尤里奇最新发布:HRBP进入2.0时代

2018年06月21日 958次浏览
来源| 环球人力资源智库

文| 尤里奇

译| 杨冬



1997 年,我出版了《人力资源实务》(Human Resource Champions)一书,从扮演角色与组织产出的角度定义了人力资源业务伙伴。

 

但近年来,常常有人将 1997 年HRBP 1.0 模型与当前(2018 年)的业务需求进行比较,这就好比要求翻盖手机实现当今智能手机的各项功能,以此来批判人力资源的逻辑与观念并未得到相应的发展。

 

这 20 年里,技术领域经历了重大变革,HR领域也同样发生了巨大变化。

 

加上商业热点问题使人力资源
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