• 第一季度财报
    【财报】Upwork公布2022年度第一季度财报,总服务量达10亿美元 B2B人才平台Upwork Inc.(纳斯达克股票代码:UPWK)报告称,第一季度总服务量同比增长27%,达到10亿美元,这是该公司首次达到这一标准。该公司还说明了乌克兰战争的影响,称其仅在第一季度就造成了100万美元的损失,预计第二季度的影响更大。 服务总额包括客户支出和其他服务所收取的额外费用。 同时,位于旧金山的平台第一季度收入同比增长24.4%,而毛利率稳定在73.2%。 Upwork还报告说,第一季度活跃客户的数量增加了16%,达到793,000人。 该公司还讨论了俄乌战争对其业务的影响。该公司表示,其2021年客户收入中约有10%来自客户或人才来自乌克兰、俄罗斯或白俄罗斯的工作。 目前,该公司正在暂停在俄罗斯和白俄罗斯的所有业务,并将于5月1日最终撤出。然而,该公司指出,乌克兰的专业人员正以该公司所见的最高水平登录该平台,人才注册已达到创纪录的数量。乌克兰的人才收入是入侵前水平的2倍多,第一季度末乌克兰人才的项目竞标量平均比入侵前水平高出约25%。 在其内部员工中,Upwork报告说其团队成员中约有10%在俄罗斯、白俄罗斯或乌克兰。大约95%的Upwork的乌克兰团队成员仍然能够在乌克兰境内和其他地方为公司工作。此外,Upwork在俄罗斯和白俄罗斯的四分之三的团队成员已经迁出了这些国家。 Upwork还向国际直接救济组织(Direct Relief International)捐赠了100万美元,并为自己团队的捐赠设立了10万美元的匹配计划,以向乌克兰人民提供人道主义支持。 指导意见 Upwork预测第二季度的收入在1.47亿至1.51亿美元之间,中点同比增长20%。它预测2022年全年的收入在5.9亿至6.1亿美元之间。
    第一季度财报
    2022年04月30日
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    【财报】中小企业HR服务机构TriNet发布2022年第一季度财报,收入增长15%,达12亿美元 2022年4月26日,TriNet Group, Inc. (纽约证券交易所股票代码:TNET)公布了截至2022年3月31日的第一季度财务业绩,该公司是一家为中小型企业提供全面人力资源解决方案的领先供应商。下面的第一季度亮点包括非GAAP财务指标,这些指标将在本新闻稿的后面进行调节。 第一季度的亮点包括: 与去年同期相比,总收入增长15%,达到12亿美元。 专业服务收入与去年同期相比增长27%,达到1.94亿美元。 净收入为1.46亿美元,或稀释后每股2.21美元,而去年同期的净收入为1.01亿美元,或稀释后每股1.51美元。 调整后净收入为1.68亿美元,或稀释后每股2.55美元,而去年同期调整后净收入为1.11亿美元,或稀释后每股1.66美元。 调整后的EBITDA为2.42亿美元,而去年同期调整后的EBITDA为1.63亿美元。 于2022年2月完成对Zenefits的收购。 通过投标报价向股东返还了3.16亿美元。 第一季度结束时,我们的PEO和HCM产品拥有超过601,000名用户。 与去年同期相比,PEO的平均WSE增加了7%,达到约34.3万。 在我们收购Zenefits之后,HCM的平均用户约为25.3万。 截至2022年3月31日,TriNet的现金和现金等价物为2.35亿美元,债务总额为4.95亿美元。 TriNet总裁兼首席执行官Burton M. Goldfield说:"TriNet在第一季度成功地执行了几项战略举措,这使我们为2022年及以后的强劲发展做好了准备。 我们充满活力的客户群继续增长,增加员工,并推动我们第一季度的收入增长。通过收购Zenefits,我们实现了中小企业产品的多样化和提升,并为公司的数字化转型做好了准备。最后,我们通过3.16亿美元的投标报价向股东返还资本,在此过程中优化了我们的资产负债表。" Goldfield先生补充说:"我们努力为我们所有的利益相关者的最佳利益行事。我们致力于帮助我们的客户驾驭他们所面临的许多复杂的人力资源问题。通过收购Zenefits,我们正在扩大我们的产品范围,在客户的整个业务周期内为他们提供服务,同时继续提供强劲的财务业绩。" 2022年第二季度及全年指导意见 除了公布 2022 年第一季度业绩外,我们还提供第二季度和 2022 年全年业绩。非公认会计准则财务衡量指标将在本新闻稿的稍后部分进行调节。百分比反映了与去年同期和上年年底相比的增加或(减少)。 关于TriNet TriNet为中小型企业(SMB)提供按行业定制的全方位人力资源解决方案。为了把中小企业从复杂的人力资源问题中解放出来,TriNet提供人力资本专业知识、福利、风险缓解和合规性、薪资,所有这些都由行业领先的技术能力支持。TriNet的产品系列还包括服务和基于软件的解决方案,通过连接人力资源、福利、员工参与、薪资和时间与考勤,帮助简化工作流程。从主街到华尔街,TriNet使中小企业能够专注于最重要的事情--发展他们的业务和培养他们的人才。TriNet,不可思议从这里开始。
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    2022年04月27日
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    【财报】自由职业者平台Fiverr公布2021年第一季度业绩6830万美元,同比增长100% 2021年的巨大开端: 我们以历史上最高的第一季度收入数据之一拉开了今年的序幕,收入增长加速至年均100%。 整个业务表现出色:在持续的趋势和执行力的推动下,我们的主要业绩指标按年增长,活跃买家按年增长56%,达到380万,每个买家的花费(SPB)和购买率都在持续扩大。 新的数据垂直领域:我们推出了第九个垂直领域,将我们的目录扩大到数据相关的服务,并深化我们在这一快速增长行业的渗透。 Fiverr业务:与市场相比,买家在Fiverr Business上购买的频率更高,价格也更高,而且在Fiverr平台上的平均花费是市场的三倍。 订阅和里程碑扩展:订阅现在有25个类别,比20年第四季度的8个类别增加了两倍,里程碑现在向所有Fiverr社区成员开放。 大幅提高21财年的指引:Fiverr预计业务势头将持续下去,并将2021年的收入增长指引从46-50%提升到59-63%。 纽约,2021年5月6日--Fiverr (Fiverr International Ltd. 纽约证券交易所:FVRR),这家正在改变世界合作方式的公司,今天公布了2021年第一季度的财务业绩。  "我们继续利用和执行正在进行的数字化转型,因为我们创造了Fiverr历史上最强劲的季度之一,在持续执行我们的战略的支持下,我们取得了全面的出色业绩。" Fiverr创始人兼CEO Micha Kaufman说。"Fiverr的业务势头仍然强劲而有弹性,因为我们继续加速扩大规模,同时带领企业通过这个新的工作世界。" Fiverr总裁兼首席财务官Ofer Katz补充说:"我们对第一季度的业绩感到兴奋,我们以100%的年收入增长和业务的持续关注、纪律和执行拉开了今年的序幕。由于我们持续的势头和我们业务模式中的可见性,我们为2021年第二季度提供了强有力的指导,并大幅上调了我们2021年全年的指导。" 2021年第一季度财务要点 ●2021年第一季度的收入为6830万美元,同比增长100%。 ●截至2021年3月31日,活跃买家增长到380万,而截至2020年3月31日为250万,同比增长56%。 ●截至2021年3月31日,每个买家的花费达到216美元,而截至2020年3月31日为177美元,同比增长22%。 ●截至2021年3月31日的季度取货率为27.2%,高于截至2020年3月31日季度的27.1%,同比增长10个基点。 ●2021年第一季度GAAP毛利率为83.1%,比2020年第一季度的80.0%增加310个基点。2021年第一季度非美国通用会计准则的毛利率为84.1%,比2020年第一季度的81.6%增加了250个基点。 ●2021年第一季度GAAP净亏损为(1780)万美元,或每股基本和摊薄净亏损(0.49美元),而2020年第一季度为(620)万美元,或每股基本和摊薄净亏损(0.19美元)。2021年第一季度非美国通用会计准则的净亏损为(30)万美元,或每股(0.01)美元的基本和摊薄净亏损,而2020年第一季度为(260)万美元,或每股(0.08)美元的基本和摊薄净亏损。 ●2021年第一季度调整后的EBITDA1提高到(70)万美元,而2020年第一季度为(290)万美元。2021年第一季度调整后的EBITDA利润率为(1.0)%,与2020年第一季度的(8.4%)相比,提高了740个基础点。 财务展望 我们正在推出强劲的21年第二季度指引,并提升我们2021年全年的指引,因为业务势头在2021年继续。鉴于围绕COVID-19大流行病对全球经济的持续影响和前所未有的条件的不确定性,我们将在业务趋势发展时向投资者提供最新的业务趋势。 Fiverr预测第二季度收入将在7300万美元至7500万美元之间,同比增长55%至59%。该公司还将其对2021年全年增长的预测从46%至50%上调至59%至63%之间。 受财报发布影响,微跌2.22% 收盘179.80美元,市值64.45亿美元。 关于Fiverr Fiverr的使命是改变世界的合作方式。自2010年以来,Fiverr平台一直处于未来工作的前沿,将各种规模的企业与提供数字服务的熟练自由职业者联系在一起,涉及9个垂直领域,包括平面设计、数字营销、编程、视频和动画。在截至2021年3月31日的12个月里,超过380万客户从160多个国家的自由职业者那里购买了广泛的服务。
    第一季度财报
    2021年05月07日
  • 第一季度财报
    美股财报分析:云存储SaaS公司Box的数字化工作愿景与营收压力 上周,美股上市公司、云内容管理/云存储厂商Box,Inc.(BOX)公布了2021财年第一季度的财务业绩(该财年截止于2020年4月30日)。 Box是数字化工作领域的代表企业之一,该公司的财报我们一直比较关注。 从大背景来看,疫情之下,跟数字化工作相关的企业,以及SaaS软件公司、云计算供应商最近一个季度的财报都还是不错的。疫情导致无数企业被动的进入远程工作状态,而这类企业恰好是支撑远程工作的关键工具。比如ZOOM的飙涨就是典型的代表。 增长压力越来越大 首先来看下,Box 2021年第一财季财务的关键数字: • 2021财年第一季度的收入为1.836亿美元,比2020财年第一季度增长13%。 • 2021财年第一季度运营活动提供的净现金总额为6,190万美元。相比之下,2020财年第一季度运营活动提供的净现金为2550万美元。 • 2021财年第一季度的自由现金流为正3980万美元。相比之下,2020财年第一季度为正数1,340万美元。 Box为了推动高效且持续的收入增长,主要采用了多产品战略,继续通过Box套件和功能扩展来推动即有用户对附加产品的采用。当然,新增用户也是必不可少的。 为了提高利润率,从上个财季开始,Box就推出了三个关键计划,即:优化员工成本,提高毛利率,并继续对所有支出领域进行严格的ROI计算。Box认为这些措施的确为最近几个季度里大幅提高利润率奠定了基础。 另外,Box本季度的大客户数量增长明显。 与一年前的33笔交易相比,本季度完成了40笔合同额超过100,000美元的交易,而在100,000美元以上的交易中,有近80%至少包含一种附加产品。 Box最近面临业绩增长的压力正在逐步加大。 在过去五年中,整体营收收入在持续增长,达到6.96亿美元。在此期间,销售费用也从3.14亿美元增至4.2亿美元,而研发费用也从1.025亿美元增至1.975亿美元。该公司的营业收入为-1.39亿美元。谈盈利显然还为之过早。 Box的真正大问题在于年销售额的增长速度正在放缓。尽管该公司的收入在增长,但增长率却在稳步下降。2017年为31%,2019年为20%,2020年为14.4%。这创造了23%的平均增长率,但总体趋势仍在下降。 在上一财年,其研发成本已增长至1.99亿美元,如果该公司希望继续保持近期的增长趋势,则需要增加其销售额,否则该公司仍将难以在2024年实现盈利。 融入数字化工作大愿景 最近基本上所有美股公司在财报会议上都会首先对疫情影响作出回应。尤其跟数字化工作关联度比较高的几家公司,一般都会强调一下自己的技术是如何完美支撑自己团队和客户团队远程工作的。 Box公司的首席执行官Aaron Levie在2021年第一季度财报会议上表示: ——在三月初,我们将近2,000名员工全部转移到在家工作状态。借助我们与与其他同类最佳技术(例如Zoom,Slack,IBM,Okta,WebEx,Office 365,G-Suite和salesforce)之间的集成,我们非常适合远程部署工作。 从Levie的话语中可见对其自有技术还是非常自信的。此外,就像推特、Facebook等其他公司一样,BOX也在接下来的相当长时间里给员工提供了更灵活的工作选择。 ——所有Boxer可以选择在任何地方工作,直到会计年度结束。即使我们的办公室重新开放,我们仍将是一个数字优先的组织,将通过数字工作场所进行物理和虚拟工作的方式联系起来。 Box的业务虽然主要聚焦在云存储领域,但对数字化领域整体趋势的把握和感知还是有自己的方法论的,这一点从公司CEO此前发表过的一些文章也能看出来。比如对于眼下疫情对企业数字化转型的冲击,Levie的这几句表示也很到位: ——我们正处于商业历史上一个最具变革性时期的开始阶段。朝着以数字为中心的工作场所建设将成为组织运作方式进入新常态的关键支柱。灵活工作,全球和虚拟团队以及业务流程的重构一直是我们愿景中的关键要素。 Box公司举了一个用户案例,比如Vistra Energy能源公司利用Box以及与Slack,Zoom,Office 365和G-Suite的紧密集成,为全国近60个发电厂生产电力,为500万用户提供服务,从而使团队快速平稳地过渡到远程工作。 这个案例对对Box来说,的确挺典型的。 横向API集成至关重要 Box在财报会议中重点推介了他们在过去一个季度中的主要业务动作。 首先,该公司继续加强了与微软、谷歌等其他大平台的合作和产品集成,API经济生态继续完善。比如: • 扩大了IBM和Box的合作伙伴关系,以跨Watson AIOps提供内容和协作,从而使工作更快,更简单,更安全。 • 基于Box在Microsoft环境中的互操作性, 引入了与Microsoft 365的新集成。这些功能包括Microsoft Team工具内部与Box的集成,移动版Microsoft Outlook的更新Box加载项以及新的安全性和身份集成。 • 宣布了用于Oracle集成的新Box适配器,使企业客户能够将Oracle应用程序与Box无缝连接,从而为业务线团队创建更高效的流程。 • 推出了新的Box for Slack集成,使组织可以直接在Slack内访问Box内容,从而推动更高效的团队合作。 • 推出了适用于Okta工作流的Box连接器,该连接器使客户能够自动执行与内容相关的复杂的以身份为中心的流程。 • 获得了“生产力和协作年度Google Cloud技术合作伙伴奖 ”。 在Box这里,这种做法应该可以看作是其核心战略之一,Levie在财报会议中表示: ——在过去的几年中,我们有条不紊地定义了云内容管理平台这一产品品类,该平台着重于三个关键差异因素:无摩擦的安全性和合规性,无缝的内部和内部协作以及工作流,以及世界一流的集成和API。Box也希望借助这种差异化的战略将其企业价值扩展到整个生态之中。 正是基于此战略,Box对于跟像Zoom这样的数字化工作核心工具的集成非常看重。目前,他与ZOOM的集成使用户可以直接从Box创建或加入Zoom会议。从数据上看,Box也表示,在过去的几个月中,Box和Zoom集成的使用量的确获得急剧增长。 ——确保用户可以与Zoom,Slack,Teams,WebEx,G-Suite,IBM和客户IT堆栈中的所有应用程序进行协作对于增强我们的实力至关重要。 发展Box套件 Box在新财季里也新增了一些新功能。比如: • 引入了全新体验,以提高生产力和协作能力,其中包括“收藏夹”,这是一种组织文件和文件夹的简单方法;可以直接在Box Preview中为100多种文件类型添加注释;以及增强的Zoom集成功能,可以更轻松地在视频上进行面对面的协作。 • 在Box Shield中 启动了自动恶意软件检测和控制。现在,在Box中发现恶意软件后,Box Shield会自动向最终用户发出警报,限制恶意文件的下载和共享,并通知安全团队。 • 宣布了一项新的Box Device Trust,这是一种内置的设备安全状态评估,供组织在授予用户访问Box权限之前指定受管设备和个人设备的详细所有权或安全要求。 • 在Box Relay中 引入了“ 手动启动”功能,该功能使客户可以直接从Box中的文件启动预配置的工作流程,并具有添加的选项,以便在启动之前指定任务分配者和协作者。 • 推出了Box File Request,使客户可以通过共享自动生成的链接轻松快速地将文档收集到任何文件夹中。 • 发起了Box.org虚拟志愿者计划,以帮助非营利组织更好地了解Box的使用方法,并允许Box员工自愿与非营利组织分享技能。 数字化工作虽然迎来利好,但ZOOM前一段遭遇的安全事故也已经引起了同类公司的警惕。像Box也宣布了新的自动化恶意软件检测功能和控件。 ——Box Shield是公司历史上增长最快的附加产品,我们计划继续提高和扩展其功能,以推动进一步的采用。 总起来说,BOX作为主打云存储产品服务的厂商,值得他辗转腾挪的空间还是不如ZOOM那么有想象力。他的问题其实在Dropbox那里也存在。两家公司都在基于数字化工作的大愿景之上做了不少谋划和产品创新。但归根结底,内容存储依然有逐渐成为企业底层应用的趋势,这种情况之下,此类产品的能见度越来越低,被谷歌、微软等大厂整合甚至取代的危险还是很大的。 如果只是比对Box和Dropbox这两家的话,后者似乎表现更好些。 【BOX2021第一财季财报会议PPT摘选】:   作者zgcgdg 来源数字化工作
    第一季度财报
    2020年06月01日