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【美国】招聘技术供应商OutMatch收购人才洞察供应商Checkster
据官方媒体11月17日报道，数字化招聘技术的领先供应商OutMatch今天宣布收购Checkster，Checkster是一家提供雇佣前和雇佣后人才洞察解决方案的全球供应商。收购Checkster后，OutMatch的人才决策平台整合了同类最佳的自动参考调查服务和聘用后洞察力，该平台通过评估、工作模拟和视频面试的结合，带来独特的人才洞察力。OutMatch为组织的人才决策赋能，同时提供候选人驱动的招聘体验。
"未来的招聘将利用技术为招聘人员和求职者提高效率，"OutMatch首席执行官Greg Moran说。"将市场领先的推荐人检查解决方案引入该平台，通过自动化收集候选人推荐人这一耗时的过程，解决了招聘过程中的关键低效问题。将Checkster的技术整合到我们的人才决策平台中，将消除招聘过程中令招聘人员和候选人都感到沮丧的日志，同时为招聘人员注入更多数据，以识别最佳人才。"
Checkster的招聘工具弥补了人才选择和工作绩效之间的差距。在OutMatch的人才决策平台内将雇佣前和雇佣后的人才分析联系起来，将创造一种新的能力，以严格衡量雇佣质量，推动整个人才甄选过程的敏捷性提高，并创造出更高绩效的团队，提高留存率。
"在使用OutMatch评估和Checkster的解决方案多年后，我们认为这种组合是任何人力资源组织优化人才决策的新标准，"拥有8000名员工的Lincoln Property Company人才招聘副总裁Shelly Broussard说。"我们对未来的道路极为乐观。"
"与OutMatch的联手，使我们能够加速实现为全球客户打造人才决策解决方案的共同使命"，Checkster创始人兼CEO Yves Lermusi说。"我们共同拥有唯一一个简单、智能、人性化的端到端人才决策平台，帮助企业做出最佳的人才决策"。Lermusi将加入OutMatch领导团队，担任首席未来学家，专注于加速人才决策平台的愿景。
Lightning Partners在此次交易中担任Checkster的独家财务顾问。
关于OutMatch
OutMatch通过端到端人才决策平台，使人员决策更具可扩展性、可预测性和个性化。世界上最知名的品牌都依靠OutMatch来扩大招聘规模、了解人才，并实现候选人和员工体验的个性化。超过1000家全球公司信赖OutMatch的技术，每年处理数百万名候选人，并通过更好的人员成果实现25倍的投资回报。
OutMatch是Rubicon Technology Partners（总部位于科罗拉多州博尔德）和Camden Partners（总部位于马里兰州巴尔的摩）的投资组合公司。
关于Checkster
Checkster利用集体的人类智慧，使人才和团队领导者能够做出更聪明、更快速、更自信的人才决策，并打造出竞争致胜的高绩效团队。全球有超过500家组织使用Checkster来推动他们的人事决策并提高招聘质量。
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人才智能平台OutMatch宣布从Rubicon Technology Partners处获得战略投资
领先的人才智能平台OutMatch使企业能够聘用和培养优秀员工，它已获得Rubicon Technology Partners（“Rubicon”）的战略投资，Rubicon是一家总部位于科罗拉多州博尔德的私募股权公司。
OutMatch的人才智能平台通过提供集成了整个人才分析工作流程（包括评估、视频采访、参考检查和文化分析）的端到端解决方案，使企业能够优化候选人的选择和招聘后的发展。OutMatch已完成超过1亿次评估，生成了无与伦比的数据驱动见解，使许多世界上最大的公司（包括主要的酒店品牌、航空公司、银行机构和专业服务公司）能够最大程度地提高其员工的终身价值。
Rubicon合作伙伴Jason Winsten表示：“ OutMatch创建了一个独特的平台，不仅可以提供无缝的候选人体验，还可以为在各个最终市场上具有不同人才需求的组织提供可靠的结果。” “ OutMatch平台解决了全球大中型公司的关键人才问题。我们很高兴与OutMatch团队合作，通过自然投资和战略收购来加速其增长。”（了解更多：https://hrtechchina.com）
Rubicon的投资有望加速和扩展OutMatch现有的战略收购路线图，其中包括过去三年对Pomello、Wepow和The Devine Group的收购。这项投资还使OutMatch能够加快产品创新并投资进一步进入市场，以帮助客户从OutMatch的解决方案中获得更多价值。
OutRatch首席执行官Greg Moran表示：“Rubicon致力于使公司能够聘用和培养优秀的员工，从文化上讲，Rubicon紧跟着我们的使命，即以人为本的目标。“ Rubicon的这项投资证明了OutMatch团队为建立和发展我们的人才智能平台并提供世界一流的客户支持而付出的辛勤工作。”
OutMatch的现有投资者，马里兰州巴尔的摩市的Camden Partners将继续担任投资伙伴。雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）担任OutMatch的财务顾问。
关于Rubicon Technology Partners
Rubicon Technology Partners投资于拥有成熟产品和才华横溢的管理团队的企业软件公司，以帮助他们发展和扩展业务。Rubicon使公司能够使用一套成熟的专有流程\最佳实践和一个称为RTP Change Management™的投资组合范围的参与模型，来适应随着业务增长和扩展而变化的业务需求。Rubicon在科罗拉多州博尔德，加利福尼亚州帕洛阿尔托和康涅狄格州斯坦福德设有办事处，管理的资产约为10亿美元。
关于OutMatch
OutMatch人才智能平台通过收集正确的数据并使公司所需的见解唾手可得，从而使人才决策更加清晰。我们帮助全球最大的品牌选择和培养优秀的人才，从而最大程度地延长员工的生命周期。由于完成了超过1亿次评估，并且每年流过超过1000万次评估，因此OutMatch对劳动力的独特见解为OutMatch客户做好了未来工作的准备。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：outmatch
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人才发现平台Outmatch宣布将人工智能与人类专家融合
人才发现平台OutMatch宣布了其旗舰平台的下一阶段。该平台提供数据驱动的洞见，帮助企业挑选最优秀的人才、培养领导者，并发现隐藏的人才。
这一阶段是Wepow视频采访与OutMatch评估平台的整合。第一阶段已于2019年10月1日至4日在拉斯维加斯举行的人力资源技术大会上展示。
OutMatch首席执行官格雷格•莫兰表示:“在OutMatch，我们帮助公司、团队和个人发现他们拥有的才能，以及他们成功所需的才能。”即将发布的OutMatch平台将人才发现作为一种独特的人类体验予以表彰，并为重大决策注入适量的技术，以推动数据驱动的洞见。
集成提供：
候选人的评估结果生成的智能面试问题，在评估和面试之间建立联系，通过展示公司的品牌和过程中的人员来建立文化驱动的联系
高潜力的快速通道，可加快选拔速度，同时让顶尖的候选人通过一个用于评估，视频采访，分析等功能的软件来保持无摩擦的招聘人员体验
通过招聘渠道上的分析（包括候选人，下岗时间和完成时间）来扫除您的盲点
OutMatch首席技术官 Chris Gardner表示：“该产品结合了Wepow和OutMatch的优点，创建了以人类专业知识和专有技术为后盾的优雅软件解决方案。”
即使OutMatch扩展了AI功能，该公司仍致力于AI的“玻璃盒”方法，该方法为算法的构建以及预测的方式提供了清晰的透明度。OutMatch还拥有I / O和技术专家团队，以监控AI并确保所有算法的准确性和公平性。
OutMatch能够让公司做出关于员工的最佳决策，从招聘和发展到领导力和文化。我们的预测人才和文化分析为雇主提供了竞争优势，通过深入了解他们的候选人，他们的CultureDNA™，以及驱动成功的行为。其结果是出色的员工表现，将普通员工转变为高增长、高性能的公司。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Mayuri Chaudhary
来源：https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/outmatch-announces-next-phase-of-talent-discovery-platform-blending-ai-and-human-expertis/
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