• 二季度
    【财报】同道猎聘2023中期业绩:二季度营收5.9亿元人民币 8月25日,同道猎聘集团(6100.HK)发布2023年中期业绩。财报显示,2023上半年猎聘实现营收10.9亿元人民币,其中二季度营收5.9亿元人民币,经调整营业利润6293万元人民币。第二季度公司处于业绩恢复期,收入降幅环比收窄。 “随着经济环境的逐步复苏,就业市场迎来一定程度修复。上半年整体来看,招聘业务在一个正向的恢复轨道,其中城市服务业相关招聘需求提振明显,但部分吸纳大量就业的行业招聘需求恢复仍较为缓慢。随着利好政策的持续释放和宏观环境的趋好,会有更多行业逐步回暖。中高端人才招聘具有长期发展潜力,未来猎聘将持续通过BHC商业模式和科技驱动为用户提供更好的产品服务,推动BHC三方共赢生态的建设。”同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬表示。 上半年个人用户数同比增长13.2% 受益于线下场景的恢复和企业运营逐步步入正常轨道,人才市场明显回暖。上半年猎聘平台用户注册及活跃均达到历史新高。二季度,猎聘平台注册个人用户数继续保持高增长水平,增至9000万人,同比增长13.2%。 与此同时,猎聘平台在优质年轻用户群体中的吸引力不断增强,人才质量持续攀升。上半年,猎聘平台大学生新注用户同比增长保持在30%以上,其中985/211院校新注同比增长超45%;大学生日活同比增长近50%,其中985/211院校学生日活同比增长近80%,留学生日活同比增长超34%。上半年,猎聘平台活跃的24届学生本科以上学历占比超80%,其中硕博学历合计占比高达34%;理工科背景学生占比超40%。 随着经济逐步回暖,人才在求职增值服务端的付费意愿和付费能力有所恢复。二季度,猎聘通过提供职业咨询、面试辅导、简历优化等全面的人才发展服务,实现个人用户端的收益为6317万元人民币,环比增长约24%。 优质人才的集聚和活跃亦为猎聘平台吸引企业端用户赋予了显著竞争优势。尽管当前企业招聘需求尚在恢复阶段,但2023上半年猎聘企业端用户数仍实现稳健增长。财报显示,上半年猎聘验证企业用户数增至121.7万家,同比增长12.9%。2023二季度猎聘来自企业用户收益为人民币5.26亿元,环比增长16.5%。 从人才需求分布看,上半年消费品、生活服务、交通/物流/贸易/零售等受疫情影响较大的民生强相关领域人才需求同比增长明显。在新赛道中,AIGC(人工智能生成内容)、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳等领域今年上半年同比增长明显。 从企业用人需求的地域维度分布看,一线、新一线城市人才吸纳能力强。上半年,上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、成都、武汉成为人才需求最强的八大城市。 为地方发展赋能赋智 促进人才高质量流动 伴随产业下沉和区域经济的快速发展,近年来我国劳动力市场“人才下沉”趋势日益明显。猎聘数据显示,2017年至2022年连续六年来,人才投递一线城市的占比呈下降趋势,投递新一线城市占比连年上升,直逼一线城市。投递二、三线城市的占比亦呈现不断攀升趋势。 为助力地方企业高效做好优质人才选用育留工作,上半年猎聘持续联合各地方政府、园区等围绕企业数字化招聘、中高层管理者面试、组织绩效管理、HR如何携手业务部门选用育留人才等开展HR赋能沙龙活动,快速提升地方企业人力资源管理效能,帮助企业实现长远发展。 在助力人才稳就业方面,猎聘持续开展各类人才招聘活动。针对大学生,同道猎聘集团连续承办人社部“百日千万招聘专项行动”,协助各地方政府、企业开展高校人才招聘。上半年同道猎聘联合北大光华管理学院推出第二季“我是管培生”公益计划,帮助大学生提前学习职场知识,全面提升求职力和职场发展力。日前,同道猎聘推出“全球管培生人才库”,为高校人才和优质企业搭建高效沟通桥梁,推动校企人才精准高效匹配。 针对听障人士,猎聘联合举办“无声OFFER市集”专场招聘活动,为听障人士带来更多合适的就业机会,建立更加平等的就业环境,帮助每个人才实现职业成功。 加速粤港澳大湾区人才交流合作,促进香港、内地人才双向流动的工作也在有序开展。近年来同道猎聘连续参与在香港举办的“创新香港—国际人才嘉年华”活动,今年5月份香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡一行到访同道猎聘集团总部,与猎聘管理层共话香港引才政策,畅谈人才发展新动向。今年8月,猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作,成为首家加入香港特区政府人才服务窗口服务合作伙伴行列的内地招聘平台,为内地与香港人才流动开辟新的“绿色通道”。 此外,猎聘还持续关注海外留学生职业发展。日前,猎聘协办2023中国世界青年峰会夏季高峰会,为企业和海外人才搭建沟通桥梁,助力海归人才回国后的求职发展。 开放创新 数字化赋能合作伙伴携手共赢 作为一家科技和大数据驱动的智能人才服务平台,同道猎聘在致力于科技驱动匹配效率提升的同时,亦持续赋能平台上各类型合作伙伴。 针对具有多样化需求的大型集团企业和国有企业,二季度猎聘进一步改进了产品适用性并加深专业服务,推出“城市站”页面,让企业方获得更精准的流量,同时让个人用户更便利地对大型企业的适宜职位进行投递。 在赋能地方政府、产业园区高效开展人才招引工作方面,二季度猎聘持续升级猎聘政务版SaaS产品,上线数据面板和聚合职位管理等功能,为政府和产业园区提供数字化管理平台,提升地区引才效率。 针对中小企业,猎聘将推出轻量级和更便利的在线基础产品,以满足更大范围招聘预算有限的中小企业的需求,助力中小企业发展。 面对更广泛的用户群体,二季度猎聘持续优化产品功能和界面,简化企业客户招聘流程;优化排序算法及模型,同时利用数据建模能力,为不同地区和行业建立个性化推荐机制,持续为客户提供更高效的推荐,以更好地满足用户不同需求。 在赋能猎头方面,猎聘持续深耕闭环合作生态系统,在为猎头提供平台、获取人才和获取订单的端口之外,介入猎头交付流程,使猎头间能够资源共享,为猎头行业标准化和其运营效率、匹配效率带来革命性提升。 此外,今年开始猎聘逐渐在业务前端加强核心在线招聘业务和在线调研、职业资格培训等各子公司业务之间的协同,以满足用户更深层次的需求。多元化产品组合也将使猎聘更全面、准确地了解市场,进而做出前瞻性的战略决策。 今年3月底,同道猎聘集团董事会批准了未来12个月内最高3亿港币的股票回购计划,表达对公司中长期业务发展的信心。截至目前,公司已回购合计超过1000万股,占总股份约2%,回购股份均将进行注销。
    二季度
    2023年08月28日
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    LinkedIn二季度营收同比增长了33%;普通股股东净亏6800万美元,同比亏损加大 美国职业社交网站LinkedIn今天发布了该公司截至6月30日的2015年第二季度财报。财报显示,LinkedIn第二季度营收达到7.12亿美元,比去年同期增长了33%;归属于普通股股东的净亏损为6800万美元,去年同期归属于普通股股东的净亏损为103万美元。   与分析师比较: 财报显示,由于成本增加和美元坚挺影响了美国海外市场之外的盈利价值,LinkedIn第二季度亏损进一步加大。但是由于第二季度营收和非美国通用会计准则的每股摊薄利润以及今年全年营收预期都高于市场分析师的预期水平,受这些因素的拉动,LinkedIn当日盘后股价呈现上涨的大好局面。   LinkedIn第二季度营收为7.12亿美元,高于市场分析师预计的6.8亿美元;不按照美国通用会计准则计量的每股摊薄收益为0.55美元,高于市场分析师预计的0.30美元。与此同时,LinkedIn预计2015年全年营收将达到29.4亿美元左右,高于分析师预计的29.1亿美元。   财务详情: LinkedIn第二季度净营收达到7.12亿美元,比去年同期的5.34亿美元增长了33%。其中,人才解决方案营收为4.43亿美元,同比增长38%;营销解决方案营收为1.4亿美元,同比增长32%;优质订阅服务营收为1.28亿美元,同比增长22%。   LinkedIn第二季度归属于普通股股东的净亏损为6800万美元,去年同期归属于普通股股东的净亏损为103万美元;不按照美国通用会计准则,LinkedIn第二季度净利润为7100万美元,上年同期该利润为6300万美元。   LinkedIn第二季度调整后的未计入利息、税费、折旧和摊销之前的净利润(EBITDA)为1.63亿美元,占据了公司营收的23%;上年同期为1.45亿美元,占据了公司营收的27%。   LinkedIn第二季度符合美国通用会计准则的每股摊薄亏损为0.53美元,去年同期为每股摊薄亏损为0.01美元。不按照美国通用会计准则,LinkedIn第二季度每股摊薄收益为0.55美元,去年同期为每股摊薄收益0.51美元。   按照地区划分,LinkedIn第二季度来自美国的营收为4.45亿美元,去年同期为3.18亿美元;来自国际市场的营收为2.67亿美元,去年同期为2.16亿美元。   按照渠道划分,LinkedIn第二季度来自于现场销售渠道的营收为4.4亿美元,去年同期为3.19亿美元;来自于网络的营收为2.71亿元,去年同期为2.15亿美元。   业绩展望: LinkedIn预计,该公司2015年第三季度营收将介于7.45亿美元到7.50亿美元之间;预计第三季度调整后未计入利息、税费、折旧和摊销之前的净利润(EBITDA)将介于1.46亿美元到1.48亿美元之间;预计第三季度不按照美国通用会计准则计量的每股摊薄收益约为0.43美元;预计第三季度折旧和摊销支出约为6900万美元;预计第三季度股权奖励支出约为1.28亿美元。   LinkedIn预计整个2015年营收约为29.4亿美元;调整后未计入利息、税费、折旧和摊销之前的净利润(EBITDA)约为6.65亿美元;预计不按照美国通用会计准则计量的每股摊薄收益约为2.19美元;折旧和摊销支出约为2.78亿美元;股权奖励支出约为5.1亿美元。   股价表现: 在周四的美国股市常规交易中,LinkedIn股价下跌4.85美元,报收于227.15美元,跌幅为2.09%;在发布财报之后的当日盘后交易中(截至发稿之时),LinkedIn股价止跌上扬12.85美元,到240美元,涨幅为5.66%。在过去的52周,LinkedIn最低股价为178.76美元,最高股价为276.18美元。(悦潼)   来源:腾讯科技
    二季度
    2015年07月31日