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    【全面揭晓】2021员工体验中国大奖榜单揭晓,祝贺优秀的实践者与引领者 2021年6月和7月在上海北京,由员工体验研究院(EXInsitute®)主办发起的年度前沿专业表彰活动,吸引了超过100+优秀的行业知名企业和近30家优秀的机构参与其中,经过提名审核、员工体验测评、案例提交评审、综合审议等环节,特别在2021员工体验中国峰会中揭晓获奖这28家获奖企业和14家机构。他们在员工入职、员工成长发展、数字化体验、员工福祉、办公场所等员工生命周期的各个阶段以及产品的用户体验和UI设计中做出创新的尝试和最佳实践,员工体验研究院非常高兴将他们介绍给大家。 在北京和上海的员工体验中国峰会中超过1000+的HR和EX相关同仁们见证了这荣耀的时刻!同时部分获奖企业专家现场分享他们的最佳实践案例,如来自沃尔沃汽车、京东、蒂升电梯、必维集团、DOW、友达光电、万可电子、KerryChina、拜耳、快手、甘李药业、安利、贝壳、好未来、施耐德等等企业,受到现场同仁的积极反馈和热烈掌声。 员工体验在全球发展都处于起步阶段且具有本地化属性,中国的企业在成长和发展的过程中,形成了卓越的特色实践,尤其是在数字化体验的实践中,从本次参与评选的诸多企业实践中,我们也深切感受到了这一点。 当下员工体验在中国的落地与创新比以往任何时候都更为迅速和重要。优秀企业早已意识到良好的员工体验是获得竞争优势的关键所在。我们一直在持续针对员工体验话题进行潜心研究,以提高员工体验为战略导向,以推动企业绩效增长为最终目标,不断致力于帮助中国企业优化和增强员工体验,非常高兴评选出当前在员工体验领域不断实践探索的企业! 对于HRTech机构来讲其产品和解决方案的用户交互和体验就显得极其重要和关键,从以前服务HR和管理者到服务所有员工,要求HRTech机构必须重新思考产品UI\UX的规划和设计!他们也不负众望,不断挖掘员工作为终端用户的需求和使用习惯,打造消费者级别的体验,帮助企业大幅提升员工的数字化体验,提高工作效率和满意度,改善组织绩效! 2021员工体验中国大奖榜单如下: 我们希望能通过此次表彰评选,在行业中发掘出那些正在为落实员工体验而用心改革的优秀中国企业,让那些杰出企业在员工体验实践中的成功故事成为行业风向标,为中国其他企业起到典型示范作用,更能促进行业资源相互学习和借鉴,共同进步,打造我们中国地区企业的员工体验创新实践之路,2021员工体验大奖的揭晓也证实了这一点! 员工体验之旅还刚刚开始,员工体验研究院愿携手各企业、机构等同仁一道推动在企业组织中的快速落地并产生积极的影响和正面的绩效反馈。 员工体验大奖(EXAwards®) 员工体验大奖(EXAwards®)由员工体验研究院 (EXInstitute)发起主办, 员工体验大奖为不断在员工体验实践、创新的组织和团队举行的专业表彰活动, 寻找那些已采取措施创造出色员工体验并具有突出表现的组织,或是为优化员工体验而做出努力的组织,这些组织致力于增强人力资源数字化转型,以增强员工体验。我们希望通过此次评选挖掘那些在员工生命周期的不同阶段中关注并增强员工体验,创造出员工的关键时刻和巅峰体验的优秀案例、举措、产品或服务的团队、企业。 员工体验研究院 (EXInstitute®) 员工体验研究院 (EXInstitute®)旨在链接全球智慧与灵感,推动员工体验在组织中的进一步落地实践,提升组织绩效。 员工体验研究院 (EXInstitute®)以开放的平台汇聚中国最优秀的员工体验专家顾问,面向组织提供调研、测评、指数、出版、咨询、培训、会议、表彰认证等落地支持服务。  
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    2021年07月09日
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    【评选】2021员工体验大奖(EXAwards®)评选暨员工体验指数调研启动,诚邀参与 2021员工体验大奖(EXAwards®)评选暨员工体验指数调研启动,诚邀参与 (2021员工体验大奖评选参与提名地址:http://hrnext.cn/Ipkwp1) 2021年度员工体验(EXAwards®)大奖简介: 当下员工体验在中国的落地与创新比以往任何时候都更为迅速和重要。我们一直在持续针对员工体验话题进行潜心研究,以提高员工体验为战略导向,以推动企业绩效增长为最终目标,不断致力于帮助中国企业优化和增强员工体验。 员工体验在全球发展都处于起步阶段且具有本地化属性,中国的企业在成长和发展的过程中,形成了卓越的特色实践,尤其是在数字化体验的实践中。我们借鉴全球优秀的体验实践和理论,同时大力推动中国的员工体验发展,员工体验研究院一直致力于此! 2021年中国员工体验大奖就是为不断在员工体验方面实践、创新的组织和团队举行的专业表彰活动, 寻找那些已采取措施创造出色员工体验并具有突出表现的组织,或是为优化员工体验而做出努力的组织,这些组织致力于增强人力资源数字化转型,以增强员工体验。我们希望通过此次评选挖掘那些在员工生命周期的不同阶段中关注并增强员工体验,创造出员工的关键时刻和巅峰体验的优秀案例、举措、产品或服务的团队、企业。 我们希望能通过此次表彰评选,在行业中发掘出那些正在为落实员工体验而用心改革的优秀中国企业,让那些杰出企业在员工体验实践中的成功故事成为行业风向标,为中国其他企业起到典型示范作用,更能促进行业资源相互学习和借鉴,共同进步,打造我们中国地区企业的员工体验创新实践之路! 2021年度员工体验大奖设立三大类别奖项:企业实践奖、创新团队奖、产品体验奖。2021年4月1日正式启动提名,5月21日截止提交案例,6月18日在上海举办的2021员工体验中国峰会中揭晓奖项并表彰颁奖,同时在此次峰会中揭晓2021员工体验中国指数,现场分享员工体验大奖的最佳实践案例。 谁适合参加评选 中国员工体验大奖奖项评选对象涵盖企业和机构,完全面向各类员工体验相关实践、产品、创新等,关注员工体验的企业或机构并实践,均可参与! 我们引领企业转变发展理念,由业务增长重新关注到人本身。我们表彰那些关心员工感受、员工发展、员工互动、员工福祉的企业和团队。我们希望通过此次评选挖掘那些在员工生命周期的不同阶段中关注并增强员工体验,创造出员工的关键时刻和巅峰体验的优秀案例、举措、产品或服务的团队、企业。 参加评选的收益 卓越表彰 您的组织在员工体验领域做出的行动和努力将获得一个实际的且有分量的奖项和有形的行业认可,所有为之付出贡献的团队可以共享这个荣誉、 卓越的雇主品牌 您的组织所践行的员工体验成功故事将在我们的网站和其他相关媒体平台和线上线下研讨会等发布,作为广泛宣传的成功典范,大大助力您的组织提高雇主品牌,吸引更多优秀人才。 参与研讨会 您将受邀参与到我们各类大型的线上线下研讨会来,和行业同仁们突出您的组织在员工体验领域的成功故事,成为这一领域杰出的人力资源引用参考。您还可以同时向其他优秀企业学习最佳实践和成功因素。 实践案例出版 获奖案例在许可范围内将受邀参与权威出版物的章节和案例 员工体验专业指数测评 可以通过员工体验指数测评,大体了解目前所在位置以及行业水平。 参与评选受益多多,部分内容仅限参与评选企业,所以是一次极佳的机会。 员工体验大奖奖项设置: 企业实践奖 Practice Award: ·员工体验实践奖 - EX Practice Award ·入职体验大奖 - Onboarding Experience Award ·员工福利体验奖 - Employee Benefits Experience Award ·员工成长体验奖 - People Growth Experience Award ·数字化员工体验实践奖 - Digital EX Practice Award ·最佳工作场所奖 - Best Workplace Award 创新团队奖Innovation Team Award: ·员工体验创新团队奖 - EX Innovation Team Award 产品体验奖Product Experience Award: ·最佳UI设计奖 - Best UI Award ·最佳用户体验奖 - Best UE Award 大奖评选流程: 1、企业奖项 提名-初审-员工体验指数测评-(通过后)提交详细案例-专家评审和工作人员回访—大众评审-综合评审 2、产品奖项 提名-初审-(通过后)提交产品UI截图、设计理念等案例-工作人员客户回访-大众评审-综合评审 评选时间安排: 参与报名:4月1日 启动      案例提交截止:5月21日 颁奖时间:企业实践奖 6月18日·上海 产品体验奖 7月9日 北京  参与提名地址:http://hrnext.cn/Ipkwp1 联系我们:小T 邮件地址:ex@hrtechchina.com 联系我们: 员工体验大奖(EXAwards®) 员工体验大奖(EXAwards®)由员工体验研究院 (EXInstitute)发起主办, 员工体验大奖为不断在员工体验实践、创新的组织和团队举行的专业表彰活动, 寻找那些已采取措施创造出色员工体验并具有突出表现的组织,或是为优化员工体验而做出努力的组织,这些组织致力于增强人力资源数字化转型,以增强员工体验。我们希望通过此次评选挖掘那些在员工生命周期的不同阶段中关注并增强员工体验,创造出员工的关键时刻和巅峰体验的优秀案例、举措、产品或服务的团队、企业。 员工体验研究院 (EXInstitute)员工体验研究院 (EXInstitute)旨在链接全球智慧与灵感,推动员工体验在组织中的进一步落地实践,提升组织绩效。 员工体验研究院 (EXInstitute)以开放的平台汇聚中国最优秀的员工体验专家顾问,面向组织提供调研、测评、指数、出版、咨询、培训、会议、表彰认证等落地支持服务。 www.institute.cn
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    2021年03月31日
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