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第四财季
智联招聘2017第四财季净利润5710万元，同比下降36.5%
本文来自凤凰科技，译者箫雨。
智联招聘公司(NYSE: ZPIN)今天发布了截至6月30日的2017财年第四季度及全年财报。财报显示，按照美国通用会计准则(GAAP)计算，智联招聘第四财季总营收为4.867亿元(人民币，下同)(约合7180万美元)，较上年同期的4.061亿元增长19.8%；净利润为5710万元(约合840万美元)，较上年同期的8990万元下降36.5%。
第四财季业绩要点：
——总营收为4.867亿元(约合7180万美元)，较上年同期的4.061亿元增长19.8%；
在线招聘服务营收为4.331亿元(约合6390万美元)，较上年同期的3.509亿元增长23.4%；
其它服务营收为5370万元(约合790万美元)，较上年同期的5530万元下降2.9%；
——毛利率为93.4%，较上年同期的91.5%增长1.9个百分点；
——营业费用为3.766亿元(约合5550万美元)，较上年同期的2.714亿元增长38.8%；
——营业利润为7480万元(约合1100万美元)，较上年同期的9620万元下降22.2%；营业利润率为15.5%，较上年同期的23.9%下降8.4个百分点；
——按非美国通用会计准则，剔除股权激励支出，营业利润为7580万元(约合1120万美元)，较上年同期的9780万元下降22.5%；营业利润率为15.7%，较上年同期的24.4%下降8.7个百分点；
——净利润为5710万元(约合840万美元)，较上年同期的8990万元下降36.5%；按照非美国通用会计准则(non-GAAP)，剔除股权激励支出，净利润为5810万元(约合860万美元)，较上年同期的9160万元下降36.5%；
——每股美国存托股票(ADS)基本和摊薄净利润分别为1.04元(约合0.16美元)、1.02元(约合0.16美元)；按非美国通用会计准则，每股ADS基本和摊薄净利润分别为1.06元(约合0.16美元)、1.02元(约合0.16美元)；
——截至2017年6月30日，智联招聘持有的现金、现金等价物、限制性现金以及定期存款总额为27.647亿元(约合4.078亿美元)，较截至2016年6月30日的22.892亿元增长20.8%。
2017财年业绩要点：
——总营收为19.147亿元(约合2.824亿美元)，同比增长24.1%；
——在线招聘服务营收为16.088亿元(约合2.373亿美元)，同比增长23.0%；
——毛利率为89.1%，较上年的91.0%下降1.9个百分点；
——净利润为1.800亿元(约合2650万美元)，同比下降36.6%；按非美国通用会计准则，剔除股权激励支出，净利润为2.539亿元(约合3750万美元)，同比下降11.9%；
——每股ADS基本和摊薄净利润分别为3.28元(约合0.48美元)、3.18元(约合0.46美元)；按非美国通用会计准则，每股ADS基本和摊薄净利润分别为4.60元(约合0.68美元)、4.46元(约合0.66美元)。
股价表现：
智联招聘股价
智联招聘周二在纽交所的开盘价为18.77美元。截至周二收盘，智联招聘股价下跌0.07美元，报收于18.79美元，跌幅为0.37%。截至美国东部时间周二16:11分(北京时间周三4:11分)，智联招聘股价在盘后交易中下跌0.01美元至18.78美元，跌幅为0.05%。过去52周，智联招聘股价最高为18.98美元，最低为13.70美元。(编译/箫雨)
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第四财季
智联招聘第四财季营收4.1亿元 净利8990万元
网易科技讯 8月22消息 智联招聘（NYSE:ZPIN）公布了截至2016年6月30日未经审计的2016财年第四财季及2016财年全年财务数据。智联招聘财报显示：智联招聘2016财年第四季度总营收为人民币4.061亿元，比去年同期增长20.5%，净利润为8990万元，比去年同期增长22.9%。全年在线招聘业务收入同比增长20.7%，达到人民币3.509亿元；独立雇主数为383,561个，同比增幅达21.6%。
智联招聘2016财年总营收为人民币15.429亿元，较去年同期增长19.6%；净利润为人民币2.841亿元，比去年同期增长12.5%。在线招聘业务收入同比增长22.3%，达到人民币13.076亿元。此外，受益于服务范围的扩张和客户体验的提升优化，智联招聘服务的独立雇主数量强劲上升至509813个，同比增幅达21.8%。
智联招聘首席执行官兼董事郭盛表示：“在宏观经济弱势运行和在线招聘市场竞争愈发激烈的背景下，智联招聘依然实现了财务的稳健、迅速增长。这主要得益于智联招聘准确把握多变的市场环境，精准布局，聚焦拓展中小企业雇主。同时，这种增长也是智联招聘采取差异化竞争策略，加强研发和市场推广，为雇主和求职者提供更优质的服务的结果。”
面对宏观经济平稳回升的趋势，人才市场有望引来新的高潮。郭盛表示：“智联招聘将继续加大创新发展力度，打造与众不同的核心服务平台，通过大数据挖掘推出解决用户痛点的新产品，提高搜索和职位匹配效率。”
来源：网易科技报道
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第四财季
智联招聘第四财季财报：净利1180万美元 同比增31.8%
据外媒体报道，智联招聘今天发布了截至6月30日的2015财年第四财季及全财年未经审计的财报。财报显示，智联招聘第四财季总营收达到3.371亿元人民币（约合5440万美元），同比增长18.9%；净利润为7310万元人民币（约合1180万美元）比去年同期增长了31.8%。
2015财年第四财季业绩亮点：
*总营收同比增长18.9%，达到3.371亿元人民币（约合5440万美元），比公司此前预期上限高出了710万元人民币（约合110万美元）。
*在线招聘服务营收同比增长20.4%，达到2.907亿元人民币（约合4690万美元）。
*毛利润率为92.6%，去年同期为92.6%。
*净利润同比增长31.8%，达到7310万元人民币（约合1180万美元）；不按照美国通用会计准则计量的净利润达到7570万元人民币（约合1220万美元）。
*每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.36元人民币（约合0.22美元）和1.28元人民币（约合0.20美元）；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.4元人民币（约合0.22美元）和1.32元人民币（约合0.22美元）
*独立访问用户数量达到315,358家，同比增长29%。
2015全财年业绩亮点：
*总营收达到12.899亿元人民币（约合2.081亿美元），比前一年增长19.5%。
*在线招聘服务营收达到10.694亿元人民币（约合1.725亿美元），比前一年增长21.2%。
*毛利润率达到90.9%，与前一年持平。
*净利润达到2.526亿元人民币（约合4070万美元），比前一年增长35.3%。
*不按照美国通用会计准则计量的净利润碹以2.761亿元人民币（约合4450万美元），比前一年增长了27.3%。
*每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为4.84元人民币（约合0.78美元）和4.46元人民币（约合0.72美元）；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为5.28元人民币（约合0.86美元）和4.88元人民币（约合0.78美元）
截至2015年6月30日，智联招聘持有的净现金为16亿元人民币（约合2.629亿美元，相当于每股美国存托凭证摊薄4.87美元）。
2015财年第四财季财务分析：
总营收达到3.371亿元人民币（约合5440万美元），比去年同期的2.836亿元人民币增长了18.9%。
在线招聘服务营收达到2.907亿元人民币（约合4690万美元），比去年同期的2.414亿元人民币增长了20.4%，此增长主要是由于使用公司在线招聘服务的独立客户数量增加。智联招聘第四财季服务的独立客户数量为315,358家，比去年同期的244,437家增长了29%，此增长主要是由于公司加强措施并购和挽留了客户，以及雇主使用互联网作为招聘渠道的数量增加。
其它服务营收达到4640万元人民币（约合750万美元），比去年同期的4210万元人民币增长了10.1%。其它服务营收主要是来自校园招聘服务、评估服务和其它人力资源等补充性服务，旨在为迎合求职者职业生涯周期的各需需求而推出的不同补充性服务，这些服务主要是战略性的，帮助建立和维持智联招聘与求职者和雇主之间的关系。其它服务营收的增长也反映了智联招聘在满足求职者和雇主不断变化需求方面的能力。
运营开支：
运营开支达到2.247亿元人民币（约合3620万美元），比去年同期的1.917亿元人民币增长了17.2%。销售和营销开支达到1.6亿元人民币（约合2580万美元），比去年同期的1.305亿元人民币增长了22.6%，此增长主要是由于广告开支增加、销售员工数量增加、销售奖励增加以及业务研发开支增加等。
总务与管理开支达到6480万元人民币（约合1040万美元），比去年同期的6120万元人民币增长了5.8%，此增长主要是由于员工奖励成本增加、折旧、专业服务费用增加等，但被股权奖励开支减少部分抵消。
各种利润：
运营利润达到8310万元人民币（约合1340万美元），比去年同期的6650万元人民币增长了25%；运营利率为25%，去年同期为23.9%。不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的运营利润达到8570万元人民币（约合1380万美元），去年同期为7380万元人民币；不按照美国通用会计准则计量的运营利率为25.8%，去年同期为26.5%。
毛利润达到3.079亿元人民币（约合4970万美元），比去年同期的2.583亿元人民币增长了19.2%；毛利润率达到92.6%，去年同期为92.6%。
净利润达到7310万元人民币（约合1180万美元），比去年同期的5550万元人民币增长了31.8%；不按照美国通用会计准则计量的净利润达到7570万元人民币（约合1220万美元），比去年同期的6280万元人民币增长了20.6%。
每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.36元人民币（约合0.22美元）和1.28元人民币（约合0.20美元），去年同期分别为1.24元人民币和1.12元人民币；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.4元人民币（约合0.22美元）和1.32元人民币（约合0.22美元），去年同期分别为1.4元人民币和1.26元人民币。
2015全财年财务分析：
总营收达到12.899亿元人民币（约合2.081亿美元），比前一财年的10.798亿元人民币增长了19.5%。
在线招聘服务营收达到10.694亿元人民币（约合1.725亿美元），比前一财年的8.825亿元人民币增长了21.2%；服务的独立客户数量为418,423家，比前一财年的335,168家增长了24.8%，此增长主要是由于公司战略重点持续关注地缘扩张和提升客户服务水平后获得了新客户，并挽留了老客户。
其它服务营收达到2.206亿元人民币（约合3560万美元），比前一财年的1.973亿元人民币增长了11.8%。
毛利润达到11.554亿元人民币（约合1.863亿美元），比前一财年的9.624亿元人民币增长了20.1%。毛利润率为90.9%，前一财年为91%。
运营开支达到8.692亿元人民币（约合1.402亿美元），比前一财年的7.355亿元人民币增长了18.2%；销售和营销开支达到6.152亿元人民币（约合9920万美元），比前一财年的5.062亿元人民币增长了21.5%；总务与管理开支达到2.54亿元人民币（约合4100万美元），比前一财年的2.292亿元人民币增长了10.8%。
运营利润达到2.861亿元人民币（约合4610万美元），比前一财年的2.269亿元人民币增长了26.1%；运营利润率为22.5%，前一财年为21.5%。不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的运营利润达到3.095亿元人民币（约合4990万美元），前一财年为2.571亿元人民币；不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的运营利润率为24.4%，去年同期为24.3%。
净利润达到2.526亿元人民币（约合4070万美元），比前一财年的1.867亿元人民币增长了35.3%；不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的净利润达到2.761亿元人民币（约合4450万美元），比前一财年的2.169亿元人民币增长了27.3%。
每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为4.84元人民币（约合0.78美元）和4.46元人民币（约合0.72美元），前一财年分别为4.42元人民币和3.94元人民币；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为5.28元人民币（约合0.86美元）和4.88元人民币（约合0.78美元），前一财年分别为5.14元人民币和4.58元人民币。
资产负债表：
截至2015年6月30日和2013年6月30日，智联招聘持有的现金、现金等价物、限定现金和定期存款总额分别为19.101亿元人民币（约合3.081亿美元），比截至2014年6月30日和2013年6月30日的15.367亿元人民币增长了24.3%。
2015财年运营活动产生的净现金流增加到4.512亿元人民币（约合7280万美元），比前一财年的3.235亿元人民币增长了39.5%。
业绩展望：
智联招聘预计，该公司2016财年第一财季总营收将介于3.32亿元人民币（约合5360万美元）到3.44亿元人民币（约合5550万美元）之间，相当于同比增长13%到17%之间，此预期根据当前初步状况制定，未来可能会进行调整。（悦潼）
来源：腾讯科技
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第四财季
甲骨文第四财季净利润28亿美元 同比下降24%
[摘要]甲骨文第四财季业绩未达华尔街分析师预期，盘后股价大幅下跌逾7%。
甲骨文今天发布了2015财年第四财季财报。报告显示，甲骨文第四财季总营收为107.06亿美元，比去年同期的113.20亿美元下滑5%；净利润为27.58亿美元，比去年同期的36.46亿美元下滑24%。甲骨文第四财季业绩未能达到华尔街分析师预期，导致其盘后股价大幅下跌逾7%。
在截至5月31日的这一财季，甲骨文的总营收为107.06亿美元，比去年同期的113.20亿美元下滑5%，但若不计入汇率变动的影响则比去年同期增长3%，这一业绩表现未能达到分析师此前预期。汤森路透调查显示，分析师平均预期甲骨文第四财季营收为109.2亿美元。
按业务划分：
2015财年第四财季，甲骨文软件和云服务营收（由新软件授权营收、云SaaS（软件即服务）和PaaS（平台即服务）营收、云IaaS（基础设施即服务）营收、以及软件授权更新和产品支持营收四部分组成）为84.00亿美元，比去年同期下滑6%，在总营收中所占比例为78%；去年同期，甲骨文软件和云服务营收为89.14亿美元，在总营收中所占比例为79%。
甲骨文第四财季新软件授权营收为31.38亿美元，比去年同期下滑17%，在总营收中所占比例为29%；去年同期，甲骨文新软件授权营收为37.69亿美元，在总营收中所占比例为33%。甲骨文第四财季云SaaS和PaaS营收为4.16亿美元，比去年同期增长29%，在总营收中所占比例为4%；去年同期，甲骨文SaaS和PaaS营收为3.22亿美元，在总营收中所占比例为3%。甲骨文第四财季云IaaS营收为1.60亿美元，比去年同期增长25%，在总营收中所占比例为1%；去年同期，甲骨文云IaaS营收为1.28亿美元，在总营收中所占比例为1%。甲骨文第四财季软件授权更新和产品支持营收为46.86亿美元，与去年同期相比基本持平，在总营收中所占比例为44%；去年同期，甲骨文授权更新和产品支持营收为46.95亿美元，在总营收中所占比例为42%。
甲骨文第四财季硬件系统营收（由硬件系统产品营收和硬件系统支持营收两部分组成）为14.07亿美元，比去年同期下滑4%，在总营收中所占比例为14%；去年同期，甲骨文硬件系统营收为14.66亿美元，在总营收中所占比例为13%。甲骨文第四财季硬件系统产品营收为8.18亿美元，比去年同期下滑6%，在总营收中所占比例为8%；去年同期，甲骨文硬件系统产品营收为8.70亿美元，在总营收中所占比例为8%。甲骨文第四财季硬件系统支持营收为5.89亿美元，比去年同期下滑1%，在总营收中所占比例为6%；去年同期，甲骨文硬件系统支持营收为5.96亿美元，在总营收中所占比例为5%。
甲骨文第四财季服务营收为8.99亿美元，同比下滑4%，在总营收中所占比例为8%；去年同期，甲骨文服务营收为9.40亿美元，在总营收中所占比例为8%。
按地域划分：
甲骨文第四财季来自美洲的营收为61.33亿美元，高于去年同期的58.57亿美元；来自欧洲、中东和非洲的营收为30.67亿美元，低于去年同期的37.68亿美元；来自亚太地区的营收为15.06亿美元，低于去年同期的16.95亿美元。
盈利：
甲骨文第四财季净利润为27.58亿美元，比去年同期的36.46亿美元下滑24%；每股收益62美分，比去年同期的80美分下滑23%，但若不计入汇率变动的影响则比去年同期下滑12%。不计入一次性项目（不按照美国通用会计准则），甲骨文第四财季调整后净利润为35亿美元，调整后每股收益为78美分，比去年同期下滑14%，但若不计入汇率变动的影响则比去年同期下滑5%，同样未能达到分析师此前预期。汤森路透调查显示，分析师平均预期甲骨文第四财季每股收益为86美分。
甲骨文第四财季运营利润为39.82亿美元，比去年同期的49.09亿美元下滑19%。甲骨文第四财季运营利润率为37%，低于去年同期的43%。
在整个2015财年，甲骨文的总营收为382亿美元，与2014财年相比基本持平，但若不计入汇率变动的影响则同比增长4%。全年净利润为99亿美元，不按照美国通用会计准则的净利润为125亿美元。全年每股收益为2.21美元，同比下降7%，但若不计入汇率变动的影响则同比持平；不按照美国通用会计准则的每股收益为2.77美元，同比下降3%，但若不计入汇率变动的影响则同比增长2%。全年运营利润为139亿美元，运营利润率为36%。
甲骨文今天宣布，公司董事会计划按每股15美分的价格向普通股股东支付季度现金股息，将在2015年7月29日向截至2015年7月8日收盘为止的在册股东发放。
当日，甲骨文股价在纳斯达克常规交易中上涨0.27美元，报收于44.91美元，涨幅为0.60%。在随后截至美国东部时间16:47（北京时间18日4:47）的盘后交易中，甲骨文股价下跌3.33美元，至41.58美元，跌幅为7.41%。过去52周，甲骨文的最高股价为46.71美元，最低股价为35.82美元。(瑞雪)
来源：腾讯科技
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第四财季
Box第四财季营收为6260万美元，高于分析师预计，但亏损也进一步扩大
[摘要]Box营收高于分析师预期，但亏损额大幅超出预期，盘后股价跌12%。
在线文件共享以及云内容管理服务平台Box今天发布了该公司截至2015年1月31日的2015财年第四财季及全财年财报，这也是该公司今年1月底上市以来的首份季度财季。财报显示，2015财年第四季度， Box营收为6260万美元，比上一财年的3880万美元增长61%；归属于普通股股东的净亏损为5292万美元，上年同期为净亏损4346万美元。
财报显示，由于投资加大，Box第四财季亏损也进一步扩大。 Box公司2015财年第四财季营收为6260万美元，高于分析师预计的5800万美元，但是，不按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损为1.65美元，不及汤森-路透社分析师预计的每股亏损1.17美元，受此影响，Box周三盘后股价大幅下跌。
2015财年第四财季业绩概要：
营收为6260万美元，比上一财年同期的3880万美元增长了61%。
帐单营收为8200万美元，比上一财年同期的的6150万美元增长了33%。
按照美国通用会计准则计量的运营亏损为4580万美元，比上一财年同期的运营亏损4020万美元有所扩大；不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为3220万美元，比上一财年同期的3520万美元有所收窄。
按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的净亏损为5292万美元，比上一财年同期的净亏损4346万美元有所扩大；按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损为2.64美元，比上一财年同期的净亏损3.46美元有所收窄；不按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损为1.65美元，比上一财年同期的2.85美元有所收窄。
运营活动使用的净现金为1560万美元，上一财年同期为2260万美元。
2015全财年业绩概要：
营收为2.164亿美元，比上一财年的1.242亿美元增长了74%，略高于分析师预计的2.12亿美元。
帐单营收为2.464亿美元，比上一财年的1.742亿美元增长了41%。
按照美国通用会计准则计量的运营亏损为1.667亿美元，上一财年按照美国通用会计准则计量的运营亏损为1.588亿美元；不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为1.272亿美元，上一财年不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为1.452亿美元。
按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的净亏损为1.82亿美元，上一财年净亏损为1.69亿美元；按照美国通用会计准则计量的每股基本和摊薄净亏损为11.48美元，上一财年按照美国通用会计准则计量的每股基本和摊薄亏损为14.89美元；不按照美国通用会计准则计量的每股基本和摊薄净亏损为8.13美元，上一财年不按照美国通用会计准则计量的每股基本和摊薄亏损为12.91美元。
运营活动使用的净现金为8490万美元，上一财年为9180万美元。
截至2015年1月31日，Box持有的现金和现金等价物合计为3.304亿美元。
业绩展望：
Box预计2016财年第一财季营收将介于6300万美元到6400万美元之间（而分析师的预期则为6200万美元）；预计第一财季不按照美国通用会计准则计量的运营亏损所占营收的比例将介于负56%到负58%之间。
Box预计2016全财年营收将介于2.81亿美元到2.85亿美元之间（而分析师的预期则为2.769亿美元），不按照美国通用会计准则计量的运营亏损所占营收的比例将介于负50%到负52%之间。
股价表现：
在周三的美国股市常规交易中，Box股价上涨0.89美元，报收于20.53美元，涨幅为4.53%；在当日盘后交易中（截至发稿之时），Box股价下跌2.53美元，到18美元，跌幅为12.32%。在过去的52周，Box最高股价为24.73美元，最低股价为16.41美元。尽管周三盘后股价大幅下跌，但截至本周三收盘，Box的股价仍比当初的IPO（首次公开募股）的14美元高出45%。（悦潼）
来源：腾讯科技
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第四财季
智联招聘上市后的第一个季度财报 第四财季净利890万美元 同比增47.6%
智联招聘（纽约股票交易所证券代码：ZPIN）今天发布了截至6月30日的2014财年第四财季及全财年未经审计的财报。财报显示，智联招聘第四财季总营收达到2.836亿元人民币（约合4570万美元），同比增长18.1%；净利润为5550万元人民币（约合890万美元）比去年同期增长了47.6%。
2014财年第四财季业绩亮点：
*总营收同比增长18.1%，达到2.836亿元人民币（约合4570万美元），
*在线招聘服务营收同比增长17.2%，达到2.414亿元人民币（约合3890万美元）。
*毛利率为92.6%，去年同期为92.7%。
*净利润同比增长47.6%，达到5550万元人民币（约合890万美元）；不按照美国通用会计准则计量的净利润达到6280万元人民币（约合1010万美元）。
*每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.24元人民币（约合0.2美元）和1.12元人民币（约合0.18美元）；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.4元人民币（约合0.20美元）和1.26元人民币（约合0.2美元）
2014全财年业绩亮点：
*总营收达到10.798亿元人民币（约合1.741亿美元），比前一年增长18.8%。
*在线招聘服务营收达到8.825亿元人民币（约合1.423亿美元），比前一年增长14.7%。
*毛利率达到91%，前一年为92.1%。
*净利润达到1.867亿元人民币（约合3010万美元），比前一年增长19.8%。
*不按照美国通用会计准则计量的净利润碹以2.169亿元人民币（约合3500万美元）。
*每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为4.42元人民币（约合0.72美元）和3.94元人民币（约合0.64美元）；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为5.14元人民币（约合0.82美元）和4.58元人民币（约合0.74美元）
智联招聘首席执行官郭盛称：“我们对公司上市之后的第一个季度财报中的业绩感到非常满意。在2014财年，我们的业务增长速度快于以往几个财报，主要是由于我们继续成功地执行了公司战略。这些强劲的业绩主要受益于三大重要因素：第一，我们在第四财报服务的独立客户数量同比增长30.3%，到244437家，此增长主要是由于我们重点关注了新老地区的中小企业客户的扩张；第二，由于我们继续执行了公司的城市战略，我们在一些重要市场的份额也不断快速增长，近期收购了CJOL就展现了我们此类并购业务之类战略投资价值，这些并购可以帮助我们在深圳和华南地区建立市场领先地位；第三，就求职者的流量而言，我们的职业服务网站仍然居于市场领先地位。尽管我们在求职者的流量方面已经建立了明确的市场领先地位，但我们仍计划继续投资，以便实现公司成为中国市场领先的职业平台之目标。为此目标，我们的战略和运营重点将持续是发展我们的新服务和新产品，并向新地区进军，同时还要通过并购补充业务等方式进行有组织的投资，从而促进我们在求职者和雇主市场上的份额提升。我相信我们能够成功地执行这一战略，并将努力增加我们的股东价值，同时还要打造可持续发展的长期业务。”
2014财年第四财季财务分析：
总营收达到2.836亿元人民币（约合4570万美元），比去年同期的2.402亿元人民币增长了18.1%。
在线招聘服务营收达到2.414亿元人民币（约合3890万美元），比去年同期的2.059亿元人民币增长了17.2%，此增长主要是由于使用公司在线招聘服务的独立客户数量增加。智联招聘第四财季服务的独立客户数量为244,437家，比去年同期的187,582家增长了30.3%，此增长主要是由于公司加强措施并购和挽留了客户，以及雇主使用互联网作为招聘渠道的数量增加。
其它服务营收达到4210万元人民币（约合680万美元），比去年同期的3430万元人民币增长了23%。其它服务营收指为印合求职者职业生涯周期的各需需求而推出的不同补充性服务，这些服务主要是战略性的，帮助建立和维持智联招聘与求职者和雇主之间的关系。随着中国市场的雇员不足，这些服务对帮助雇主招聘适合的人才起到了重大作用。
校园招聘服务营收达到1660万元人民币（约合270万美元），比去年同期的1460万元人民币增长了13.7%，此增长主要是由于校园招聘活动数量增加。评估服务营收达到1440万元人民币（约合230万美元），比去年同期的910万元人民币增长了58.9%，此增长主要是由于市场需求增长以及公司重点关注重要行业以推广评估服务。其它人力资源相关的营收达到1110万元人民币（约合180万美元），比去年同期的1060万元人民币增长了4.9%，此增长主要是由于包括教育培训和海外招聘服务等新服务产品线的营收增加。
开支：
运营开支达到1.917亿元人民币（约合3090万美元），比去年同期的1.561亿元人民币增长了22.8%。销售和营销开支达到1.305亿元人民币（约合2100万美元），比去年同期的1.139亿元人民币增长了14.6%，此增长主要是由于销售员工数量增加、销售奖励增加以及业务研发开支增加、租赁成本增加等。总务与管理开支达到6120万元人民币（约合990万美元），比去年同期的4220万元人民币增长了45%，此增长主要是由于员工奖励成本增加、股权奖励开支增加、办公室开支增加以及职业服务费用增加等。
各种利润：
运营利润达到6650万元人民币（约合1070万美元），比去年同期的5940万元人民币增长了12%；运营利率为23.9%，去年同期为25.5%。不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的运营利润达到7380万元人民币（约合1190万美元），去年同期为6060万元人民币；不按照美国通用会计准则计量的运营利率为26.5%，去年同期为26.1%。
毛利润达到2.583亿元人民币（约合4160万美元），比去年同期的2.155亿元人民币增长了19.8%；毛利率达到92.6%，去年同期为92.7%。
净利润达到5550万元人民币（约合890万美元），比去年同期的3760万元人民币增长了47.6%；不按照美国通用会计准则计量的净利润达到6280万元人民币（约合1010万美元），比去年同期的3890万元人民币增长了61.6%。
每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.24元人民币（约合0.2美元）和1.12元人民币（约合0.18美元），去年同期分别为0.96元人民币和0.82元人民币；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为1.4元人民币（约合0.20美元）和1.26元人民币（约合0.2美元），去年同期分别为1元人民币和0.86元人民币。
2014全财年财务分析：
总营收达到10.798亿元人民币（约合1.741亿美元），比前一财年的9.089亿元人民币增长了18.8%。
在线招聘服务营收达到8.825亿元人民币（约合1.423亿美元），比前一财年的7.691亿元人民币增长了14.7%；服务的独立客户数量为335168家，比前一财年的257088家增长了30.4%，此增长主要是由于公司中小企业客户数量增加以及持续向低级城市拓展业务。
其它服务营收达到1.973亿元人民币（约合3180万美元），比前一财年的1.398亿元人民币增长了41.1%。校园招聘服务营收达到9480万元人民币（约合1530万美元），比前一财年的6730万元人民币增长了40.8%；评估服务营收达到5540万元人民币（约合890万美元），比前一财年的3270万元人民币增长了69.2%；其它人力资源相关的营收达到4710万元人民币（约合760万美元），前一财年为3970万元人民币。
毛利润达到9.624亿元人民币（约合1.551亿美元），比前一财年的7.984亿元人民币增长了20.5%。毛利率为91%，前一财年为92.1%。
运营开支达到7.355亿元人民币（约合1.186亿美元），比前一财年的5.899亿元人民币增长了24.7%；销售和营销开支达到5.062亿元人民币（约合8160万美元），比前一财年的4.414亿元人民币增长了22.1%；总务与管理开支达到2.292亿元人民币（约合3700万美元），比前一财年的1.755亿元人民币增长了30.6%。
运营利润达到2.269亿元人民币（约合3660万美元），比前一财年的2.084亿元人民币增长了8.9%；运营利率为21.5%，前一财年为24%。不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的运营利润达到2.572亿元人民币（约合4150万美元），前一财年为2.141亿元人民币。
净利润达到1.867亿元人民币（约合3010万美元），比前一财年的1.558亿元人民币增长了19.8%；不计入股权奖励开支在内的不按照美国通用会计准则计量的净利润达到2.169亿元人民币（约合3500万美元），比前一财年的1.615亿元人民币增长了34.3%。
每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为4.42元人民币（约合0.72美元）和3.94元人民币（约合0.64美元）；不按照美国通用会计准则计量的每股美国存托凭证基本和摊薄净利润分别为5.14元人民币（约合0.82美元）和4.58元人民币（约合0.74美元），前一财年分别为3.8元人民币和3.36元人民币。
资产负债表：
截至2014年6月30日和2013年6月30日，智联招聘持有的现金、现金等价物、限定现金和定期存款总额分别为15.367亿元人民币（约合2.477亿美元）和9.449亿元人民币。
业绩展望：
智联招聘预计，公司2015财年第一财季总营收将介于2.7亿元人民币（约合4350万美元）到2.8亿元人民币（约合4510万美元）之间，此预期根据当前初步状况制定，未来可能会进行调整。（悦潼）
【文章来源：腾讯科技】
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