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    【旧金山】号称颠覆式的临时工招聘平台Wonolo完成了1.38亿美元D轮融资! 颠覆临时人员招聘行业的领先在线平台Wonolo今天宣布完成1.38亿美元的融资,本轮融资由Leeds Illuminate领投,137 Ventures和G2 Venture Partners大力参与。富兰克林-邓普顿也参与了这一轮融资。这一轮融资使Wonolo的风险融资总额超过2亿美元。 "随着劳动力短缺的持续,工人比以往任何时候都更有力量。我们看到,在选择工作机会时,工人所寻找的东西正在发生地震式的转变。工人们正在选择灵活的工作,为他们提供进一步发展便携技能的机会,并在各种工作场所获得生活费工作,"Wonolo的首席执行官兼创始人Yong Kim说。"我很高兴有新的任务驱动型投资者加入我们,帮助提高各地工人的水平。Wonolo下一阶段的发展将推动这一演变,为所有工人带来更多的灵活性、公平机会和充实的工作。" 迄今为止,超过100万名工人,即 "Wonoloers",已经使用Wonolo的移动应用程序挑选适合他们需求和时间表的工作,并已赚取了数亿美元。工人们强调,自由决定工作时间和地点是使用Wonolo的一个主要好处。"由于COVID-19的业务损失,我失去了公司的工作。从那时起,我就没有收入,我的储蓄也越来越少。我开始失去希望。我处于无家可归的边缘,"Wonoloer Coy Nguyen说。"然后我姐姐告诉我Wonolo的情况。我能够注册并立即开始工作。 Wonolo帮助我改变了生活。我能够支付我的账单,我再次相信我自己"。 全国各地的企业越来越多地与不可预测的情况作斗争--从不一致的消费者需求,到劳动力短缺,再到供应链挑战。成千上万的企业使用Wonolo的平台,通过与希望并愿意提供灵活支持的工人联系,帮助解决这些问题。该公司今年在零售、制造、分销、履约和酒店等行业经历了创纪录的增长。Wonolo的客户包括优衣库、Aramark、Peloton和Driveline Retail。 "临时人员的世界是巨大的,全球年收入超过5000亿美元。我们认为Wonolo是颠覆这一领域的领导者,它提供了一个以技术为先导的灵活解决方案,可以帮助企业和工人,"Leeds Illuminate的总经理Stephanie Nieman说。"我们被Wonolo在建立一个将工人放在首位的企业时的深思熟虑所震撼,它正在与企业一起创新,以解决许多行业的实际劳动问题。" 作为本轮融资的一部分,尼曼已被任命为Wonolo的董事会成员。 这笔资金将用于加速公司的持续增长和移动优先的科技创新。该公司还将继续在美国各地市场进行扩张--并深化其在顶级市场的市场份额,包括。纽瓦克、达拉斯、亚特兰大、纽约、芝加哥、凤凰城、纳什维尔、坦帕、圣安东尼奥、迈阿密、哥伦布、奥斯汀、休斯顿、罗利、印第安纳波利斯、丹佛、西雅图、盐湖城和费城。 其CEO Yong Kim 对于本次融资介绍: 今天,我很高兴地告诉大家,我们筹集了1.38亿美元的增长资金,以继续我们的旅程。我同样感激和谦卑的是,有新的使命驱动的投资者加入我们,帮助提高各地工人的标准。 随着劳动力短缺的持续,工人比以往任何时候都有更多的声音和权力。我们看到,在选择工作机会时,工人们正在寻找的东西发生了地震般的变化。工人们正在选择灵活的工作,为他们提供进一步发展便携技能的机会,并在各种工作场所获得生活工资的工作。Wonolo下一阶段的发展将推动这一演变,为所有工人带来更多的灵活性、公平的机会和充实的工作。 迄今为止,已有超过100万Wonolo人使用我们的应用程序,选择适合他们需求和时间表的工作。一路走来,他们已经赚取了数以亿计的美元。每天,我都会听到社区的故事,并对每个使用Wonolo应用程序寻找工作机会的Wonoloer感到深深的感激。 社区一直强调,自由决定工作时间和地点是使用Wonolo的主要好处。最近,一位Wonoloer,Coy Nguyen告诉我们。"由于COVID-19的业务损失,我失去了公司的工作。从那时起,我就没有收入,我的存款也越来越少。我开始失去希望。我处于无家可归的边缘。然后我姐姐告诉我Wonolo。我得以注册并立即开始工作。 Wonolo帮助我改变了生活。我能够支付我的账单,我再次相信我自己"。 听了Coy的故事,我想起了Wonolo存在的原因:让每个人的工作都变得灵活和充实。我们制作了一个简短的视频,突出了Wonolo社区的一些了不起的成员和我们的新投资者,我欢迎你观看,并了解我们的旅程。 关于Wonolo Wonolo是颠覆临时人员配置行业的领先在线平台。Wonolo成立于2014年,它将100多万工人--或称 "Wonoloers"--与全美数千家企业发布的零售、电子商务、分销、履约和其他类型的一线工作联系起来。Wonolo的使命是让每个人的工作变得灵活和充实。 还记得我们分享过一个图片吗?
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    2021年10月19日
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    按世代划分的零工经济状况:Z世代的平均时薪增长最快,千禧一代人群占比最高 在对工作进行伟大的重新评估之后,我们深入研究了我们的数据,看看每一代员工如何与今天的零工经济互动。我们在全美范围内按年龄进行了调查,挖掘了一些行业的一线小时工作机会,如履约、仓储、食品生产和普通劳动工作。 婴儿潮一代,即目前年龄在57至75岁的人,以及X一代,即年龄在41至56岁的人,在零工经济中比其他任何年龄段的人工作得更多。X一代平均每个月从零工工作中拿回家的钱比其他任何一代都多。 有些人即将退休,干起零工来赚点外快,有些人仍在做其他全职和兼职工作,选择灵活的零工工作来补充收入。无论出于何种原因要为自己的收入增加副业,这些工人往往希望自己的日程安排更加灵活,而Wonolo这样的零工平台可以提供这种灵活性。 谁的工作最多? 我们发现,五分之一的婴儿潮一代(20%)每周在Wonolo(零工平台)上做2次以上的工作。同样,20%的X一代人每周在Wonolo上做超过2次工作。相比之下,只有11%的千禧一代每周完成2次以上的工作,只有6%的Z一代完成2次以上的工作。 X 世代和婴儿潮一代都在从事的顶级类别包括履行、仓储和食品生产。 谁每小时的收入最高? 千禧一代(25-40 岁)经常主导关于希望灵活工作安排的讨论,他们与 X 世代的最高平均小时收入并列,为 15.68 美元。 有趣的是,从2019年到现在,Z世代的平均时薪增长最快,时薪增长了11%。另一方面,相对于其他几代人,在同样的两年时间里,婴儿潮一代的收入相对于其他几代人的改善较少,尽管所有群体的收入都比大流行前有所增加。 谁每个月拿的钱最多? X一代从工作中获得的月收入比其他任何一代都多,每月352美元。婴儿潮一代平均每月增加331美元,以补充他们现有的收入,这要感谢他们的副业零工工作。根据2019年的数据,这相当于一个普通退休人员每月社会保障福利的21%。 相比之下,千禧一代的打工者每月平均增加228美元的收入,而Z世代每月只拿151美元。 哪一代将主导零工经济? 虽然千禧一代在使用Wonolo的临时工总人数中占比最大(53%),但Z世代的地位越来越高,是唯一在2019年至2021年期间完成工作的比例增加的一代。 随着越来越多的Z世代进入劳动力市场,许多人倾向于将工作作为一种灵活的方式来偿还学生贷款,并专注于其他创业努力,如摄影和旅行等个人爱好。 正如一位零工人员埃文,最近告诉我们的。"我绝对喜欢这个应用程序。我迫不及待地想看到更多地方的工作,这样我就可以继续在全国各地旅行!"。有了零工工作的灵活性和生活,我可以随时实现我的旅行梦想。" 调研方法: 本报告的数据来自2021年1月至2021年6月期间在Wonolo平台上发布的工作。这些数据包括在美国各地(不包括加利福尼亚州)发布和接受的工作。超过300,000份工作和27,000名工人被考虑在内。本报告的数据是在2021年8月提取和分析的。
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    2021年09月09日
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    灵活用工程序Wonolo宣布与Waze Carpool合作,Wonolo用户将通过Waze Carpool免费乘车上班 Wonolo是一款帮助公司寻找临时工和承包商的应用程序。今天Wonolo宣布与Waze Carpool合作。这个想法基于让工人更容易找到与其他人一起去附近工作的通行设施的考虑。该合作将首先在湾区和芝加哥推出,约有50,000名工人正在使用Wonolo。 Wonolo的客户包括Papa John's,优衣库和Coca-Cola等公司,Wonolo的大部分工作都是在履行和分销等领域的临时工作,公司往往需要更多的工人来运转。 Wonolo的首席运营官兼联合创始人AJ Brustein表示,今年早些时候在Wonolo用户中进行的一项调查发现,在支付薪酬之后,地点是决定他们是否会找工作的首要因素。虽然一些工人能够使用自己的汽车去上班,但大部分人都依靠公共交通工具。 “这个位置真的是'我可以到达这个地方吗?'”Brustein说道,“如果我没有车,公共交通是否会在我上下班时仍然运行?” “然后,如果有公共交通工具,那有多难——我必须换三次公交车吗?” 直到1月底,湾区和芝加哥的Wonolo用户将通过Waze Carpool免费乘车。Waze Carpool通常会向骑手收取每英里54美分的费用。这是因为美国国税局对驾驶费用的最高限额为每英里54美分,因此司机可以将其视为对其税收的报销,而不是收入。在过去的一次访谈中,Brustein表示,如果他们靠近公共交通工具,Wonolo也一直鼓励公司在工作列表上做广告,因为这会让工人更有可能接受工作。 这种合作关系表明了两种趋势。首先,像Wonolo这样的人员配置应用程序——以及其竞争对手Shiftgig和即将推出的UberWorks,正试图通过为传统上获得小利的工作人员提供更多优惠来获得市场优势。此外,10月份在美国推出的 Waze Carpool 试图通过与私营企业合作,优先于Uber Pool和Lyft Line。例如,Waze已经与亚马逊合作,帮助其履行中心的工人互相拼车。 Wonolo成立于2013年,总部位于旧金山。它最近筹集了由贝恩资本风险投资公司领导的3200万美元的风险投资。Waze由Google拥有,其大部分员工都在以色列。   以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文链接:Staffing app Wonolo partners with Waze Carpool to help gig workers get to jobs 相关阅读:“随需应变”招聘应用Wonolo筹集到3200万美元风险投资,由贝恩资本风险投资公司领投
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    2018年12月14日
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    “随需应变”招聘应用Wonolo筹集到3200万美元风险投资,由贝恩资本风险投资公司领投 文/ANNA HENSEL Wonolo是一款帮助公司寻找临时工和承包商的应用程序,今天宣布已经筹集了3200万美元的风险投资,由贝恩风险投资部门领导。新投资者DAG Ventures也参与了该轮融资。现有投资者包括Base10,Sequoia,PivotNorth和Tuesday Capital。这使Wonolo筹集的资金总额达到6000万美元。 Wonolo总部位于旧金山,由前可口可乐员工共同创建,除了Papa John's和优衣库等品牌之外,还有他们的旧雇主。 首席运营官AJ Brustein称,他和他的联合创始人创建了Wonolo,让大公司更容易找到临时员工。Brustein说,填补Wonolo上的空缺工作的平均时间是四分钟,而传统的人事机构则是几周或几个月。 有兴趣使用Wonolo工作的人,称为“Wonoloers”,填写个性测验,公司对每个人进行背景调查。入职流程大约需要20分钟。一旦有人被批准使用Wonolo,就可以先到先得的方式获得工作,但某些专业工作仅对具有特定技能或认证的人开放。 完成Wonolo的工作后,公司和工人都会评估他们的体验。这些数据反馈到Wonolo的算法中,因此具有一些最正评级的工人可以看到具有一些最佳工人评级的公司发布的工作。Wonolo通过向公司收取费用来赚钱——从Wonoloer的工资的45%开始。因此,对于在Wonolo工作100美元的工人来说,该公司可以赚到45美元或更多。 虽然公司可以从任何地方发布工作,但Brustein表示,Wonolo目前在八个主要市场运营:北加州,南加州,纽约,芝加哥,南佛罗里达和纳什维尔。 Brustein表示,Wonolo网站上的大部分工作都是履行、分配和物流——尤其是现在,随着假期的临近。他说,Wonolo的平均薪酬为“每小时14美元,还会有一些变动”,不过这可能会因工作地点的不同而有很大差异,也可能是独立承包人或小时工的。 Brustein补充说,想在Wonolo网站上找工作的人通常分为三类——失业者、未充分就业的人和“想要弹性工作的人”。Brustein说,最受欢迎的是那些没有充分就业的人,尤其是在美国劳动力市场变得更加紧张、失业率处于历史低点之际。 Brustein在接受采访时表示:“政府会把(未充分就业的)人定义为每周工作29小时或更少。”“我们对这一点的看法略有不同,因为当你与那些认为自己没有充分就业的人交谈时,他们会发现这是一个更大的篮子——可能是现在任何一个全职工作的人,但(他们)仍然需要额外的轮班来挣更多的钱。” Wonolo向公司兜售的服务之一是协助调整职位描述,以便更快地填入职位描述。这些调整是基于Wonolo给出的最乐观的就业数据。Brustein说,为了更好地迎合这群就业不足的工人,Wonolo建议公司依靠多人来填补两个星期的轮班。他说,那些在广告中标榜自己提供食物,并且接近公共交通工具的公司通常也做得更好。 “有些公司,特别是那些对这种灵活性不熟悉的公司,习惯于对工人和他们的日程安排有很多控制权......我们会帮助他们指导并帮助他们理解。” 虽然有一些针对特定类型的随需应变、独立劳动力的主流应用程序,如Uber、Postmates和TaskRabbit,但目前还没有针对随需应变工作的B2B平台的市场领导者。芝加哥的Shiftgig已获得了与Wonolo相当的资金,但这两家公司很快也将面临优步(Uber)的强大竞争对手。优步去年10月宣布,正在测试其名为UberWorks的按需招聘业务。 Brustein拒绝透露营收细节,只是说Wonolo的营收在过去一年里“远远超过两倍”。该公司成立于2014年,拥有70名员工,其中包括12名销售人员。   以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文链接:On-demand staffing app Wonolo raises $32 million led by Bain Capital Ventures
    Wonolo
    2018年11月20日
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    【硅谷密探】数据显示:34%的老美已经放弃朝九晚五 文/公众号 硅谷密探  探长授权转载 你知道吗?数据显示34%的美国工作的人是自由职业者,大概是五千三百万。 正如Uber对出行的巨大影响,美国新型模式Wonolo也在以势不可挡的力量改变着自由职业者们的生活,下面跟随密探的视角来为你解剖这个新模式。 比鸡起得早 地铁晃啊晃 打卡迟到1分钟 开会被上司叼 回家累成狗 好主意 本期侦查:Wonolo 还可以这样工作 什么是Wonolo? Wonolo是 work, now, locally 的缩写,它是 Uber模式的兼职工作提供平台,为急需用人的企业迅速找到兼职,为求职者提供本地实时工作,不用投简历不用面试,只要你看中,工作就是你的了。 你知道吗?数据显示34%的美国工作的人是自由职业者,大概是五千三百万。 公司概况 成立时间:2013年12月 总部:San Francisco, CA 创始人:AJ Brustein,Yong Kim 网站:http://wonolo.com 融资情况 种子轮:2013年12月 未公开金额 2015年5月 220万美元 密探带你看产品 Step 1 第一次使用Wonolo,会有个欢迎界面,提示你在Wonolo平台上找工作前需要先完成一份“上岗培训”(Start Onboarding)。 Step 2 你需要做一个测验,考察你是否清楚 Wonoloer的规章制度。测试都是比较直接简单的问题,测试过程中你可以参考用户手册来保证答题的准确性。 Step 3 轻松通过测试,就进入到个人背景调查阶段。调查主要包括你是否可以在美国合法工作,7年内是否没有犯罪记录,并且你没有在政府观察名单上。因为你在Wonolo平台上不需要递交简历和面试就可以接受工作,所以背景调查会比较严格,费用也会由Wonolo来承担。Wonolo这么做是为了创建一个值得信赖的零工供求介绍平台。等你通过了他们的调查,就会接到一个电话面试完成最后的审核工作。 Step 4 恭喜你,正式成为了一名 Wonoloer!附近的工作随你挑,撸起袖子赚外快吧。平台上提供的职位大多比较初级,比如插画师、设计师、音乐制作、App测试员,购物体验员,宜家家具代买和安装,等等。 Step 5 挑一个进去看看,仔细阅读,具体要求职责都在里面。譬如这个工作,是帮助一家叫Curbside的购物服务应用做市场调研。下午3点半开始,预计时长为2小时,地点、工作提供者信息也会给出,方便你做判断。 Step 6 只要点了“Accept(同意)”工作就是你的了。所以看中就接吧,不然被别人抢走了。不过一旦接受工作,不能取消或者不去,不然轻则账户冻结3天,重则账号被注销。惩罚措施还是很严厉的。 Step 7 在“My Jobs(我的工作)” 菜单中可以看到已接受和已完成的所有工作。 Step 8 开工时间到,记得点“Start(开始)”。因为Wonolo和Uber一样会给你的工作计时,并且使用5星级评分制度,这个将直接影响到你的工钱和信誉。雇主给你打的分数越高,你今后就能看到越多的工作。所以说,每一单都要好好表现哦。 Step 9 工作完后点击 “complete(完成)”,然后等待雇主验收你的工作吧。  Step 10 关于如何领工资,你只需进入菜单中的 “Pay(付款)”页面,连接你的银行账户和社保信息。不用等支票,工钱就会自动存入你的账户啦。 知道密探们的不容易了吧。 想知道本案由谁侦破的吗? 协作密探:Jingyi 坐标洛杉矶,职业剪辑师,兼职科技宅。脑袋太大塞不满,世界太大走不完,地球上总有新鲜事等待我们去发现。 协作密探:Jingyi “大家好,我是齐天大润,electronic engineering 专业。对互联网,人工智能以及future非常感兴趣,希望大家可以多多交流,谢谢。” 加入全球密探行列吧 硅谷密探这个非神秘组织,由硅谷已经蔓延至洛杉矶、波士顿、纽约、伦敦、米兰、瑞士、台北、北京、上海、深圳……如果你也喜欢写点科技文章,想传递生动的硅谷价值,交一群热爱科技的朋友,请到公众号加群或留言都可以 :) 继续看市场 Wonolo的特点是共享经济。而它的潜力就是下一个Uber,甚至可能比Uber还要厉害。它颠覆的是整个世界的工作方式。数据显示34%的美国工作的人是自由职业者,大概是五千三百万。   这里显示的是5大主要的自由职业者的工作:   1.电脑IT类   2.数据分析类   3.移动端和网络端开发   4.科技类   5.其他类 既然说到自由职业市场,自然就要提到互联网渗透率: 这张图显示出,北美网络渗透率是78.6%,欧洲是63.2%,拉丁美洲是42.9%,亚洲是27.5%,非洲是是5.6%。由此可见,这是一个已经形成的巨大市场,而且上升空间很大。 正是拜技术革新所赐,2050年前后,因为科技的迅猛发展,全球50%的人将为自己打工。意味着很多人并不是像上世纪的人们一样,辛辛苦苦的为一家公司工作了,只要你有技能,你可以通过网络来实现为多家公司工作,而Monolo就是有着这样理念的公司,你不再需要找工作,而是工作来找你。全球的巨大人力资源市场潜力不言而喻,传统行业所面临的冲击已经悄然而来。 盈利模式 Wonolo 会从每一笔签约交易中抽取25%的佣金。对于企业来讲,它解决了按需招工的问题。从初创小公司到世界500强,很多企业都有不可预测的短期劳动力需求,比如设计师、插画师、音乐制作、购物体验员,App测试员……。通过Wonolo,一些简单的工作可以省去繁琐的筛选过程和沟通成本,立即找到合适的人。目前为止,Wonolo 已经帮助8000名求职者找到了工作。对于求职者来说,工作种类多样,时间灵活,不用发简历,不用面试,没有特定的学历和经验要求,工作面前人人平等。 竞争对手 Craigilist 作为一个老牌的信息分享网站(也可以叫美国版“58同城”),1995年就创立了,总部在San Francisco,CA,大部分的美国人都知道这个可以买卖二手车,船,家居等等的网站,它的用户基数是Wonolo这个初创公司不能比的。如果想要开通Wonolo的这个功能的话,实际上是完全可以秒杀对手的。对于Craiglist,大家始终有一个疑惑,就是这么多年过去了,Craigilist的UI还是如此之“低调”,完全不知道他们的美学标准在哪个空间维度。但是,craigslist所拥有的海量用户数量,对Wonolo这种初创公司每一秒都是巨大的威胁。 Materialup: 这家网站是一个专门为设计师和有需要设计的人的人们所搭建的平台,老实说,设计真的是令人心动,包括游戏人物设计,网站界面设计,logo设计在内的很多,设计师在自己的主页上有自己的作品展示,你需要缴纳一定费用,就可以和设计师接上头,然后让他为你工作或者和你合作。纵观其网站的定位,主要还是设计师的平台,不过 ,未来的发展就不知道了。 Uber 把Uber放在这个其竞争对手上,你也不要惊讶,虽然近来共享经济的APP和互联网案例层出不穷,但是最终在硅谷做大做强的只有Uber一家。这就是Travis Kalanick的过人之处!你不能否认其500亿美金的估值和硅谷最有风头的名号,所以,Uber或许只是把车作为一个切入口,未来如果它想发展其他行业的兼职,恐怕又会在这个共享经济行业掀起一场腥风血雨, 最终的洗牌,Wolono能不能站稳,就交给上帝吧。 听听用户怎么说 “实际上没有任何东西和Wonolo一样。现在我生命中有37秒将不会再回来了(为了写这段点评,但我不后悔)” “这儿有些建议!这个APP还有这样那样需要小调整的地方...譬如Email里的提醒不再直接连接到工作页面了。不管如何,我觉得这是一个很好的找工作的方式,我希望他们可以扩展到其他城市。” “我用这个app差不多一个月了,在我被炒鱿鱼之后,这是我见到的最简单的找工作app!Wonolo给你的生活提供很多便利,使你能在想工作的时候做随时随地的工作选择。目前,我已经接受了不少有趣的公司的工作。有大的有小的。你开始和不错的同事一起工作,学习新技能。我非常推荐这款app给学生和自由职业者,同时停职期间的、半职工作着的,甚至周末想赚点外快的全职工作者也同样适用。只要你接受了,第二天就可以工作了。这款app非常简单易用,它的提醒功能你是绝对会非常留心的。”  小探认为:   世界上最宝贵的东西就是时间了,而把时间共享出去,这是一个很好的点,Wonolo的软件出发点是很好的,但是在软件的营销上(比如把时间作为一个很好的点来发挥,更有人文情怀,而不只是一个找工作的平台),包括技术支持和UI设计用户体验上还有很大的提高空间,是的,互联网的竞争很大,每天都是一场新陈代谢,如果无法以严格的要求来做产品,那么也只有淘汰的结果了,无论你是第几轮。未来比你我想象中来的要快,这个世界在一个可能是电气革命之后的一场新的变革节点上,实际上,互联网改变的是资源间的不平衡和不对称。而未来,信息和时间将会是最宝贵的东西,在云世界的理论下,一切的我们都将是naked的! 硅谷密探,一群工程师和设计师零时差直播硅谷,欢迎留言加入我们
    Wonolo
    2015年10月25日
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