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OCR技术
仁云科技 | “仁云自助智能入职”助您安全高效复工
前言
一场疫情，都将大家禁足在自己的一亩三分田，一边倡导居家为国做贡献，一边是工作紧急耽误不得。就在昨天上海还在发布“把落实疫情防控作为企业复工的首要条件”，仁云为支持疫情防控工作，特推出“自助智能入职”，无需面对面，即可安全高效完成入职工作！
仁云新入职流程，改变传统入职流程，分分钟让新员工投入到工作中。接下来小编就给大家安排一波不一样的入职体验。
首先介绍仁云入职方式目前有两种：1） 随时随地手机端办理入职2） 智能移动终端办理入职
手机端办理入职，拒绝排队，拒绝等待接受offer——关注微信公众号——填写入职资料——拍照上传附件——签订合同
第一步：接受offer，HR在发出offer的同时，会附上入职流程。关注微信公众号，也会自动弹出入职流程提示。第二步：填写入职的资料，在填写入职资料的同时，会自动弹出，入职须知，不可强制关闭，有相应的阅读倒计时，以确保文件务必传达给入职新员工，为公司规避一定的用工风险。第三步：上传入职所需资料，拍照上传电子版，方便归档、查阅、不易遗失。第四步：入职新员工合同、保密协议、竞业协议的签署，可直接通过移动端查看并签署，对接电子签章，电子合同易保存、易调阅。
这样，入职就办理完成啦！入职的小伙伴可以迅速投入工作，这样的入职流程是不是要爱死了！
（手机入职界面截图）
智能移动终端办理入职 接下来小编再带您体验第二种入职流程，智能移动终端办理入职，从人工柜台式转变为人机互动一站式的智能体验式服务。
（智能终端屏幕截图）
第一步：根据offer提示带上所需的入职资料，来到智能移动终端前，刷身份证感应进行人脸识别，实现人证比对，且关联公安系统和征信系统，核验没有问题将会进入入职流程。第二步：提示入职办理须知，接下来入职登记表格确认，（入职登记表是在手机端填写完成的），在智能终端再做一个入职资料确认功能。第三步：劳动合同、保密协议及竞业协议的签订，可以通过触屏在每页右下角进行电子签名、及最后的签字，此步骤接入了电子签技术，最后合同可以直接打印、装订。第四步：进入入职资料提交，本步骤，接入了OCR技术，将所需的入职资料直接扫描上传、归档。第五步：进行工卡、饭卡、门禁卡等的制作，自动获取对应工号，岗位及姓名等，双面打印且是彩色。恭喜您！入职流程办理完成啦！
小结要说以上这两种入职流程有什么优势，结果已经很明显了，减少人工成本、提高效率、入职流程标准、规范、新员工入职体验满分！PS:疫情期间也不会影响您安全复工！
最后小编也再次呼吁大家，能不出门，就尽量不要给国家添乱，做好自我防控工作。用仁云自助智能入职，疫情工作两不误！作者：仁云科技来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MMMdDZzSUzV3ObUY3fL2sw
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