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远程面试
一见招聘：依托视频招聘互联网平台，想要颠覆传统招聘方式
HRTechChina编辑部（2015年9月10日报道）
“一见招聘”（www.yijian.cn）是由武汉智慧易视科技有限公司创新研发的手机互动视频招聘平台产品。该产品以移动音视频技术为核心，依托视频招聘互联网平台，颠覆了传统招聘方式。
据HRTechChina记者了解，一见招聘旨在建立人才招聘新模式，即利用移动互联网，结合互动视频技术，连接企业和人，搭建去中介化的人才交流市场，根据能力和需求，匹配人力的供需双方，让求职者和用人者直接沟通，提高招聘与求职的效率，节约人才交流的成本。也就是说，面试官在任何时候，不需要来到面试现场，使用该APP就可以协助HR进行远程面试，也可以直接与应聘者进行手机互动视频招聘。
“一见招聘”旗下有三大操作软件：一见招聘、一见求职、一见助手，分别满足面试官、应聘者、HR等三类人群的业务需要。
一见招聘是一款手机APP，面试官在任何时候，不需要来到面试现场，使用该APP就可以协助HR进行远程面试，也可以直接与应聘者进行手机互动视频招聘。主要包括四个功能：协同面试、直接招聘、工作交流和工作汇报。
一见求职是供应聘者进行求职和远程应聘的APP，应聘者可以随时收到面试的邀请，向企业投递自己精心准备的视频简历，也可以直接与面试官沟通。功能包括视频录制、面试预约、毛遂自荐。
一见助手则是运行于PC终端的客户端软件，主要使用者是企业HR。该软件主要是帮助HR进行应聘者简历录入、面试预约分发、组织开展视频面试以及人才库维护。有简历录入、面试预约、视频面试、立体人才库四个功能。
据HRTechChina以往报道，视频招聘平台已有不少先驱者，比如2015年6月刚获4500万美元E轮融资的HireVue。HireVue是一家提供在线视频面试的招聘服务初创企业，成立于2004年，总部位于犹他州南乔丹，这家公司是网上招聘的先驱之一；2014年北森正式宣布，与北森招聘管理系统相集成的视频面试功能正式发布了；另外就是上个月HRTechChina报道的视业招聘，视业招聘是一个视频简历与文字简历相结合的招聘平台。一见招聘固然简化了招聘步骤，实现了4步招人全过程：招人直接搜；搜到视频看；看好就能面；面完就决策，视频招聘的前景也有想象的空间，但还是会与一些问题并存的，比如，HR们的面试习惯等。视频招聘的未来走向和发展如何，让我们一起拭目以待！
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