i人事获HRTech影响力百强,重新定义HR工作方式

2018年12月03日 355次浏览


2018年11月16日,中国人力资源科技博览会在上海四季酒店盛大开幕,i人事荣膺中国人力资源科技影响力人物100强。



对于此次获奖是行业对i人事在人力资源技术领域实力的高度认可,自2015年上线到现在,i人事已成功吸引5万家企业、10万名HR注册使用。

i人事是一款集合员工智能档案、智能排班考勤、绩效管理、薪资计算、招聘等功能的人力资源管理SaaS软件,并以全面助力企业成功为目标,不断塑造自身“HR专业工具+企业智慧决策助手+员工社交互动平台”定位。

与市面上主打某项功能的垂直细分类产品相比,i人事更是强调对HR管理的一站式整体解决方案。作为一家To B端的企业,i人事的战略是在保证全部的人事管理功能的基础上,在薪酬、社保、公积金、绩效方面做深入,让产品适用于任何一家企业,将HR管理人员的所有线下场景都搬至线上,实现化繁为简。

今年10月,i人事推出i2.0版本,在旧版的基础上,结合新税政策出台,着重升级了“HR工作台+新税计算器、智能员工档案、薪税一键处理”等功能,使HR日常工作和员工日常行为之间无缝对接,助力HR高效完成工作,企业管理运营更科学、更顺畅。



其中,“薪税一键处理”是i人事2.0版本的重要组成部分,让HR可以在一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、各类表单生成等所有薪税工作流程。同时,为了补足企业在个税新政出台后,薪资计算及社保个税缴纳的闭环,i人事将于近日上线“6项扣除一键申报”,采用“员工端输入信息+HR端复核汇总”的方式,助力HR在新政策、新形势下,提高算薪准确率和效率。

持续迭代创新是i人事作为SaaS产品的独特属性,同时,i人事也以平台的包容开放性,给予用户更便捷、更简易的使用体验。日前,i人事与钉钉强势联手,在钉钉平台上直接嵌入i人事功能入口,已下载钉钉客户端的用户无需下载i人事,便可享受“钉钉+i人事”双重助力,从根本上实现了i人事与钉钉数据的打通,进行优势互补:如钉钉的日报、周报功能可以与i人事的“一键报表”联动起来;钉钉考勤的数据也可直接对接i人事薪酬功能模块,无需手动导入导出,实现一键算薪,保障准确率和效率。

如今作为“中国人力资源科技100强”,i人事将进一步深挖用户痛点、钻研产品潜能,推动人力资源服务领域各类产品就服务的融合,为企业管理的长期优化提供助力。

 

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