《2018 HR 人工智能大数据使用调研报告》

2018年02月11日 3646次浏览


大数据和人工智能是否改变了您所在组织的招聘方式?

64%受访者表示同意。



你认为人工智能会取代你的工作吗?

每十位受访者中只有一位认为他们的工作将会被人工智能取代。



78%受访者表示,他们乐于在将来与人工智能,有更加密切的合作。



大数据和人工智能使工作变得更困难的主要原因是什么?

14%受访者表示,人工智能加大了其工作难度,数据过于庞杂令他们不知所措。



组织将人工智能运用于以下哪些方面?

人才搜索  33%

追踪招聘流程  23%

在职培训及发展、背景调查、聘用候选人跟进  10%



大数据和人工智能让您的工作更轻松的主要原因是什么?

专家认为是提供有价值的见解  40%

认为人工智能为其节省了大量时间  34%

团队得以将更多的人力/创意专注于招聘  21%



51%  大数据和人工智能使得他们的工作变轻松



76%受访者认为人工智能已经成为搜寻高素质人才的工具。




数据来源:《光辉睿程2018年 HR 人工智能大数据使用调研报告》

2017年末,光辉睿程对全球范围内800位HR从业人员进行调研
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