隐私政策

《HRTechChina隐私政策》适用于HRTechChina平台（以下简称“我们”）的网站及相关服务，我们将按照本隐私政策收集、使用、管理您的个人信息。
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特别说明：
本隐私政策不适用于其它第三方向您提供的服务，例如我们的供应商通过HRTechChina平台向您提供的服务，您在使用该第三方服务是须受其隐私政策（而非本隐私政策）的约束，您需要仔细阅读其隐私政策。

关于HRTechChina

HRTechChina平台及网站运营的服务提供者均为奈科斯特文化传播（上海）有限公司及关联公司。关联公司是指在现在、将来控制奈科斯特文化传播（上海）有限公司、受奈科斯特文化传播（上海）有限公司控制或与奈科斯特文化传播（上海）有限公司处于共同控制下的公司、机构。控制指通过所有权、有投票权的股份、合同、实际运营关联或其他被依法认定的方式直接或间接地拥有影响被控制对象管理/经营的能力。

我们收集哪些信息

1.注册HRTechChina平台时的信息
为保障您使用我们服务的安全性，我们需要您提供基本注册或登录信息，包括手机号码、电子邮箱地址等，并创建您的账号、用户名和密码。

2.使用HRTechChina平台服务时上传的信息
您选择填写或提交服务所需要的信息，包括您的姓名、手机号码、电子邮箱地址、性别、公司、职位、办公电话、行业身份等。我们的部分服务可能需要您的前述信息来实现特定功能。若您选择不提供该信息，则无法使用其特定功能。若您主攻提供您的签署信息，即表示同意我们按本隐私政策所述方式来处理您的信息。

3.在您的服务过程中收集的信息
我们会根据您授予的权限，接收并记录您所使用的设备相关信息，这些设备信息包括：设备属性信息（设备型号、操作系统版本、设备设置、唯一设备标识等）、设备位置信息（如通过GPS、蓝牙、WiFi信号获得的位置信息）、设备连接信息（IP地址、浏览器类型、电信运营商、使用的语言、访问日期及您需求的网页记录等）。

如何使用您的个人信息

1.资讯浏览
在征得您同意的情况下，我们会与合作伙伴共享您的信息以便他们向您发送有关其产品和服务的信息。如您不希望接收上述信息，您可以通过短信、邮件中提供的推定方式进行退订，也可以直接与我们联系进行退订。

2.消息通知
对于您在使用本平台服务的过程中提供您的联系方式，我们在运营中可能会向其中的一种或多种发送多类通知，用于用户的消息告知、安全验证等用途；此外，我们也可能会向前述过程中收集的手机号码、电子邮箱以短信、电话的方式，为您提供您可能感兴趣的服务、功能或活动等商业性信息的用途。

3.客户服务
当您向我们进行意见反馈时，为了方便与您联系或帮助您解决问题，我们可能需要您提供姓名、手机号码、电子邮箱地址或其它联系方式等个人信息，并可能使用这些信息与您取得联系。

4.例外情况
我们可能使用您的个人信息以保护您、我们或我们的合作方的合法权益，在以下情形中，我们收集、使用个人信息无需征得您的授权同意：
4.1与国家安全、国防安全有关的；
4.2与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
4.3与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的；
4.4处于维护个人信息主体或其它个人的生命、财产等重大合法权益的；
4.5所收集的的个人信息主体自行向社会公众公开的；
4.6从合法公开披露的信息中收集的您的个人信息，如合法的新闻报导、政府信息公开等渠道；但是您明确拒绝或处理该信息侵害您的重大利益的除外；
4.7根据您的要求签订合同所必须的；
4.8用于维护所提供的服务的安全稳定运行所必须的；
4.9学术研究中基于公共利益开展统计或学术研究所必要的，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的。

关于个人信息的管理、共享、留存

1.管理
您可登陆“个人中心”修改自己的个人资料、性别、联系方式、账号密码等。
如果您认为我们存在违反法律、行政法规的规定，您可以要求我们删除。如果您发现我们收集、管理您的个人信息有误的，也可以要求我们更正。您可以通过本政策列明的方式与我们联系。
由于技术所限、法律监管要求，我们可能无法满足您的所有要求，我们会在合理的期限内答复您的要求。

2.共享
保护您的个人信息和隐私是我们的一项基本原则。除以下情形外，我们不会与任何第三方共享您的个人信息：
2.1在您通过表单注册报名HRTechChina的各种活动时，表示您同步并授权我们及该活动的赞助商（如有）可以获取您的注册信息，并与您进行商务合作方面的联系。
目前，我们的授权合作伙伴主要是为供应商、服务提供商类合作伙伴，我们将信息发送给支持我们业务的供应商、服务提供商合作伙伴，这些支持包括提供基础支持的服务（如EDM）等。
2.2如遇特发情况，我们会获得您的明确同意后，向其它公司、组织和个人分享您的个人信息。
2.3为遵守使用的法律法规、诉讼目的或者行政机关、司法机构依法提出的要求，我们可能有必要披露您的个人信息。如果我们明确您出现违反使用的法律法规或相关协议的情况，为保护我们及赞助商或用户或公众的权利、财产或安全免遭损害，我们也可能披露关于您的信息，包括相关违规行为以及HRTechChina已对您采取的措施。
2.4某些情况下只有共享您的信息，才能处理您与他人的纠纷或争议，我们也会事先征得您的同意和授权后协助解决争议。例如，您是知识产权投诉人并已提起诉讼，我们可能应被投诉人要求，向被投诉人披露，以便双方处理可能的权利纠纷等。

3.留存
HRTechChina手机的有关您的信息和资料奖保存在HRTechChina的服务器上，在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息，将储存在中华人民共各国境内。我们会确保您的个人信息在境内得到足够的保护。
当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将采取推送通知、公告等形式通知您，并在合理的期限内删除或匿名化处理您的个人信息。

Cookie的使用

Cookie可以帮助HRTechChina网站辨认注册用户、计算用户数量，通常被用来判定完成注册的用户是否已经实现登陆。当您访问HRTechChina平台或使用平台提供的服务时，我们会通过技术手段收集、存储相关信息，这样可以了解您的使用习惯，也可以帮您省去重复输入注册信息的步骤，或者可以帮助判断您的账户安全。
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本政策的修订

为了给您提供更好的服务，我们将不定期修改本政策。变更后的《隐私政策》将在修订生效后通过HRTechChina平台公告或以其它适当方式通知您。若您继续使用我们的服务，即表示同意受经修订后的《隐私政策》的约束。若您不同意修改后的隐私政策。您有权要求并应立即停止使用HRTechChina服务。

平台联系方式

如您对HRTechChina平台或其服务有任何投诉、建议、疑问，或对本隐私政策有任何疑问，您可以通过发送邮件至 hi@hrtechchina.com 与我们联系，我们将尽快审核所涉问题，并在验证您的用户身份后的20个工作日内予以答复。

争议解决办法

如果因本隐私政策以及处理个人信息事宜引起的任何争议，或您认为我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您可向有关政府部门寻求解决方案：
1.上海市通信管理局
2.上海市浦东新区人民法院