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Essex Bay
【美国】员工体验技术的领导者STRIVE今天获得投资，金额没披露
伙伴关系和资本注入将加速员工体验公司的市场渗透、产品开发、营销和销售
员工体验技术的领导者STRIVE今天宣布Essex Bay Capital的增长投资，Essex Bay是一家专注于中小型私人公司的中低端市场私募股权公司。在Essex Bay的合作下，STRIVE将继续重新定义员工体验技术领域，发展并加速STRIVE的既定增长计划。目前，STRIVE向美国50个州的雇主、雇员和合作伙伴提供个性化的、综合的、有影响力的员工体验。
正如STRIVE首席执行官兼创始人Saravanan Chettiar所说，他在2015年创办了该公司，"我们的团队在过去几年中为我们的经纪人和雇主客户提供了惊人的价值，我们现在准备做得更多。这项投资和伙伴关系对于我们更快地扩大规模和扩大我们的战略能力以帮助雇主更好地参与、发展和保留他们的劳动力至关重要。"
"STRIVE首席运营官Zach Beegal表示："我们与Essex Bay的合作关系迅速加速了我们的愿景，即与充满激情的领导者合作，通过提供个性化的、综合的、有影响力的体验，建立以员工为中心的世界级工作文化。
Essex Bay的合伙人富兰克林-福斯特说。"我们很高兴能与STRIVE合作，帮助完善、扩大和加速其令人印象深刻的增长轨迹。我们相信STRIVE的产品对于那些希望在日益紧张和动态的劳动力市场中提高员工参与度和增加留任率的雇主来说将越来越重要。"
在过去几年中，员工体验技术在投资和兴趣方面出现了巨大的飙升。根据韦莱韬睿公司的 "2021年员工体验调查"，92%的企业表示他们将在未来几年内优先考虑员工体验的提升，比大流行之前增加了52%。随着工作场所规范和员工个人期望的转变，雇主和员工之间已经形成了一个差距。员工正在寻找更多的员工体验，如果他们没有看到他们的需求得到满足，他们愿意离开公司。为了留住顶级人才，雇主需要满足这些期望。首先要认识到并提供针对个人的个性化体验，而不是一刀切的标准解决方案。
Essex Bay和STRIVE之间的合作将是继续和加速STRIVE的增长和能力的基础，以提供个性化、综合和有影响力的解决方案。它还将帮助STRIVE在员工沟通、参与和健康领域进一步脱颖而出。
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