• 入职流程标准
    仁云科技 | “仁云自助智能入职”助您安全高效复工 前言 一场疫情,都将大家禁足在自己的一亩三分田,一边倡导居家为国做贡献,一边是工作紧急耽误不得。就在昨天上海还在发布“把落实疫情防控作为企业复工的首要条件”,仁云为支持疫情防控工作,特推出“自助智能入职”,无需面对面,即可安全高效完成入职工作! 仁云新入职流程,改变传统入职流程,分分钟让新员工投入到工作中。接下来小编就给大家安排一波不一样的入职体验。 首先介绍仁云入职方式目前有两种:1) 随时随地手机端办理入职2) 智能移动终端办理入职 手机端办理入职,拒绝排队,拒绝等待接受offer——关注微信公众号——填写入职资料——拍照上传附件——签订合同 第一步:接受offer,HR在发出offer的同时,会附上入职流程。关注微信公众号,也会自动弹出入职流程提示。第二步:填写入职的资料,在填写入职资料的同时,会自动弹出,入职须知,不可强制关闭,有相应的阅读倒计时,以确保文件务必传达给入职新员工,为公司规避一定的用工风险。第三步:上传入职所需资料,拍照上传电子版,方便归档、查阅、不易遗失。第四步:入职新员工合同、保密协议、竞业协议的签署,可直接通过移动端查看并签署,对接电子签章,电子合同易保存、易调阅。 这样,入职就办理完成啦!入职的小伙伴可以迅速投入工作,这样的入职流程是不是要爱死了! (手机入职界面截图) 智能移动终端办理入职  接下来小编再带您体验第二种入职流程,智能移动终端办理入职,从人工柜台式转变为人机互动一站式的智能体验式服务。 (智能终端屏幕截图) 第一步:根据offer提示带上所需的入职资料,来到智能移动终端前,刷身份证感应进行人脸识别,实现人证比对,且关联公安系统和征信系统,核验没有问题将会进入入职流程。第二步:提示入职办理须知,接下来入职登记表格确认,(入职登记表是在手机端填写完成的),在智能终端再做一个入职资料确认功能。第三步:劳动合同、保密协议及竞业协议的签订,可以通过触屏在每页右下角进行电子签名、及最后的签字,此步骤接入了电子签技术,最后合同可以直接打印、装订。第四步:进入入职资料提交,本步骤,接入了OCR技术,将所需的入职资料直接扫描上传、归档。第五步:进行工卡、饭卡、门禁卡等的制作,自动获取对应工号,岗位及姓名等,双面打印且是彩色。恭喜您!入职流程办理完成啦! 小结要说以上这两种入职流程有什么优势,结果已经很明显了,减少人工成本、提高效率、入职流程标准、规范、新员工入职体验满分!PS:疫情期间也不会影响您安全复工! 最后小编也再次呼吁大家,能不出门,就尽量不要给国家添乱,做好自我防控工作。用仁云自助智能入职,疫情工作两不误!作者:仁云科技来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MMMdDZzSUzV3ObUY3fL2sw
    入职流程标准
    2020年02月18日