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    零工时代Upwork vs Fiverr:2020谁的表现会更好? 今年,灵活用工,零工经济超级火。 国际上有2家上市公司:Upwork 和 Fiverr,相信这个行业的同仁相对来讲都听过和了解,一个美国公司,一个以色列公司。下面详细了解下: Upwork Inc.于2013年12月在特拉华州注册成立,在此之前与Elance,Inc.和oDesk Corporation合并。股价:12.10美元,市值14亿美元 Fiverr International Ltd.于2010年4月29日根据以色列法律注册成立。股价67.27美元,市值23亿美元。 如果再简单一点介绍:UpworK是主动竞标模式;Fiverr是等着被买家搜索找上门。国内你想到谁家是类似的模式?你再想想 最近我们会多一些相关方面的介绍,同时6月29日我们也将举办科技赋能灵活用工的虚拟峰会,欢迎一起探讨交流。 自由职业者行业的发展速度相当快,如今,企业比以往任何时候都更需要多才多艺的人才。当自由职业者被看作是通过一个狭窄的范围来看待的日子已经过去了。不过,随着自由职业市场的普及,作为自由职业者(或机构),你如何比较Upwork和Fiverr? 互联网上充斥着大量的平台,你可以找到大量的在线自由职业者或自由职业者。 虽然每个平台都有自己的优点,但Upwork和Fiverr是目前世界自由职业者的两大主宰者。 Upwork vs Fiverr - 平台概述 Upwork概述 Upwork的故事开始于硅谷一家初创公司的技术负责人意识到雅典的一位朋友将成为他在网上启动网络项目的完美伴侣,于是Upwork的故事就开始了。 虽然团队对此表示赞同,但他们有些担心与生活在世界的另一端的人一起工作时,会有一些担心。 徘徊在这一反应的解决方案上,两位朋友创建了一个新的网络平台,提供远程工作的可视性和信任度。 这个平台变得非常成功,以至于两个合作伙伴都想到了让它为其他企业和优秀的员工提供更多的好处。 2015年,他们想出了一家新公司,并将其命名为Upwork---现在是世界上最大的自由职业者招聘网站,每年有数百万个工作岗位在这里发布,自由职业者在70多个工作类别中拥有5000多个技能,赚取丰厚的报酬。   Fiverr概述 在2010年,这家公司诞生的时候,他们的想法是为自由职业者提供一个平台,让他们可以在全球范围内提供服务。 与Upwork不同的是,Fiverr的创始人(Micha Kaufman和Shai Wininger)非常清楚地意识到,他们希望为个人提供一个买卖各种自由职业者数字服务的平台。 在很短的时间内,也就是2012年,公司已经有高达130万个零工岗位。的交易量增长到600%,2013年初,该网站的交易量在全美最受欢迎的网站中排名前100位,全球前200位。   详细的介绍下Upwork是如何工作的? 当涉及到与Upwork打交道时,你可以在两方面:寻找招聘,或寻找工作。以下是你需要了解的内容。 如果你是在Upwork上找工作。 你首先要发布你的要求,与项目类型和技能相关,创建Upwork账户。 Upwork会分析你的要求,并利用其数据科学向你展示顶级的自由职业者和机构。 然后,你必须查看所选候选人的资料(基于客户评级、工作成功分数、投资组合等)。 接下来,你要考虑他们的思路、资质、整体成本等因素来评估标书。 然后你安排一次聊天,找出哪家更适合你的项目。 最后,你会得到一份与你选定的专业人员签订的合同。 你也可以在他们的网站上搜索最好的自由职业者和机构,可以看到你的工作,也可以向他们提交建议。 如果你正在Upwork上找工作。 创建一个Upwork账户。 Upwork的高级算法会为你突出显示最好的工作。 你也可以搜索项目,回复客户邀请。 虽然你在项目上的成就会增加你被录用的机会,但通过增加你的知名项目的地位,你可以获得更多的知名度。 你可以获得大量的顶级客户的工作。 Upwork是否容易使用? 是的,是的! 如果您是客户,您可以在一个受保护的环境中发送和接收文件。您可以通过聊天、文字或视频与自由职业者分享您的反馈。 说到付款,那么,你只需要为你认可的工作付款。您还可以在Upwork上访问您的交易和发票记录。 作为一名自由职业者,你也可以享受到上述福利。唯一的区别就在于支付方式。对于按小时计算的工作,您需要通过Upwork提交工时表。 而对于固定项目,则需要按照固定价格托管的指示,发放固定的资金和里程碑。您也可以选择最适合自己的付款方式。 Upwork的收费标准是什么? 作为客户,您有四个价格等级供您选择。基本账户是您寻找和雇佣自由职业者所需的所有基本条件,而付费计划只是帮助您找到高质量的专业人才的附加福利。   Upwork最适合哪些人? 当比较Upwork和Fiverr时,毫无疑问,两者都能为许多不同行业的人提供工作机会。既然我们说的是Upwork,下面是他们最适合的人。 撰稿人 因为作家有机会竞标,所以他们很清楚地知道自己竞标的是什么类型的工作。在面试阶段,他们可以更好地了解到他们的预期。这有助于他们在做最后的交易。 移动和网络应用程序开发人员 毫无疑问,这是Upwork与Fiverr对比中最明显的一点。Upwork的按小时计费功能使得开发者可以很容易地按一个小时而不是整个项目收费。 这样一来,他们就可以从任何额外的工作和为完成项目所投入的额外时间中获得报酬。 客户服务和销售代理 销售人员和支持人员有机会按小时收费。虽然Upwork告诫大家不要对外交流,但在平台上并没有禁止。这使得代理商和客户更容易培训和沟通。 比特币专家 从写作工作到区块链开发,比特币专家在Upwork上有很多机会。你可以选择准确地追求客户的需求,并根据客户的需求出价。 在面试阶段,你可以向客户提出问题,分析需要多少时间,并计算出这个工作是否值得你花时间。 Upwork的最大优势是什么? 建立长期的合作关系 如果客户雇用了一个自由职业者,并且他们喜欢他们的工作,客户可能会选择在未来接受同一个自由职业者的服务。这有助于自由职业者与客户建立长期的合作关系。这也让他们从沟通和付款相关的问题中解脱出来。 无忧的沟通 Upwork有助于在一个受保护的环境中发送和接收文件。客户可以通过聊天、文字或视频与自由职业者分享您的反馈。此外,为了避免任何混乱,Upwork保存了您的所有交易和发票的记录,客户可以很容易地访问。 免费注册 Upwork在其平台上注册时不收取任何费用。而且,在创建账户后不久,自由职业者就可以获得60个连接的工作竞价。 固定价格保护 托管让客户在向自由职业者付款之前,可以对最终的工作进行双重检查。 每小时付款保护 作为服务的一部分,Upwork收集自由职业者在客户项目中的工作信息。这一功能被称为工作日记。该功能有助于确保一个小时的工作时间就是一个小时的工作时间 - 为您提供一个易于访问的计费时间系统,其中包括工作细节和正在进行中的屏幕截图。 移动应用 通过移动应用,Upwork为用户提供了更多的自由度,让用户可以随时随地进行联系,让他们的项目不断前进。自由职业者可以快速接受offer、与客户聊天、发送和接收截图、搜索工作信息等等。 另一边,客户可以收到接受或拒绝报价的通知,与自由职业者聊天,发送和接收截图,为固定价格的工作设置里程碑等等。 详细的介绍下 Fiverr 是如何工作的? 在推进这一进程之前,我们要解释 Fiverr 正在使用的几个术语的含义。它将帮助您以更好的方式理解事物。 零工: 零工在 Fiverr 的平台上提供的服务。例如,"我想以10美元的价格编写高质量的网络内容。 卖家:在平台上提供 零工 的注册用户。 买家:从平台购买零工 的注册用户。 订单:当买家购买一个零工时,它被称为订单。 现在,您已经了解了术语,是时候了解 Fiverr 的工作原理了。以下是以下步骤: 如果你是买家 创建Fiverr 帐户。 通过浏览不同类别的 Fiverr 目录查找所需的服务。您还可以使用 Fiverr 的搜索引擎和筛选器来查找特定的卖家或零工。 找到您的工作或卖家后,点击"更多信息"以了解有关卖家的更多信息,如价格、服务描述、工作样本等。如果您认为您找到了合适的卖家,您可以继续下订单。 如果你是卖家 创建您的卖家个人资料。由于您的个人资料将呈现给社区,请以专业的方式创建它。 创建要在 Fiverr 上销售的工作。它为您提供了展示您的才华的机会,并帮助买家获得所需的信息,帮助他们选择他们的卖家。 添加视频以介绍您的服务。它将增加个人接触,将吸引更多的买家。 在 Gig 页面上添加三个不同的引人注目的软件包。它不仅会给你的买家更多的选择,而且还将推动你的平均订单价值更高。 通过在订单之前、期间和之后通过额外服务追加销售您的 Gigs,最大限度地提高您的收入。 以定制方式向潜在买家发送优惠。 Fiverr 易于使用吗? 是的,它是!在 Fiverr 上,一旦项目获得买方批准,付款将发放给卖方。您可以在几分钟内找到 Gigs,并知道需要支付的确切费用。 没有小时费率。Fiverr 还提供 24/7 全天候支持服务。您可以在一天中的任何时间询问您的问题。 Fiverr 收取什么费用? 首先,Fiverr 是完全免费注册和使用。然而,一旦你开始找工作或销售服务,就是费用进来的时候。 如果您是买家,并且购买的商品高达 20 美元(包括 20 美元),您必须支付 1 美元作为处理费。如果您的订单超过 20 美元,Fiverr 会收取大金额的 5%。 如果你是一个卖家,Fiverr将从每个工作中拿下20%。 除此之外,Fiverr 还收取从账户中取资金的部分费用,详情如下表所示: 贝 宝 2%的提款总额高达1美元 本地银行转账 (LBT) 每次转账3美元 五元收入卡 2天内1美元,2小时内3美元 直接存款 (ACH) 每次转账 1 美元(仅限美国) PayPal 2% of the total withdrawal amount up to US$1 Local Bank Transfer (LBT) US$3 per transfer Fiverr Revenue Card US$1 within 2 days or US$3 within 2 hours Direct Deposit (ACH) US$1 per transfer (US only) 谁是Fiverr最适合的? 与upwork和Fiverr的比较,他们都迎合了多种自由职业者。然而,Fiverr 绝对以最适合这些行业而著称: 徽标设计师或插画家 Fiverr 使设计师和插画家的沟通变得容易。您可以选择向客户提供调查问卷,您可以在其中询问完成项目所需的尽可能多的问题和详细信息。 例如,如果设计师需要创建徽标,您可以询问客户想要在设计中放置的名称等细节,如果他们有任何口号、颜色的选择、他们想从设计中唤起的感觉、目标受众等等。 作家 无论您擅长哪种类型的写作,Fiverr 都为您提供了设置价格的选项,并为买家提供了升级选项。根据字限制或时间范围,您可以设置不同的价格。 与设计师一样,您还可以添加几个问题,以便更好地了解买家的要求。 配音演员 由于 Fiverr 的 Gig 有限,因此画外音分配是平台的理想选择。从客户端获取脚本,然后交付它。太简单了!您不需要花费额外的时间询问不必要的细节。 Fiverr 的优势是什么? 安全付款 从平台提交请求的所有客户端都由 Fiverr 进行检查。这为卖家或自由职业者正确获得报酬提供了安全感。 稳定的收入来源 由于Fiverr有一个固定价格的模式,它可以是稳定收入的巨大来源。 鼓励客户提供提示 Fiverr 鼓励客户提供工作反馈或提示。这激励了自由职业者,帮助他们提高技能。 轻松投标 Fiverr 使卖家能够轻松地找到买家,因为他们的个人资料与他们需要的 Gigs 相匹配。 移动应用 与 Upwork 一样,Fiverr 也允许用户更自由地获得连接,并保持他们的项目移动。   Upwork与Fiverr的区别 雇用过程 Upwork是靠竞标来操作的。您必须对项目进行竞标,起草项目计划书,确定价格,然后提交。要竞标项目,您需要拥有Connects--每次竞标时都会提供的代币。每个Upwork会员在月初会获得60个Connects。 大多数项目需要提供1-5个Connects。当您被客户接触或重新雇用时,您不需要连接。一旦你被客户入围,他们会联系你进行在线面试。 如果进展顺利,他们会给你发一封录取通知书。如果你接受了,你必须在Upwork上建立一份合同。 Fiverr并不在职位发布系统上操作。你需要在工作岗位周围创建职位。买家在搜索gig,如果他们觉得你的gig印象深刻,就会下单。 创建工作机会的步骤是有的(上面已经介绍过了)。一旦你提交了你的演出,它就会开始在相关搜索中显示出来。如果买家喜欢你的演出,他们就会购买你的演出,他们可能会在下单前问几个问题。 通过 "买家请求 "功能,Fiverr还允许买家发布工作。如果你觉得相关,也可以给他们发一个offer。创建一个offer的过程与创建一个job类似。 获得报酬 在Upwork上,如果是按小时计费的合同,你可以在完成计费周期后的10天内检索/提取你的收入。你必须下载他们的Team App---一个可以记录计费时间的应用程序,并通过截图的方式保持清晰。 对于基于项目的合同,你必须与客户讨论付款结构,并提出一个里程碑。对于每一个里程碑,客户都要预付您的付款,在里程碑完成后五天后,您的付款就会生效。 一旦你完成了项目,客户有14天的时间来批准你的工作并放款。如果他们没有回复,你的收入会自动打入你的账户。 在Fiverr上,当客户审核并接受工作后,所有的订单都被视为完成。如果客户没有采取任何行动,状态将在三天后自动变为 "已完成"。 一旦订单完成,金额会被记入Fiverr账户,14天后可以提现。如果是长线项目,可以设置里程碑。但需要定价在100美元以上。 服务费 Upwork会根据与特定客户结算的时间长短向代理公司和自由职业者收取不同的费用。简单来说,您与客户合作的时间越长,您的收入就越多。以下是收费标准。 初次与客户结算的500美元为20%。 客户在500.01美元至10000美元之间的终身付费,可获得10%的费用。 客户的终生账单超过10,000美元的,可获得5%的佣金。 此外,Upwork每连接一个项目收取0.15美元。 另一方面,Fiverr也会收取20%的服务费,但与Upwork不同的是,Fiverr并不像Upwork那样,在获得重复客户的情况下,会收取20%的服务费。除此以外,Fiverr还收取从账户中提取资金的费用(我们在前面已经介绍过了)。 哪一个平台适合我? 在比较Upwork和Fiverr时,两个平台都提供了不同的功能和服务。这就是为什么选择哪个平台的原因,这取决于客户的预算和喜好。 这两个平台都提供高度专业的自由职业者的服务,这使得这些平台深受买家的欢迎。而且,这两个平台都是经过认证的,同样也是得到了每天使用这些平台的企业和自由职业者的肯定,同样值得信赖。 所以,如果你想在Upwork和Fiverr之间做出决定,以及哪个平台最适合你的需求,最明智的选择是自己去探索这两个平台。 作者:Alice Jackson 以上由AI翻译完成,仅供参考
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    2020年06月05日
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    【美国】为零工经济提供背调的Vetty完成400万美元A轮融资 Vetty是总部位于纽约市的一家为零工经济市场和企业提供基于 AI 的员工背调的提供商,刚刚完成了400万美元的A轮融资。 Vetty 2018年完成过150万美元的种子轮融资,而且在借助区块链的模式。值得关注 Vetty这一轮由3Lines风险投资公司领导。结合这笔资金,3Lines的普通合伙人克里希纳·库纳普利将加入Vetty董事会。 公司打算用这些资金来扩大业务和业务范围。 Vetty 由创始人兼首席执行官 Subrat Nayak 领导,为零工经济型市场和企业提供基于 AI 的员工验证平台,以主动管理雇佣风险并强制实施合规性。客户包括Wag!、贝尔霍普和大师等公司。   以上由AI翻译完成,仅供参考。
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    2020年06月03日
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    工作的未来:在第四次工业革命中将改变的五种重要方式 The Future Of Work: 5 Important Ways Jobs Will Change In The 4th Industrial Revolution 在许多方面,工作的未来已经存在。在由于人工智能(AI),机器学习和自主系统带来的自动化和其他变化导致的预期失业工作的标题中,很明显我们的工作和生活方式正在改变。这种演变可能令人不安。既然我们知道变革是不可避免的,那么让我们来看看工作可能会如何变化以及如何为变革做准备。 5种工作方式将在未来发生变化 根据麦肯锡全球研究所的报告,至少有30%与美国大多数职业相关的活动可以实现自动化,其中包括以前被认为是安全的知识任务。这与高管们所看到的相呼应,并促使Intuit首席人才官Rick Jensen说:“ 劳动力正在大规模改变。“以下是一些方法: 1.活跃的零工 在一个组织内,职位将更加流畅,并且可能会抛出严格的组织结构图,以支持更多基于项目的团队。这对Z世代的员工尤其具有吸引力,因为75%的Z一代员工会对在一个工作场所担任多个角色感兴趣。专业人士作为承包商或自由职业者签约后,“零工”经济将继续扩大,然后进入下一个工作。 2.  分散的劳动力 由于移动技术和随时可用的互联网接入,远程工作人员已经很普遍。员工不需要在同一个地方。这将使下一代工人更容易选择住在任何地方,而不是找工作,然后搬到有这份工作的城市。 3.工作的动力 人们需要的不仅仅是薪水,而是工作的动力。许多人希望为一个具有他们所信仰的使命和目标的组织工作。他们还需要不同的激励措施,例如个人发展机会,最新的技术设备,以促进他们的工作,从任何地方的野心,等等。 4.终身学习 员工不仅希望在整个职业生涯中学习,而且还需要学习新技能。技术将继续发挥人类在劳动力中所扮演的角色,因此每个人都需要在整个职业生涯中调整自己的技能。 5.技术将增加人类的工作 人工智能算法和智能机器将成为人类的共同工作者。人力劳动力需要提高一定程度的舒适度和接受度,以便人和机器如何利用最佳的工作方式进行协作。 如何为工作的未来做好准备 尽管我们无法预测将来会发生的所有变化,但我们确实有一定的确定性,即人们可以做些准备工作。 而不是屈服于“机器人将接管所有工作”的世界末日预言,更乐观的观点是人类有机会去做需要他们的创造力,想象力,社交和情感智慧以及激情的工作。 个人需要采取行动并参与终身学习,因此他们可以在变化发生时适应。任何特定技能组合的寿命都在缩小,因此个人必须继续投资获取新技能。现在需要转变为终身学习,因为这些变化已经发生。 此外,员工还需要塑造自己的职业道路。在一家公司概述职业发展轨迹的日子已经一去不复返了。因此,员工应该追求多元化的工作经验,并主动塑造自己的职业道路。 个人需要进入追求激情的机会,而不是缩回过去成功的机会。这种工作转变开启了实现更大潜力的可能性。我们需要开始认为工作不仅仅是薪水。 雇主需要以不同的方式思考他们如何招聘和雇用新员工。公司需要审查潜在员工的潜力,并评估不太可能在短期内实现自动化的技能,包括情商,批判性思维,创造力和解决问题的技能。 雇主需要调整运营的另一种方式是创建一种尊重终身学习的结构和文化,并颂扬创造力。现在是雇主评估他们的福利和激励计划的时候了,以确保他们提供下一代员工想要的动力,以吸引最优秀的人才。 虽然没有什么是确定的,但对每个人来说,重要的是开始朝着为机器成为同事的未来做准备的方向迈出一步。如果我们今天没有开始适应变化,那么以后赶上来就很难。   作者:Bernard Marr 原文来自:https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2019/07/15/the-future-of-work-5-important-ways-jobs-will-change-in-the-4th-industrial-revolution/#692b33b854c7 以上由AI翻译完成,仅供参考
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    2019年08月11日
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    【美国】零工平台Jobble完成1100万美元融资,Vestigo和AXA投资 Jobble由Zack Smith和Corey Bober创立,是一个按需市场和管理工作平台,连接美国6,000万名灵活工作者,为提供灵活工作机会的公司寻找工作。 作为美国最大的零工工作平台之一,Jobble在全美50个州的1,600多个城市提供服务。 “工作场所管理是Vestigo投资的核心领域,特别是随着越来越多的美国人放弃传统职业,转而灵活就业,” Vestigo Ventures董事总经理Michael Nugent表示。“我们不仅对Zack和Corey的愿景印象深刻,一旦我们看到Jobble令人难以置信的增长的证据,我们就知道这将成为我们在工地管理方面努力的基石投资。” 这一轮的收益将用于扩展Jobble的开发团队,以增强平台的用户体验。此外,公司将进行销售和营销工作,以显着扩大其国家足迹,并有可能进行国际扩张。 “Jobble建立了一个市场领先的平台,使公司能够快速,经济地招募经济型工人,” AXA Venture Partners的普通合伙人Alex Scherbakovsky补充道。“我们很高兴与Zack及其团队合作,在全球范围内扩展Jobble,并扩大公司为gig经济工人提供的产品,包括保险等金融产品。” “工作经济正在彻底改变人们的工作方式,随着灵活工作的增加,需要一个同样灵活的招聘平台,” Jobble首席执行官兼联合创始人扎克史密斯说。“除了帮助扩大我们的销售和工程团队,我们与Vestigo和AXA Venture Partners的合作伙伴关系为我们提供了有价值的数据和金融科技和保险领域的专业知识,以更快,更有效地实现我们的愿景。” 除了帮助扩大我们的销售和工程团队,我们与Vestigo和AXA Venture Partners的合作伙伴关系使我们能够获得他们在市场中的深厚背景,包括有价值的数据以及对金融科技和保险领域的广泛了解。 以上由AI翻译完成,仅供参考!  
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    2019年07月31日
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