分布式劳动力:如何应对招聘挑战?

2019年06月04日 8845次浏览


文/Sudarsan Ravi

当涉及到他们的人力资源需求和挑战时,分布式劳动力呈现出一个有趣的挑战。当一个企业在多个地点雇佣员工,或者为员工提供多种工作选择时,比如远程办公,它就是在一个分布式的劳动力环境下运作的。

不幸的是,很多关于人力资源的文献都是关于公司的,这些公司都位于同一地点,或者拥有大型办公室,可以有专门的人力资源团队。

如果是高度分布式的设置,工作人员很少,但是位置很多,情况又会如何呢?

这些设置可以是银行分支机构、销售办公室或客户项目所在地。它们更难管理,因为人力资源部门正在处理其中几个位置。它们也位于其他地方。

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