由Norberts Erts撰写

人力资源中对区块链的需求正在增长，我们在此告诉您原因。查看以下8种区块链将影响人力资源职能的方法。

 

虽然区块链与比特币和其他加密货币广泛相关，但区块链技术将彻底改变人力资源和招聘职能在业务中的运作方式。

Blockchain是一个分散的分布式数据库，正在全球范围内由多个行业的众多公司进行试验和实施。不再局限于加密货币，区块链的能力可以扩展到物流，时尚，医疗保健乃至人道主义事业等领域，我们可以看到ID2020数字身份计划，旨在为难民提供全球身份识别解决方案。

目前，我们看到Hays和NRG等公司正处于跳跃区块链潮流的初级阶段，不久之后人力资源和招聘流程可能会更加精简这项技术。

“区块链对金融行业的影响是众所周知的，但在工作领域使用该技术的潜力巨大，很快将改变人力资源和招聘，”海斯在新加坡的业务总监Grant