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2022年度
仁云参展2022年度员工体验论坛——工单服务一体化、场景化，提升员工体验！
由HRTechChina主办的2022年度员工体验论坛于9月23日在上海外滩W酒店成功举办。本次论坛上，500余位企业HR及机构汇聚一堂，共探讨新时代中国人力资源科技的发展，以及科技在提升员工体验领域做出创新的尝试和最佳实践。
仁云参加了本次论坛，并向与会者介绍了仁云人力资源共享服务平台在提升员工服务体验领域的应用于创新。
面对关注员工体验的时代，HR如何利用数字化、智能化技术满足员工个性化、定制化的HR服务需求？如何进一步改善员工体验，帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 仁云人力资源共享服务解决方案给出了答案。
仁云人力资源共享服务平台不仅提供以HR智能助手、咨询工单为基础的员工服务，以及SLA服务级别协议等内容。HR共享平台更以三支柱管理模式为基础，通过业务流程突破HR模块化管理模式，平台以业务工单为核心，围绕服务员工的业务场景，协助企业梳理和优化业务流程，并根据业务需要打通相关的系统，构建一体化工单服务模式，在工单服务中提供无感的业务切换过程。通过助力大型企业实现人力资源管理工单自动化、业务可视化，从而提升员工体验，为企业数智化转型升级提供有效的解决方案。
在本次论坛上，仁云为客户中南锦时搭建的人力资源共享服务平台喜获“数字化员工体验实践奖”，中南锦时HRSSC负责人杨总分享了如何借助共享服务平台的员工双选功能推动内部员工流动，提升管理者和员工体验的最佳实践。
HROCLOUD
仁云科技人力资源共享服务平台
上海仁云于2013年成立，总部在上海，在西安设有研发运营中心。
仁云是国内领先的以人力资源共享服务为核心的DHR云平台及解决方案服务商，获得用友集团战略投资，核心团队具有20+年HR管理数字化建设经验。
仁云以HR三支柱理论框架为基础，始终坚持以科技创新，为客户搭建核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台，以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全应用场景的HR共享服务运营体系，从而降本增效、提升体验，助力集团型企业HR管理数智化转型升级。
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2022年度
仕邦集团旗下两家子公司荣膺 “2022年度中国人力资源科技创新品牌20强”
9月7日，仕邦集团旗下仕邦人力、南方仕通同时荣膺“2022年度中国人力资源科技创新品牌20强”，该奖项由HRtech China在北京·2022中国人力资源科技年度论坛上进行颁奖。
本次再度入选科技类榜单，是评审专家和业界权威对仕邦集团科技创新成果的肯定，也反映了客户对于仕邦科技服务能力的认可。
仕邦集团作为业内较早进行科技转型的民营企业，旗下仕邦人力、南方仕通现已发展成为人力资源服务行业科技领先的企业之一，也是业内极少数获得“高新技术企业”认证的人力资源科技型企业。仕邦人力为各行业提供综合劳动力解决方案，涵盖劳务派遣、人事代理、外包、招聘等服务，自研科技服务平台“SPF-PAL”、“SPF-CORE”成为企业核心服务优势之一，配合服务小程序“仕企”、“仕政通”、“邦邦求职”、“银企直联”等，实现客户从“客户服务-业务运营-落地交付”的一体化、自动化、智能化全服务流程，极大的提高办事效率和运营成本。
南方仕通则以数字化技术赋能中国灵工经济，运用大数据、人工智能、物联网以及区块链技术，为新物业、新消费企业提供灵活用工解决方案。旗下优秀青年平台是一站式灵活用工SaaS服务平台，基于“弹性企业用工模型”，结合大数据NLP等智能算法对求职简历、用户行为、岗位信息、企业偏好等多维度数据进行分析，极大地提升了灵工人员与岗位的匹配精准度。平台深入研究企业灵活用工业务场景，通过数字化、智能化技术赋能企业实现无人化管理，助力企业实现弹性用工、降本增效。
仕邦集团注重科技创新品牌发展，把每年的4月8日定为“仕邦科技节”。2022年4月8日为仕邦举办的第五届科技节，本次科技节现场，仕邦集团旗下仕邦人力、南方仕通通过线上直播、线下发布的形式向大众展示了企业最新科技产品和发展方向，而“风控系统”、“小焱机器人”的发布则成为本届仕邦科技节的最大亮点，引起各界关注。
在未来的科技创新与服务道路上，仕邦集团将一如既往的“低调创新，高调服务”，深入理解客户服务需求，把“安全、效率、成本、便捷”作为客户服务的基本标准。
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