在兼职招聘这件事上,除了去中介化,“探鹿”还要给学生“安全感”

2015年02月03日 49335次浏览
兼职招聘平台“探鹿”的创始人周文华,他本人就是鱼龙混杂的兼职市场的受害者,曾经给“兼职中介”交过会费,但被推荐了不靠谱的工作;去给电脑商城打工好久,最后老板不结工资。后来他发现企业方也经常会被学生“放鸽子”,直到最后“已经习惯了”。在做调研的时候他发现“招聘一个临时的快递工,顺丰一天需要花 130 元,但到学生手里只有 70 元,剩下的都被中介拿走。”

 

他认为造成兼职招聘市场良莠不齐的原因在于,学生、企业与中介之间的信息不对等,学生与企业之间雇佣关系的不平等。因此兼职平台的价值不仅在于去中介化,将中介的利益分给学生和企业,还要保障双方利益,提供一种“安全感”。

 

基于此,探鹿会对平台上的商家进行认证,商家提前缴纳保证金保证职位真实性,学生出现被“放鸽子”的情况可得到赔付;雇主的评价计划让求职者在挑选兼职时“有据可依”;提供给学生、商家双方线

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