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2025可能IPO的HR科技独角兽公司：驱动未来人力资源管理变革
HR科技领域近年来涌现了一批独角兽公司，这些企业凭借创新技术与服务正在重塑人力资源管理的方方面面。
本文列举了几家备受关注的独角兽公司且估值超过50亿美元，有可能在2025年IPO，它们的产品和解决方案不仅优化了HR流程，还为企业提供了更高效的运营工具。无论是全球化的薪酬管理，还是背景筛查服务，这些公司都在不同领域展现了强大的市场影响力。特别说明的是Canva2024年开始关注企业HR市场，频频参加一些HR展会，还有Notion 和Navan 我们认为HR领导者也应该关注和了解。一起来看看吧
1. Canva（估值400亿美元）
Canva 是一款云端设计工具，广泛应用于企业演示文稿、社交媒体图形制作以及市场营销物料设计。其简单易用的界面和丰富的模板让非专业设计师也能快速完成高质量的创作，这对于HR部门制作员工培训资料、文化宣传素材尤为实用。
2. Deel（估值120亿美元）
Deel 专注于帮助企业管理国际员工和承包商的薪资与合规问题。随着远程工作趋势的持续增长，企业需要更加高效且合法的工具来处理跨国薪资发放、税务合规等复杂问题。Deel 正在通过简化流程来助力企业实现全球化人力资源管理。
3. Rippling（估值112.5亿美元）
Rippling 提供集成的人力资源和IT管理平台，其核心亮点在于薪资与员工管理的自动化功能。通过一个平台，企业可以轻松管理新员工入职、设备配置和工资发放，显著提高了HR和IT团队的协作效率。
4. Notion（估值100亿美元）
Notion 是一款集笔记、任务管理、知识库于一体的生产力工具。对于HR团队而言，Notion 提供了灵活的空间来记录政策、管理员工反馈和组织团队项目，提高了团队的沟通效率和透明度。
5. Navan（估值92亿美元）
原名 TripActions 的 Navan 专注于企业差旅和费用管理，为企业提供实时的成本监控、智能差旅安排和报销自动化工具。这对经常需要安排差旅的HR部门来说，是一款不可或缺的解决方案。
6. Gusto（估值95亿美元）
Gusto 为小型企业提供全方位的薪资和人力资源管理服务，从员工薪资发放到福利管理一应俱全。Gusto 的易用性和价格竞争力使其成为小型企业HR团队的首选工具。
7. Checkr（估值50亿美元）
Checkr 提供高效、准确且合规的背景筛查服务，为企业招聘流程赋能。其先进的人工智能技术能够快速验证候选人的身份和资质，帮助HR节省时间并降低用人风险。
为什么关注这些公司？
这些独角兽企业为人力资源领域带来的创新，解决了HR团队在全球化、数字化背景下遇到的实际问题。不论企业规模大小，它们的服务都能帮助HR部门更好地应对复杂的管理需求。
未来展望
随着技术的进步与商业环境的快速变化，HR科技独角兽公司将持续推动企业服务领域的转型。这些公司提供的解决方案，不仅提升了HR团队的效率，还为企业的长期发展创造了更大的价值。
更多请关注HRTech，为你带来全球最新HR科技资讯。
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钉钉收购协同办公厂商“我来 wolai”，后者被称为Notion在国内最好的替代品
据 36 氪报道，钉钉已完成对协同办公厂商“我来 wolai”的全资收购，其产研团队将转为钉钉正式员工，客服团队将转到阿里外包团队。
对此，钉钉方面回复媒体称，我来 wolai 团队已加入钉钉，将负责智能化协作文档的研发，及个人版文档等产品的设计。
其中，个人版文档是钉钉计划面向个人用户的轻量版本。在 2022 年 12 月的钉钉产品发布会上，钉钉透露后续将推出个人版，为用户提供更轻盈的效率套件。
据了解，我来 wolai 是一家协同办公平台，成立于 2020 年 6 月。我来 wolai 的产品形态，是一个以信息块（Block）为基础的笔记产品 —— 在空白画布上，用户可以根据自己需要，自由组合包括文字、表格、图片、音视频等内容，业内把 我来 作为notion 在国内的最像替代品。
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企业协同软件开发商Range获600万美元种子轮融资
据外媒报道，初创公司「Range」于近期完成600万美元种子轮融资，由General Catalyst领投，First Round Capital、Bloomberg Bet等机构跟投。
据前瞻产业研究院整理，2019年全球企业协作市场规模达310亿美元。同时，增长最快的细分领域为企业协同软件（Teamwork Apps），增速接近60%。在全球市场份额上，传统巨头如微软等公司和新兴企业占比几乎对半，尚未出现垄断品牌。「Range」选择从细分赛道切入协作办公市场，其软件主要面向小型团队，帮助他们提高日常协作效率，产品的核心是为了替代晨会等小型会议。
软件每天早上提醒用户当天的工作内容，把每个成员串联起来，并将其统一标注到大的项目上，方便查看和跟踪。团队认为这样的功能是很多协作软件有所局限的部分，比如slack这类软件的核心功能是对话和会议，帮助团队形成信息互通。但沟通后，重要信息无法有效沉淀，会迅速成为模糊的历史状态，对远程办公团队的效率造成伤害。
除了整理和跟踪信息，「Range」还可以帮助小型团队跟踪工作目标和会议进程。软件可以和Google Docs,Google Calendar,Slack,Asana,Jira等其他办公写作软件结合使用。避免用户在使用多种类软件时，信息出现碎片化情况。软件免费开放给10人以下的团队和公司使用，在10人的基础上，每增加一位使用者需每月额外支付14美元。
在组织功能方面，「Range」与另一款协作软件Notion类似，Notion集笔记、知识库和任务管理等功能于一体。与Notion对比，「Range」较为独特的点体现在主屏幕的显示内容上，其顶部不是常规的OKR或数据中心。而是一个问题区，每天陈列一个向团队成员提出的新问题。设计团队希望以此快速促进团队成员的关系，而常规的办公协作软件通常无法启用这样活泼的方式拉近成员间的距离。
创始团队来自Google,Medium等科技公司，其中，创始人Dan Pupius是Medium的前工程主管。团队利用人脉网络发展了早期B端客户，包括Twitter,Carta,Mozilla以及其资方General Catalyst。
创始人Pupius表示：“「Range」想要解决的问题是，为什么协作效率会随公司规模增长而变得越来越差。我们构建内部工具，并且看到了这种机会。我们的优势是实际帮助团队创建高效协作的社区式办公环境。”
来源：36氪
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