2023年11月24日，2023HRTechXPO超级盛典在上海外滩W酒店圆满落幕！

本次论坛迎来了数千位人力资源精英，领先企业中高层管理者、首席人力资源官、人力资源总监及人力资源各个职能部门的资深从业者。论坛主要围绕员工体验指数、AI在HR管理中的应用，2024薪酬预测及策略、员工关系发展趋势、HR数字化等话题。

此外，论坛现场还揭晓了最具权威和影响力的2023人力资源科技影响力TOP100人物榜单！仁云CEO张向党从数百候选人中脱颖而出，荣登榜单。此次评选结果是行业专家、网络透明投票及数据分析等综合评定所得，同时也说明用户对仁云科技产品的认可、对张向党先生在人力资源科技行业的创新与实践应用方面的高度认可。



现在是数字化的，未来更是AI数字化时代，AI数字化技术的进步，企业所处经营环境的变化，都给人力资源管理带来了深远的影响，也在驱动着人力资源管理方式要不断进行创新与转型。推进AI数字化时代进程将成为人力资源部门的重要工作；AI可以提升人力资源管理的质量、降低人力资源管理成本和对推动人力资源管理变革。所以必须要提高人力资源管理人员的专业性，在人工智能的冲击下和巨大的行业竞争中能够提高自身的核心竞争力和不可替代性。另外，要结合实际，重新定位人力资源管理，向人力资源服务业转变，加强用户体验感，做最优质的人力资源服务促进我国人力资源行业的蓬勃发展。最后，还要注重人工智能在正确的指引下持续发展，保证人工智能坚持正确的发展方向。

 

企业数字化人力资源管理解决方案 

作为国内领先的数字化人力资本解决方案服务商，2013年仁云成立于上海，获得用友战略投资，核心团队具有20+年HR管理数字化建设经验。

成立以来，仁云始终坚持以科技创新，为客户搭建核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台，以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全场景的HR共享服务运营体系，从而降本增效、提升体验，助力大中型企业HR管理数智化转型升级。