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【最新】下载6月HR科技云图-中国人力资源科技云图发布下载！欢迎收藏转发！企业采购最佳指南一图尽览中国人力资源科技概况 2022年6月全新版本正式发布最新版本以当前日期30天内为准（高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取或者回复云图获取高清大图或者点击这里：https://www.mapofhrtech.com/Index/download/ ）还可以扫描云图中二维码直接获得高清大图版本 2022年6月HR科技云图(mapofhrtech.com)主要更新：优化部分版块，以更加适应市场变化与发展。小范围内众所周知的变化，疫情的影响会使得市场变化进一步加快，及时关注HR科技云图，获得更准确和直接的帮助。每个月市场环境都在有一些变化，在过去的几年HR科技市场繁荣发展，帮助中国企业加快HR数字化转型，提升管理绩效。未来计划：另为帮助中国企业出海的人力资源数字化，HR科技云图将于7月版本增加出海服务的全新版块，帮助中国企业在出海的HR数字化方面提供更直接的帮助。欢迎相关机构和企业与我们联系 HR科技云图是品牌推广和传播的绝佳平台，欢迎加入。订阅每月最新云图，可以点击这里：http://hrnext.cn/Bkkeh HR科技云图特别推出免费的HR采购需求专业服务。充分发挥400+HR科技优秀机构和1000+HR科技产品的集中优势，帮助企业快速专业的找到适合的产品或解决方案。迄今为止，已经帮助超过150+企业成功对接优秀HR科技机构，深受好评。同时微调了部分LOGO，在不同的分类中动态显示HR科技机构，保证最大化的呈现中国HR科技发展的动态，不再固定显示目前的机构LOGO，让更多新兴机构也有机会显示在云图上(认证机构则保持)。网站版本收录请点击这里：https://www.mapofhrtech.com/Register/join 2022，有需求找云图！http://www.mapofhrtech.com 有任何问题随时和我们联系：hrtechmap 微信客服小云中国人力资源科技云图（MapofHRTech，简称HR科技云图）旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局，了解人力资源领域优秀的科技服务机构，以便于更精准地做出企业相关的采购决策。中国人力资源科技云图（MapofHRTech，简称HR科技云图）将通过各个渠道进行发布和推广，更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。中国人力资源科技云图（MapofHRTech，简称HR科技云图）每月更新优化一期，每期传播量超过100万，我们通过全媒体平台推广，如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、Twitter、Facebook、EDM、知乎，HRTechChina会议活动现场等线上线下多个渠道。中国人力资源科技云图（MapofHRTech，简称HR科技云图）分为图片版本和网页版本2种，图片版本由编辑精选分类（有数量限制），刊登HR科技机构的LOGO，网页版本（Mapofhrtech.com）展示更多更全面的HR科技机构信息。＊我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏，欢迎关注我们的微信公众号或官网，帮助我们持续更新维护云图。＊mapofhrtech和云图图形LOGO 为注册商标，商标由HRTechChina持有. 联系我们：官网地址：www.mapofhrtech.com 微信客服：小云：hrtechmap （微信助手）微信公众号：Mapofhrtech 邮件地址：map@hrtechchina.com 推荐参与HR科技云图认证服务： https://www.hrtechchina.com/38977.html 关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。

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2022年06月22日
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【HRTechChina专稿】2020年6月人力资源科技投融资小结 2020年6月，HRTechChina共收录了34家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为：国内2家，国外32家。相较于5月份，国外投融资事件有所上升而国内则下降，其中国外上升4家，国内下降为1家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：线上招聘、人力资源、企业员工管理、AI、SaaS、初创、远程应用、等几大类。本月A轮、B轮、C轮、种子轮为投资热点，共发生26起融资事件，其中主要以线上学习应用、远程程序应用为主。本月融资金额从数百万人民币到数千万美元不等，最高融资金额为7000万欧元。以下为详细情况：本月最大的一笔融资事件为：【法国】企业福利公司Swile完成了7000万欧元的C轮融资法国初创公司Swile，这家前身为Lunchr的初创公司筹集了7870万美元（7000万欧元）的C轮融资。这家初创公司希望管理你所有的企业福利，并全面改善团队建设。Index Ventures领投本轮融资，Bpifrance和Idinvest也参与其中，Index Ventures已经领投了该公司的B轮融资。本月国内的两笔融资事件为：【中国】思码逸 Merico 完成数千万元 Pre-A 轮融资，由 GGV 纪源资本领投程序代码库分析平台「思码逸Merico」近期完成数千万元Pre-A轮融资，由GGV纪源资本领投、联想之星及前轮投资者Polychain Capital跟投。本轮资金将主要用于产品开发、服务优化和团队扩张。思码逸成立于2018年，当年年底曾获得 Polychain Capital 和 OSS Capital 110 万美元天使轮投资。【中国】灵活用工及劳动力SaaS平台「蓝鸟云」获A数千万人民币投资，挑战者资本及德迅投资共同投资 36 氪获悉，专注服务业的灵活用工及劳动力SaaS平台「蓝鸟云」获A轮数千万人民币投资，由挑战者资本、德迅投资共同投资，凌波资本担任独家财务顾问。此前，公司相继于2019年4月获得紫京资本天使轮投资、2019年9月获得青山资本Pre-A轮投资。本月的种子轮融资事件为：【美国】招聘科技公司Humanly融资80万美元的种子轮，从YC毕业 COVID-19危机正在改变企业招聘新员工的方式--西雅图初创公司Humanly希望通过其人力资源技术乘势而上。Humanly已经从投资者那里筹集了80万美元，其中包括TMD Ventures，这是一家由DocuSign联合创始人Tom Gonser、Gusto CFO Mike Dinsdale和Kinetica CFO Dean Neese领导的风险投资公司。【美国】远程公司RemoteHQ的270万美元种子轮融资，帮助扩大远程工作的替代方案总部位于波士顿的创业公司RemoteHQ是一家远程公司，推出了虚拟办公平台，帮助员工在任何地方办公。该公司在2019年第四季度筹集了270万美元的种子轮融资，并宣布本轮融资由TECHU和Underscore VC领投，将用于提升RemoteHQ的平台，推动公司的发展。【英国】AI驱动的关键绩效洞察平台Temporall完成100万英镑种子轮融资 Temporall，一家位于英国伦敦的科技初创公司，推进工作场所洞察平台的Temporall，筹集了100万英镑的种子轮融资。本轮融资由Luminous Ventures领投。该公司将利用这笔资金扩大运营和业务范围。【美国】为自由职业者提供的银行应用LIli完成1000万美元种子轮融资 Lili是一家位于纽约市的银行业务应用，是一家为自由职业者设计的银行业务应用，该应用筹集了1000万美元的种子轮融资。本轮融资由Group 11领投，Foundation Capital、AltaIR Capital、Primary Venture Partners和Torch Capital参与。【德国】员工礼宾服务 Back Technologie公司完成了330万美元的种子资金总部位于德国柏林的员工礼宾服务平台 Back Technologies筹集了330万美元的种子资金。该轮融资由La Famiglia牵头。【英国】员工医疗福利平台Peppy完成了170万英镑种子轮融资英国的员工医疗保健福利平台Peppy专注于家庭支持，女性健康和心理健康，已筹集了170万英镑的种子资金。领先者是Outward VC，有Seedcamp，Hambro Perks，Form Ventures和各种匿名天使投资人参与。这家总部位于伦敦的初创公司表示，新资金将为Peppy的下一阶段发展提供支持，因为该公司将开始通过“提供新的生育能力和精神健康支持”来扩展其团队和平台。本月的A轮融资事件为：【美国】员工激励认可平台Bonusly获900万美元A轮融资 Bonusly是一个让整个组织参与表彰和奖励员工的平台，该公司完成了由Access Venture Partners领投的900万美元A轮融资。Next Frontier Capital、Operator Partners和现有投资者FirstMark Capital也参与了本轮融资。【英国】工作流程管理Cutover完成1700万美元A轮融资 Cutover是一个基于云的工作流程和可观察性平台，可让组织根据运营弹性进行创新，宣布巴克莱银行已加入Index Ventures的1,700万美元A轮融资。随着许多领先的全球银行和更广泛的金融服务公司的加入，这一新的资金浪潮将使Cutover的开发能力提高四倍，同时支持公司快速扩展到新的垂直领域。【美国】为零工经济提供背调的Vetty完成400万美元A轮融资 Vetty是总部位于纽约市的一家为零工经济市场和企业提供基于 AI 的员工背调的提供商，完成了400万美元的A轮融资。Vetty 2018年完成过150万美元的种子轮融资，而且在借助区块链的模式。【美国】就业辅导管理平台PAIRIN完成210万美元A轮融资 PAIRIN，是当今领先的劳动力计划、政府和教育系统的值得信赖的技术合作伙伴，宣布完成了210万美元的A轮投资，该轮投资将用于支持公司及其My Journey平台的持续发展。本轮投资由社会影响力投资者New Markets Venture Partners领投，New U Venture Partners、JFFLabs以及回报投资者Village Capital、ZOMA Foundation和Independent Spectrum, LLC参与其中。【丹麦】办公室福利平台Good Monday完成400万美元A轮融资总部位于丹麦哥本哈根的工作空间管理公司Good Monday获得了400万美元的融资。本轮融资由firstminute Capital领投，现有投资者Creandum、Seed Capital和Preseed Ventures参与。【奥地利】在线学习平台GoStudent完成830万欧元A轮融资总部位于奥地利维也纳的在线学习初创公司GoStudent结束了830万欧元的A系列融资。这一轮由左巷资本牵头，DN资本和现有投资者，以及Swoodoo和HomeToGo的创始人参与。【美国】职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资总部位于美国的公司职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资。【加拿大】职场体验服务平台Lane获1000万美元A轮融资，由Round13资本领投 Lane募集1000万美元资金，以加速其工作场所体验平台的全球扩张。全球领先的职场体验平台Lane宣布已筹集1000万美元资金。本轮融资由Round13 Capital领投，之前的投资方Alate Partners和Panache Ventures参与了本轮融资。【美国】办公系统整合服务ClickUp完成3500万美元A轮融资总部位于美国加州圣地亚哥、服务于企业所有部门的可定制化工作场所生产力平台ClickUp完成了3500万美元的A轮融资。简单讲这个类似Slack，集成了常用的工作工具在一个系统中。办公室系统整合服务,本轮融资由Craft Ventures领投，Georgian Partners参与。在融资的同时，David Sacks将加入董事会。【美国】知识管理和培训平台Trivie完成500万美元A轮融资德克萨斯州Frisco的个性化学习平台Trivie，为企业提供让员工参与知识保留和交流的平台，完成了500万美元的A轮融资。本轮融资由Cottonwood Venture Partners领投。该公司打算利用这笔资金增加其远程学习技术在能源、制造、酒店、医疗、消费品等行业的分布。【美国】家庭护理劳动力赋能平台CareAcademy获得950万美元A轮融资领先的家庭护理和家庭健康劳动力赋能平台CareAcademy，为不断增长的老年护理市场和家庭护理模式提高工人的技能并为其做好准备，宣布已完成950万美元的融资，由美国影响基金（IAF）领投。【美国】职场骚扰和歧视公司Work Shield完成411万美元A轮融资总部位于美国德克萨斯州达拉斯市的Work Shield，是一家为企业提供调查、报告和解决工作场所骚扰和歧视问题的全方位独立解决方案，减少企业在这方面的风险和降低成本，在A轮融资搞定了411万美元。本轮融资由Hoak & Co.领投，Jeff Estes和其他战略投资人合作。本月的B轮融资事件为：【日本】人才对接平台Zehitomo完成750万美元B轮融资如果你需要在身边寻找专业摄影师、瑜伽老师或者技术顾问，那么Zehitomo的人工智能人才平台就可以帮到你。2015年成立的Zehitomo宣布完成750万美元的B轮融资，DG Daiwa Ventures领投。风险投资公司Energy and Environment Investment、房地产开发商三菱地所、Persol Innovation Fund、AirTrip以及现有投资者Coral Capital、SMBC Venture Capital、Mizuho Capital以及一些个人投资者也参与了本轮融资。【美国】AI驱动的招聘管理系统「Hiretual」获得过亿元B轮融资，将在中国继续扩招研发团队 Hiretual是一款来为数不多的AI驱动招聘管理方面的优秀产品。AI招聘平台Hiretual近期获得由海松资本领投的过亿元资金的B轮融资。此前，公司曾经获得北极光创投的A轮融资。本轮融资主要用于中国研发团队的招募。Hiretual于2015年在硅谷成立，主要产品是基于人才知识图谱的AI招聘SaaS平台。【美国】Steady完成1500万美元的B论融资有150万人申请首次失业救济，找到工作绝非易事。这就是总部位于亚特兰大的初创企业Steady希望提供帮助的原因，并且该公司在B轮融资中筹集了1500万美元。本月的C轮融资事件为：【美国】冥想应用HEADSPACE完成了 4770 万美元 C轮冥想应用HEADSPACE称，所有A、B和C系列的主要投资者都参与了此次投资并完成4770万美元的C轮融资。【法国】企业福利公司Swile完成了7000万欧元的C轮融资法国初创公司Swile，这家前身为Lunchr的初创公司在几个月前筹集了7870万美元（7000万欧元）的C轮融资。这家初创公司希望管理你所有的企业福利，并全面改善团队建设。Index Ventures领投本轮融资，Bpifrance和Idinvest也参与其中。Index Ventures已经领投了该公司的B轮融资。本月的D轮融资事件为：【美国】技能提升平台Degreed宣布完成3200万美元的D轮融资，总融资达到了1.82亿美元技能提升平台 Degreed 宣布获得3200万美元的新资金，以直接响应对更好的技能见解，人才流动性和以用户为中心的学习体验的压倒性需求。Owl Ventures领投了这一最新一轮融资，使Degreed的总资金达到1.82亿美元本月融资额未知融资事件为：【荷兰】灵活用工平台 Roamler完成2000万欧元的融资总部位于荷兰阿姆斯特丹的按需劳动力平台提供商Roamler完成了2000万欧元的资金。【美国】劳动力软件Vndly从Okta Ventures获得战略投资，金额没透露总部位于俄亥俄州辛辛那提的基于云的劳动力管理系统提供商 Vndly从Okta，Inc.的投资基金Okta Ventures获得了战略投资。交易金额没有透露。该公司打算将资金用于其平台的持续开发，该平台与Okta的单点登录和配置技术集成在一起。【英国】Tictrac完成750万美元的融资用于加强员工福利平台的发展 Tictrac是该领域的一家初创公司，它利用个性化内容、生活方式活动和激励性挑战的组合来激励员工。它将其与行为科学相结合，找出触发点，让员工产生积极的行为。【美国】健康顾问应用提供商Tia Health筹集2427.5万美元融资 Tia Health是一家总部位于加州旧金山的健康顾问应用提供商，本轮融资为2427.5万美元。本轮融资由Threshold Ventures领投，Acme Ventures和之前的投资方Torch Capital、Define Ventures、Homebrew、Compound和John Doerr参与。【法国】AI驱动内部人才市场的Neobrain宣布完成334万美元融资法国人力资源科技初创公司Neobrain利用AI在变革和危机时期为组织和人员提供支持，该公司已获得法国风险投资公司Breega的300万欧元投资。这家创业公司将利用这笔资金进行国际扩张，壮大团队，并对就业市场进行更多的研究。【加拿大】制造业工人知识管理平台Poka完成640万美元融资，施耐德投资领头专门为制造商打造的互联工人平台Poka宣布，该公司已筹集到640万美元的新投资，由施耐德电气的风险投资机构SE Ventures领投，包括现有投资者的参与。【挪威】奥斯陆学习平台Kahoot! 完成2800万美元股权融资总部位于挪威奥斯陆的全球学习平台公司Kahoot！筹集了2800万的股权融资。此次私募包括750万股新股和1650万股现有股份的私募，总金额为9000万美元。CEO Eilert Hanoa和Kahoot！最大股东之一的Northzone Ventures都参与了本轮投资。【加拿大】HRSaaS平台Humi获得1500万加元融资为中小企业提供人力资源、薪资和福利解决方案的加拿大领先的一体化人力资源平台Humi今天宣布获得1500万加元融资，包括股权和债务。此次融资由美国著名风投公司Tribe Capital领投，其团队曾为Slack和Carta等成功软件公司提供资金。 2020年6月人力资源科技投融资表供参考: 【HRTechChina 专稿】2020年6月人力资源科技投融资小结

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2020年07月02日
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【HRTechChina专稿】6月人力资源行业投融资小结 6月人力资源科技行业投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接测聘网国内 A轮 3500万人民币招聘个人投资者 http://www.hrtechchina.com/archives/7955 大易科技国内 A轮 8000万人民币招聘常春藤资本领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7585 金柚网国内 A轮 7000万人民币人力资源服务华映资本和红杉资本合投 http://www.hrtechchina.com/archives/7684 易快报国内 Pre-A轮 1300万人民币企业报销明势资本与极客帮合投 http://www.hrtechchina.com/archives/7810 兼客兼职国内 A轮 1000万人民币招聘上海鑫游资本 http://www.hrtechchina.com/archives/7886 Connectifier 国外 A轮 600万美元招聘 True Ventures等 http://www.hrtechchina.com/archives/7783 Fullbridge 国外 1540 万美元培训 GSV 资本领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7780 HireVue 国外 E轮 4500万美元招聘 Technology Crossover Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7578 Udemy 国外 D 轮 6500万美元在线教育 Stripes Group http://www.hrtechchina.com/archives/7575 Colabo 国外 A轮 700万美元 CRM Marker LLC领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7644 Coupa 国外第七轮 8000万美元 CRM Crosslink Capital等 http://www.hrtechchina.com/archives/7561 Envoy 国外 1500万美元小工具 A16z http://www.hrtechchina.com/archives/7841 Arcadia Data 国外 A轮 1150万美元数据分析 Mayfield Fund领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7661 Managed by Q 国外 A轮 1500万美元其他 RRE Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7792 收购收购方被收购方金额意义 IBM Blue Box 未透露通过Blue Box，IBM将可以帮助客户快速的集成云应用和自有系统到基于OpenStack的云平台。 2015年6月，HRTechChina共收录了14家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内5家，国外9家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；CRM；在线教育；培训；小工具；企业报销等几大类。 6月3日，大易科技宣布正式完成8000万人民币A轮融资，由常春藤资本、证大集团、光大资本联合投资。在新闻发布会开始前，大易科技CEO申正刚先生，与常春藤资本魏峰先生、常春藤严恺先生、光大资本马建功先生，以及证大集团戴卫新先生接受HRTechChina在内的数家媒体记者的访问。大易科技CEO申刚正向记者坦言，这种融资速率在B2B领域是非常罕见的。对于未来计划，申刚正表示企业将利用这比资金，向免费云招聘业务市场发力，未来还会提供免费的增值服务。云招聘模式的软件系统未来将越来越倾向于重视服务而不是软件本身。测聘网在6月宣布获得了来自个人投资者3500万人民币的A轮融资。HRTechChina就曾报道过在今年年初他们曾获得2000万人民币Pre-A轮融资。据悉测聘网计划今年10月在新三板挂牌，目前正进行股改，据称已经有投资机构确定参与挂牌当日定向增发。 “数据分析”已经成为国内招聘产品的标配。一般是分析工具对收集到的简历进行数据挖掘、归类，之后按HR需求进行推荐;当算法相对成熟后，也会进一步对职位模型进行分析，实现招聘方和求职者的双向匹配。TalentBot, e成也都在尝试进行求职者、职位双向分析匹配。前者的CTO王兟曾做过美国自然科学基金的大数据挖掘产品，后者最近则请到了百度凤巢核心算法组的骨干。专注做大学生兼职领域的初创公司已经不在少数，探鹿、同学帮帮、口袋兼职也已拿到不少融资，但今年4月份上线的“兼客兼职”仿佛来势汹汹，并在不久前宣布获得千万级A 轮融资，正式进入大学生兼职领域的竞争中。兼客定义为专注为大学生找兼职服务的平台，有兼客端和雇主端。目前的大大小小的细分领域林林总总，既有拉勾、周伯通，还有专做程序员的100 Offer、专做硬件的硬聘网、做后端SaaS的金柚等。现在还剩下的大蛋糕，就要数（以校园和自由职业者为主的）兼职招聘和蓝领招聘了。广义上的蓝领招聘是一个巨大的市场，但这是一块难啃的骨头，利益关系盘根错节、线下的运作模式已经比较固化，互联网招聘想介入，需要突破重重壁垒；而校园兼职的利益链条则相对清晰简单，从2015年初开始，这个领域迎就开始迎来了一个小爆发。专注做人力资源服务的金柚网在6月宣布获得7000万人民币A轮融资，由华映资本和红杉资本联合投资。金柚网是一家借鉴Zenefits模式，提供特色有爱的人力资源服务的公司，通过切入企业社保问题，用B2B+O2O的模式构建壁垒，定位是改变整个人力资源服务的逻辑思维，自下而上开发人力资源产品。同样从社保切入的“51社保”3月完成了400万美元A轮融资，由宽带资本领投，永宣资本、九合创投跟投，公司估值1.2亿人民币。 2015年6月23日，易快报正式对外宣布其在2015年5月获得由明势资本与极客帮合投的1300万人民币Pre-A轮融资，这款基于移动互联网的企业报销APP创造了国内SaaS领域在产品上线前完成融资额的最高记录。的确，费用报销管理是所有企业的必有职能，对于企业而言是刚需，但是如何更好地切入，如何解决长久以来困扰企业的报销痛点，这不仅对于易快报等专注企业报销的企业来说，不仅是个机遇，也是个挑战。除了“易快报”之外，2014年10月费用管理 APP“闪电报销”宣布完成数百万元人民币天使轮融资，投资机构为信天创投。而HRTechChina也报道过专注于差旅费用管理的“宝库”，也已经获得近千万美元A轮融资，投资方为宽带资本和亚信联创。而在国外，7月初员工费用管理工具Chrome River宣布获得1亿美元融资。 2015年企业服务行业备受资本关注，看似平静的企业级应用市场背后，其实在酝酿着极大的变数，企业级市场很可能迎来一轮爆发式的增长期。在“互联网+”和工业4.0战略的推动下，企业的互联网化正成为行业巨头觊觎的另一块蛋糕，企业级服务市场在美国的发力就是鲜明的例子。据不完全统计，在2014年，美国的科技市场共发生了277起并购事件，其中有80起是在企业服务领域，占比近30%；而美国的TMT行业在2014年吸引到的风投基金约为300亿美金，其中企业服务类公司的融资额占比超过了1/3。在近期国内投资领域，包括经纬、红杉、IDG、北极光等多家投资机构，都在不约而同地举行企业服务专场分享会。经纬创投合伙人张颖公开宣称“2015年是企业服务类公司的元年“。 HRTechChina编辑部：yudan

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2015年07月05日
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【招聘第三方】2015年6月动态 HRTechChina编者注：此文作者为奶兄（来自公众号：小奶嘴），授权HRTechChina发表。欢迎个人转发分享。公众号，单位如需转载，请备注作者以及出处。如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com 【前言】以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。6月份上期将为你带来大易科技、兼职乐、微测网、枇杷派、猎聘网、雇得易、金柚网、测聘网等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。关键词-融资、发布6月3日大易科技宣布A轮融资8000万人民币；金柚网获得7000万人民币A轮融资；测聘网获得来自个人投资者3,500万人民币的A轮融资；6月2日国内领先的移动考试服务平台微测网（weicewang.com）3.0正式发布；6月6日枇杷派发布一项招聘界的革命性服务—机器人猎头服务，同时发布枇杷派app上线；猎聘网正式推出招聘行业第一款O2O产品“面试快”；雇得易发布新产品嗨聘；1大易科技【大易科技】6月3日，国内云招聘领导品牌大易科技在上海斯格威铂尔曼大酒店召开新闻发布会宣布其正式完成8000万人民币的A轮融资。据悉，大易本轮融资由常春藤资本、光大资本、证大集团联合投资。【奶兄微点评：大易科技A轮拿8000万有些意外也罕见，而且是在短短两周之内；投资方应该是看中大易科技在ATS行业多年的积累，战略布局人力资源行业企业级B2B业务，大易何时横向切入HR SAAS全面提供人力资源管理服务值得关注。联系起4月份北森刚刚拿到1.1亿C轮融资，HR SAAS的赛道又将多了一位强力的跑男，比赛将更加精彩。】 2兼职乐【兼职乐】校园兼职平台又出一个新面孔，兼职乐。体验网址www.happyjob.com, 目前产品在石家庄大学城附近进行试点。 3微测网【微测网】2015年6月2日，国内领先的移动考试服务平台微测网（weicewang.com）3.0正式发布。目前推出了免费版本。【奶兄微点评：微测网是启迪人才测评技术（北京）有限公司旗下的一块业务，之前叫做考试测评服务，简称ATS，为了和招聘管理系统ATS区别开来，改名为微测网。这次推出了免费版本，各位HR可以尝试使用下。具体可以见奶兄微信公众帐号“小奶嘴”6月2日发表的文章《【招聘第三方】移动考试服务平台微测网3.0震撼发布，免费使用！》】 4枇杷派【枇杷派】2015年6月6日，“枇杷派”HR江湖十周年庆典暨HR千人论坛在南京喜来登隆重举办。会上枇杷派CEO赵灵彦发布了一项招聘界的革命性服务——机器人猎头服务；同时枇杷派APP今天宣布首发上线。枇杷派正使用国内最先进的精确匹配算法进行双向匹配，像全年无休的机器人猎头，为企业和人才提供服务。求职者不用搜索职位、海投简历，只要在网站完善信息，即可被推荐合适职位。企业只要提出需求，枇杷派就会推荐适合的人才，HR不必自己搜索简历和过滤筛选。枇杷派APP是一款致力于打造HR移动人才库，专属人脉圈的APP。不仅能帮助HR完成招聘任务，更能让HR在此平台展现自我魅力，积累专属人脉资源，形成职场无形财产。 5猎聘网【猎聘网】 2015年6月，中国最大的中高端人才招聘平台猎聘网正式推出招聘行业第一款O2O产品“面试快”。招聘企业在猎聘网平台上发起面试需求，由合作猎头公司或猎头自由职业者接单，全流程通过猎聘网平台进行沟通推荐,大幅度提高企业的面试效率和成功率。企业使用“面试快”后，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金。【奶兄微点评：奶兄在3月25日猎聘网厦门论坛就听江莉分享过类似的信息，当时江莉讲到猎聘网即将推出一个类似滴滴打车的产品服务，就是如今的“面试快”。奶兄没有使用过“面试快”，具体效果如何各位HR去评估，奶兄掰掰其他的。第一“面试快”的服务方覆盖猎头公司及猎头自由职业者，面试快的推出也许会衍生很多猎头自由职业者、个体猎头、兼职猎头在平台注册，也许会衍生很多猎头做私单；奶兄记得2013年猎聘网推出过猎头等级体系，从猎头身份认证、网络活跃度和求职者评价等对猎头进行规范，野蛮生长会不会破坏之前的规范约束。第二从某种角度来讲给企业的价值是招聘官以此告诉老板他们的工作是有价值的，从招聘流程来讲，从需求分析、渠道开发、简历搜索、意向沟通、电话面试、约到面试、面试这一系列环节，“面试快”相当就是定价了，企业招聘官在没有时间和能力完成的情况下把这段工作外包给猎聘网平台的猎头们来完成。第三给招聘第三方公司带来的影响是，假设猎聘网真的够开放，开放简历库给猎头们，让猎头们来完成平台上的企业招聘需求，走猎上的模式，让猎头们成为猎聘网的分包商，做大平台的流水未尝不可。第四这个其实不是什么创新与颠覆，而是招聘流程的工作任务的重新分配而已了，从某种角度来讲中国很多企业的招聘水平还是很low的。】 6雇得易【雇得易】雇得易推出一款招聘新产品嗨聘，雇得易同时推出一个全栈招聘官的概念，全栈招聘官是指掌握多种技能，并能独立完成招聘的人。嗨聘集成了从人才甄选到面试的全部功能，嗨聘对于店长直聘的场景非常适用，如咖啡店，连锁，快餐等。【奶兄微点评：嗨聘第一时间推出，针对HR是免费使用的，奶兄做了极速体验分享，见奶兄微信公众帐号“小奶嘴”6月5日文章《【招聘第三方】雇得易-嗨聘极速体验分享》。】 7金柚网【金柚网】金柚网获得华映资本、红杉资本等机构7000万人民币A轮融资。 8测聘网【测聘网】测聘网宣布获得来自个人投资者3,500万人民币的A轮融资。在此之前，2015年初测聘网刚刚获得2,000万人民币Pre-A轮融资，加上成立初始天使投资的1,500万人民币，至此融资总额达到7,000万人民币。【奶兄微点评：上期提到倍智人才动作频频，旗下口袋兼职获得2000万人民币融资，又与大易科技达成战略合作，旗下测聘网又获得3500万A轮融资；据悉他们又在全国各地布局，开设分公司，中国的Recruit之路似乎才刚刚开始。】以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。6月份下期将为你带来LinkedIn、58同城、汇思、职懂女人心、猎公社、人才学、特微特等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。 6月份下期的动态的关键词是上线、成立 6月23日LinkedIn领英社交app赤兔上线；女性就业深度服务平台职懂女人心上线；人力资源交易平台猎公社将于7月15日上线，目前正在封测阶段；互联网创意人才服务平台特微特上线； 2015年6月11日“郑州农管中心联合58同城'线下速聘体验中心”成立，揭牌仪式在郑州农管中心举行；苏州汇思投资公司下属的创业孵化中心土建已经结束，开始装修；一、【LinkedIn】 6月23日，LinkedIn领英专为中国职场人士打造的社交App“赤兔”正式上线！目前开放安卓版邀请码注册。在中国，人才常被喻为千里马，而领英的目标是帮助更多中国年轻人驰骋职场，成为千里马，希望赤兔能够成为一款有温度、有趣、年轻和鲜活的职场社交App。体验地址：http://www.chitu.cn 【奶兄微点评：有人评价LinkedIn推出赤兔，就犹如腾讯当年推出微信一样，左手是领英右手是赤兔，内部竞争以及平衡问题；当然也有人调侃，LinkedIn在本土化方面显然没有多读书，赤兔虽然是千里马，但用（qi）它的人，比如董卓比如吕布比如关羽，下场可知。。。。。。奶兄正在申请邀请码，准备做个极速体验，届时分享；奶兄想吐槽下logo，怎么看不像宝马良驹的汗血宝马，倒是像小时候过家家骑得小木马。】二、【58同城】 2015年6月11日“郑州农管中心联合58同城'线下速聘体验中心”正式成立，揭牌仪式在郑州农管中心举行。【奶兄微点评：据了解这是58同城的第一家58速聘体验中心，未来58同城还将在全国所有城市布局线下，建立一套从线上到线下全流程闭环的o2o招聘流程；在58收购中华英才网之际，奶兄在和很多人探讨的时候就提到58必然会走线下的道路，或合作或收购传统的人力招聘公司，让他们成为58招聘的最后一公里；另外也可以布局国内地铁城市的地铁商铺，让线下无处不在；当然58强在线上的流量，如何和线下的人力资源公司合作共融，这是考验58的整合资源能力的。当然目前58也出现了潜在的竞争对手中劳网，他们出的中劳云app，也是打造o2o招聘闭环的，也在全国拉了几百家诚信联盟就业服务站，他们一直在叫板58的是58的痛点，招聘职位的真实性和有效性。 58速聘体验中心的成立给国内很多传统的人力资源公司一个启示，你们现在应该主动的抱58的大腿了，或合作或被收购或成为棋子，成为58的最后一公里，或许是个不错的选择。】三、【汇思】苏州汇思投资公司下属的创业孵化中心土建已经结束，开始装修。这个创业孵化中心有：文林，文化之林；食林，美食之林；语林，鸟语之林；办公室一楼的游泳池采用无边界设计，沿幕墙位置与外界呈现一水之隔。一流的硬件设施诚招优秀人才合伙和基于HR的互联网公司免费入驻。【奶兄微点评：奶兄有幸和汇思的高门中多次深度沟通，高总非常之低调；而且奶兄爆料高总就是58收购中华英才网的买家之一；汇思一直在寻求从传统人力资源到互联网+的转型，这个创业孵化中心的投资建设也许是个不错的思路，筑巢引凤。】四、【职懂女人心】河南百硕人力资源集团旗下的优途互联网公司打造的女性就业深度服务平台职懂女人心上线。目前“职懂女人心”暂无开发app，只是通过“职懂女人心”微信公众帐号（iladyjob）跳转到“职懂女人心”的微网站，PC端的网站还在开发当中。详细情况可以见奶兄的微信公众帐号“小奶嘴”体验文章《【招聘第三方】女性就业深度服务平台职懂女人心极速体验分享》。五、【猎公社】人力资源交易平台猎公社将于7月15日正式上线，目前正在邀请HR与猎头进行封测。据说审核通过进行测试的有万元红包。体验地址：www.liegongshe.com 六、【人才学】介绍一个利用预测性语言解析技术提供最佳职位匹配的智能招聘平台“人才学”人才学要做的事情就是抛开简历，让求职者在申请人才学系统当中公司职位的时候，申请全程回答系统设置的问题，回答完毕问题，人才学的QuestMatch系统从求职者答案中提取信息，根据求职者展现出品质与职位、公司的匹配度进行排序，供HR参考。体验地址：http://www.rcxue.com/ 七、【特微特】介绍一个专注互联网创意人才的服务平台特微特，体验地址：http://topwithtop.com/ 特微特是腾讯离职员工刘嘉颖的新项目，曾是春雨医生联合创始人；特微特以平台的形式，让创意人才不必被绑定在某个具体的企业，而是直接服务于需要完成的任务中，让需求方与创意人才直接对接。特微特有规范的线上交易标准和独立的线上支付系统。目前特微特的主要服务领域集中于TVC拍摄、互联网产品孵化、营销推广等相关领域，特微特会将优质人才打上各种标签，把优质的需求对接给优质的人才，创意人才只需要专注在创作本身，而不需要去担心合同、商务、法务、结款等一系列问题。【关于奶兄】我不是大V也不是大师，我是草根，我是屌丝，我是奶兄，我为自己代言。欢迎各位关注奶兄的“小奶嘴”，让我们一起愉快的玩耍。

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2015年06月30日