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WizeHire
【美国】中小企业招聘平台WizeHire获得3000万美元的B轮融资
WizeHire是一家领先的招聘平台，通过更好的方式寻找和雇佣技术工人，帮助Main Street的企业成长，在B轮融资中获得了3000万美元，由Tiger Global领投，之前的投资者Amplo和Mercury参与。本轮融资使WizeHire的资金总额达到3750万美元，其估值达到2.5亿美元，以实现其在Main Street上每个企业都成功的愿景。
小型企业正面临着招聘危机。根据最新的NFIB就业报告，92%的中小企业报告说，难以找到合格的人才是他们的首要挑战。这是一个明显的例子，当涉及到人才争夺战时，牌是对小企业堆积的。招聘公司的费用很高，求职者跟踪系统是为人力资源专家建立的，而招聘网站对一个忙碌的企业主来说是很费时的管理。
这就是为什么自2014年以来，WizeHire一直专注于小型企业能够吸引和赢得与大公司同样高水平的人才的未来。该招聘平台为企业主提供了一个求职者跟踪系统，来自专门的招聘教练的专家建议，以及招聘资源，如招聘广告模板和个性评估，以预先筛选候选人，从而节省他们的时间和金钱来雇用合适的候选人。
成为Main Street值得信赖的顾问
2020年3月，当许多小企业停止招聘并面临艰难的选择时，WizeHire的客户呼吁该平台提供建议以驾驭不确定性。WizeHire已经赢得了小企业的信任，帮助他们完成迄今为止最艰难的决定--招聘。
现在，WizeHire被要求提供更多服务。在COVID-19的期，该平台：
帮助企业找到并申请价值数千美元的可退还税款抵免，使他们的门得以打开。
与贷款人合作，帮助小企业轻松申请可豁免的付款保护计划（PPP）贷款，而此时大银行正成群结队地拒绝人们。
推出了免费版本的服务，这样企业主就可以在他们可以再次雇用时与过去的候选人联系。
"大流行病对Main Street来说是一个令人难以置信的艰难时期，而我们就在他们身边。我们不断惊讶于客户对我们的信任程度，作为回应，我们已经加强了对他们的服务，成为他们业务增长中值得信赖的顾问。我们计划为小企业建立一个市场，让他们能够获得成功所需的资源。"WizeHire首席执行官Sid Upadhyay说道。
投资于小型企业的未来
WizeHire正在投入更多的资源，成为Main Street发展所需的可信赖的顾问。该平台计划推出新的产品，如税收、工资和保险咨询。WizeHire最近还推出了适用于iOS和Android的移动应用程序，使企业主能够在旅途中轻松地管理他们的招聘过程，将他们与扩大规模所需的服务联系起来，并将有价值的招聘建议放在指尖上。
"WizeHire已经创建了一个解决方案，服务并预测了Main Street企业最重要的需求，重点是雇用技术工人。小企业对WizeHire平台的快速采用说明了市场的潜力，我们很高兴与Sid和WizeHire团队合作。" Tiger Global的合伙人Sam Harland说道。
该平台为受劳动力短缺影响最严重的行业的需求提供个性化的招聘体验。他们提供特定行业的资源，他们的专家招聘教练利用行业数据提供建议，帮助企业雇用具有正确技能的人才。该团队计划将招聘资源进一步扩大到汽车、酒店、保险和家庭服务等行业，并增加推荐背景调查和法律认可的聘书等功能。
WizeHire将数据驱动的洞察力纳入招聘过程的每个阶段，以帮助小企业主在何时招聘、为工作设定何种报酬以及根据角色的独特需求面试谁方面做出更明智的决定。
今天，有超过15,000名雇主信任该平台，以满足他们的招聘需求，其中90%的企业计划在未来的招聘需求中再回来。2021年，WizeHire的客户群增加了一倍，内部员工人数增加了两倍。 该公司计划在2022年底前将其团队扩大两倍。最近，WizeHire被列入Inc.的2022年最佳工作场所名单，反映了该公司致力于改变小型企业的招聘流程。
WizeHire融资历程
【美国】中小企业招聘网站WizeHire完成750万美元A轮融资。
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WizeHire
【美国】中小企业招聘网站WizeHire完成750万美元A轮融资。
WizeHire co-founders: Nick, Sid, and Jay
总部位于美国德克萨斯州休斯顿的小型企业招聘解决方案提供商WizeHire完成了750万美元的A轮融资。
本轮融资由Amplo和Mercury共同领投，Ruchit Shah和RigUp联合创始人Sandeep Jain参与投资。在融资的同时，Amplo的Sam Garcia，将和Mercury的董事总经理Heath Butler一起加入WizeHire的董事会。该公司打算利用这笔资金扩大运营和业务范围。
在联合创始人兼首席执行官Sid Upadhyay的领导下，WizeHire为小型企业提供招聘解决方案，以吸引顶尖人才并简化其招聘流程。目前有超过7000家企业使用WizeHire。
在疫情流行期间，WizeHire推出了免费版产品，帮助小企业重新招聘，并与贷款机构合作开展 "薪资保障计划"(PPP)，使当地企业更容易获得救济。
创始团队谈到：我们在2014年创办WizeHire，因为我们希望小企业能够拥有他们能够真正负担得起的难以置信的招聘体验。今天的公告是这一历程中的重要一步。
我们要感谢我们了不起的团队，感谢他们的热情和努力工作。我们也非常感谢我们的社区，他们帮助WizeHire取得了今天的成就，以及它将为未来的招聘工作做什么。
通过这项投资，我们计划增强您已经对WizeHire所钟爱的一切，并让您的招募更加轻松：
建立您更个性化的招聘体验：我们将更深入地研究您的行业，以提供您所需的解决方案。看起来像什么？
遵循您一直以来所要求的平台（改进的候选人沟通，更好的工作流程以及更多的寻找候选人的解决方案）。
开发工具以帮助您更好地了解本地劳动力市场以及如何找到顶尖人才。
简化招聘流程：一旦您找到了最优秀的候选人，我们就知道招聘流程不会停止。我们在这里为您提供从新员工到新员工的过渡。怎么样？
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