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实时在线学习
【美国】企业人员技能培训平台Hone宣布获得3000万美元的B轮融资。
位于加州圣地亚哥的人员技能培训平台供应商Hone获得了3000万美元的B轮融资。
本轮融资使融资总额达到5240万美元，由3L Capital领投，Invus Opportunities、F-Prime Capital、Cowboy Ventures、NextGen Venture Partners、Slack Fund、Semper Virens和Swift Ventures参与。
该公司打算利用这些资金扩大其平台，以提供更有影响力的学习体验。在首席执行官Tom Griffiths的领导下，Hone为实时在线学习提供了一个企业平台。通过在有效管理、领导力和DEIB等人员技能领域大规模地提供实时学习，该公司实现了行为改变、人际关系和持续发展。学习和发展（L&D）平台为企业规模的团队提供实时、在线教师指导的培训课程--使参与者能够学习由领域专家教授的人际关系技能，并从同行讨论、实时练习、社会强化和可衡量的变化中受益。
在这个世界上，首次担任经理的平均年龄在30岁左右，而接受领导技能培训的平均年龄为42岁，经理们往往没有能力应对工作中的挑战。行业正在注意到这一点。一项2022年领导力发展调查
发现，高绩效的组织更有可能在早期投资发展未来的领导者。领导人的早期投资。霍恩已经在范围广泛的组织中培训了员工，如Indeed。康菲石油公司（ConocoPhillips）、Pacific Sunwear、Allscripts、TomTom和Aramark。
该公司目前有60多个课程目录，迄今为止仅在多样性、公平、包容和归属（DEIB）方面就有500多个课程，该公司专注于全人技能，其中也包括心理健康和保健、管理和个人绩效。该公司的内容涵盖了不同的背景、世代和能力。即将推出的高级课程包括探索工作中的权力、特权和不平等，弥合整个组织的文化差异，进行有效的绩效评估，领导混合团队，以及工作中的正念。此外，Hone计划通过向L&D领导人提供丰富的学习内容，以及举办虚拟和现场活动来建立其社区。
Hone已经为Indeed、ConocoPhillips、Pacific Sunwear、Allscripts、TomTom和Aramark等广泛的组织培训了员工。
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