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【美国】技术公司Crediverso获得350万美元融资，为社区提供金融和教育资源
Crediverso 是一家总部位于加利福尼亚州洛杉矶的西班牙语和英语消费技术公司，为得不到充分服务的社区提供金融和教育资源，筹集了额外的350万美元资金。
本轮融资总额达到 660 万美元，由 Torch Capital 和 Gaingels 领投，早期投资者 Bessemer Venture Partners 和 Act One Ventures 参投。
公司打算利用这笔资金扩大运营和业务范围。
在首席执行官兼创始人Charlie Hernandez的领导下，Crediverso 提供了一个由西班牙裔拥有和运营的技术平台，为服务不足和资源匮乏的社区提供法律和金融工具及教育资源。它以英语和西班牙语提供免费、公正、易懂的金融和法律产品信息，帮助消费者做出明智的专业决策。Crediverso 包括 "我的口袋律师"（My Pocket Lawyer），这是一个新的消费者科技法律工具，可简化和民主化获取法律资源的途径，使个人、小企业和自由职业者有能力解决复杂的法律问题；还包括一个学习中心（Learning Center），这是一个大型的英语和西班牙语金融教育资源在线图书馆。
文章来源：finsmes
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【西雅图】AI驱动的DEI技术平台Included获得350万美元的种子资金
位于华盛顿州西雅图的多样性、公平性和包容性（DEI）技术平台 Included 宣布，它已经获得了350万美元的种子轮融资，并在全年的经常性收入中实现了+400%的增长。该平台利用人工智能提供复杂和现代的洞察力，帮助企业做出战略性的招聘决策。本轮融资由Trilogy Equity Partners领投，Flying Fish Partners、SignalFire和Alumni Ventures参投。
Included将利用这笔资金扩大其工程团队，支持工程、产品、市场和销售，以实现其使命，即成为企业用来有效管理其DEI绩效和战略的端到端解决方案。该平台为希望通过可操作的洞察力使人才库多样化并留住顶尖人才的公司提供实时的、以数据为动力的洞察力。包括人工智能驱动的建议，帮助招聘人员进行多元化采购、多元化面试名单和招聘小组，同时帮助TA高管进行劳动力规划。包括与所有申请人跟踪软件和人力资源信息系统的无缝整合。
"传统的人力资源软件在设计时没有考虑到DEI，这使得公司很难发现和支持那些在统计学上倾向于从缝隙中溜走的员工，" Included的联合创始人兼首席执行官Raghu Gollamudi说，"快速的技术进步使我们能够纠正方向，为公司提供适合当今劳动力的现代工具。我们的客户明白，DEI机会对于取悦和留住不同的人才至关重要，而我们已经让它变得很容易完成。"
在成功的基础上，Included期待着与Trilogy Equity Partners合作，扩大公司的规模，并利用Alumni Network的庞大网络来协助获得客户。该公司此前在Flying Fish Partners、SignalFire和Ascend领导的种子轮融资中获得了190万美元。
Trilogy Equity Partners的总经理Chuck Stonecipher说："今天的员工要求一种以人为本的工作文化，如果公司想吸引和留住顶级人才，他们需要创新的解决方案来发掘和释放他们劳动力的真正潜力。我们相信Included对未来工作的愿景，并渴望与该团队合作，以确保人力资源部门的领导和执行团队在涉及DEI时拥有做出最佳决定的数据。"
关于Included
Included为公司提供他们所需的信息，以创建数据驱动的招聘、晋升和保留战略，推动多样性、公平性和包容性（DEI）方面的进展。Included由数据隐私和DEI专家创立，使用最新的人工智能技术，能够确定企业可以采取进一步行动的具体领域，以消除实现其战略目标的任何潜在障碍。这是同类技术中的第一项技术，它可以在每个公司自己的人员数据集中，根据部门、专业水平、地理位置，针对多元化、公平和包容的运营政策、长寿、薪酬、晋升等方面的交叉人口统计学分析数百万种情况，并立即提供明确的报告和行动步骤。
Included融资历程
【西雅图】DEI技术平台供应商Included完成 190 万美元Pre种子轮融资
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【美国】员工能力分析平台Claira获得350万美元的种子轮融资
员工能力分析平台Claira近日宣布完成了350万美元的种子轮融资，由Heartland Ventures领投，Trend Forward Capital、Connetic Ventures、Invest Detroit Ventures和Northern Michigan Angels参与。
Claira利用机器学习来创建一个公司人力资本的动态数字孪生体。通过用Claira绘制劳动力能力图，企业领导人有能力改善多样性，识别并弥补资源差距，提供学习和提高技能的机会，预测未来的劳动力需求，并按需雇用人才。
仅在活动的第一年，就有超过10,000名用户在他们的档案中增加了数千种能力。该公司将利用这些资金来提高机器学习能力，并加速向关键客户群推广。
正如Heartland Ventures的合伙人Conor McGuinness所说："长期的劳动力挑战正迫使企业重新思考他们的劳动力。Claira提供了一个解决方案，使雇主能够识别和释放员工的隐藏才能。无论是会计部的Jane会说流利的西班牙语，还是客户服务部的Joe知道如何焊接，Claira都向经理们展示了强调能力的内部资源，以完成今天的工作。我们与各种中端市场公司的讨论表明，这在所有行业都是一个引人注目的价值主张。”
在劳动力发展领域工作了十年之后，该公司的创始人兼首席执行官Katie Hall在麻省理工学院斯隆管理学院攻读MBA时创办了这家公司。"我唯一比不平等更讨厌的是低效率，"Hall解释说，"Claira对这两者都进行了改善，为员工创造了一个公平的竞争环境，让他们只根据自己的能力进行评判，同时也让雇主对内部和外部人才进行量化。"
"能力在教育和工作中的价值已在全球范围内得到证实，但还没有被包装成一个可用的SaaS界面，由机器学习和大量数据集驱动，实际上对用户有巨大的投资回报率。"
Hall是两家著名加速器--Google for Startups和MassChallenge的资深人士，也是福布斯下一个1000强排名的成员，他组建了一个由商业和工程领导人组成的资深团队来帮助领导Claira。该公司自2020年11月向公众推出以来，在密歇根州Varnum LLP的支持下，已经获得了440万美元。
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【纽约】技能培训平台GoCoach获得350万美元的种子资金
位于纽约市的提升技能、工作场所学习和辅导平台GoCoach筹集了350万美元的种子资金。
本轮融资由Panoramic Ventures领投，Early Light Ventures、Zane Capital、WGU Labs、RevUp Capital、Gaingels、Ben Franklin Technology Partners和Global Super Angels Fund参与。
该公司打算利用这些资金来扩大人才，雇用具有不同背景的员工和教练，并加速创新。
在首席执行官Kristy McCann Flynn的领导下，GoCoach提供大规模的职业辅导和学习，以便公司能够教育、授权和留住他们雇用的人。这个B2B SaaS平台提供自我指导的教练选择，不要求最低注册人数，并让经理和员工清楚地了解他们的进展。
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【美国】初创HRTech公司Workshop融资350万美元，用于简化员工沟通。
总部位于奥马哈的初创公司Workshop完成融资350万美元，用于简化员工沟通。
近期，一个令人愉悦的内部重要信息分享和查找平台Workshop已经完成了350万美元的种子轮融资。
本轮融资包括一批中西部著名的风险基金和天使投资人，包括Ludlow Ventures、M25和Linseed Capital。
这些天，工作中的即时信息、备忘录、更新和来自几十个不同渠道的电子邮件都是一团糟。不可能知道什么是真正重要的，以及在哪里找到它。这就是Workshop的用武之地。Workshop 是一个令人愉快的内部沟通平台，它为您的员工提供了一个获取重要信息的地方，并为您提供了一种简单的方式来分享这些信息。
如今，工作中的即时信息、备忘录、更新和来自数十个不同渠道的电子邮件是一团糟。我们不可能知道什么是真正重要的信息，也不可能知道在哪里找到这些信息。这就是Workshop的用武之地。Workshop是一个令人愉快的内部沟通平台，它为你的员工提供了一个重要信息的去处，并为你提供了一种简单的分享方式。
这家初创公司还宣布了他们的创始团队，其中包括Dusty Davidson和Rick Knudtson（Flywheel的前创始人）以及Ben Stevinson和Derek Homann（Median的前创始人）。这四位联合创始人最近都曾带领他们之前的公司成功退出，并拥有超过50年的软件公司建设和扩展经验。这个团队走到一起，有一个共同的愿景，那就是通过良好的内部沟通，帮助其他组织创造积极的、有吸引力的公司文化。
"我们多年来了解到，团队的参与度、一致性和生产力中最重要的--如果不是最重要的--因素之一是理解和获取公司战略、更新等信息，"首席执行官兼联合创始人Dusty Davidson说。 "而越来越多的是，所有这些至关重要的部分都被淹没在聊天和电子邮件的海洋中。"
Workshop的种子轮融资几乎全部由当地和地区投资者组成，这延续了联合创始人对中西部地区作为优秀技术和创业机会中心的支持。
这家初创公司计划利用这笔资金建立起一支世界级的团队，以继续打造出令人惊叹的产品，目前的重点是招募工程人才。
"太多时候，团队都在使用临时工具来完成内部沟通，我认为我们有机会打造一个一流的工具，同时让团队感到愉悦，并保持他们的一致性和参与性。"首席产品官兼联合创始人Rick Knudtson说。
Workshop还宣布正式推出了新的员工沟通平台，其中包括分享重要内部更新的简化方式，以及一个全公司中心的选项。
Workshop的功能是通过相关新闻和紧急更新穿透噪音，作为重要内部信息的单一真相来源。对于沟通者来说，很容易在几分钟内创建有针对性的、精心设计的信息，并通过电子邮件、文本或Slack将其发送给特定受众。
"从我们早期客户的反馈来看，我们显然解决了他们的一些最大的痛点，"首席客户官兼联合创始人Derek Homann说。"我们真的很高兴能在未来几个月和几年内也为他们提供更多的优秀功能。"
Workshop还提供了一个全公司的中心，以集中公司所有最重要的信息。它提供了具有良好用户体验的常见内网功能，包括个性化更新、资源、员工名录和全球搜索。
关于WORKSHOP
Workshop是一个令人愉快的内部沟通平台，它为您的员工提供了一个获取重要信息的地方，并为您提供了一个简单的分享方式。您可以在几分钟内创建相关的、精心设计的信息，并通过电子邮件、文本或Slack将其发送给目标受众。您可以使用 Workshop 创建和共享各种内部通信：全公司的新闻简报、政策更新、办公室关闭、新员工、首席执行官的信件等，所有这些都在一个软件中完成。
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【美国】就业和收入验证API平台Citadel ID完成350万美元融资
今天上午，Citadel ID宣布为其收入和就业验证服务合计融资350万美元。这家初创公司为客户公司提供了一个API，让他们可以快速验证消费者就业的细节。
这笔资金来自于风险公司和天使的混合投资。在公司方面，Abstract和Soma VC以及ChapterOne都在其中。创业公司称，Brianne Kimmel也投入了资本。而在Zynga(Mark Pincus)、Stripe(Lachy Groom)、Carta(Henry Ward)等公司有工作经历的人也投入了现金。该公司主动补充说，Fathom Capital也在本轮融资中投入了不少资金）。
Citadel早在2020年6月就成立了，然后在同一年内筹集资金、抢到第一个客户并出货。
Citadel ID的想法是在联合创始人Kirill Klokov在Carta工作时产生的，Carta是一家上限表即服务的初创公司，最近建立了一个用于交易私人股票的交易所。Klokov在公司技术方面工作时发现，验证某些数据是多么困难，比如就业和收入以及身份。
由于Carta处理的是资金、股票以及两者的收集和分配，你可以想象为什么有一个快速验证谁在哪里工作，以及从什么时候开始工作的方法对公司很重要。但Klokov意识到，市场上并没有一个好的解决方案来满足Carta的需求，而不是通过手工建立与众多工资管理机构的集成，并处理大量不同分类的数据。那就是使用市场上的产品，比如Equifax的The Work Number，创始人称其价格昂贵，而且提供的覆盖面相对较低。
为了填补市场空白，Klokov帮助创立了Citadel ID，迅速在有代码钩子的地方建立了与工资管理机构的集成，并在需要时绕过旧的登录系统。Citadel ID的服务允许普通人向他人提供他们的就业数据的访问权限，允许快速验证他们的收入（可能是租房团），或者就业（可能是Carta）。
按照这家创业公司的说法，美国每年对这种验证的市场需求是数以亿计的。所以，Citadel应该有很多市场空间可以发展到。Citadel ID告诉TechCrunch，它如今有大约20个客户，并按每次验证收费。
最后，虽然Citadel也是通过其网站提供数据，而不仅仅是通过其API提供数据，但这家初创公司仍然符合我们在最近几个季度看到的越来越多的初创公司放弃传统的SaaS，而是通过开发者钩子（有时被称为 "无头 "方法）提供产品。API交付的创业公司并不新鲜，毕竟Twilio多年前就已经上市了。但他们的产品交付模式感觉比管理型软件产品势头更猛。
让我们看看Citadel ID在筹集A轮融资之前，能多快地扩大规模。
来源TC 由AI翻译
350万美元
【美国】零工技术平台WorkWhile种子轮融资350万美元，为零工经济带来更多灵活性和福利
2020年12月19日消息，Euston与联合创始人Amol Jain合作推出WorkWhile并获得350万美元种子轮融资，意在希望创造一个更好的系统。此次融资由Khosla Ventures领投，Stitch Fix创始人兼CEO Katrina Lake、Jennifer Fonstad、F7、陈思琪（音译）、Philipp Brenner、Zouhair Belkoura和Nicholas Pilkington参与。
虽然最近围绕着零工经济有很多争论，但Jarah Euston认为，现在是时候重新思考劳动力市场中占比最大的一部分--零时工了。
对雇主来说，零时工通常会有很高的流动率和缺勤率；而工人们则不得不面对无法预测的工作时间表，他们往往难以获得满意的时间规划。
Euston解释说，WorkWhile是一个将零时工与班时相匹配的市场---雇主确定他们希望招人填补的班次，而工人则可以选择他们想工作的时间。这意味着雇主可以根据自己的需求增加或减少劳动力，而工人们则可以主动规划自己的工作时间。
"通过集中劳动力，我们可以提供双方都想要的灵活性，"Euston说。
WorkWhile以认知科学为基础，通过一对一的面试、背景调查和测试对工人进行筛选，目的是找出合格可靠的申请人。
雇主向WorkWhile支付服务费，而平台对用户是免费的。而由于这家初创公司的目标是与劳动力建立长期的关系，Euston表示，它还将通过提供额外的福利进行投资，首先是工作时赚取的病假积分，以及次日支付到借记卡。
"很难找到一份和雇主建立平等合作关系的工作，而不是成为一个完全按照雇主的要求做事的机器，"该平台上的工人之一Michael Zavala在一份声明中说。"WorkWhile正是我所寻找的，它能够为你创建属于你自己的全职工作时间表。"
考虑到大流行期间更广泛的经济和就业趋势，应该有很多人在寻找更多的工作。而Euston表示，她发现在雇主方面存在着 "太多或太少" 的极端局面--是的，一些公司不得不冻结或削减员工，但其他公司却迅速增长。其中就包括WorkWhile的客户---餐馆供应商Cheetah、送餐服务Thistle和园艺电商Ansel & Ivy。
"大多数零时工都是诚实可靠的，但有些人的个人情况比较困难，他们需要帮助，"Vinod Khosla在一份声明中说，"公司将这些员工视为高流动率和消耗品，但如果给予尊重和适当的支持，他们可以成为模范长期工。WorkWhile可以帮助你解决这个问题。"
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【美国】全球首个人工智能人才数据和智能平台ENGAGE Talent获得350万美元融资，用于加速AI人才智能技术的创新和扩展
全球首个人工智能人才数据和智能平台ENGAGE Talent获得350万美元融资，用于加速其开创性的人工智能人才智能技术的创新和规模化，该技术为关键人才的招聘和留住提供了动力。
High Alpha Capital和Grand Ventures领投，新战略投资者Engage风险基金和硅谷银行(Silicon Valley Bank)也参与了此次融资。这些资金来自股票和债券的组合。随着最近的这次融资，该公司的总投资已达到1000万美元。
High Alpha合伙人Eric Tobias表示:“我们非常高兴能够支持ENGAGE Talent的持续增长和创新。”“世界各地的雇主都知道，他们在当今竞争异常激烈的劳动力市场上招聘和留住人才的能力，直接影响他们作为企业取得成功的能力。”
Grand Ventures合伙人蒂姆•斯特雷特(Tim Streit)补充称:“在这方面，聘用人才和聘用引擎为客户提供了巨大的优势。”“鉴于敬业团队迄今取得的成就，我们很高兴看到未来的产品创新将为客户提供更多价值。”
ENGAGE Talent每月会倾听超过3万个数据源，处理超过10亿个数据点，以绘制和预测人员流动——使其能够提供无与伦比的人才获取和保留见解和建议。好事达(Allstate)、戴尔(Dell)、泛美航空(Transamerica)和哈里斯(Harris)等客户的医疗保健体验得到了可量化的改善，比如候选人参与率提高了200%至700%。
ENGAGE Talent首席执行官约瑟夫•汉纳(Joseph Hanna)表示:“人才数据和分析已经成为重要的竞争优势，随着时间的推移，它们只会变得更加重要和有价值。”“他们是现代人才管理组织的命脉——一个能够将人才努力与商业成果联系起来的组织。我们致力于为客户提供绝对最好和最有用的人才数据、分析和可操作的洞见，以推动优秀的招聘和保留结果，使他们茁壮成长。”
以上为AI翻译，内容仅供参考
原文链接：ENGAGE Talent Raises $3.5M to Accelerate Innovation and Scaling of AI Talent Intelligence Technology
350万美元
华为海外公司都用它来报税？税务服务移动应用OnlinePajak获红杉资本参投350万美元A轮融资
据外媒消息，全功能税务服务移动平台OnlinePajak宣布获得了一笔350万美元的A轮融资，投资方为Alpha JWC Ventures，参投方为红杉资本。
记者还了解到，对于很多中小企业和个体户而言，最让人心烦的就是每个一段时间就要到税务局报税，而且为了满足不同税种的需求，还要填写大量纸质表格，十分繁琐。为了解决这个行业痛点，OnlinePajak推出了一站式移动报税解决方案，可以把税款计算、提交税务报表，填写申请表格，以及支付税款等操作都集中到一个平台上，让企业不用再麻烦处理不同的流程。据悉，其客户包括阿里巴巴投资的电商平台Tokpedia，共享驾乘初创公司Go-Jek，以及华为海外公司和印度移动运营商Telkmsel。此外，该公司还推出了免费和付费两个版本应用，免费版提供了一些基础报税服务，而增值付费版则提供了全方位的业务服务。
本文作者：Tino
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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利用AI帮助企业提高客户交互度，Kata.ai获TPTF领投350万美元A轮融资
印尼人工智能创企Kata.ai今日宣布完成350万美元A轮融资，台湾跨太平洋科技基金（TPTF）领投。MDI Ventures，Access Ventures和Convergence Ventures跟投。另外，VPG Asia，Red Sails Investment和天使投资人Eddy Chan也参与了投资。作为交易的一部分，TPTF主管Barry Lee将加入Kata.ai董事会。
Kata.ai采用B2B模式，其聊天机器人提供增强现实和自然语言处理技术，能够帮助企业提高客户交互度。该创企由原来的YesBoss于2016年晚些时候转型而来，此轮融资将用于国际扩张，在台湾设立附属公司。
在媒体声明中，Kata.ai表示，他们将于本地科技创企合作，更好地服务市场。目前公司正在和东南亚地区“潜在战略伙伴”对话。为顺利推进扩张计划，Kata.ai还计划投资研发工作，尤其是自然语言处理技术，从而更好地理解其他东南亚国家语言。
此外，Kata.ai还打算上线Bot Studio平台，帮助开发人员用同一套自然语言处理技术打造自己的聊天机器人。Bot Studio测试版目前已对部分合作伙伴开放，2017年10月会正式上线。
YesBoss由Irzan Raditya，Chris Franke，Wahyu Wrehasnaya以及Reynir Fauzan共同创办，2015年6月成立，同年10月获得数额不详的种子轮融资，500 Startups，IMJ Investment Partners及Convergence Ventures投资。
该创企打造了一款短讯服务和移动应用，提供餐厅、机票预订服务。之后，该公司收购了菲律宾同类创企JeyKuya。
【AI星球（微信ID：ai_xingqiu）】8月31日报道 （编译：拿铁小心心）
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