切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
出海
AI
北京论坛
上海论坛
投资报告
登录
注册
一位技术出身的创始人,为何反对创业公司一开始就招聘程序员?
2015年12月29日
999次浏览
编者按:本文作者David Pichsenmeister 是澳大利亚最大的协作平台 sharedspaces.at 的创始人,他本身就是个技术男,但是他却在文中反对在创业公司一开始就招聘程序员写代码。
对于很多非技术创始人来说,首先会找一个技术人员去开发产品。但是在很多情况下,这种决定是严重错误的。对创业公司来说,程序员、开发者或者技术联合创始人也...
尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!
立即注册/登录 阅读更多内容
资讯
招聘程序员
David Pichsenmeister
sharedspaces.at
您可能感兴趣的文章
最近文章
2026候选人体验大奖 CandE® Awards 正式启动:在AI招聘时代,重新定义企业吸引人才的关键能力
2026年04月02日
【深度解读】4月中国大陆地区人力资源上市公司TOP10榜单:为什么招聘平台仍是王者,而HR SaaS还没坐上牌桌
2026年04月02日
【伦敦】针对一线劳动力管理的AI平台 Sona 完成 4500 万美元 B 轮融资,加速美国扩张与一线运营系统重构
2026年04月02日
人瑞人才(6919.HK)公布2025年全年业绩:增长收入同比上升22.8%至人民币5,560.8百万元
2026年04月01日
【投融资3月月报】2026年3月全球人力资源科技投融资简报!
2026年04月01日
热门文章
那年今日
【美国】数据和分析专业技能开发学习平台 Modal 获得了 2500 万美元的 A 轮融资
2024年04月03日
【旧金山】农业劳动力管理平台提供商Seso获得2600万美元的融资,由 BOND 领投
2024年04月03日
如何在数字工作环境中推动包容性文化?
2020年04月03日
Box,微软,以及下一个企业平台
2014年04月03日
Indeed推出AI助力的简历编写工具及针对招聘者的Smart Sourcing功能
2024年04月03日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
美国签证优选服务
|
3月全球HR科技投融资报告
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2026 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录