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今日人才
【投融资2月月报】2024年2月全球人力资源科技投融资简报！
2024年2月，HRTech共报道了18起投融资事件。2月的投融资总金额超7亿美元。
以下是2月投融资事件汇总
在本月HRTech投融资报道细分领域方面，主要涉及：人工智能（2起）、员工健康（2起）、福利管理（2起）、学习发展（1起）、管理平台（1起）、技术平台（1起）、员工招聘（1起）、其他（10起）。投资领域重心板块以人工智能（2起）、员工健康（2起）、福利管理（2起）为主。
其中，人工智能领域本月获得的最大一笔融资是匈牙利AI企业学习平台Colossyan获得2200万美元A轮融资，引领AI视频制作技术革新。Colossyan的创新平台利用生动的虚拟角色将文本转化为引人入胜的视频，领先于重新定义企业培训和沟通的趋势。通过生成性AI技术的力量，Colossyan将视频制作时间从数周缩短到仅几分钟，为全球企业提供了颠覆性的解决方案。
报道回顾：
【匈牙利】AI企业学习平台Colossyan获得2200万美元A轮融资，引领AI视频制作技术革新 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在员工健康领域，本月获得的最大一笔融资是美国员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案。Rain 是以员工为中心的财务健康解决方案领域值得信赖的领导者，为全国的中型市场和企业组织提供服务。通过一整套产品，包括工资收入访问和一系列财务健康福利，Rain 可无缝集成到任何组织的现有基础设施中，提供有效财务管理所必需的灵活性。
福利管理本月获得的最大一笔融资是美国灵活福利平台Benepass获得2000万美元融资，为员工提供个性化福利。Benepass 由 Jaclyn Chen、Kabir Soorya 和 Mark Fischer 于 2019 年创立，为雇主提供一个平台，为每位员工提供个性化的福利。它还为员工提供税前和税后福利一卡通，简化了税前体验。
报道回顾：
【美国】员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】灵活福利平台Benepass获得2000万美元融资，为员工提供个性化福利 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资轮次上：本月融资轮次以种子轮融资、A轮融资、B轮融资及未披露融资轮次为主。种子轮融资报道了5起，A轮融资报道了3起，B轮融资报道了3起，未披露融资报道了4起，剩余融资轮次涉及种子前融资2起、C轮融资1起。
在种子轮融资报道中，金额最大的是美国数字听力健康公司Tuned获得320万美元融资，扩大现代劳动力的听力健康福利。Tuned 是一个数字健康解决方案，专注于各年龄段人群的听力保护和听力损失预防。Tuned可作为雇主赞助的福利或符合 OSHA 标准的解决方案，提供终身预防性听力保健和福利。
A轮融资金额最大的是匈牙利AI企业学习平台Colossyan获得2200万美元A轮融资，引领AI视频制作技术革新。Colossyan的创新平台利用生动的虚拟角色将文本转化为引人入胜的视频，领先于重新定义企业培训和沟通的趋势。通过生成性AI技术的力量，Colossyan将视频制作时间从数周缩短到仅几分钟，为全球企业提供了颠覆性的解决方案。
B轮融资金额最大的是荷兰面向审计和财务专业人士的智能自动化平台DataSnipper获得1亿美元B轮融资，简化其工作流程。DataSnipper 的人工智能平台为审计流程带来了效率和愉悦，从根本上解决了审计人员倦怠的问题。该平台直接将自动化嵌入 Excel，让审计人员只需从发票、银行对账单或库存文件等任何文件中 "剪切 "数字，从而消除了繁重的手工劳动。
C轮融资金额最大的是中国人力资源科技公司今日人才获得近亿元C轮融资，今日人才成立于2018年，是利用大数据、云计算、AI算法等技术，由泛猎头（B端同行企业）协作完成的中高端人才招聘平台。
报道回顾：
【美国】数字听力健康公司Tuned获得320万美元融资，扩大现代劳动力的听力健康福利 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【荷兰】面向审计和财务专业人士的智能自动化平台DataSnipper获得1亿美元B轮融资，简化其工作流程 - HRTechChina.com - 向上的力量！
获近亿元C轮融资，「今日人才」用AI为比亚迪、小米等提供中高端用人服务 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资规模上：本月报道的投融资项目只有1起未披露金额，其余均披露了融资金额，融资金额从45万英镑到3亿美元不等，极差较大。投融资报道的规模区间主要集中在1000万美元以下（9起），1000万美元至5000万美元共报道了4起，5000万美元至1亿美元报道了1起，1亿美元以上报道了3起。
报道回顾：
【英国】招聘技术初创公司HireAra的人工智能平台获得45万英镑种子轮融资，帮助招聘人员更快地安置候选人 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】工作场所安全解决方案公司Intenseye获得6400万美元B轮融资，推进其利用AI改造工作场所安全的使命 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在地区分布上：2月份人力资源科技行业投融资事件主要集中在北美地区以及欧洲地区，南美洲地区以及亚洲地区分别报道了1起。
北美地区共报道了8起投融资事件，除去未披露融资金额的事件，融资最大的一笔是美国员工财务健康平台Rain获得3亿美元融资，以拓展创新型金融健康解决方案。
欧洲地区共报道了8起投融资事件，融资金额最大的是荷兰面向审计和财务专业人士的智能自动化平台DataSnipper获得1亿美元B轮融资，简化其工作流程。
总体来看，本月全球人力资源领域的投融资并不活跃，本月有1起国内融资事件，总融资事件较去年同期相比减少28%。（2023年2月HRTech共报道了25起投融资新闻，融资总金额超7亿美元）
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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今日人才
获近亿元C轮融资，「今日人才」用AI为比亚迪、小米等提供中高端用人服务
平台型人力资源科技公司「今日人才」获得由盛景嘉成和凯思博领投的近亿元C轮融资，资金将用于产品研发、平台运营、市场拓展与品牌推广。目前其投后估值近20亿人民币，此前其也曾获得由今日资本领投的亿元级别B轮融资。
今日人才成立于2018年，是利用大数据、云计算、AI算法等技术，由泛猎头（B端同行企业）协作完成的中高端人才招聘平台。其核心产品为招聘协作网络平台与今日优脉小程序，主要服务于比亚迪、小米、理想、米飞泰克、脑虎科技、晨光等汽车、新能源、高端智造、芯片/半导体、生物医疗五大垂域头部客户与发展型企业。
目前今日人才的业务已覆盖珠三角、长三角等国内五大城市群区域。近两年内该平台已猎寻近千位中高端人才。截止2023年底，平台GMV近5亿元。
产品方面，今日人才的招聘协作网络平台与今日优脉小程序2022年正式上线，具备链接B端和C端用户，实现职位共享、人才推荐复推、人岗匹配的功能。
招聘模式方面，今日人才采用“协作招聘+AI算法”结合的形式。目前，其已经聚集700多家B端中小型猎头企业，为它们提供C端入口，发布人才和职位信息，协同完成中高端人才招聘业务。
今日人才CEO胡伟告诉记者，目前猎头行业10人以下小规模猎企占比近80%，行业集中度、从业门槛与资质普遍偏低，也严重缺乏数字化，成单效率低下；与此同时传统猎企与客户两端都存在大量闲置用人资源未被利用。建立招聘协作网络有助于提升招聘效率并盘活这类资源。
此外，今日人才还将AI算法应用在双端匹配和人岗复推等方面。胡伟表示，目前AI推荐数量可达到单个猎头人工推荐的20倍。随着积累的数据质量和数量提升，其AI复推的精度可以提升300%；当协作的泛猎头总量达到4000人时，复推率可以达到100%。
今日优脉小程序还首创了“保荐人”机制。企业客户可通过“牛人推荐牛人”的方式挖掘“无公开简历”人才，填补人才获取方式空白。其中保荐人包括行业领导者、资深专家、科研院校教授等在内具有较为长期行业经验的专业人士。
自上线一年以来，今日人才的平台客户数量环比增长60%，成单数量环比增长62%，GMV环比增长57%，聚集高端保荐人超1万名。
收费模式方面，今日人才面向接入的猎头企业采用悬赏模式，在过程节点中设置佣金提成，成单后平台也会向企业客户收取约20%的佣金。目前其客户集中在新能源、汽车、半导体等行业，客单价区间在8-50万元。
中高端人才市场也在不断增长。根据国家统计局及灼识咨询的数据，2020-2023 年预计中高端人才数量 CAGR（年复合增长率）为 10.7%，远高于初级人才数量增长。目前，同道猎聘、脉脉都已在中高端人才招聘方向布局。
作为人力资源领域的科技企业，今日人才已获得“国家高新技术企业”和“深圳市专精特新中小企业”认定、并获批设立博士后创新实践基地。
团队方面，今日人才创始人胡伟与产品&解决方案总工程师均在华为任职超10年。公司产研、AI算法和平台运营人员占比近80%，在大数据平台开发与分布式平台开发方面拥有多年经验。
投资人观点：
盛景嘉成表示，“中国从人口红利到人才红利，养活了中国猎头市场8万多家猎头公司，服务了4000多万家不同行业的企业。但他们的共同的、也是最大的难题就是供需匹配效率极低，企业找不到合适的人才，人才找不到合适的企业，猎头行业平均履约效率3个月不到20%。胡伟领导的今日人才AI团队，经过多年基于transformer架构的深度开发和预训练，推出了中国第一家拥有数千万人才大数据集和精准的人才推荐大模型；为行业头部和成长型企业成功猎寻了上千位优秀人才，履约效率达到了惊人的10倍以上，堪称猎头市场的chatGPT时刻。这一里程碑事件，让我们看到了中国猎头市场未来发展的大模样。相信今日人才可以借助AI的力量，团结上万家合作伙伴（包括猎企）一道，共同建设中国最大的人才库和猎头市场产业共同体，加速释放中国的人才红利。”
凯思博表示，“我非常认可今日人才的商业模式和团队的创新精神。在创始人胡伟带领下, 公司秉承华为文化， 利用人工智能，大数据为企业提供人才管理全面服务，省去了很多重复劳动工作，即省成本，更提高了效率。是A I在人力资源管理领域的领头企业。我非常荣幸能成为今日人才的股东， 也祝愿公司在龙年飞龙在天， 大展宏图。”
文章来源：硬氪
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今日人才
【重磅嘉宾】今日人才创始人、董事长兼CEO Eric Hu胡伟精彩亮相【2021HRTechXPO® 未来论坛】-上海外滩W酒店
「2021HRTechXPO® 未来论坛」将于11月12日在上海外滩W酒店隆重召开。本次行业盛会是由HRTechChina特别发起HRTechXPO未来论坛，旨在搭建平台，拉近企业与机构双方，更直接更有效的沟通交流，推动信息的充分交流与互动，从而实现多方的共赢。大会内容精彩纷呈，形式丰富多样，集中展现中国优秀企业的最佳HR科技实践，中国优秀的HR科技思想交流论坛，展示中国HR科技最新成果，提供中国HR科技最佳解决方案。
今日人才创始人、董事长兼CEO Eric Hu 胡伟先生隆重出席并带来精彩演讲 「如何用算法为企业招到那些没有简历的牛人？」Eric在复旦大学获得人工智能专业硕士，同时也是深圳市高层次人才、后备级领军人才。他在华为有着15年的管理工作经验，曾任大T系统部部长，是华为最年轻的研发部长之一。Eric也是华为大学连续6年的金牌讲师、屡获华为金狮奖、总裁奖，现为华夏基石特聘专家讲师。2018年8月，Eric创立今日人才。3年内，公司发展迅猛，于2021年6月完成B轮亿元级融资，公司估值超10亿元人民币。今日人才总部设于深圳，先后在北京、上海、杭州、长沙、西安、广州设立分公司。在Eric的带领下，今日人才已成为国家级高新技术企业；并与清华大学、北京大学、复旦大学等高校合作设立人工智能联合实验室。今日人才致力于以人工智能和云计算赋能传统人力资源行业，是行业中不可多得的精英人士。
这是一场不可错过的交流盛会，点击下方链接或扫码报名参加吧！期待与您现场见！
报名链接：http://hrnext.cn/C6bOb2（企业HR免费参加，非HR同仁需购买参会门票）
时间：2021年11月12日 周五 9:00-17:00 签到时间：8:30-15:30
地点：上海外滩W酒店 (旅顺路66号)
形式：未来论坛+主题论坛+海外私享会+2022科技展区+TOP影响力人物+互动娱乐区等不可错过的精彩
适合参会人群：CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等
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今日人才
【深圳】今日人才完成B轮亿元级别融资，估值超10亿人民币，今日资本领投
近日，深圳今日人才信息科技有限公司（以下简称今日人才）完成由今日资本领投的亿元B轮融资，投后估值超过10亿人民币。今日资本所投企业Boss直聘于前几日上市，市值超160亿美金，今日资本收益超10亿美金，“风投女王”徐新对于人力资源赛道有着独到的洞察。
「今日人才」创立于2018年，是一家以大数据、算法、人工智能为驱动的平台型人力资源科技公司，为政府和企业提供大数据驱动的一站式人力资源解决方案，包括中高端人才精准算法匹配推荐、业务外包、企业咨询管理培训等综合服务。其中，自然语言解析、语义处理、智能匹配、算法推荐、标准化技术等是今日人才的核心技术。2020年，「今日人才」在原有AI大数据基础上，推出职场人脉变现的互联网平台—今日优脉，通过牛人推荐牛人，可以实现盘活牛人人脉、帮助人才匹配的目的。
36氪采访今日人才创始人胡伟，其表示：「今日人才」有三个主要的智能能力：人才岗位画像，人岗智能匹配，人才智能推荐。
人才岗位画像是指，通过将岗位能力拆分成三十个维度，实现人才和岗位的精准匹配。胡伟向36氪举例，“软件工程师”是一个岗位，但同样的岗位下又分C++、Java、Python等不同的细分方向；就算细分到“Java工程师”，也分J2ME-移动应用开发，J2SE-桌面应用开发，J2EE-Web企业级应用等不同的技术方向。需要具备什么能力的人才，岗位发布方或许也模棱两可。
在「今日人才」看来，市面上相当比例岗位发布都是不准确的，因此，从岗位出发通过多维度拆分，完成岗位的精准画像，对于人才和岗位的匹配十分重要。
人才岗位画像也是「今日人才」不同于市面上其他招聘企业的特点。
人才智能推荐，是通过对网上简历库、高等院校、行业知识论坛、社交渠道、国际学术期刊等渠道进行信息获取，其数据确权、授权均遵从欧盟GDPR通用条例，构建全球人才库从而实现牛人推荐牛人的结果。
在人才岗位画像、人才智能推荐后，通过AI和大数据能力，实现人才岗位的智能匹配。
「今日人才」提供的是底层的技术，因此不对行业作区分。截至目前，「今日人才」已经服务了数百家新零售、智能智造、IT互联网、金融类、新能源、生物医疗等领域的企业，为数十家上市公司提供数字化人才解决方案，并与新零售、新能源、金融证券等其他行业头部客户达成了深度战略合作。
「今日人才」另一不同点在于，其收费采取预付模式，而不是业内主流的“先招人后结账”。目前的客单价从几十万到几百万不等，金额续约率达到100%。
胡伟分析，目前，中国有1.2亿白领，每年其中的20%在寻找新的工作机会，这两千五百万人才，按照每人成交金额5万来算，就是一个几千亿的市场。并且随着95后、00后进入职场，跳槽比例正在快速增长，市场规模也会随之不断扩大。
本轮融资将主要用于技术研发、产品矩阵完善、业务拓展等方面，进一步加强一站式人力资源解决方案服务的战略布局。
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今日人才
【国内】今日人才完成A轮与A+轮融资，公司估值达5亿！
日前，深圳今日人才信息科技有限公司（以下简称“今日人才”）圆满完成A轮和A+轮融资工作。融资将用于继续加大公司的技术创新、产品服务、业务拓展等，持续探索数字化浪潮下的人力资源行业发展新契机。
A轮融资由滴滴出行天使投资人王刚引领，凯盈资本跟投。作为滴滴出行天使投资人、阿里巴巴曾任高管—王刚，凭借稳健的精品投资风格，一直是资本市场关注的焦点。其“一战成名”的滴滴出行投资的回报率现已超5000倍。
滴滴出行投资人王刚(右); 凯盈资本董事长成晓华(左); 今日人才董事长胡伟(中)
参与今日人才A+轮投资的有出现在各类富豪榜单上的常客—中国亿万富豪李家权，以及常州高维人才创业投资合伙企业、复荟（深圳）创业投资合伙企业共同融资。由李家权管理的集磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为一体的龙蟒集团实力雄厚，在同行业中一直处于领先地位。
华夏基石董事长彭剑锋(左); 龙蟒集团董事长李家权(中); 今日人才董事长胡伟(右)
在全球疫情以及市场经济下行的恶劣环境之下，今日人才圆满完成两轮融资是一个重要的里程碑。充分证明了行业和投资人们对公司发展的高度肯定，以及对公司未来发展的信心。今日人才成立于2018年，是一家以大数据、算法、人工智能为驱动的平台型人力资源科技公司，致力于提供最先进的一站式人力资源解决方案。服务范围包括中高端人才精准算法匹配推荐、业务外包、企业咨询管理培训等综合服务。
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