科技如何促进工作场所的多元化培训

2019年06月10日 5928次浏览


文/ Chiradeep BasuMallick

研究表明,相当数量的组织缺乏性别和种族多样性,尤其是在领导角色方面。我们相信新兴的培训技术可以帮助弥补这一差距。在本文中,我们讨论:

什么是工作场所多元化培训?
三种技术解决方案打破了这一格局
先进组织如何利用虚拟现实实现多样性

尽管组织积极地将工作场所的多样性作为一个关键的改进领域,研究表明,仍然有很长的路要走。从2018年的数据来看,美国企业仍然缺乏性别平衡,而当我们考虑领导角色时,这种情况会进一步加剧。例如,20%的组织的领导团队中没有女性。在各个部门中,随着我们从入门级进入行政级别,妇女的代表性
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