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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年终市值榜单—全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(12月30日收盘)
2022年终市值榜单发布,截止12月30日周五美股收盘。年终榜单中我们可以看到:
· Workday市值上升到第三位,市值430亿美元,但是这个成绩相比年初的市值已经跌去了38.75%ADP依然是NO.1 市值收于990亿美元。
日本的Recruit 市值540亿美元排第二,相较2021年12月31日收盘,则跌去了近一半的市值,当然也有日元的因素。· 相较2022年度最失意的莫过于自由职业者平台Upwork 和Fiverr ,相较年初跌去了70%和75%。· 中国入榜的BOSS直聘 2022年度排名第八位,是中国市值最高的人力资源上市公司文章最后我们附录了2021年12月31日收盘的市值榜单,我们可以一起对照下。你对2023年有什么期待?
HRTechChina权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单,全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。全球人力资源上市公司创新品牌市值Top20榜单每月的最后一个交易日(当地时间)收盘市值和股价为基准,同时以当天汇率兑换美元市值排名,更多可以看榜单和后续解读。最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(截止12月30日周五收盘)
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特别注意,因以美元为单位,所以在汇率换算中会有一定的浮动,仅供参考。
2023年度TOP20榜单我们将调整部分入选机构,调整部分可参考性上市机构,同时调整进入榜单的最低市值为10亿美元,低于10亿美元则不再收录。
关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方面:对于中国HR科技及服务行业具有极大参考和标杆作用
实际业务发展中具有创新业务和创新举措
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
参考HRTech LRP®品牌监测指数
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司2023年起市值最低为10亿美元,低于10亿美元则不再收录
设有动态调整和变化HRTechChina将一如既往的加大对于行业观察和报道,将全球最新最前沿最优质的HRTech资讯第一时间与中国同仁分享!
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HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
全球创新品牌市值榜单TOP20
2023年01月04日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【TOP20】最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(11月30日收盘)
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年12月01日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【榜单】ADP市值再破千亿,BOSS直聘市值大跌-最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(10月31日收盘)
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(截止10月31日收盘)
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【ADP宣布新CEO人选】
ADP 于 10 月 26 日宣布,现任总裁 Maria Black 将接替 Carlos Rodriguez 担任首席执行官,自 2023 年 1 月 1 日起生效。 届时,Black还将担任公司董事会董事,Rodriguez将担任执行主席。现任董事长John Jones将在董事会担任独立首席董事一职。 Rodriguez自 2011 年 11 月起担任首席执行官和董事会成员。他在一份声明中表示,领导公司“是我一生中最大的特权之一”,他“很高兴”Black将担任下一任CEO。 【Upwork发布三季度财报】Upwork Inc. (NADAQ: UPWK) 报告收入同比增长 23.8% 至 1.586 亿美元。活跃客户数量同比增长 9% 至 818,000 名。此外,服务总额——代表客户支出和其他服务收取的额外费用——在第三季度同比增长 14% 至近 10.3 亿美元。第三季度企业收入增长 41% 至 1250 万美元。Upwork 新签约企业客户 25 家,较 2021 年第三季度的 34 家下降 26%;它引用了内部运营成长的痛苦和较低的销售周期。Upwork 预测第四季度收入在 1.58 亿美元至 1.6 亿美元之间,中点同比增长 16%。该公司现在预测 2022 年全年收入在 6.15 亿美元至 6.17 亿美元之间,中点同比增长 23%。【Randstad发布三季度财报】Randstad第三季度的收入有机增长 7% 至 70.5 亿欧元(68.6 亿美元)尽管如此,任仕达报告称,第三季度 RPO 收入同比增长 55% 至 1.21 亿欧元(1.177 亿美元)。任仕达还宣布收购澳大利亚和新西兰的 IT 人员配备和服务提供商 Finite Group。【万宝盛华集团发布三季度财报】万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)报告称,按固定汇率计算,第三季度收入增长 5.4% 至 48 亿美元,毛利率提高至 18.3%。对于第四季度,万宝盛华预测:总收入:下降 9% 至 13%(按固定汇率计算,下降 1% 至上升 3%)【科锐国际前三季度营收68.18亿元】
科锐国际10月27日晚间发布三季度业绩公告称,2022年前三季度营收约68.18亿元;归属于上市公司股东的净利润约2.17亿元;基本每股收益1.111元。
截止27日收盘价:31.7元,市值62.1亿人民币。HRTechChina将一如既往的加大对于行业观察和报道,将全球最新最前沿最优质的HRTech资讯第一时间与中国同仁分享!
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年11月01日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【TOP20】市值均下跌,ADP跌76亿美元较上月-10月最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(9月30日收盘)
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最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(截止9月30日收盘)
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一句话简述,截止9月30日的市值均下跌,程度不同而已,其中ADP较上月的1015亿美元跌去76亿美元,其他非美元计价公司因汇率不同跌幅也不相同!
BOSS直聘9月30日收盘市值为73.42亿美元,较上月跌幅比例最大,每股跌去28.75美元。
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年10月10日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【全球榜单】ADP、任仕达、德科等发最新财报,收入大都增长—最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(8月31日收盘)
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8月是很多HRTech机构发布财报的时间,主要机构财报如下(详细可以HRTechChina.com)
· ADP公布的财报显示,2022财年的收入是165亿美元,增长10%,市值超1000亿,最新一个季度收入41.28亿美元,同比10.45%
· Workday公布的2023第二季度财报显示收入15.4亿美元,同比增长22%,上季度收入14.3亿美元,同步增长22%。
· 任仕达公布的2022年第二季度财报显示营收68.86亿欧元,同比增长13.29%。上季度收入66.21亿欧元,同比增长19.77%
· Adecco集团公布的2022年第二季度营收为59.38亿欧元,同比增长13%,上级度营收54.46亿欧元。
· 万宝盛华的二季度财报显示收入51亿美元,同比下降4%,固定汇率的话增长了6%。
· BOSS直聘第二季度财报营收11.12亿人民币,收入下降4.8%。
· Upwork第二季度财报显示,营收1.57亿美元,增长16.3%。
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年09月02日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【TOP20】BOSS直聘排第六,ADP重返千亿美元—最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单发布(7月29日收盘)
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年08月01日
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【榜单】日本Recruit市值暴跌,BOSS直聘上升一位—最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单,截止6.30收盘
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最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单(截止6月30日收盘)
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过去的6月份,全球人力资源上市机构市值普遍大跌。
其中因为汇率问题日元兑换美元创历史新高,所以日本Recruit Holdings的美元市值暴跌,相较5月跌去131亿美元,2021年末市值最高超过1000亿美元,半年跌去一500多亿美元。
BOSS直聘市值上升一位,到第六位!市值在6月30日收盘后114.3亿美元,过去的6月中发布了Q1的财报,也在前两天解禁了注册的限制。获得新的用户注册估计在三季度会有一个不错的成绩,Q2如其预测一样,会有不小的影响。
年初至今市值跌幅最厉害的是自由职业者平台Fiverr ,达到了69.75%,这个月市值榜单中,市值仅剩12.77亿蜜源,排名19位,低于科锐国际的15.25亿美元。
巨头中,除了日本Recruit暴跌外,前几位都有不少跌幅,如Workday,年初至今跌幅达到48.91%,跌去了328.42亿美元。抗跌选项有ADP、Paychex 都仅仅有15%左右的跌幅。
欧洲的人力资源外包服务巨头德科和任仕达市值分别为:56.92亿美元和88.66亿美元,相较年初市值都有较大跌幅,但是还在前十位。
随着国内市场开始反弹,相信国内的人力资源优秀机构也很快可以在全球市场中一展身手!
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年07月01日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【重磅】最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单,截止5月31日周二收盘
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全球人力资源上市公司创新品牌市值2022年度5月TOP20榜单
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5月31日全球各地收盘后,5月市值成绩单已经尘埃落定,一起来看下整体表现!
从榜单中可以看出本月市值和上个月市值的对比,整体来讲只要不跌,排名就有可能上升。或者跌的少一些就也可能上升1、2位。
Workday5月26日公布2023财年第一季度财报(截止2022年4月30日),总收入14.3亿美元,同比增长22.1%,订阅收入为12.7亿美元,比去年同期增长23.2%。截至2022年4月30日,现金、现金等价物和有价证券为62.6亿美元。
Workday将2023财年的订阅收入提高到55.37亿美元至55.57亿美元之间,同比增长22%。我们预计第二季度的订阅收入为13.53亿美元至13.55亿美元,同比增长22%。
Workday财报发布后,低于市场预期。盘后大跌9%,每股153美元,创1年来历史新低。主要是因每股盈利预期低于市场。
截止5月31日,我们可以看到每股为156.3美元,市值为397亿美元,低于400亿美元。
有着体验管理第一股之称的Qualtrics,更是本年度跌幅最大的股票之一,年初至今跌幅达到了60%。5月31日还宣布了资生堂集团为全球员工体验项目选择Qualtrics。
任仕达最近表现都非常不错,进一步上升排名达到了第6位。市值也达到104.53亿美元。
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全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年06月01日
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全球创新品牌市值榜单TOP20
【最新榜单】ADP季度营收45亿美元,市值NO.1—全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20最新榜单,截止4月29日周五收盘
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全球人力资源上市公司创新品牌市值2022年度4月TOP20榜单
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· 截止4月29日周五收盘后,全球HR上市机构创新品牌相较3月31日收盘市值普遍大跌。其中日本的Recruit 跌幅更是惊人的126.73亿美元,Workday则跌去了82.22亿美元。ADP、Paycom、Paychex的市值也都跌幅近40亿美元。· 在自由职业者市场中,Fiverr 市值跌去了三分之一,排名下降2位,而举例今年年初,已经跌去了一半的市值,达到了51.75%。而其竞品Upwork表现不错,市值基本持平,但排名上升了1位,因背调机构首优咨询市值下跌2位。· 国内这边BOSS直聘市值持平,但因其他品牌市值都在下跌,则上升2位,排名第7位,守住100亿美元市值的关口。· ADP在4月27日刚发布了2022年度第三季度财报,显示收入45亿美元,净利润增加15%到9.3亿美元。同时调整了2022财年的指引:由于整个业务继续保持强劲的势头,2022财年的指引有所提高;提高了收入、调整后EBIT利润率、调整后摊薄EPS和关键业务指标的指引。在第一季度中为客户持有的资金的利息增加了10%,达到1.18亿美元。而持有客户资金平均余额增加15%,达到381亿美元!这是一本万利的生意哈~· Upwork4月27日也发布了财报,显示收入1.41亿美元,GSV显示增加显著,报告显示第一季度总服务量同比增长 27%,达到 10 亿美元,这是该公司首次达到这一水平。该公司还详细说明了乌克兰战争的影响,称仅第一季度就损失了 100 万美元,预计第二季度的影响更大。Upwork 报告称,在其内部员工中,大约 10% 的团队成员在俄罗斯、白俄罗斯或乌克兰。大约 95% 的 Upwork 乌克兰团队成员仍然能够在乌克兰境内和其他地方与公司合作。此外,Upwork 在俄罗斯和白俄罗斯四分之三的团队成员已搬离这些国家。Upwork 还向 Direct Relief International 捐赠了 100 万美元Upwork 预测第二季度收入在 1.47 亿美元至 1.51 亿美元之间,中点同比增长 20%。它预测 2022 年全年收入在 5.9 亿美元至 6.1 亿美元之间。· ZipRecruiter(NYSE:ZIP)显示2022年5月11日 (美东)盘后发布《2022财年一季报》,也值得期待。· Workday(NASDAQ:WDAY)也将在2022年5月25日 (美东)发布《2023财年一季报》 HRTechChina将一如既往的加大对于行业观察和报道,将全球最新最前沿最优质的HRTech资讯第一时间与中国同仁分享!
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2022年05月05日
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榜单解读:
截止3月31日收盘的TOP20创新榜单,我们可以清晰的看出来,排行前5位市值都有增加,排名第一的还是ADP市值增加约100亿美元。· 这个月排位上升最快的则是背景调查的老牌公司首优咨询First Advantage,市值30.88亿美元,排名上升到14位。· 自由职业者平台Upwork和Fiverr 则继续低迷,市值维持在30亿和28亿美元左右。这个月还有几家公司发布了年度财报,一起看看:· Workday2022财年总收入为51.4亿美元,比2021财年增长19.0%。订阅收入为45.5亿美元,比上年增长20.0%。(截至2022年1月31日的2022财年)另外截至2022年1月31日,现金、现金等价物和有价证券为36.4亿美元。Workday在2022财年的员工人数增加了20%以上,这使得其全球员工总数超过15200人。· BOSS直聘3月23日盘前,正式发布了2021年第四季度及全年未经审计的财报,财报显示,BOSS直聘2021年第四季度实现营收10.9亿元,同比增长69.1%。2021 年全年收入为 42.591 亿元人民币(6.684 亿美元),比 2020 年全年的人民币 19.444 亿元增长 119.0%。增长的主要原因是在线招聘服务收入增长企业客户。目前预计2022年第一季度总收入在11.0亿元至11.2亿元之间,同比增长39.5%至42.0%。· 万宝盛华大中华2021年度业绩发布:2021年营收39.689亿人民币,较2020年同期同比增长约23.2%。归属本公司所有者净利润增长至人民币约1.392亿元,同比增长约10.1%,经调整归属股东持续性经营净溢利增长至人民币约1.457亿元,同比增长约7.0%。 · ADP计划在2022 年 4 月 27 日星期三纳斯达克开市前发布截至 2022 年 3 月 31 日的第三财季财务业绩。HRTechChina将一如既往的加大对于行业观察和报道,将全球最新最前沿最优质的HRTech资讯第一时间与中国同仁分享!关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿论坛论坛,表彰认可业内先进。
全球创新品牌市值榜单TOP20
2022年04月01日
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