资源一部分?非也

2021年05月08日 1182次浏览

做预测往往是一件愚蠢的事情。FE Smith是20世纪30年代丘吉尔政府中最直言不讳的英国政治家之一,他曾书写一本关于2030年世界会是如何的书。他最 "有趣 "的一些预测包括从地中海到撒哈拉的运河,以及大英帝国的延续,首都从伦敦搬到加拿大或澳大利亚。
然而,并非所有的预测都需要像这样晦涩难懂。基于我们在人力资本分析领域观察到的趋势,我们非常有信心地说,人力资本分析的未来不是作为人力资源(HR)的一部分,而是将成为整个组织分析的一个关键部分。让我们来说明一下我们的观点。
人才招聘范式
随着第四次工业革命的到来,人工智能将取代越来越多仍然是定性的工作。取代或自动化副产品的职位或整个职能
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