企业服务
Inova Payroll宣布收购One Source Payroll
据2月14日消息，薪酬和人力资源管理公司Inova Payroll宣布它收购了One Source Payroll——一家位于德克萨斯州欧文市的公司，该公司为全美300多家雇主提供薪资、时间和劳动力、人力资源和ACA合规服务。
“通过这次交易，我们不仅继续保持过去三年来我们在Inc. 5000名单上的稳定增长，而且我们还获得了一支成功的薪资和人力资源专业人员团队，他们提供与我们一致的服务水平。企业价值观，”Inova总裁兼首席执行官Farsheed Ferdowsi说。
One Source Payroll的所有者和联合创始人Shelly Mueller以及她已故的丈夫于2004年创立了公司，目标是花更多的时间与客户合作解决他们的工资和人力资源问题，并以合理的价格提供量身定制的解决方案，将它们与较大的国家供应商区分开来。
“对于我来说，找到一家在过去15年里一直致力于One Source Payroll服务的公司，这对我来说极为重要，”Mueller说。“Farsheed和Inova的团队已经证明他们非常关心他们的客户，我期待成为团队的一员。”
“除了服务和战略调整，我们两家公司从技术角度排列，”Ferdowsi说。“对于One Source员工和他们的客户来说，与Inova的整合将是相当无缝的，这是Shelly和我的首要目标。”
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文来源：Inova Payroll Acquires One Source Payroll
企业服务
【HRTechChina一周速报，LinkedIn、Jobvite、Edcast、Hire...（2月10日—2月15日）】
重要资讯
LinkedIn宣布推出全新的视频直播产品LinkedIn Live
2月12日消息，LinkedIn Live测试版在美国首次推出，LinkedIn Live目前将仅限受邀者使用。在未来几周内，LinkedIn还将邀请更多人加入。现在还不清楚LinkedIn何时以及是否可以让每个人都能创建LinkedIn Live视频。
Google将其G Suite招聘平台Hire推向其首个全球市场——英国和加拿大
谷歌正加大自己在这一领域的努力：该公司正将其基于G Suite的招聘管理平台Hire扩大到美国以外的第一个国际市场——英国和加拿大。谷歌在2017年推出了Hire，基本功能是使用Gmail、日历、电子表格和谷歌Voice等应用程序，帮助人们管理和跟踪求职者，并通过与第三方招聘平台整合来实现这一功能。在此期间，谷歌利用其在人工智能和搜索等领域强大的知识产权，为这项服务增添了额外的功能。
全美最大的职业对接平台Tallo将携手新合作伙伴和近400,000名学生进入2019年
据BUSINESS WIRE报道，塔罗(Tallo)——美国最大的将人才与职业指导和机会联系在一起的在线平台之一，为希望掌控自己未来的学生和专业人士提供了一个新的名称和更多的职业准备资源。
PageUp和PredictiveHire宣布建立战略合作伙伴关系，帮助招聘人员制定更加客观、数据驱动的招聘决策
得益于人才管理软件即服务提供商PageUp和机器学习初创公司PredictiveHire之间的合作，澳大利亚企业现在可以使用人工智能(AI)来加速和帮助减少招聘过程中的偏见。
企业服务
Google为企业推出了Docs API，以实现内部流程的自动化
谷歌宣布推出一款适用于Google Docs的新API，这将使开发人员能够自动完成用户通常在公司在线办公套件中手动完成的许多任务。该API自去年4月的Google Cloud Next 2018以来一直处于开发者预览版，现在可供所有开发人员使用。
正如Google所说，REST API旨在帮助开发人员为其用户构建工作流自动化服务，构建内容管理服务并批量创建文档。使用API，开发人员还可以设置在事后更新文档的操作，API还具有插入，删除，移动，合并和格式化文本，插入内嵌图像和使用列表等功能。
无需编码，Glide可帮助您直接从电子表格构建移动应用程序
Glide公司开发了Glide服务，它可以让你在谷歌表格中添加信息，然后非常快速地从内容中创建一个应用程序，而不需要编码。
2019年夏天，LinkedIn将提供共享InMails预览、即时工作通知和其他功能
LinkedIn Live是一项会议和活动的视频直播服务，仅在发布测试版几个小时后，LinkedIn就发布了一款面向招聘人员和求职者的新产品。今天上午，微软子公司预览了智能招聘体验，一个仪表盘，整理了LinkedIn现有的招聘套件（包括LinkedIn Recruiter，LinkedIn Jobs，和Pipeline Builder）在一个精简的界面上。
这项新功能计划于2019年夏末推出，有超过15项产品改进，其中几项将在未来几个月推出。其中最引人注目的是推荐候选人（Recommended Candidates），该功能可以了解给定角色的招聘标准，并自动将相关候选人显示在专用选项卡中。LinkedIn说，随着时间的推移，随着招聘人员与LinkedIn超过6.1亿名会员中的潜在员工接触(或选择不接触)，这些建议会得到改善。
融资消息
Jobvite获得由K1投资管理公司2亿美元融资，以收购三家招聘初创公司扩大其求职招聘平台
Jobvite曾是利用社交网络帮助寻找工作机会和寻找感兴趣的求职者的先行者，如今该公司宣布了两项重大举措，将加倍努力，打造一个更大的招聘和求职者追踪平台。2月11日，Jobvite获得由K1 Investment Management 独家投资的2亿美元融资，Jobvite将用这笔钱收购三家专注于招聘过程不同方面的较小公司：Talemetry(专门从事招聘营销)；RolePoint (用于员工推荐和公司内部调动)；Canvas(一个基于文本的对话机器人，用于启动筛选过程)。到目前为止，Jobvite已经筹集了超2.5亿美元融资。
伦敦人力资源科技创业公司Distributed使用人工智能寻找人才，获得170万欧元的新种子资金
总部位于伦敦的人力资源科技创业公司Distributed刚刚从Fuel Ventures获得170万欧元的资金流入。该创业公司专注于通过人工智能提供技术人才资源。这笔资金将用于进一步开发技术和规模运营。
法国自由职业者平台Malt完成2500万欧元C轮融资，超过10万自由职业者
法国创业公司Malt完成了2860万美元C轮资金，本轮与 Idinvest Partners(€2500万)领投，现有投资者 ISAI and Serena也参与。总体而言,该公司已融资了3660万美元成立以来(€3200万)。
收购消息
EdCast收购了市场领先企业培训供应商Leapest
据美东时间2019年2月12日消息，“知识经济的操作系统”EdCast宣布收购鹿特丹的Leapest。Leapest成立于2017年，在一个平台上拥有三个整合培训资源市场，拥有来自世界各地的5000多个学习产品和讲师。
Leapest的CEO和创始人Sukhbir Jasuja将加入EdCast，担任其执行副总裁和EdCast混合学习市场的董事总经理。Jasuja将与Annee Bayeux (EdCast的欧洲首席客户官)一起领导EdCast新的欧洲业务。此次收购将加速EdCast在欧洲的快速增长，并扩大该公司的混合学习能力。
Fiverr收购ClearVoice以加大内容营销力度
自由职业平台Fiverr收购ClearVoice以加大内容营销力度，Fiverr首席执行官考夫曼表示，ClearVoice团队“在技术和实际内容方面都有很多知识”，这将使Fiverr“能够满足各种规模和各种需求的客户”。Fiverr没有披露收购的财务条款。该公司表示，ClearVoice将继续作为一个独立的子公司运营。
Culture Amp收购Zugata：员工反馈市场升温
员工敬业度工具的领先供应商Culture Amp近日宣布收购Zugata——一个基于人工智能的创新点对点开发平台。这是Culture Amp在反馈和敬业度市场上进一步差异化的一种方式。
企业服务
从濒临破产到3千名员工，Jumio Authentication 用“刷脸”帮企业验证用户身份
文/猎云网
你可以从一个人的面部特征和表情来了解他，这就是为什么智能手机选择使用面部识别作为认证方法，也是身份即服务提供商Jumio的新产品——Jumio Authentication——使用面部数据来验证用户身份的原因。
于今天正式推出的Jumio Authentication，是企业用来验证用户身份的工具。它结合了用于身份验证的生物识别技术和目前大热的3D人脸认证（由内华达州的生物识别公司FaceTec通过Zoom 3D Face Login技术支持）。用户首先需要拍摄驾照、护照或身份证照片，然后使用移动设备摄像头或网络摄像头来拍摄面部。在认证过程中，Jumio Authentication会将“自拍”——一张包含100倍于2D照片活性数据的3D人脸地图——与上述ID上的照片进行比较。
但是等等，难道研究人员不知道面部认证容易被破解吗？Jumio显然想到了这一点。质量保证测试公司iBeta对Zoom 3D Face进行了1500次欺骗测试，测试结果显示没有一次被通过。
目前，Jumio正在向租车公司、酒店和在线考试提供商等客户推销Jumio Authentication，并指出这是一种快速且方便的安全解决方案。
Jumio首席执行官Stephen Stuut表示：“随着更多的重要互动逐渐移至在线，以数字方式建立信任变得至关重要。Jumio正在开创基于自拍的认证，允许企业利用在注册过程中收集的生物识别用户数据，并在未来重新进行验证。通过这一全新的基于自拍的认证，用户无需多次经历身份验证过程，只需快速自拍即可。随着数字信任链的增长，安全级别也会随之提高。”
Jumio曾由于2013年和2014年的财务状况，接受政府调查。2016年3月，Jumio摆脱了破产状态，并在此后取得了很大的进展。目前，它归属私人股本公司Centana Growth Partners，其首款产品Netverify已经帮助近400名客户验证了超过1.6亿个身份，其客户名单包括Airbnb、Coinbase、United Airlines和Instacart。该公司还声称，其年度经常性收入增长了289%，从2016年第二季度的1800万美元增长到了2018年第二季度的7000万美元，并且在印度、奥地利、美国和英国的办事处雇佣了2800多名员工。
原文来源：从濒临破产到3千名员工，Jumio Authentication 用“刷脸”帮企业验证用户身份
企业服务
无需编码，Glide可帮助您直接从电子表格构建移动应用程序
Glide的创始人是Y Combinator 2019年冬季班的一名成员，他们认为在企业中构建移动应用太难了。他们决定从电子表格开始简化流程，并自动将内容转换成滑动移动应用程序。
Glide的首席执行官兼联合创始人戴维•西格尔(David Siegel)正在Xamarin与其联合创始人贾森•史密斯(Jason Smith)、马克•普罗布斯特(Mark Probst)和安东尼奥•加西亚•阿普里亚(Antonio Garcia Aprea)合作。Xamarin是一家跨平台的移动开发公司，微软于2016年斥资5亿美元收购了该公司。在那里，他们亲眼目睹了企业开发移动应用程序的困难。当他们在微软的两年任期结束后，四位创始人决定成立一家初创公司来解决这个问题。
“我们看到，一些全球最大的公司是多么迫切地希望拥有一种移动战略，开发移动应用程序是多么痛苦和昂贵。”在智能手机问世10年后，我们还没有看到任何重大进展。
创始人从研究开始，研究了近100种无代码工具，但他们对其中任何一种都不太满意。他们选择了受人尊敬的电子表格(很多人用来跟踪信息的商业工具)作为他们的移动应用程序构建器的源代码，从谷歌开始。
有句话说，电子表格是有史以来最成功的编程模型，智能手机是有史以来最成功的电脑。所以当我们开始探索Glide时，我们问自己，这两种力量能否结合起来，创造出非常有价值的东西，让个人和企业开发出Xamarin客户需要开发的那种应用程序，而且要快得多，”西格尔说。
图片:Glide公司开发了Glide服务，它可以让你在谷歌表格中添加信息，然后非常快速地从内容中创建一个应用程序，而不需要编码。
西格尔解释说:“你可以很容易地组装出一个精致的、数据驱动的应用程序，你可以自定义它，并将其作为一个进步的网络应用程序进行分享，这意味着你可以获得一个与任何人分享的链接，他们可以在不下载应用程序的情况下将其加载到浏览器中，或者你可以将Glide应用程序作为原生应用程序发布到应用程序商店。更重要的是，app和电子表格之间有双向连接，所以当你在任何地方添加信息时，另一个元素就会被更新。”
在咨询了Xamarin前首席执行官、GitHub现任首席执行官纳特·弗里德曼之后，两位创始人决定申请Y Combinator。他和其他顾问告诉他们，YC将是第一次创业的创业者利用YC庞大的网络获得创业指导的好地方。
西格尔说，他们学到的主要教训之一是，走出这个领域，与客户交流，而不是陷入对开发工具的行为的热爱的陷阱，这是非常重要的。实际上，该公司已经帮助YC的其他公司使用Glide工具构建移动应用程序。
Glide现在是实时的，人们可以使用自己的电子表格数据创建应用程序，也可以使用网站上可用的模板作为起点。有一个免费的层可以免费试用它。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接： Glide helps you build mobile apps from a spreadsheet without coding
企业服务
LinkedIn推出全新的视频直播产品LinkedIn Live
LinkedIn--全球近6亿用户的工作世界社交网络 - 称视频是其平台上增长最快的格式，包括原创作品，共享新闻和其他内容。现在它正在认真地对待媒体的下一步。
本周，该公司正在推出实时视频，让人们和组织能够向选定的群组或LinkedIn广播实时直播整个世界。
在美国首次推出测试版，LinkedIn Live（名为产品）将仅限受邀者使用。在未来几周内，LinkedIn还将为希望参与此行动的其他人发布联系表。现在还不清楚LinkedIn何时以及是否可以让每个人都能创建LinkedIn Live视频，但是如果你考虑它如何为书面作品开发出版功能，那也将在以后出现。
LinkedIn希望广播的最初直播内容与您在LinkedIn的新闻摘要中可能已经看到的主题一致：该计划将涵盖会议，产品公告，问答以及其他由影响者和导师带领的活动，办公时间来自大型科技公司、财报电话、毕业典礼和颁奖典礼等等。
LinkedIn热衷于开发这一点，特别是在第一阶段，不是粗略和准备好的用户生成内容，而是作为符合其更广泛的精神的视频流，它选择了几个实时广播流媒体服务的开发者、创作者，并将与他们合作，在LinkedIn上创建和发布更精美的实时视频。
LinkedIn表示，其中包括Wirecast，Switcher Studio，Wowza Media Systems，Socialive和Brandlive，“未来几周会有更多内容”。
LinkedIn的实时视频工作还有另一个技术合作伙伴：微软，其Azure媒体服务是其云部门的一部分，正在提供编码。虽然微软在2016年收购了LinkedIn，但它在两者之间的产品开发编织方面大多保持距离，所以这是一个值得注意的例外。顺便说一句，Skype并不是这部视频工作的一部分。
迟到总比不到好？
与其在社交网络领域的竞争对手相比，LinkedIn在视频领域一直是个大家庭。
在Twitter和Facebook这样的竞争对手的发展历史可以追溯到几年后，通过使用移动图片为其平台带来更多的参与度，微软拥有的LinkedIn仅在2017年夏天推出了其首个原生视频功能。
但自推出视频功能以来的17个月内，LinkedIn在其平台上的（非实时）视频流量和收入大幅提升。
“视频是我们平台上发展最快的格式，也是最让人们畅所欲言的格式，”LinkedIn产品管理总监皮特戴维斯说。他和LinkedIn拒绝透露有多少视频创作者或观众的具体数字，除非注意到“数百万”的LinkedIn成员使用过该功能。
戴维斯表示，直播视频是一个很大的要求，因为它是YouTube，Facebook和Twitter等其他社交平台上使用视频的重要部分，并且作为首要功能。
“直播是最受欢迎的功能，”他说。这些其他社交平台正在作为各种模板：与这些其他平台一样，用户可以“喜欢”正在播放的视频，并在屏幕上观看。观众可以在评论中实时提问或提出建议。戴维斯补充说，主持人也可以实时调整这些评论，以消除骚扰或其他消息。
除了用户请求为什么LinkedIn正在扩展视频之外，还有另一个原因：它被证明是公司参与和收入增长的强大引擎。
到目前为止，LinkedIn围绕视频引入的唯一货币化是视频广告。尽管微软没有打出去LinkedIn多少广告收入带来的，远不如视频广告，微软报告在其最后的季度收入是收入在LinkedIn增长了29％，与参考具体扩大其广告业务：“创纪录水平LinkedIn会议增长率高达30％。”
这似乎直接来自其视频产品：LinkedIn告诉我，视频广告每次展示的评论数比非视频广告多30％，而LinkedIn会员花费的时间几乎是观看视频广告赞助内容的三倍。
随着LinkedIn希望利用LinkedIn Live获取独特的内容，该公司有机会探索从广告之外的其他方式将内容货币化。例如，它可以向观众收取会议等独特体验，或者让某些直播活动成为公司付费等级的一部分，以吸引更多优质用户。在广播公司方面，它可能提供基于收费的服务，以提供一个平台来播放某些内容，如基于视频的收入报告。
LinkedIn不会对未来的货币化计划发表评论，目前还没有将视频广告投放到LinkedIn直播视频中。视频产品管理负责人彼得罗伊巴尔在接受采访时表示：“这将是未来的发展方向，但目前我们专注于很棒的用例。” “这甚至可以成为尝试一些新想法的方法。”
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接： LinkedIn debuts LinkedIn Live, a new live video broadcast service
企业服务
联合办公市场洗牌，“深度整合”后谁将突围？
来源/猎云网
文/钱佳信
“这是三个70年大叔余生想干件有情怀的事。”2018年12月底，宜企空间在武汉恒大中心开业。联合创始人胡义就是这样描述自己的联合办公创业经历的。像胡义这样的联合办公从业者，正在源源不断地增加。
兴起
2005年8月9日，第一个官方的联合办公空间在旧金山的SpiralMuse成立。
联合办公起源于美国硅谷。近十年来，中国的联合办公空间也正在快速发展。
广泛定义来讲，联合办公是指服务商为企业提供一整套办公空间的解决方案。与传统办公相比，联合办公更加划算也更加便利。
2014年，在双创背景下，青年群体掀起创业热潮，联合办公也在资本的助推下迎来爆发式发展。
“中央政府对双创的重点发声，给联合办公行业发展再次注入一剂强心剂。”
艾媒咨询数据显示，2017年中国创业者规模超过3000万人，联合办公模式愈加受到热捧，并成为促进创新创业发展的新高地。
公开数据显示，中国联合办公平台现已超过300家，布局网点数超6000多个，总体运营面积达1200万平方米，提供工位数达200万个。
伴随共享经济、双创升级、年轻一代新理念升级等新趋势，分散型、移动型和独立型的劳动者比例激增，推动以灵活办公为特征的联合办公进一步走向普及。
在共享空间中，联合办公空间不仅为用户提供基础办公环境和设施，以及完整的办公服务解决方案，还提供如工商财税法、融资等增值服务，并提供商业社交机会。
2018年刚刚过去，联合办公走过了在中国迅速发展的第四个年头，但仍然处于“蒙眼狂奔”的状态。
“联合办公行业仍然具有很大的上升空间，但行业面临一个最为现实的问题，即如何运营一个稳健的盈利模型。”联合办公最直观的就是收取工位租金和会员费，获得充足的现金流。
2018年末，联合办公空间首次出现了工位“价格战”。
2018年11月，氪空间宣布将让利1亿元，拿出全国十余个社区的办公工位，以最低五折的价格优惠提供给全国5000家中小微企业。此次，氪空间还推出了“砍价抢工位”的小程序，最低可以获得原工位服务费五折的优惠。
此外，纳什空间、WeWork中国等品牌也在部分联合办公空间内给出了优惠。
氪空间创始人刘成城表示，在经济环境不确定性比较高的时候，会有越来越多的企业选择更加灵活的共享办公，租期可以短至一个月，而且可以根据企业的发展来增加或减少工位。
事实证明，在资本寒冬降临时，适时调整策略是行之有效的。
数据显示， 2018年氪空间第四季度业绩逆势上扬，工位服务的签约金额已经超过今年前9个月总量，9、10、11三个月月环比增长近100%，而12月份的单月签约金额突破1亿元。
洗牌
数据显示，2016—2022年，中国联合办公行业市场规模不断增长，其年复合增长率为125%，到2022年预计达到4092.18亿元；工位规模的年复合增长率是118%，到2022年预计是1315万个。
在主要的联合办公品牌中，氪空间的运营能力、品牌传播能力、技术创新能力处于行业领先地位；SOHO 3Q背靠房地产业务，有充裕的资金和房源；WeWork中国在资本实力表现突出；纳什空间则在布局规模优势突出。
2018年虽被称为“资本寒冬”，但联合办公行业却依旧融资不断。
猎云网根据公开资料整理了2018年至今融资的联合办公企业（不完全统计）：
近年来，联合办公在国内可以说是已成蓝海。2018年至今，据不完全统计，联合办公品牌累计实现融资超过50亿元。值得关注的是，大部分联合办公未到C轮，市场格局尚未有定论。
氪空间创始人刘成城认为，2018年开始，国内联合办公市场“头部效应”愈发明朗，行业进入深度整合期。“2019年经济的不确定性较大，但对于氪空间这样的行业领先企业，亦不失为机会。”
在资本助推下，中国联合办公迎来融资和整合的加速期，头部品牌融资规模快速扩大，行业的整合也继续提速，仅优客工场2018年就进行了6次收并购动作。
“任何一个高速增长的行业在发展到一定阶段出现行业整合都不意外，联合办公在国内是一个新兴产业，发展到一定阶段有行业玩家退出也是正常的现象。”
优客工场创始人毛大庆表示，任何一次的整合和联合，我相信核心其实都一定是出于对用户需求的考虑：让用户在更大的网格范围内便利移动，充分释放联合办公灵活的行业特性。
好租相关研究数据显示，全国联合办公品牌撤点原因包括“被收购”、“不做”以及“改为传统出租”三种，其中“改为传统出租”的比例超过八成，被收购者大概占到了15%。
而孔雀机构、100创客等小型联合办公品牌，由于盲目扩张、盈利能力差等问题纷纷倒下。
据VC SaaS的数据显示，发展缓慢、濒临破产倒闭状态的共享办公空间品牌占总数的28.1%，也就是众多非头部企业已经进入淘汰阶段。2018年至今，联合办公品牌减少40家，运营时间均未超过2年。
在企业的并购和融资的背后，联合办公行业正在加速整合：低端的联合办公品牌将退出市场，小品牌的联合办公空间将被整合到竞争实力强的品牌中，头部玩家的竞争日益激烈，市场资源的配置日益优化。
突围
办公场所是一个天然具有企业用户黏性的线下场景，人们每天在办公场所的时间在8个小时以上。
共享办公刚开始最能吸引到创业团队，但随着企业服务管理的增强，偏大型和中型公司也会青睐共享办公。
相比之下，大中型企业对价格敏感度更低，对综合服务、定制化服务的要求高，是当前发展趋势下更理想的客户。
“本质上我们是一个以空间服务为入口的企业服务提供商，服务才是本质。”纳什空间合伙人史志隽表示。
没有增值服务的“共享”，是没有丝毫门槛的。
行业快速的增长使不少联合办公空间模式趋向雷同，服务质量参差不齐。如果产品服务升级与精细化运营是联合办公空间的关键，那么什么样的增值服务将最后胜出？
目前，氪空间在增值服务方面已经做到了总收入的15%以上。刘成城表示，增值服务要建立在规模化的基础之上，空间至少有5万个工位才能保证服务空间。
而氪空间现有的工位数量已经超过5万，这意味着氪空间接下来可能会在增值服务方面投入更多。
未来，联合办公市场会更细分，联合办公企业应该针对细分市场打造个性化、专业化的增值服务。
另外，联合办公作为一种轻资产管理模式越来越受到房地产开发商的重视，地产商成为入局联合办公行业的重要玩家。
可以看到，包括SOHO中国的SOHO 3Q、龙湖的“一展空间”、首开集团的“X+SPACE”、实地集团旗下“桉树IBC”等等正在展开布局。
在一定程度上，这也证明了地产商不仅在资本上有所投入，行动上也印证了对联合办公市场的肯定。
一位业内人士表示，办公地产的互联网化，目前只看到联合办公推动得较快。联合办公不会是共享单车，最终一定会占办公地产份额的10%，形成一个千亿级规模的市场。
原文来源：联合办公市场洗牌，“深度整合”后谁将突围？
企业服务
Dropbox将2.3亿美元收购电子签名公司HelloSign 后者用户数超8万
北京时间1月28日晚间消息，据路透社报道，数据共享和存储公司Dropbox周一宣布，将以2.3亿美元现金收购电子签名公司HelloSign，这将扩大其工作流程相关产品组合，进而与Adobe和DocuSign展开竞争。
Dropbox最初是一种共享和存储文件的免费服务，它一直在构建其企业软件产品。而总部位于旧金山的Hello Sign成立于2010年，拥有超过8万名用户。
据了解，HelloSign 提供免费的文件签署平台，使用者只需要把文件上传，在网站上建立一个数位签名，就能快速将签名加进文件中并寄给对方，相当方便。
该交易预计将于2019年第一季度完成。
HelloSign实际上已与Dropbox建立了关系。早在11月，HelloSign就成为Dropbox新扩展产品的推出合作伙伴之一，该产品为无数第三方应用和工具开辟了云存储服务。除了DocuSign和Adobe Sign等集成之外，HelloSign的参与本质上意味着用户可以从Dropbox内部共享PDF或Word文档并请求电子签名，最终签名文件会自动保存回用户的Dropbox帐户。
Dropbox联合创始人兼首席执行官德鲁休斯顿在一份声明中说：“我们的平台上有超过数十亿的数据，数百万人已经使用Dropbox作为他们最重要内容的合作场所。” “我们很高兴欢迎HelloSign的才华横溢的团队加入Dropbox，并将他们的功能添加到我们的产品套件中。”
时代的标志
此次收购对Dropbox非常有意义，因为它继续吸引着商界。事实上，Dropbox最初是一种以消费者为中心的云存储产品，但它已经通过加倍企业来发展成为一种更具可持续性的订阅业务。作为此项努力的一部分，该公司已推动与包括Salesforce在内的其他以业务为中心的服务进行更紧密的集成 ，去年 它与Google展示了合作伙伴关系， 允许G Suite用户将他们的文件存储在Dropbox中。上周，Dropbox推出了基于时间的协作视频编辑评论 - 显然Dropbox在电影制作人中很受欢迎。
根据 HelloSign首席执行官Joseph Walla的说法，服务将继续按原样运营 - 这意味着此交易不应影响现有客户。“我们的产品日常体验不会有任何变化，”他说。“HelloSign将继续在Dropbox中正常运行。我们的首要任务始终是并将继续照顾我们的客户。如果有的话，我们的客户可以期待他们已经知道并喜欢的HelloSign产品的加速创新，并得到Dropbox的资源和覆盖范围的支持。“
Dropbox没有说明它将如何利用HelloSign，但产品非常适合，并可能导致更深入的集成。随着越来越多的交易在线进行，电子签名只会变得更加普遍 - 而Dropbox确保它可以满足这种需求。同样值得注意的是，这可能是Dropbox迄今为止最大规模的收购 - 它之前的最大交易是在2015年，当时它以1亿美元的价格收购了Cloudon。
“HelloSign已经建立了一个蓬勃发展的业务，专注于用户喜爱的电子签名和文档工作流程产品，”休斯顿补充说。“我们可以共同为Dropbox用户提供更好的体验，简化他们的工作流程，并扩大我们所服务的市场。”
来源：
Dropbox将2.3亿美元收购HelloSign 后者用户数超8万
Dropbox acquires e-signature startup HelloSign for $230 million
企业服务
Blue Prism期待合作伙伴利用AI扩展机器人流程自动化
Blue Prism在2001年公司成立时帮助创造了“机器人流程自动化”(robot process automation, RPA)这个术语，以帮助公司理解自动化日常业务流程的概念。今天，它发布了对该平台的更新，包括更新了交换连接器以扩展主要产品的市场，在某些情况下，还增加了一层智能。
该产品的核心允许非技术用户通过简单地将组件拖放到接口中来自动化业务流程。所有的过程编码都在后台实现了自动化。您可以让流程扫描支票，在电子表格中输入数字，并在完成时向其他员工(或数字流程)发送自动消息。
该公司联合创始人兼首席技术官戴夫•莫斯(Dave Moss)认为，在当今世界，企业正寻求数字化，以避开日益激烈的竞争。大型保险公司、金融服务和其他工作流程密集的组织需要超越他的公司赋予它们的自动化能力，这将需要一个智能层。
如今，该公司希望通过在蓝棱镜数字交易所(Blue Prism Digital Exchange)市场提供更先进的工具，扩大其核心能力。该交易所为合作伙伴和客户提供了创建和共享工具以增强Blue Prism的能力。为了鼓励这些实体添加人工智能功能，该公司还宣布了一种新的人工智能引擎，用于从Amazon、谷歌、IBM和其他人工智能平台构建到高级人工智能工具的连接器。
但该公司不想简单地让合作伙伴来提供创新。它也希望在内部实现这一目标，为此，它创建了蓝色棱镜实验室(Blue Prism Labs)，在那里，它将与这些相同的技术合作，寻找向RPA产品注入人工智能的方法。这可能导致未来出现更复杂的自动化工作流，例如使用图像识别技术自动添加关于照片的元数据。
尽管蓝色棱镜自2016年以来一直是一家上市公司，但这个市场已经吸引了大量初创企业，这些企业也因其花哨的估值从投资者那里吸引了大笔资金。纽约RPA公司UIPath已经筹集了近4.5亿美元。该公司9月份的最新一轮融资为2.25亿美元，估值30亿美元。位于圣何塞的RPA初创公司Automation Anywhere已经融资5.5亿美元，其中包括软银(SoftBank)去年11月斥资3亿美元进行的巨额投资，估值26亿美元。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接： Blue Prism looks to partners to expand robotic process automation with AI
企业服务
报销费控SaaS平台 [ 易快报 ] 完成1500万美元B轮融资，曼图领投，DCM、明势跟投
2019年1月21日，报销费控SaaS平台——易快报对外宣布完成1500万美元B轮系列融资，本轮融资由美元基金曼图资本领投，DCM、明势、银杏谷等投资机构跟投，冲盈资本为本轮独家财务顾问。
国内报销费控SaaS行业是个潜力巨大的增量市场，在资本寒冬中，易快报能逆势完成B轮1500万美元融资，彰显了全球资本对于企业费控市场的持续看好。曼图资本创始人张颂义表示：“随着电子发票的普及，电子报销费控将成为社会大趋势。易快报作为这个行业的领先服务商，迅速进入了我们的视野，同时也是2018年成长速度最快的行业龙头，因此我们坚定地投资易快报，并将持续支持易快报的发展。”
作为老股东，DCM董事合伙人林欣禾表示：“我们看好电子发票和移动互联网兴起带来的解决企业员工报销痛点的机会，所以在A轮首次投资了易快报。这两年多来，易快报团队克服了很多困难，取得的进步和提升让我们更加有信心，于是决定再次加码。”明势资本创始合伙人黄明明认为：“在今天的中国，通过企业服务为企业降本增效，包括数据驱动的智能化运营，会是未来五到十年的大趋势，我们非常看好易快报，所以连续加注。”
易快报作为电子报销费控行业的领军者，自成立以来，一直颇受资本青睐。据公开信息显示，易快报在2014年底项目启动之时，即获得险峰长青数百万的天使轮投资；2015年5月，易快报获得由明势资本与极客帮合投的1300万人民币Pre-A轮融资；2016年10月25日，获得全球顶级美元基金DCM 3000万元人民币的A轮融资。
原文来源：易快报完成1500万美元B轮融资，曼图领投，DCM、明势跟投
企业服务
2018年中国人力资源科技投融资简版报告
2018年中国人力资源科技投融资简版报告
2018中国人力资源科技投融资共计57+融资事件，总融资额达62+亿人民币，涉及细分领域包括:HR云服务、劳动力管理、招聘服务、职场社交、L&D、背景调查、企业协作、薪酬福利、员工保险、SaaS商旅、电子签、企业服务、CRM等。
2018年市场遇冷融资数量大幅下滑至57起，与2017年融资数量136+起、总融资额82+亿人民币情况相比，今年融资数量大幅下滑，且大都偏向于中后期成熟项目。融资金额单个项目都比较大。
统计信息均来自公开渠道，部分融资未公开项目未统计。
仅下半年28起融资，融资金额达全年的72%，约44.29亿人民币；相比上半年融资额，有22.88亿人民币的增长。
风险投资轮及A轮融资遇冷，拿到的融资金额少，仅有19起融资事件，金额为5.51亿人民币，只占总额的9%。
职场社交脉脉或成最大赢家，D轮融资2亿美元，约计13.8亿人民币。
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