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    埃森哲收购技术咨询公司6point6,以拓展英国政府转型能力 埃森哲宣布收购英国技术咨询公司6point6,公司专注于云、数据和网络安全领域。此次收购将增强埃森哲的战略和架构能力,尤其是在中央政府、国防安全和金融服务领域。 6point6成立于2012年,在为英国中央政府提供大型项目以实现数字化能力转型和传统系统现代化方面拥有良好的业绩记录。该公司拥有约 400 名员工,在伦敦和曼彻斯特设有办事处,其传统业务主要集中在三个关键领域:数字化转型、数据和网络安全。6point6 的工作包括欧洲最大规模的云迁移,将整个英国政府部门转移到基于云的单一数字基础设施,通过数字服务为一个独立的政府机构节省大量时间,以及采用机器学习为一家跨国能源公司提高生产率。 "埃森哲英国和爱尔兰地区技术负责人Emma Kendrew表示:"6point6公司凭借其在数字化转型、数据和网络安全方面强大的专业知识组合,在英国公共和私营部门享有盛誉。"埃森哲在英国和爱尔兰的技术负责人Emma Kendrew表示:"凭借埃森哲广泛的咨询和技术服务,它将为我们的创新团队锦上添花,帮助客户通过适合未来的解决方案重塑自我。 6point6首席执行官Nefyn Jones说:"今天对6point6的每个人来说都是值得骄傲的时刻。自成立以来,我们的目标一直是打造一家领先的技术咨询公司,让业内最聪明的人才为客户实现绝妙的创意。今天的宣布代表着我们下一阶段的成长历程。在埃森哲,我们找到了一个在思维、行动和交付方面与我们保持一致的合作伙伴。我对我们未来的合作成果感到非常兴奋。 埃森哲英国和爱尔兰卫生与公共服务董事总经理 Ashish Goel 补充说:"英国政府越来越重视国防、公共安全和国家安全。在短短十多年的时间里,6point6利用其经验丰富的领导团队和关键认证,在这些领域建立了牢固的关系,加上埃森哲的能力,增强了我们为客户提供真正差异化服务的能力。 收购的完成取决于惯例成交条件,包括获得监管部门的批准。交易条款未披露。 关于埃森哲 埃森哲是一家全球领先的专业服务公司,致力于帮助全球领先企业、政府和其他组织构建数字化核心,优化运营,加快收入增长,提升公民服务--以速度和规模创造有形价值。我们是一家以人才和创新为主导的公司,拥有约 733,000 名员工,为 120 多个国家的客户提供服务。技术是当今变革的核心,我们是帮助推动变革的全球领导者之一,拥有强大的生态系统关系。我们将技术优势以及在云、数据和人工智能领域的领先地位与无与伦比的行业经验、职能专长和全球交付能力相结合。由于我们在战略与咨询、技术、运营、行业 X 和 Song 方面拥有广泛的服务、解决方案和资产,因此我们在交付实际成果方面具有独一无二的能力。这些能力,加上我们共享成功的文化和创造 360° 价值的承诺,使我们能够帮助客户重塑并建立值得信赖的持久关系。我们通过为客户、彼此、股东、合作伙伴和社区创造 360° 价值来衡量我们的成功。
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    2023年11月13日
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    人才管理平台Engagedly收购theEMPLOYEEapp,加强其对混合/远程工作团队的承诺 Engagedly 是人工智能驱动的混合/远程工作团队提供商。Engagedly公司是为绩效、学习与发展和员工参与解决方案提供人工智能云人才管理软件的先锋供应商,为提高员工参与度、绩效和体验,公司收购了面向无办公桌员工的员工交流平台theEMPLOYEEapp。 作为 Engagedly 致力于为未来工作改善人才管理的一部分,此次战略收购解决了混合、远程和无办公桌员工所面临的独特挑战。TheEMPLOYEEapp 提供一体化的员工应用程序、公司内联网和无限员工短信解决方案,为员工提供快速、便捷地访问成功所必需的关键信息、文档和工具的途径。 TheEMPLOYEEapp 配备了一套内部通信工具,使员工能够随时了解重要的最新信息。它通过评论、用户提及和帖子点赞等功能来提高和加强员工的参与度,从而收集宝贵的员工反馈意见。此外,它还通过提供重要的人力资源交流、安全信息和合规信息来提高员工的绩效,从而使员工能够在各自的岗位上发挥所长。 Engagedly Inc.首席执行官兼联合创始人Sri Chellappa热情洋溢地表示:"收购theEMPLOYEEapp进一步扩大了我们在混合工作场所和未来工作背景下确保无缝员工体验的承诺。它将促进加强沟通、协作和绩效,最终为企业的整体成功做出贡献。 通过将EMPLOYEEapp纳入其产品组合,Engagedly旨在为企业提供有效连接、激活和吸引无办公桌员工的手段。利用 Engagedly 的人工智能平台,theEMPLOYEEapp 将获得更多特性和功能,进一步增强其产品。这种协同作用使企业能够建立高度参与和高绩效的团队,确保他们为不断变化的工作环境做好准备。 作为交易的一部分,专注于成长期企业的领先投资和咨询公司 Westgard Capital 与管理团队合作,共同促进下一阶段的发展。 Westgard 的常务董事 Kenneth Chan 先生将加入董事会,并为公司的扩张计划提供战略指导。 关于 Engagedly Engagedly 以最佳实践和数十年的研究为基础,其人工智能驱动的 People+Strategy 平台可帮助企业建立高绩效文化。借助 Engagedly 的模块化平台,企业可以通过目标/OKR、绩效考核和 360 度审查来执行战略,通过 Growth Hub、1 对 1 反馈、LMS、指导/辅导来促进员工发展,并通过表彰和奖励、员工调查和社交表扬来吸引员工。
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    2023年11月10日
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    G&A Partners 收购人力资源外包提供商 Integrity Outsource 专业雇主组织(PEO)和人力资源外包服务提供商(HRO)G&A Partners宣布收购总部位于凤凰城的专业雇主组织 Integrity Outsource。 虽然 G&A 已通过之前的两次收购在亚利桑那州建立了业务,但收购 Integrity Outsource 使 G&A 成为亚利桑那州 PEO 市场的重要参与者。 "G&A 总裁兼首席执行官 John W. Allen 说:"Integrity Outsource 服务于人的承诺和服务精神与我们 G&A 以人为本的方针完全一致。"通过此次收购,我们可以进一步巩固 G&A 作为亚利桑那州顶级 PEO 的地位,深化我们的人才储备,并为 Integrity Outsource 的客户提供更多选择。 此次收购标志着 G&A Partners 在过去五年中的第 12 次收购。在这一持续增长时期,G&A 始终专注于与具有相似财务和文化价值观的组织合作,同时扩大公司的地理覆盖范围,将 G&A 打造成全美最大的 PEO 之一。 Integrity Outsource总裁兼首席执行官Joe Beers将继续留在G&A Partners工作,主要负责业务开发和客户关系管理,包括向Integrity客户介绍G&A提供的其他产品和服务。 "Beers 说:"Integrity Outsource 与 G&A Partners 的强强联手是天作之合。"我们对人和卓越客户体验的共同热情将使我们能够继续改善我们所服务的客户和员工的生活。 曾担任Integrity Outsource收入总监的John Komadina将领导G&A在亚利桑那州的销售工作。 关于 G&A Partners G&A Partners 是全美 10 大专业雇主组织 (PEO) 之一,25 年来一直在帮助企业家发展业务。通过由值得信赖的人力资源管理、福利和薪资专家提供世界一流的服务,客户现在有时间和自由专注于最重要的事情--他们的员工、产品和服务以及他们的客户。
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    2023年11月09日
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    背景筛选企业Certn收购远程身份验证公司 Trustmatic,以拓展身份验证服务 备受 20,000 多个团队和一些全球最大品牌信赖的背景筛选企业 Certn 宣布收购总部位于欧洲的远程身份验证公司 Trustmatic。这一战略举措巩固了 Certn 在筛选和身份验证技术领域的全球领先地位,并增强了其满足不断增长的客户群的 KYC 需求的能力。这也有助于 Certn 进一步实现其全球可验证凭证网络的愿景。 Trustmatic 领先的身份验证技术包括身份证件读取和认证、人脸活体检测和生物识别技术。Trustmatic 的服务完全自动化,与 Certn 的人工智能产品类似,可为客户节约成本和时间。该服务通过了 ISO 27001 认证,适用于全球 KYC 要求。 Certn的首席执行官兼联合创始人Andrew McLeod说:"用户体验和安全性之间不一定要有取舍。此次收购与我们提供更快、更便捷筛选服务的使命不谋而合。Trustmatic的创新技术是对我们现有产品的补充,有助于我们更好地服务于金融服务等领域的客户。 Trustmatic 创始人兼首席执行官 Donal Greene 说:"在短短的三年时间里,我们建立了一支专业的身份识别团队,在提供无缝用户体验的同时,帮助保护全球企业免受身份欺诈。与Certn联手是我们提供全球最安全、最易用的身份验证解决方案技术这一使命的下一步。 数字身份验证通过帮助组织及其用户自动建立相互之间的信任,在实现数字化转型方面发挥着关键作用。预计到 2032 年,数字身份市场规模将增长到 1733 亿美元。 关于Trustmatic Trustmatic是一家快速成长的身份验证公司,它帮助企业检测高级欺诈攻击,并以高准确度将更多用户纳入其平台。Trustmatic采用行业领先的人工智能和生物识别算法,使用户只需使用身份证和自拍照就能在几秒钟内验证身份,同时保持无缝的用户体验和高度的安全性。 关于Certn Certn为每个人提供更好、更快的体验。Certn通过最易于使用的在线平台、24/7客户支持以及来自全球数据库的快速、合规的结果,为背景筛查带来了革命性的变化。为什么要等待?Certn受到20,000多个团队的信任,帮助企业更快地招聘和管理风险,同时提供帮助企业脱颖而出的用户体验。
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    2023年11月09日
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    薪酬管理软件Salary.com收购薪酬计划软件CompXL 全面薪酬管理软件和数据解决方案的市场领导者 Salary.com® 宣布收购 CompXL 企业激励薪酬计划软件的制造商 HCR Software。CompXL 支持对整个组织的绩效加薪、奖金、佣金、长期激励奖励、股权和员工总体奖励报表进行管理。 通过此次收购,Salary.com 在其高精确度和全面数据及软件的核心基础上,完成了 CompAnalyst® 的演变,使其成为唯一的全面薪酬管理平台("TCM"),该平台将 Salary.com 的专有后端技术与熟悉的电子表格格式结合在一起,形成一个灵活、可扩展的企业级云解决方案。 Salary.com 的首席执行官兼联合创始人 Kent Plunkett 说:"大多数公司都在努力管理与员工薪酬和激励有关的决策和沟通。现在,我们的 CompAnalyst 全面薪酬管理平台为企业提供了基准、管理和沟通员工全面奖励所需的一切。正确的薪酬是雇主与员工之间交易的核心。建立信任和参与是人力资源、薪酬、招聘和销售领导团队的新要求。Salary.com 加入 CompXL 的薪酬规划软件,并利用其团队的专业知识,为雇主创造了一种持续赢得信任的途径。 Salary.com 总裁兼联合创始人张勇说:"我们坚定地致力于全面薪酬管理的实践。准确、公平和沟通是薪酬管理的核心。CompXL 的加入完善了我们屡获殊荣的套件功能,为整个企业提供了最完整、最集成的薪酬功能。 现在,CompAnalyst 的 TCM 平台将电子表格的熟悉性和灵活性与云计算的自动化、工作流、可扩展性和安全功能融为一体。由于能够创建和管理奖励和吸引最佳人才的激励计划,客户可以减少通常与薪酬规划和管理相关的行政负担。 HCR Software 首席执行官 Jamie Davis 说:"作为 Salary.com 的一部分,我对我们的未来感到非常兴奋。在过去的二十年里,CompXL 一直致力于打造业内最具可配置性的企业薪酬规划应用程序。成为 Salary.com 的 CompAnalyst 平台的一部分是一个自然的发展。我们的员工非常高兴能加入 Salary.com 大家庭,继续为我们数以百计的尊贵客户服务。GlobalLogic、Lantheus 和 Natixis Investment Managers 等众多企业都在利用 CompXL 进行激励薪酬规划。
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    2023年11月08日
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    埃森哲收购数字采购与优化服务提供商The Shelby Group,增强其在采购和采购技术转型方面的能力 埃森哲收购了位于伊利诺伊州沙姆堡的数字采购与优化服务提供商The Shelby Group。 交易的财务条款尚未披露。 此次收购进一步增强了埃森哲在采购和采购技术转型方面的能力。 The Shelby Group由首席执行官Jim Kandilas于2002年创立,是一家采购技术咨询公司,在Coupa和Ivalua解决方案方面拥有丰富经验。它帮助制造业、金融服务、消费品、医疗保健和技术行业的客户通过提高支出可见性和任务自动化以及降低成本和风险来实现采购业务转型。谢尔比集团由172名技术精湛的销售和交付专业人员组成的团队将加入埃森哲技术公司的互联解决方案部门,巩固其作为Coupa全球精英合作伙伴的地位,并加强与Ivalua的合作关系。 埃森哲为支持客户的供应链和采购转型而进行的其他收购包括:Xoomworks Group,一家总部位于伦敦的咨询和技术公司,专门从事采购技术、数字创新和软件解决方案开发;ClearEdge Partners,一家总部位于波士顿的专门从事采购支出管理的公司; MacGregor Partners 是一家供应链咨询和技术提供商,专门从事智能物流和仓库管理,总部位于北卡罗来纳州罗利市;Blue Horseshoe 是一家供应链管理和战略咨询公司和系统集成商,总部位于印第安纳州卡梅尔市。 关于埃森哲 埃森哲是一家全球咨询公司,为领先企业、政府和其他组织提供支持。通过构建数字化业务核心、优化流程、加快收入增长和改善公共服务,我们为120多个国家的客户创造价值。技术是变革的核心,我们正在与美国生态系统建立强大的合作伙伴关系。我们约 733,000 名员工拥有广泛的技术专长,尤其是在云、数据和人工智能领域,同时还拥有深入的行业知识和职能专长。他们在战略与咨询、技术、运营、行业 X 和 Song 等领域提供广泛的服务、解决方案和资源。我们的成功是以为客户、员工、股东、合作伙伴和社区带来的附加值来衡量的。
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    2023年11月06日
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    人才招聘软件提供商Radancy收购虚拟招聘会平台Brazen 人才招聘软件领域的全球领导者Radancy宣布收购Brazen,通过先进的招聘活动技术扩展Radancy人才招聘云。Brazen为管理虚拟和现场招聘活动增添了同类最佳的解决方案,增强了Radancy的SaaS平台,该平台致力于帮助企业找到所需的人才以加强其业务。 从 "Hi "到 "Apply",Radancy人才招聘云使企业能够以最佳方式规划、识别、吸引和聘用在当今经济中蓬勃发展所需的各种技能和人才。通过添加Brazen的招聘活动功能,Radancy将为企业提供唯一一个完整的端到端平台,为所有渠道的候选人提供整体体验。福雷斯特咨询公司(Forrester Consulting)最近进行的一项研究表明,Radancy人才招聘云的投资回报率高达459%,投资回收期小于6个月,招聘成本降低30%,招聘时间缩短25%,招聘人员寻找合格人才的效率显著提高。 "Brazen首席执行官Ed Barrientos表示:"为应聘者建立真实的联系可能始于Brazen中的一个事件,但会贯穿整个招聘流程,通常会触及多种人才招聘技术。"通过将Brazen与Radancy人才招聘云相结合,我们可以利用单一平台为客户及其候选人创造无缝、无与伦比的体验。 "Radancy总裁兼首席执行官Michelle Abbey表示:"Radancy致力于提供端到端的求职者体验,让我们的客户能够推动人才和业务成果,从而推动企业向前发展。"通过将Brazen的活动技术和专业知识添加到Radancy的端到端人才招聘平台,Radancy现在可以提供从活动'嗨'到'申请'的求职者体验,让我们的客户减少对点解决方案的依赖,继续专注于人才和业务成果。 Brazen的活动技术与Radancy人才招聘云无缝集成,为客户提供一个单一平台,轻松创建、管理、主办和推广所有行业和职位类型的品牌活动,包括校园招聘、多元化招聘、大批量招聘和专业活动。客户可以通过自动化、候选人路由、面试安排和简化的活动设置来消除招聘人员的低效工作,从而节省时间和成本--将候选人与招聘人员和招聘经理直接联系起来,最大限度地扩大人才库和管道。 通过战略扩张和创新,Radancy 在人才招聘软件市场的领导地位不断增强。在企业招聘团队面临的挑战不断增加之际,Radancy正在进行重大投资,为雇主对全球企业人才招聘平台的期望和价值设定新标准。 Lightning Partners 在此次交易中担任 Brazen 的独家财务顾问。Arctarius 担任 Radancy 的财务顾问。
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    2023年10月25日
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    医疗人员招聘公司AMN Healthcare以3亿美元收购医疗服务提供商MSDR 美国最大的医疗保健人员招聘公司之一 AMN 医疗保健服务公司同意收购医疗保健人员招聘和临时医疗服务提供商 MSDR。 MSDR 由两家医疗保健人员招聘公司组成,专门从事临时工和高级实习: 总部位于新泽西州的Medical Search International和总部位于亚特兰大的DRW Healthcare Staffing。MSI 成立于 2002 年,为医疗保健系统提供精神科、麻醉科、放射科和外科方面的医疗保健专业人员;DRW 成立于 2011 年,专门从事精神科、麻醉科和外科方面的工作。 此次交易价值 3 亿美元,预计将于本季度完成,资金来源包括手头现金和借款。 "AMN Healthcare 总裁兼首席执行官Cary Grace在一份新闻声明中说:"我们非常高兴地欢迎 MSDR 团队加入 AMN Healthcare 大家庭,为我们全国各地的客户提供更多的劳动力解决方案。"现在比以往任何时候都更重要的是,医疗保健系统能够简化获得服务、技术和医疗保健专业人员的途径,以支持他们所服务的患者和社区。 根据 AMN Healthcare 的数据,这笔交易扩大了这家总部位于达拉斯的医疗保健人员派遣服务提供商在临时医疗服务领域的收入增长。 收购 MSDR 后,AMN Healthcare 的解决方案组合将扩大,为客户提供更大、更多样化的候选人库,其中包括专门从事一些最需要、最紧缺服务的医疗保健专业人员。此次收购还将使 AMN Healthcare 和客户受益于 MSDR 团队在招聘、安置和运营方面的专业技能和知识,包括专为临时工量身定制的候选人匹配技术。 2022 年,MSDR 的收入为 1.04 亿美元,2023 年年初至今的年化收入约为 1.55 亿美元。根据计划,DRW 的首席执行官兼管理合伙人 Chris Wang 将留任 MSDR 总裁。 关于 AMN Healthcare AMN Healthcare 是为全美医疗保健机构提供医疗保健整体人才解决方案的领导者和创新者。公司通过其创新的招聘和人员配置策略以及广泛的职业机会,提供无与伦比的最全面的优质医疗保健专业人才网络。凭借独到的见解和专业知识,AMN 医疗保健公司帮助医疗机构优化员工队伍,成功降低复杂性,提高效率,改善患者治疗效果。AMN 提供管理服务计划、医疗保健猎头解决方案、供应商管理系统、招聘流程外包、预测性劳动力分析、收入周期管理、认证解决方案和其他服务。AMN Healthcare 致力于培养和维持一支多元化的团队,以反映我们所服务的社区。我们致力于吸纳多种不同的背景、经验和观点,这使我们能够在医疗保健服务行业中不断创新并保持领先地位。
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    2023年10月24日
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    埃森哲收购业务流程服务提供商On Service Group,通过数字化服务推动增长 埃森哲收购了位于德国的业务流程服务提供商 On Service Group,该公司专门从事保险业务。 交易条款未披露。 收购 On Service Group 增强了埃森哲在保险运营方面的能力,扩大了为德国客户提供的销售和保单管理等保险业务流程服务的范围。此次收购增强了埃森哲管理整个流程链的能力,同时帮助客户优化运营,提高灵活性,并通过数字化服务推动增长。 在首席执行官 Stefan Giesecke 的领导下,On Service Group 拥有 20 多年为财产险、意外险、寿险和健康险流程提供高价值运营服务的经验。公司在汉堡和慕尼黑也设有办事处,为埃森哲运营部门带来了 200 多名合格的专业人员,他们的专业技能涵盖销售和经纪人支持、保单管理、客户支持和流程转型。 如今,拥有正确的技能、数据和流程是实现增长的关键:根据埃森哲最近的一项研究,只有少数(9%)公司达到了运营成熟度。然而,那些达到成熟的公司的运营利润率平均提高了 1.4 倍,客户满意度提高了 30%。 "在这样的时代,企业需要不断重塑业务的各个领域,以保持相关性。通过战略性地利用管理服务,企业可以获得数字技能、流程知识和专业人才,从而快速、大规模地交付成果,"埃森哲德国、奥地利和瑞士运营负责人Tanja Mertin说。"通过收购ON Service GROUP,我们将拓展特定行业的专业知识,扩大服务范围,支持保险客户实现长期成功和增长。 埃森哲德国、奥地利和瑞士国家集团主席Christina Raab补充说: "不断变化的客户需求、复杂的监管议程和熟练工人的短缺--这些只是包括保险业在内的德国企业面临的部分挑战。为了加快变革和推动增长,首席执行官和董事会应注重充分发挥数据、技术和人员的潜力,同时对创新流程持开放态度。通过收购 ON Service GROUP,我们已做好充分准备,帮助保险公司实现其目标。 ON Service GROUP首席执行官Stefan Giesecke表示: "埃森哲的规模和全球影响力为我们的员工带来了令人兴奋的新机遇。通过合作,我们可以将保险行业的流程管理提升到一个新的水平,为客户提供一站式解决方案,优化他们的整个流程链,推动他们的转型。我们将共同满足市场对更多灵活性和创新性的需求,并找出新的方法,即使在颠覆性的时代也能推动增长"。 关于埃森哲 埃森哲 埃森哲是一家全球咨询公司,为领先企业、政府和其他组织提供支持。通过构建数字化业务核心、优化流程、加快收入增长和改善公共服务,我们为120多个国家的客户创造价值。技术是变革的核心,我们正在与美国生态系统建立强大的合作伙伴关系。我们约 733,000 名员工拥有广泛的技术专长,尤其是在云、数据和人工智能领域,同时还拥有深入的行业知识和职能专长。他们在战略与咨询、技术、运营、行业 X 和 Song 等领域提供广泛的服务、解决方案和资源。我们的成功是以为客户、员工、股东、合作伙伴和社区带来的附加值来衡量的。
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    2023年10月20日
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    埃森哲收购创意管理咨询公司The Storytellers,加强其转型变革能力 埃森哲收购了英国一家创意管理咨询公司 The Storytellers,该公司与首席执行官和其他 C 级领导者合作,开发他们的叙事能力,以加快转型变革,提高组织绩效。 交易金额未披露。 此次收购将增强埃森哲在转型变革方面的能力,并进一步帮助客户阐明和激活其愿景和变革战略。 The Storytellers 公司成立于 2003 年,由首席执行官Chris Spencer领导,在以人为本的方法帮助企业领导者激活转型和新业务战略方面拥有良好的业绩记录。 他们将讲故事方面的深厚专业知识与引导、技能培养、创造性沟通以及身临其境的数字和现场活动制作相结合,帮助领导者创造并提供以行动为导向的引人入胜的故事,从而激励他们的同事和客户。 The Storytellers 已与 200 多家客户合作,共同创作故事,帮助企业实现变革效益。他们的专业团队将加入人才与组织/人力潜能部门。 "埃森哲欧洲、中东和非洲地区人才与组织/人力潜能主管Tim Good表示:"二十年来,The Storytellers在帮助企业领导者加快转型战略方面建立了良好的声誉,使他们在快速变化的世界中茁壮成长。"令人信服的愿景和叙事是推动变革的基础,他们对故事的变革力量及其在围绕共同愿景激励员工方面的作用有着深刻的理解。通过与埃森哲广泛的咨询和技术服务相结合,我们将为C-Suite客户带来一支创新团队,帮助他们重塑业务并建立面向未来的应变能力"。 The Storytellers 首席执行官Chris Spencer说:"在应对当今的相关问题(包括人工智能的兴起和可持续发展)时,人们要求领导者提供更多的人际联系和真实性。领导者需要一种全新的方式来激励人们采取行动,并弥合战略与执行之间的差距,而这正是许多转型可能失败的地方。凭借埃森哲的专业知识和备受推崇的转型变革能力,现在正是将我们的业务提升到一个新水平并携手加深对客户的影响的时候。 继2022年收购YSC Consulting、2021年收购Cirrus、fable+、Future State和Root Inc.以及2020年收购Kates Kesler之后,The Storytellers是埃森哲为加强其人才与组织/人力潜能业务能力而进行的最新收购。 关于埃森哲 埃森哲是一家全球领先的专业服务公司,致力于帮助全球领先企业、政府和其他组织构建数字化核心、优化运营、加快收入增长并提升公民服务,从而以速度和规模创造有形价值。公司是一家以人才和创新为主导的公司,拥有约 733,000 名员工,为 120 多个国家的客户提供服务。技术是当今变革的核心,我们是帮助推动变革的全球领导者之一,拥有强大的生态系统关系。我们将技术优势以及在云、数据和人工智能领域的领先地位与无与伦比的行业经验、职能专长和全球交付能力相结合。
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    2023年10月16日
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