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    【英国】全球雇佣远程团队Omnipresent完成1580万美元A轮融资 Omnipresent为其平台募集1580万美元A轮融资,用于在全球范围内雇佣远程员工。 帮助企业在全球范围内雇佣远程办公本地团队的Omnipresent公司已经完成了1580万美元的A轮融资。此次融资由一位未披露的投资者领投,现有投资者Episode 1、Playfair Capital和Truesight Ventures参与了此次融资。该公司表示,在2020年7月的200万美元种子轮融资5个月后,该公司完成了本轮融资。 创始人Matthew Wilson和Guenther Eisinger在2019年作为Entrepreneur First伦敦队的一部分创办了该公司。 Omnipresent表示,它通过使用Omnipresent的平台在150个国家合规入职员工,确保远程招聘过程的成本只是公司自己做的一小部分。它为员工提供当地的合同、缴税以及当地和国际的福利,如医疗保险、养老金和股权期权。 Omnipresent的联合CEO Guenther Eisinger和Matthew Wilson在一份联合声明中表示。"即使在疫情发生之前,我们就已经认识到打破国际就业的法律和行政障碍的革命性潜力。作为前企业主,我们对建立全球团队的复杂性和官僚主义有切身的体会。现在,随着流行病和全球向远程工作的转变,证实了我们的方向是正确的。" Wilson在采访中告诉我。"例如,在加拿大,我们有一个加拿大实体,我们代表我们的客户在加拿大与这个人建立雇佣关系,所以他们不必自己在加拿大或我们运营的149个国家中的任何一个国家建立任何法律基础设施。然后,我们管理所有雇佣关系的持续管理,无论是从人力资源的角度,还是从员工福利的角度,或者是他们想要获得医疗保健等。" 该公司与Remote.com和Boundless HQ等其他公司竞争。 Episode 1 Ventures的普通合伙人Carina Namih评论道。"虽然人才在世界各地分布均匀,但长期以来,机会并不均匀。我亲身经历了全球招聘的挑战。Omnipresent已经成为在不同国家工作的全球团队的重要基础设施。" Playfair Capital的普通合伙人Joe Thornton评论道。"远程工作无疑代表了现代劳动力的未来。企业越早适应,就能越早获得与全球分布式劳动力相关的巨大竞争优势,包括提高劳动力的生产力和满意度,以及更大、更多样化的人才库,从中招聘工人。" Omnipresent表示,自己的雇主调查显示,超过85%的雇主将在2021年雇佣远程或国际员工。 来自TC  作者:Mike Butcher
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    2021年01月22日
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    【美国】BV投资收购简历修改和面试辅导公司Talent Inc 编者注:Talent是一家专业简历撰写修改和面试培训教练提供商。这次BV收购是看好疫情后的大发展,提前布局?国内你知道有哪几家在针对个人简历修改和面试辅导在做服务吗?欢迎交流,以下是新闻正文: 近日BV宣布对Talent, Inc. (以下简称 "Talent "或 "公司")的多数股权,Talent是一家领先的科技化职业服务提供者。 Talent公司成立于2014年,总部位于纽约市,提供科技化的职业服务,专注于简历和在线个人资料的审查和创建。 公司利用专有技术平台、简历审核员网络和BPO模式,高效地服务求职者对此类服务的需求。 通过TopResume、TopCV、TopInterview、ResumeRabbit和ZipJob等一系列核心品牌,人才网自成立以来已经有超过2000万人注册简历审核。 配合此次交易,BV将与Byron Matthews合作,Byron Matthews是一位经验丰富的行业领袖,最近曾在Korn Ferry Digital担任首席商务官,他将加入Talent担任首席执行官。 此外,BV前运营合伙人Mike Ricciardelli也全职加入Talent,担任总裁兼首席运营官。 BV Investment Partners的管理合伙人Justin Harrison表示:"Talent Inc.的投资与BV的几个专业领域一致,包括教育和培训、营销服务和潜在客户,以及技术化的业务流程外包(BPO)解决方案。 我们之前在这些领域的投资将使我们能够利用这些成功的经验,将Talent公司打造成一个更加强大的全球职业发展工具提供商。" 新任命的Talent公司首席执行官Byron Matthews对这次机会表示兴奋,他说:"Talent公司的技术平台、独立承包商网络和BPO模式的强大组合,帮助求职者在当今竞争激烈的就业市场上发挥影响力。 我期待与BV团队合作,他们在打造像我们这样的科技型公司方面经验丰富。" BV投资伙伴公司董事总经理Jason Kustka评论道:"Talent是一个引人注目的科技化商业模式,在一个庞大的、不断增长的市场中有着很好的定位,这与BV围绕劳动力'提高技能和再技能'的更广泛的论点是一致的。 我们认为BV有多种机会与管理团队一起通过品牌和渠道扩张、国际增长、并购机会以及开发相邻机会来增加价值。" 在加入Talent之前,Byron Matthews曾任Miller Heiman Group总裁兼首席执行官,以及Korn Ferry Digital的首席商务官。 Matthews先生拥有20多年的经验,曾为多家财富500强企业提供咨询并领导销售组织。他曾与微软、AT&T和三星等行业领导者合作,开发管道和收入管理解决方案,实施销售方法论,优化销售管理流程和薪酬计划,以及与评估和招聘相关的能力模型。 Talent是BV基金X的第四笔投资,该基金于2020年2月28日结束,承诺金额为11亿美元。 关于Talent Inc. Talent Inc.成立于2014年,其使命是帮助求职者在竞争激烈的就业市场中驾驭职业变化,并使自己脱颖而出。 通过其品牌套件,Talent提供专业的简历撰写、专业的简历撰写和面试准备辅导。 欲了解更多信息,请访问https://www.talentinc.com。 关于BV投资伙伴 BV Investment Partners是北美历史最悠久、经验最丰富的专注于行业的私募股权公司之一。 自1983年成立以来,该公司已投资约38亿美元,积极瞄准商业服务、软件和IT服务行业的投资。BV Investment Partners(以下简称 "BV")是一家专注于科技型商业服务、软件和IT服务领域的中型私募股权公司, 欲了解更多信息,请访问www.bvlp.com。 以上来自官方信息
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    2021年01月20日
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    【印度】印度人力资源科技平台Darwinbox完成C轮1500万美元融资,Salesforce领投! 运营基于云计算的人力资源管理平台的Darwinbox在新一轮融资中筹集了1500万美元,因为这家印度初创公司希望在该国和东南亚市场进一步扩张。 这家总部位于海德拉巴的初创公司的新一轮融资--C轮融资--由美国企业巨头的风险部门Salesforce Ventures领投。这是Salesforce Ventures在印度的罕见投资之一。包括光速印度和红杉资本印度公司在内的现有投资者也参与了本轮投资,这使得这家成立5年的初创公司迄今为止的融资额达到约3500万美元。 超过500家公司包括--Tokopedia、Indorama、JG Summit Group、Zilingo、Zalora、Fave、Adani、Mahindra、Kotak、TVS、National Stock Exchange、Ujjivan Small Finance Bank、Dr. Reddy's、妮维雅、彪马、Swiggy、Bigbasket--在60个国家使用Darwinbox的人力资源平台,为其超过100万名员工提供包括保险和早期工资作为贷款在内的一系列功能,而2019年底,Darwinbox的联合创始人Chaitanya Peddi在接受TechCrunch采访时表示,这些公司在50个国家约有200家。 Peddi表示,这家初创公司一直向Salesforce寻求灵感,来自这家企业巨头的投资 "无异于孩子从父亲那里得到了验证,"他说。 这次募资为这家创业公司最成功的一年画上了句号,由于冠状病毒在亚洲各国蔓延,这家创业公司开始时充满了不确定性。佩迪说,这家初创公司最初受到了冲击,因为它的客户争先恐后地在全球大流行中导航,但过去两个季度是迄今为止最好的。 他说,总体而言,自2019年9月最后一次筹集资金以来,这家初创公司的收入已经膨胀了300%。"在人力资源技术和SaaS领域,我们现在在印度的收入仅次于SAP和甲骨文,"他说。 该创业公司的早期支持者Lightspeed India的合伙人Dev Khare表示,Darwinbox已经成为亚洲企业集团、政府以及在亚洲运营的高增长企业和跨国公司见证数字化转型的首选人力资本管理解决方案。 Darwinbox的平台是为了照顾员工 "从招聘到退休 "的整个周期需求而建立的。它可以处理新员工的入职问题,掌握他们的表现,监控流失率,并提供持续的反馈循环。 它还为客户提供了一个社交网络,让员工之间保持联系,并为客户提供了一个人工智能助手,可以通过手机的快速语音指令申请休假或安排会议。 佩迪表示,这家初创公司将部署新的资本,以扩大到更多的国家,特别是中东亚洲和非洲的更多新兴市场,并拓宽其产品。"我们将借助我们平台的力量来做更多的事情。我们是一家以产品为主导的公司,我们的重点仍将放在该领域的创新上。"他说。他说,这家初创公司还对探索收购小型公司以实现无机增长的机会持开放态度。 "印度是世界上最年轻的人口之一,到2050年,预计将占全球劳动年龄人口的18%以上,"Salesforce印度公司主席兼首席执行官Arundhati Bhattacharya在一份声明中说。"这使得像Darwinbox这样专注于劳动力的技术平台变得无比重要。我很自豪,Salesforce支持Darwinbox在这一领域继续发展和创新的旅程。" Salesforce Ventures合伙人兼国际负责人Alex Kayyal在接受采访时告诉TechCrunch,该公司通过多种方式帮助其合作伙伴,包括让他们接触到公司的客户、高管及其网络,并帮助初创企业扩大业务规模。 "我们拥有最具创新性和颠覆性的客户群之一,他们正在寻找云解决方案和数字化转型。因此,有机会让我们的客户群接触到像Darwinbox这样的公司是我们非常兴奋的事情。"Kayyal说。他表示,Salesforce Ventures正在探索更多在印度的投资机会。 来自:https://techcrunch.com/2021/01/18/salesforce-leads-15-million-investment-round-in-indian-hr-tech-platform-darwinbox/
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    2021年01月19日
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    【德国】针对中小企业的HRSaaS软件Personio获得D轮融资1.25亿美元,估值17亿美元   随着去年改变了我们许多人的工作方式(以及工作地点),组织已经开始重新思考他们如何管理员工,以及他们使用什么工具来做到这一点。今天,其中一家正在构建技术以应对这一挑战的初创公司宣布了一轮重大融资,这凸显了其迄今为止的牵引力。 Personio--这家德国初创公司以中小型企业(10-2000名员工)为目标,提供涵盖招聘和入职、薪资、缺勤追踪等主要人力资源功能的一体化人力资源平台,以17亿美元的投后估值拿下1.25亿美元融资。 本轮D轮融资由Index Ventures和Meritech共同领投,此前的投资方Accel、光速创投、Northzone、Global Founders Capital和Picus均有参与。 17亿美元的估值比一年前该公司5亿美元的估值有了很大的提升,而且这一年来,这家创业公司的营收翻了一番,并没有进行融资,之前的大部分资金还在银行中。 Personio目前在欧洲统计了约3000家中小企业的客户。 Personio的联合创始人兼首席执行官Hanno Renner在接受采访时表示,这家初创公司将利用这笔资金继续打造产品--该产品的运作方式有点像Workday,但却是为规模小得多的组织打造的--以及扩大其在欧洲的业务。 尽管中小企业可能是一个众所周知的具有挑战性的客户群,但Renner表示,一个新的机会已经出现。中小企业部门的新一波人已经开始意识到拥有一个现代化的集成人力资源平台的价值。 "我们在2016年创办了Personio,希望成为中型企业领先的人力资源平台,我们知道它可以成为一家伟大的公司,但我们意识到,很难把握人力资源的真正含义,"他说。"但我认为,过去一年推动我们业务发展的原因是,我们意识到人力资源不仅是任何企业的重要组成部分,而且可能是最重要的部分。" 他说,通过提供(作为一个例子)远程招聘、签署合同和新员工入职的工具,可能需要一个神奇的转折来转换用户。不过,他还是承认,中端市场--尤其是那些不是围绕技术而建立的公司--已经 "滞后了好几年",许多人仍然在靠Excel电子表格工作,甚至更令人惊讶的是,笔和纸。"通过帮助他们以更高效的方式实现数字化来支持他们,这一直是我们业务发展的动力。" Personio D轮的关键事实: Personio获得多少资金? Personio已获得D轮融资1.25亿美元,估值为17亿美元,使其成为最有价值的欧洲私有软件公司之一,与其他估值超过10亿美元的德国初创公司(包括Flixbus, Celonis和N26。 谁参加了这一轮融资? 本轮融资由现有的投资者Index Ventures领导,该公司已经陪同Slack,Dropbox和Zendesk等软件公司进行了IPO。此外,其他现有投资者Accel,Lightspeed Venture Partners,Northzone,Global Founders Capital和Picus也参加了。Meritech Capital作为联合牵头投资者首次参加。 募集资金将如何处理? Personio将使用这笔额外资金来推动我们在整个欧洲的扩张,并进一步为客户开发其现有软件产品。   Personio并不是唯一一家希望工作方式的转变能够带来新的欣赏(和胃口)购买人力资源工具的创业公司。其他像Hibob这样的公司也看到了他们的业务有了很大的提升,也一直在筹集资金,以更积极地挖掘这个机会。 Hibob正在寻求建立更多的培训工具,凸显了Personio也要跟上的功能竞赛。 但考虑到欧洲市场的中小企业数量庞大--根据欧盟的研究,超过2500万家,占所有企业的99%以上--其中很多企业还根本没有采用任何形式的人力资源平台,对于一些玩家来说,仍然有很大的增长空间。 "中小企业是欧洲经济的支柱,在整个欧洲大陆雇佣了1亿人,但这也是一个被主要专注于大型企业的软件公司所忽视的行业,"Index的合伙人Martin Mignot在一份声明中说,他是Personio董事会的成员。"Personio改变了这一点,它为小企业量身打造了一套强大的工具,以满足小企业的需求。" "我们有幸与世界上一些最成功的SaaS公司合作,鉴于Personio在过去五年的成功和巨大的市场潜力,我们坚信Personio有能力打造一个同样成功和有影响力的企业。"Meritech Capital的普通合伙人Alex Clayton在自己的声明中补充道。"在近几年与汉诺进行了许多精彩的讨论之后,我们现在很高兴能够加入到这个旅程中来。" 克莱顿也将随本轮融资加入董事会。 来自https://techcrunch.com/ 官方新闻:https://www.personio.com/blog/personio-series-d-funding-announcement/
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    2021年01月19日
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    【美国】员工福利和管理平台Nayya获1100万美元A轮融资 2021年1月14日消息,领先的保险福利体验和管理平台Nayya今天宣布完成1100万美元A轮融资,由Felicis Ventures领投,所有早期投资者包括Social Leverage、美国最大的互助寿险公司之一Guardian Life和Cameron Ventures继续跟投。Unum Business Ventures也加入了本轮融资,由这家覆盖3900万美国人的财富500强保险公司提供风险投资。 Nayya利用医疗和保险行业的数十亿个数据集,消除福利选择的复杂性,帮助消费者全年选择和利用正确的个性化福利计划。 Nayya的客户和合作伙伴包括Guardian、Unum和美国公共人寿等保险公司、福利管理机构Selerix、数十家全国性雇主。Nayya还与国内十大经纪公司中的几家公司建立了现有的联盟,包括Acrisure领先的自愿福利部门。 "实时访问医疗数据、透明度和个性化推荐的承诺尚未转化为消费者更好的医疗福利决策。福利选择仍然是压倒性的,混乱的,而且不是根据每个消费者的需求定制的,"Felicis Ventures的普通合伙人和董事总经理Victoria Treyger说。"我们很高兴能支持Nayya团队,其变革性的福利平台解决了消费者的这一关键需求,并使企业客户能够为所有生命阶段开发创新的福利产品。" 在过去十年中,医疗保险费用增长了54%,而因医疗费用飙升而导致的破产人数也越来越多,美国家庭需要帮助。Nayya的新资本将用于发展纽约和全国各地的团队,将Nayya的产品组合扩展到更多的保险项目,深化Nayya的消费者数据和HCM(人力资本管理)整合,并推动领先的雇主、运营商和经纪人之间的合作。Nayya的福利平台已经通过其合作伙伴和集成覆盖了数千万人的生活。 "选择合适的保险可能是一个困难和昂贵的过程,特别是在流行病带来的额外担忧和健康风险的情况下,"Nayya的首席执行官兼联合创始人Sina Chehrazi说。 "我们的投资者认识到Nayya技术背后的力量,可以利用整个医疗和保险行业产生的大量扩散数据。利用人工智能和数据科学,我们可以突出和管理最符合个人需求的计划,同时在一年中的其他时间--在他们最需要的时候--将资金重新投入美国家庭。"
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    2021年01月15日
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    【美国】云管理平台Stacklet获A轮融资1800万美元 2020年1月13日消息,云管理平台初创公司Stacklet今天宣布筹集到1800万美元的A轮融资。本轮融资由Addition领投,Foundation Capital和新的个人投资者Liam Randall参与投资,Liam Randall将加入公司担任业务发展副总裁。此外,Addition和Foundation Capital还投资了Stacklet的种子轮融资,该公司在去年8月宣布了该轮融资。这一轮新融资使公司的总资金达到2200万美元。 Stacklet帮助企业管理不同云、账户、政策和地区的数据治理立场,重点关注安全、成本优化和监管合规性。该服务为用户提供了一套预先定义的策略包,这些策略包对访问云资源的最佳实践进行了编码,不过用户显然也可以指定自己的规则。此外,Stacklet还提供了一些围绕策略健康和资源审计的分析功能,以及公司云资产的实时库存和管理日志变更。 该公司由Travis Stanfield(CEO)和Kapil Thangavelu(CTO)共同创立。两人都为公司提供了大量的专业技能。Stanfield曾在微软担任工程师并领导DealerTrack Technologies,而Thangavelu曾在Canonical工作,最近在亚马逊的AWSOpen团队工作。Thangavelu也是Cloud Custodian项目的联合创始人之一,该项目最早是在Capital One孵化的,两位联合创始人在Capital One期间就在那里认识,现在是Cloud Native Computing Foundation旗下的一个沙盒项目。 随着企业在疫情期间加快了向云端迁移的步伐,对Stacklets等产品的需求也在增加。Thangavelu认为:"一旦云基础设施变得--对于某个组织来说,规模大到不是一个人的脑袋就能知道的,那个时候我们就能为你提供价值,当然,无论是通过开源还是通过Stacklet,我们都将在企业管理领域占有一席之地。" "在短短8个月的时间里,Travis和Kapil已经从一个想法变成了一个拥有15名员工的运作团队,签署了早期的财富2000设计合作伙伴,并且正在建立Stacklet商业化流程,"Foundation Capital的Sid Trivedi说,"他们在千里之外的家里完成了这一切,全球疫情的蔓延为我们平台发展提供了一个千载难逢的机会。"
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    2021年01月14日
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    【法国】数字化临时工招聘平台Iziwork融资3500万欧元 2021年1月13日消息,数字化临时工招聘平台iziwork--这家总部位于巴黎的初创公司从Cathay Innovation和Bpifrance那里融资3500万欧元。加上2019年融资的1200万欧元,这家年轻的初创公司的融资总额已达5500万欧元。   为25000人提供临时就业机会 总部位于法国的初创公司"Iziwork"为寻找临时工提供了可靠的平台。 由于工作灵活,临时工更适应渡过社会环境的重重困境。因此,如果随着疫苗接种,挡在经济上的绊脚石不复存在,那么在未来几个月里iziwork将会在临时工招聘领域发挥至关重要额作用。 的确,与旅行限制同义的健康危机突出了促进临时就业的必要性。由于缺乏中介机构的帮助,很多临时工转而应用了iziwork。这种习惯很可能会继续下去。"我们有一个独特的机会,可以从根本上改变临时工的就业渠道和工作条件。"曾在麦肯锡和亚马逊工作的iziwork创始人Mehdi Tahri认为。 根据Pôle emploi的数据,2019年,临时工作在法国占了77万个全职当量。每年共有270万人从事临时工作,这可以成为持续融入就业市场的跳板。Iziwork瞄准了这个蓝海市场。该公司声称,已经有80万人连接到其平台。它声称有2000名客户,来自家乐福、Fnac-Darty或PSA集团等公司。"我们是在市场成熟的时候到达的",Mehdi Tahri声称,同时发布官方数据,iziwork在2020年已帮助 "25000名临时工 "找到心仪的工作。   简单便捷,使用方便 iziwork的快速推广得益于其应用的便捷性。只需点击几下,寻找临时任务的人就可以创建一个档案,上传自己的简历,向雇主展示自己。在人工智能的帮助下,iziwork会分析自己的技能并评估可用的报价。"Mehdi Tahri说,"在95%的情况下,我们会在4小时内提供任务。"iziwork还提供即时存款、年利率10%的定期储蓄账户、专业培训等。 这家年轻的公司希望利用募集资金的优势,将目前只有60人的研发部门的员工人数增加一倍,并将在法国营销和部署其数字平台的合作代理商("iziwork合作伙伴")的数量从120人增加到300人。 最后,该公司希望在欧洲几个市场加速发展,但没有具体说明是哪几个市场。"在欧洲的每一个地方,临时代理工作在就业中都占有很大的比重。Mehdi Tahri说:"我们希望能够提供一个既对临时工更有吸引力,又对客户更具竞争力的解决方案。"
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    2021年01月14日
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    【美国】职场多样性包容性平台Kanarys获得300万美元种子轮融资 2021年1月12日讯,Kanarys是一家由黑人和女性创办的DEI技术公司,该公司收集具体的、可操作的见解,以帮助诊断、优先考虑和优化工作场所的DEI工作,该公司日前宣布完成其历史性的300万美元种子轮融资。本轮融资由Zeal Capital Partners的Inclusive Investing™基金和其他一些投资者领投。 这笔资金的投放,源于越来越多的公司接受透明度、优先考虑DEI、加强数字化转型的一系列变化。这使得Kanarys联合创始人Mandy Price和Star Carter迄今为止筹集的总金额达到460万美元--这是朝着更公平的风险投资趋势的积极转变。2017年,研究显示,在美国筹集的风险投资中,98%的资金都给了男性。 一般来说,黑人创业者获得的风险投资不到1%,黑人女性创始人在筹集到的风险投资资金中仅占0.6%。根据Crunchbase获得的数据,Mandy和Star是仅有的25位黑人女性创始人中筹集到至少460万美元的风险投资,也是仅有的93位黑人女性中筹集到超过100万美元资金的两位。 卡纳里斯将利用这笔资金进一步推进产品功能,对技术和业务开发团队进行关键招聘,并加快销售和营销工作。 "我们知道,在企业中关注DEI不仅对员工来说是正确的事情,而且具有良好的商业意义,"Kanarys的首席执行官兼联合创始人Mandy Price说。"Kanarys的DEI数据首次为公司提供了武器,使他们能够围绕其多元化目标和包容性计划,利用真实的、交叉的指标做出精确、即时和明智的决策,最终推动底线业务目标的实现。我们的投资者和客户对我们共同愿景的承诺让我们备受鼓舞,我们要帮助每一个人在属于他们的地方工作。" 目前,该公司通过验证员工评论、公司政策和组织数据,对近1000家美国公司的DEI洞察力进行测评,是美国同类平台中最大的DEI数据驱动平台,自2019年推出该平台以来,该公司平台上的用户增长了2000%,其客户包括财富500强品牌。此外,该公司还有一个招聘板块,使求职者能够找到工作。 "我们很自豪能够支持Kanarys,因为创始人正在实施真正的变革,他们对先进技术和数据的使用正在重新定义企业如何衡量和分析DEI计划的影响,"Zeal Capital Partners的创始人和管理合伙人Nasir Qadree说。"企业和组织有一种紧迫感,希望员工做得更好,而Kanarys是一个值得信赖的解决方案,将带来工作场所的改善和成果的提升。" Kanarys在2020年还取得了其他一些显著的成就,包括获得科技巨头谷歌的投资,入选其创业加速营。联合创始人被《创业家》评选为2020年100位有影响力的女性,获得《早安美国》专题报道,并成为 "不合理的工作未来 "计划(Unreasonable FUTURE of Work)的一员,与化石基金会、培生公司和埃森哲公司合作,共同创造一个更具包容性的工作未来。此外,今年公司还与全国城市联盟和Prospanica等几大倡导组织合作,Kanarys的CEO Mandy Price被评为2020年联合国日全球领导力获得者和达拉斯创业周2020年新锐企业家。
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    2021年01月13日
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    【美国】SAAS供应商Employee Navigator融资3400万美元 2021年1月12日消息,领先的福利管理和人力资源软件供应商Employee Navigator宣布,已从JMI Equity筹集3400万美元成长型股权投资。这笔少数股权投资将用于所有职能部门的招聘,并扩大Employee Navigator的产品范围。 该公司于2012年开始向保险经纪公司授权其福利和人力资源产品,并将其产品扩展到与美国领先的保险公司、薪酬公司和第三方管理机构(TPA)合作,提供统一的福利和人力资源解决方案。在过去的几年里,Employee Navigator的发展速度加快,他们现在支持超过2000家全国领先的保险经纪公司,超过5万名雇主,以及超过1000万名员工和家属。 "随着我们业务的成熟,我们确信有机会可持续地建立一个支持核心市场的实质性公司,"Employee Navigator的创始人兼首席执行官George Reese说,"我们相信,需要一家不可知的公司将福利生态系统的利益相关者聚集在一起,我们相信Employee Navigator可以成为那个值得信赖的合作伙伴。在过去的两年里,我们已经非常了解JMI,并认为他们是我们业务目标的理想长期合作伙伴。最终,这是一次机会主义的募资,因为我们自2015年以来一直在盈利,并且在COVID-19的逆风中继续盈利增长,我们很高兴能为客户和合作伙伴提供更多优秀的产品和服务。" "George和员工导航员团队已经建立了一个有弹性的业务,为加速增长做好了准备,这一点从他们通过COVID创纪录的新业务和盈利能力中可以看出,"JMI Equity的普通合伙人David Greenberg说,"公司已经确立了自己在福利管理软件领域的领先地位,平台上的员工规模令人印象深刻,而且我们完成了一些最积极的客户和合作伙伴推荐电话。最重要的是,George和团队拥有深厚的保险行业经验,这对于在该领域取得持续成功至关重要。我们非常高兴能与Employee Navigator合作,并支持他们引人注目的长期愿景。"   关于Employee Navigator Employee Navigator是一家快速发展的福利、合规和人力资源软件供应商。公司目前与全国2000多家行业领先的经纪公司合作,为超过5万家公司和1000万名员工及家属提供福利管理和人力资源产品。在2017年、2018年、2019年和2020年被《华盛顿邮报》评为最佳工作场所。
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    2021年01月13日
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    【国内】今日人才完成A轮与A+轮融资,公司估值达5亿! 日前,深圳今日人才信息科技有限公司(以下简称“今日人才”)圆满完成A轮和A+轮融资工作。融资将用于继续加大公司的技术创新、产品服务、业务拓展等,持续探索数字化浪潮下的人力资源行业发展新契机。 A轮融资由滴滴出行天使投资人王刚引领,凯盈资本跟投。作为滴滴出行天使投资人、阿里巴巴曾任高管—王刚,凭借稳健的精品投资风格,一直是资本市场关注的焦点。其“一战成名”的滴滴出行投资的回报率现已超5000倍。 滴滴出行投资人王刚(右); 凯盈资本董事长成晓华(左); 今日人才董事长胡伟(中) 参与今日人才A+轮投资的有出现在各类富豪榜单上的常客—中国亿万富豪李家权,以及常州高维人才创业投资合伙企业、复荟(深圳)创业投资合伙企业共同融资。由李家权管理的集磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为一体的龙蟒集团实力雄厚,在同行业中一直处于领先地位。 华夏基石董事长彭剑锋(左); 龙蟒集团董事长李家权(中); 今日人才董事长胡伟(右)   在全球疫情以及市场经济下行的恶劣环境之下,今日人才圆满完成两轮融资是一个重要的里程碑。充分证明了行业和投资人们对公司发展的高度肯定,以及对公司未来发展的信心。今日人才成立于2018年,是一家以大数据、算法、人工智能为驱动的平台型人力资源科技公司,致力于提供最先进的一站式人力资源解决方案。服务范围包括中高端人才精准算法匹配推荐、业务外包、企业咨询管理培训等综合服务。
    投融资
    2021年01月12日
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