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5月上旬
【招聘第三方】2015年5月动态（上期）
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以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。5月份上期将为你带来58同城/中华英才网、拉勾网、猎上网、兼职库、才客、职勾勾、一览英才网、嗨聘网、BEEHIRES、36人才等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。
5月份上期的动态的关键词是收购、上线、合作
58同城收购中华英才网；一览英才网收购时代云端猎头公司；
拉勾网成立国内第一个垂直金融领域招聘的服务平台，金融行业的职位分类上线；猎上网简历宝3.0上线；才客白条上线；
一览英才网与云微购科技合作共建人才招聘OTO；
一、【58同城/中华英才网】
5月8日58同城宣布完成对中华英才网的并购，交易金融未披露，并购后中华英才网将继续独立运营，保持品牌与团队独立性。
【奶兄微点评：5月份招聘圈最大的事情就是58同城收购中华英才网，奶兄在5月6日晚就得到收购信息，并连续发了朋友圈信息和微信长文报道此事，见奶兄微信公众帐号文章《【招聘第三方】58同城收购中华英才网？》和《【招聘第三方】58同城收购中华英才网，霸道总裁迎娶落魄贵族少妇》。
奶兄简单的捋捋各界的声音：1、中华英才网员工-觉得尚龙集团暴力裁员非法，N+2赔偿不合理，未考虑三期员工，未考虑员工的报销、奖金和供应商款项等；2、58同城-表明58同城收购中华英才网是战略所需，会聘用大部分员工；3、法律界人士-尚龙集团与中华英才网全体员工解除劳动合同会出劳资问题，裁员方案不够周全欠考虑，员工维权需理性专业；4、招聘第三方-叹息、伤心、观望、积极动作接纳中华英才网员工；5、中华英才网老员工-祝福、鄙视与不屑那些打着救世主招牌宣传自己的公司。
奶兄在这个过程当中，接触到了大量的未披露的信息，只能说不管各方声音如何，时间是最好的检验药剂，大家静静的等待即可。】
二、【拉勾网】
5月7日拉勾网宣布将成立国内第一个垂直金融领域招聘的服务平台，针对金融行业招聘的职位分类已经上线。
【奶兄微点评：拉勾网继推出拍卖模式产品“一拍即合“，又推出金融方向职位分类；金融类的职位有投资、融资、并购、风控四大类，拉勾网的定位是专注互联网职业机会，结合目前比较火爆的互联网金融，拉勾网推出这个垂直领域的招聘服务合情合理，也符合企业用户一站式采购的需求，估计拉勾网后续还会推出其他互联网+的垂直领域招聘服务。】
三、【猎上网】
5月中旬猎上网简历宝3.0上线，一个号称跨时代的猎头管理工具。
主要功能有：1、可视化公司团队管理，推出的“团队效率“板块，可视化猎头公司整个顾问团队的日/周/月/季度做单状况，推荐、面试、offer和入职等重要做单数据；2、同质化专区，猎上网整理职位信息，按照地区、企业、行业、职位等进行标签，方便猎头选择职位；3、精准职位智能推送，根据猎头顾问的简历信息、推荐职位、做单记录，为猎头顾问精准推送同质化职位。
【奶兄微点评：奶兄个人觉得简历宝这个产品毫无疑问可以提升猎头的做单与成单效率，但更为重要的是要控制平台上的企业职位真实性有效性，要不然工具再牛逼，职位的真实性有效性打折扣，到头来竹篮打水一场空。】
四、【兼职库】
介绍一个兼职APP平台兼职库。
兼职库目前有超过100万的用户，其中30万具有详细信息记录的深度用户。兼职库即将推出的兼职人员现场“签到”功能，利用兼职库平台，一键签到，自动统计人员到岗情况、一键支付工资。
兼职库创始人王宏宇程序猿出身，连续创业者；联合创始人隋传泷任兼职库产品经理一职，曾任联想培训师、大客户经理，并曾自主创立商贸公司。
兼职库暂时没有融资，主要服务城市是石家庄。
五、【才客】
5月12日才客推出白条功能。
继才客2.0推出人才众筹概念，才客继续推出新概念白条。至于才客白条怎么玩，可以参考图片信息。
【奶兄微点评：奶兄越来越看不懂邢志明的打法了，又是众筹概念又是白条概念，接下来老邢还玩什么概念呢？人才众筹推出一段时间以来效果如何，各位可以上www.51caiker.com 看看首页展示的数据，截止5月13日数据，才客注册猎头数455位，参与企业数1255家，发起众筹波次326次，成功入职人数226人。留个思考题给大家，才客的人才众筹的疗效如何？】
六、【职勾勾】
介绍一个房地产招聘平台职勾勾www.zhigogo.com。
职勾勾是一个专注于房地产行业的人才招聘网站，以众多优质的人才资源为依托，为房地产企业及行业人才提供专业化、个性化、人性化的招聘服务。
【奶兄微点评：职勾勾号称是房地产垂直领域的招聘平台，公司在成都；另外在上海有一家招沃www.zhaowall.com，专注房地产转型的垂直招聘平台。一个领域有两家垂直的招聘平台，奶兄闻到了火药味了；另外据说招沃在寻求下一轮的投资并且有在华南布局的打算。】
七、【一览英才网】
1、垂直招聘领域巨头深圳市一览网络股份有限公司收购了资深猎头机构，深圳时代云端人力资源有限公司全部股权，后者将整体并入一览网络全资子公司深圳市览优人力资源有限公司。
2、5月8日，佛山市云微购信息科技有限公司与深圳市一览网络股份有限公司在深圳签署战略合作协议，双方形成战略合作伙伴关系。根据协议，双方将在合力推动科技创新，促进互联网+的技术改造和互联网线上线下产业升级；积极推动星星云微购OTO家居生态系统成果在一览的推广应用；通过与一览家居垂直行业细分人力资源服务平台进行很好的嫁接，建立科技信息和资源的共享机制；推动建立人才管理、人才培养和人才交流机制等方面开展深入合作，共同推动建立知识创新与技术创新良性互动的合作机制，双方资源互补，互助共赢。
【奶兄微点评：一览英才网收购猎头公司，并与其他公司跨界合作；正印证了奶兄的一个观点，人力资源行业的并购合作将风起云涌；不过说实话奶兄没看懂一览英才网这个跨界合作的价值何在，各位看官可以自行点评。】
八、【嗨聘网】
介绍一个招聘平台嗨聘网www.haypin.cn，嗨聘网推出HR自由职业计划（H计划），鼓励HR利用自己的资源参与H计划，完成平台公开的招聘需求。
嗨聘网由广州沃课信息技术有限公司推出。
【奶兄微点评：奶兄开始以为是某ATS推出的产品，仔细研究发现只是名字撞车而已。仔细看了嗨聘网的H计划其实就是悬赏众包模式，利用HR的时间与资源来完成平台的需求；奶兄之前关注过很多的悬赏众包模式的招聘平台，目前不少类似平台都在转型，因为这里面存在两个问题。1、简历资源所属权，HR拥有的简历到底是公司财产还是个人财产；2、悬赏众包、人人猎头的模式，不是每个人都对企业的招聘需求、招聘岗位、候选人素质和能力认知清晰，当然嗨聘网把范围缩小到在职的HR，在这方面应该问题不大。】
九、【BEEHIRES】
介绍一个专注海外人才竞拍招聘平台BEEHIRES，网址www.beehires.com
【奶兄微点评：奶兄经过了解做这个招聘平台的小吕目前在美国留学，才22岁，奶兄感慨后生可畏；奶兄说过也许未来拍卖模式将在各个垂直领域盛行，互联网行业就有JobDeer、100offer、拉勾的一拍即合，据说另外一个互联网招聘平台5月底也推出竞拍平台；奶兄和小吕沟通了关于留学生求职招聘一系列的想法，并展示了2014年对此的思考，小吕惊叹这就是他们商业计划书的内容，可见奶兄对此的趋势判断；同时奶兄拍砖了BEEHIRES的UI比较粗糙，小吕坦诚5月12日才招聘到交互设计师，后续会改进页面的设计与体验。】
十、【36人才】
1、36人才（36.cn）今年拟并购或者合作2-3家人力资源公司，流水收入规模在1000-5000万左右，要求人才外包及细分垂直领域相关人力资源行业的企业。形式可以是现金+股票。
2、万泉河股份旗下528招聘网（www.528.com.cn）拟出售。528招聘网是国内最早专注中、低端职位求职招聘的综合人才网。
【奶兄微点评：据奶兄了解，36人才的亮哥正在秘密打造各个垂直领域的互联网招聘平台，届时看看传统的人力资源公司是否玩得转互联网平台；另外以上并购合作出售信息如有意向的可以联系奶兄。】
【关于奶兄】
我不是大V也不是大师，我是草根，我是屌丝，我是奶兄，我为自己代言。
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