B轮融资
移动教育科技初创公司 Toppr 获赛富投资基金领投700万美元B轮融资
据外媒消息，移动教育科技初创公司Toppr宣布获得了一笔700万美元的B轮融资，领投方为之前曾投资过该公司的赛富投资基金，参投方包括Helion Ventures和FIL Capital Management。截至目前，该公司的融资总金额接近2200万美元。
记者还了解到，Toppr 是为用户提供了一个考试准备移动平台，主要服务工程师，医学院和高中学生，其平台覆盖的考试包括工程行业的IIT JEE 和 BITSAT；医学行业的NEET, AIIMS, AIPMT, AFMC, MT-CET 和 EAMCET；以及 NTSE, NSO, NSTSE和 KVPY等考试。得益于这笔最新融资，该公司会进一步扩大地域范围，同时加快用户获取。预计到2021年，该公司在初级职称考试的需求会增长20倍，高级职称考试需求会增长15倍，未来四年内的收入将突破5亿美元。
作者：Farmer
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
B轮融资
刚投资每日优鲜的老虎全球管理基金，又领投了西雅图智能客户数据平台 Amerity 2800万美元B轮融资
编者按：让全球消费品牌“解锁”客户数据。
据外媒消息，总部位于美国西雅图的智能客户数据分析平台Amerity 宣布获得了一笔2800万美元的B轮融资，领投方为老虎全球管理基金，参投方为Madrona Venture Group。截至目前，该公司的融资总金额达到了3700万美元。
记者还了解到，Amperity 是一个智能客户数据平台，可以“解锁”所有客户数据，帮助全球消费品牌能够创造出独特且个性化的服务体验。利用机器学习和庞大的计算能力，Amperity能够将不同数据源整合在一起，形成完整的客户资料，然后把这些资料提供给营销人员和分析师。该技术平台甚至可以分析出个体消费者的购物习惯，包括分析店内消费交易，线上采购趋势，浏览行为，移动应用程序活动，对电子邮件营销活动的响应等，让品牌商能够精准定位其营销活动。
本文作者：Farmer
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
B轮融资
印度在线考试平台Toppr完成4.5亿卢比B轮融资，赛富领投
据外媒entrackr 消息，总部位于印度孟买的教育科技初创公司Toppr完成了一笔4.5亿印度卢比的B轮融资，领投方为之前曾投资过该公司的赛富投资基金，参投方包括Helion Ventures和FIL CapitalManagement。
在2014年5月至2015年5月期间，Toppr 公司总计完成了1200万美元的融资（包括种子轮和B轮）。
Zishaan Hayath 是该公司创始人兼首席执行官，他说道：“这是我们现有投资人所做的第二笔B轮融资，说明我们的业务发展的十分艰苦，因此增强了投资人对我们的信心。得益于这笔最新融资，我们将会进一步扩大地域范围，同时加快用户获取。我们预计，这笔投资会帮助Toppr公司实现全面盈利。”
Toppr 公司成立于2013年，两位联合创始人是印度理工学院校友 Zishaan Hayath 和 Hemanth Goteti。
Toppr 为用户提供了一个考试培训的移动平台，主要服务工程师，医学院和高中学生，其平台覆盖的考试包括工程行业的IIT JEE 和 BITSAT；医学行业的NEET, AIIMS, AIPMT, AFMC, MT-CET 和 EAMCET；以及 NTSE, NSO, NSTSE和 KVPY等考试。
现阶段，该公司正在追求积极的业务扩张计划，预计在今年年底会拓展到全印度30座城市内的学校和开放学习中心。预计到2021年，该公司在初级职称考试的需求会增长20倍，高级职称考试需求会增长15倍，未来四年内的收入将突破5亿美元。
根据谷歌和知名顾问公司毕马威联合发布的一份报告显示，到2021年，印度在线教育市场规模预计会增长近八倍，达到19.6亿美元，付费用户数量也会从现在的160万扩大到960万。
在印度教育科技行业里，领头羊一直是Byju’s（也是融资最多的印度教育科技初创公司）。其他获得投资人青睐的初创公司包括：Unacademy，该公司完成了1150万美元的B轮融资，投资方包括红杉资本印度和赛富投资基金；KingsLearning，该公司完成了250万美元的融资，投资方为米歇尔&苏珊戴尔基金；
此外，总部位于印度德里的Xprep和CollPoll也是这一领域里值得关注的初创公司。
B轮融资
解决营销人员不会用业务数据的大问题，企业客户数据平台ActionIQ获红杉资本参投3000万美元B轮融资
据外媒消息，总部位于美国纽约的企业客户数据分析平台ActionIQ宣布获得了一笔3000万美元的B轮融资，领投方为硅谷知名风投Andreessen Horowitz，参投方包括Firstmark Capital、Shutterstock，以及此前曾投资过该公司的红杉资本。截至目前，该公司的融资总金额已经达到了4500万美元。
记者还了解到，ActionIQ公司推出的客户数据分析平台能够为企业提供“软件即服务”工具，链接企业内部和外部多个数据源，包括电子邮件，客户关系管理系统，以及网站点击数据流。之后，该平台会把所有数据聚合起来进行分析，能够把企业前端的市场营销人员变成数据驱动型的专业人才，他们无需任何编程技巧和数据挖掘技术，就能快速执行全渠道扩张，根据数据分析来进行商业决策制定。现阶段，该公司跌客户包括Verizon，Weight Watchers，Shutterstock等大型国际品牌。
本文作者：Tino
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）！
B轮融资
「神行云兽」获8000万人民币B轮融资，想做“IT服务界的Uber”
今日，北京神州光大科技有限公司（简称“神州光大”）对外宣布已经获得8000万的B轮融资，由君和资本领投。此前于2016年6月，神州光大曾获得由同创伟业领投、凯盈资本跟投的A轮融资。
B2B2C模式做共享经济
神州光大旗下产品为“神行云兽”APP，思路是做共享经济，通过平台聚集全国的IT工程师，再为企业提供按需使用的IT服务。
首先，“神行云兽”会吸引社会上的IT工程师入驻平台，服务品类从前端的开发、到部署实施、再到后端的运维都包括在内。从目前注册情况看，40%是自由职业者，也有部分是IT服务商团队。企业客户可通过App发布项目需求，平台则会根据工程师的画像进行匹配，包括专业、软技能、可服务时间、服务地点等。
除了平台作用，神州光大还自己承接甲方企业的项目，在平台上进行分发。此时，神州光大相当于项目外包方，用创始人的话说，就是“B2B2C模式”——B端企业toB端神州光大to共享C端人才。
至于收费，平台跟C端主要签署的劳务外包合同，会帮助C端缴税、上保险，根据项目复杂度和消耗的工时支付给工程师佣金后，平台收取差额的服务费。
双边市场的考量因素
总结下来看，共享人才的平台有两类：一类是兼职招聘平台，平台提供人才简历、企业需求双边信息，但不对结果负责。另一类是项目众包平台，由平台承接甲方需求，神州光大、以及36氪此前报道的Coding、拉勾大鲲等都在这个范畴。
对于后者来说，平台的交付质量是关键。所以，神州光大设立了项目经理角色，来负责写SOP项目需求，以及对过程进行管控，若交付质量出现问题，则平台会重新返工。需要强调的是，神州光大承接的项目，并不是所有工程师都有资格参与，只有经平台认证的工程师才可以，据了解目前已认证6000名左右工程师。
既然做双边匹配，那么人才和企业的数量也是基本支撑要素。
在获取C端上，神州光大通过社交网络、定向招募等方式运营人才，目前平台上已有近5万名工程师。而企业方，则是通过平台BD获取，目前有企业用户、设备厂家、集成商和ISV等。不过，神州光大创始人兼总裁坦言，现阶段平台上的工程师还不够全国调度，这也是本轮融资后的发力方向。
灵活用工是未来趋势
相较于传统的雇佣模式，共享平台自然是让企业减轻成本的方法，对于C端个人来说，理想状态下也会增加收入。这样看来，有需求的一是来自甲方企业，可以不用养很多人力维护系统，二是来自ISV等，可以不用自己跑全国部署。
从市场角度，神州光大分为大B和中小B两层。针对大B企业，神州光大更多是跟ISV合作，比如在银行项目中，ISV负责对业务部分，标准化的部分由神州光大进行。而在中小B企业中，神州光大更多是直接对接甲方企业，尤其是点多面广、IT能力不足的行业，像商超、酒店等。
截至目前，平台已经成功地服务了近千家客户，提供的服务种类有工程师单次服务、项目型服务、维保服务和备件服务，难度从简单的巡检、设备验收、安装调试、故障排除，到全国范围的点多面广的实施类和运维项目都有。
此外，公司于近期推出了“神行实训”培训平台，资深工程师可以分享经验给新人，并赚取培训费。
据了解，神州光大团队有100多人，核心管理团队来自于国内外著名IT服务公司和互联网公司的高层。创始人兼总裁曾任东软集团服务管理部部长，并与思科、甲骨文等建立战略合作；执行总裁闻军曾任北大青鸟集团高级项目经理；行政总裁王俊峰就职过联想集团和神州数码公司。
而下一步，神州光大会在服务品类上继续扩充，从全IT到泛IT，再到电力等行业。透露，公司今年工单在几万件，营收可以做到1亿元，利润在1000多万元，明年预计超过50万件。并且，明年公司会启动C轮融资，希望有业务协同的公司共同参与。
来源：36氪，作者：徐宁。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com；违规转载法律必究。
B轮融资
大学生兼职平台青团社宣布获得6000万人民币B轮融资，安持资本领投
今日消息，大学生兼职平台青团社宣布获得6000万元人民币B轮融资，由安持资本领投，百姓网、金科文化旗下基金金哲资本、安居客创始人梁伟平，以及青团社管理层跟投。同时，青团社宣布与百姓网达成战略合作，双方将在兼职领域展开深度合作。
青团社是面向大学生群体的兼职平台，与其他兼职平台不同的一点，青团社精准定位于在校大学生群体，专注帮助企业招聘大学生兼职。此前，公司曾于2016年4月完成猪八戒战略投资的5500万人民币A轮融资。
青团社CEO邓建波表示，在灵活用工市场，无论用工方还是求职方，对白领、蓝领和大学生三个群体是截然不同的需求，一个平台很难同时满足。而其中，大学生市场人群特点相对统一，并且生活环境集中封闭，容易打造出垄断平台。
对于平台运营方式，邓建波类比网易严选：一方面比起提供更多的岗位，给用户提供高质量的岗位以及优质的后期服务更为重要；另一方面，平台一定要强化与用户的感情联系，不能让用户认为你仅仅是一个兼职平台，而是一个和他大学生生活息息相关的具有感情联系的平台，这样才能获得用户忠诚度。
帮助企业招人，更要帮企业招到优质的兼职生，达到高质量的用户匹配效果。因此，青团社在行业内第一个推出了按效果计费的企业付费服务。推出第三个月营收就超过了100万，帮助公司实现了单月盈利。其中，企业三个月内复购比例高达30%以上，二次复购客单价是首次客单价的2.5倍。
作为本轮的领投方，安持资本管理合伙人何文意认为，大学生兼职市场是一个具备极大想象空间的行业，青团社团队的背景以及执行力非常强，因此，安持资本做出了投资决策。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】10月13日报道
B轮融资
财税SaaS服务商「云帐房」完成1亿人民币B轮融资，高瓴资本领投
财税管理SaaS服务商「云帐房」创始人兼CEO薛兴华告诉记者，公司已于近期完成1亿人民币B轮融资，高瓴资本领投。薛兴华表示，本轮融资主要用于新产品研发和市场推广。云帐房在2015年获得AA资本600万人民币天使轮投资，2016年5月获得中路资本领投，AA资本、六禾创投跟投的数千万人民币A轮融资。
云帐房成立于2015年3月，提供一体化、自动化的财税管理工具，此前目标客户主要是小微企业和代理记账公司。
中国有大量中小微企业，据统计，2015年中国工商登记的中小企业超过2000万家，个体工商户超过5400万户。为了控制成本，小微企业往往会选择将财税业务外包，代理记账市场由此产生。
由于各省份报税系统和流程各有不同，加上代理记账属于服务业，代记账行业呈现多、杂、散、乱的格局，全国有数万家代记账公司。市场上已有不少为代记账公司提供管理工具、或者输出技术能力，与代记账公司联合提供服务的公司。
在代账软件出现之前，代账公司往往需要铺人力，将发票、账单、进销存数据等人工录入，再用Excel等通用性工具进行分类、计算、制成报表。薛兴华强调，云帐房希望推动行业的去专业化、自动化、智能化，与同类产品相比，云帐房差异化的点在于坚持技术驱动，不参与代记账业务。
云帐房为代记账公司解决了两个核心痛点：① 人工进行数据采集、账务核算、税务制表、纳税申报效率低、出错率高；② 财税业务具有专业门槛，但属于成本业务，需要控制成本，只能以低工资吸引低层次的财税人员，一旦财税人员成长起来必然会离开，因此行业流动率很高。
云帐房通过系统将企业记账、报税和缴税的流程整合为一体，实现“票、财、税”三合一。自动化和一体化说起来非常空洞，在产品设计中则体现为非常琐碎、细节的打磨。在财税数据采集环节，云帐房对接了主流的十余家银行，企业授权后可导入对账单、流水单文件获取数据。财税数据还来自票据，云帐房能够自动抓取电子票据，自动记账。获取数据后，云帐房将过去人脑计算的公式模型嵌入系统内，降低用户制作凭证账簿、财务报表的专业门槛，实现财务自动处理。
2015年税务系统改革，金税三期和营改增在全国全面实施，各省税务信息电子化不断推进，但是各个省份的报税系统采用不同的供应商，系统对接需要每个省份逐一突破。这个过程意味着漫长的时间和人力成本。
薛兴华表示，财税自动化、一体化是云帐房一直以来坚持的方向，所以即使打通“票、财、税”的过程非常漫长，云帐房并没有中途放弃选择直营代账业务以更快占领市场。云帐房用了一年半的时间，实现了北京、上海、广东、浙江等十个省和直辖市的全税种、跨地区、一键批量报税功能。财税业务是企业刚需，税务改革之后，云帐房额一键批量报税将成为产品推广的突破点。
云帐房确实有效地提升了代账公司的效率和运营能力，薛兴华举例，云帐房的一个客户，使用产品前以80人力维护约4000个企业账套，使用云帐房之后，目前维护超过7000个企业账套，但员工下降到40人。
今年9月，云帐房将推出为中小企业服务的财税工具。薛兴华解释，新产品与之前的代记账产品切分客群不同，主要服务有雇佣财税人员的中小企业，同时为代账合作伙伴开拓增值服务的渠道。与代账工具相比，新产品除了能够做到“票、财、税”一体化、自动化，还增添了内部管理报表、风险评估和预警等功能。中小企业财税人员业务水平不够的情况下，很难从税种之间的相关性中发现财税风险，一旦被税务局稽查，讲给企业带来罚款等损失。
薛兴华介绍，云帐房的产品目前服务28万个企业账套，月增速约30%，目前现金流已经持平，今年年底能够实现盈亏平衡。
来源：36氪，作者：林鲁比。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com；违规转载法律必究。
B轮融资
用语音机器人帮助员工回答重复问题，Orion Labs获1825万美元B轮融资
昨日，Orion Labs宣布完成了一轮1825万美元的B轮融资，公司将借此扩大其销售团队，并继续开发为语音机器人提供支持的Onyx设备和Orion平台。这些开发项目中包含了一项实时翻译器，它专注于英语和西班牙语之间的互译。公司的首席执政官Jesse Robbins告诉外媒，汉语普通话将成为它的下一个开发内容。
Orion Labs设计的语音聊天机器人能帮助员工回答那些经常需要重复回答的问题。
Robbins将Onxy的智能对讲设备比喻成《星际迷航》里的通讯徽章，这种设备主要为交通、物流、餐饮服务、建筑以及急救服务等行业的移动员工设计。
“你不需要让某个员工跑到仓库里面查看某件产品还有没有库存。你只需要向Orion的机器人询问‘仓库里还有XXX吗？’它就会自动给出答案。”他说道。
另外，Orion Labs的机器人在医疗保健和建筑行业得到了不错的应用，它能对公司的员工进行管理。
这家公司由Robbins和Greg Albrecht联合创立。这两位联合创始人在软件领域工作，同时也都是医疗急救技术人员。他们创立Onyx就是为了解决自己工作中的需求。
Robbins表示，许多时候一线的员工都知道一些常见问题的答案。比如“xxx地方有医院吗？”“这家医院现在开着吗？”“我们能把某位病人送到那里吗？”
“这些问题的回答并不需要某些特殊的人工智能。”他说道。为了回答这些问题，Orion Labs的机器人一般都连接着实时地数据库和客户的电子表格。
Robbins拒绝透露公司现有的客户数量，但公司的客户种类包括了地方政府、小型企业和跨国公司等。为了提高机器人的翻译和语音理解能力，Orion Labs混合利用了微软、谷歌和IBM Watson等公司的多种人工智能服务。
本轮融资由Allen & Company LLC领投，参投方包括Argentum、The Thermo Companies、Fuel Capital以及一些私人投资者。
自2013年成立以来，这家公司的融资总额已经达到了3000万美元。目前它位于旧金山，共拥有员工50人。
【AI星球（微信ID：ai_xingqiu）】9月7日报道 （编译：叶展盛）
B轮融资
迈克尔·乔丹参投，外包团队招聘平台Gigster获2000万美元B轮融资
Gigster是一家致力于帮助企业招聘外包自由职业团队的公司。今日，该公司宣布完成2000万美元B轮融资。红点创投领投，原投资人Andreessen Horowitz，Y Combinator和Sound Ventures跟投。此外，科技界内外的多位名人——包括Salesforce CEO Marc Benioff，Quora CEO Adam D'Angelo，以及篮球巨星迈克尔·乔丹——也参与了投资。
Gigster不仅支持客户招聘个人自由工程师，也可以招聘一整个软件团队，包括开发人员、产品经理和设计师，所有相关人员都是经过资格认证的。对于大型公司——如eBay，Staples，Prudential等，在需要攻关新项目的时候，Gigster也可以帮他们在内部组建一支软件团队。
Gigster将用部分融资壮大团队。创始人Roger Dickey在一次采访中表示，公司计划在接下来的一年里招聘100名员工，扩大运营。
Gigster和传统招聘平台的不同之处在于，该公司为自由工程师提供软件层，方便他们开发新软件。
Dickey表示，Gigster想要为全世界的工程项目贡献自己的力量。截至目前，该公司共融资3250万美元，上一轮融资发生在2015年，当时的领投方为Andreessen Horowitz。
【猎云网（微信号：ilieyun）】8月30日报道 （编译：拿铁小心心）
B轮融资
iPIN获B轮融资，从教育场景切入，要做中国的IBM Watson
记者独家获悉，人工智能公司iPIN已于2017年5月份获得数千万元的B轮融资，投资方为天奇创投，目前已进行3轮融资，累计9000多万元。
上次报道iPIN是在2016年7月，一年来，公司又有了新的动态。iPIN CEO杨洋将公司现在的业务分为三块：辅助个人成长，服务企业，以及技术开放平台。
个人端
iPIN做的最久的产品是“完美志愿”，该产品主要面向高三考生，通过分析全国2000多所院校、1200个专业、4000万学生的数据，并利用机器学习、自然语言处理、复杂数据分析、大规模运算、可视化、数据应用等办法，最后为考生报志愿提供决策依据。销售上，完美志愿已经可以通过网站直销做到每年几千万的收入，累计服务了数千万学生，其中今年直接服务300万人，调用接口间接服务1000万人。
而近几年国家在进行高考改革，从此前的文理分科变为学生在高一开始就自选3门专业课，这就意味着生涯规划需要前置，针对此，iPIN把完美志愿向前延伸，学生到高一时先做测评，定好职业，继而选出对应专业，然后再根据选课组合的利弊进行目标制定。到高二时，学生会有第二次选择机会，根据考试成绩等复核调整。高三再验证循环。
这样一来，生涯规划功能可以通过学校／企业采购，也可以C端自行购买（个人版588元／年）。例如，深圳中学就采购了iPIN的生涯规划功能。杨洋告知，之后还会推出大学版的择业规划。
企业端
在企业端，根据不同的应用场景，iPIN提供的产品也不同，正如IBM Watson一样。
最先做的是招聘，iPIN推出的haoHR，就是服务于企业HR，帮助其找到合适的候选人。通过iPIN目前接入的第三方简历接口，HR只需输入其招聘需求，不必考虑关键词是否合适，haoHR便会匹配相应的候选人。据悉，目前已累计1000多企业在用。
剩下的应用多是行业解决方案。例如，教改之后，新东方也根据政策做培训调整，用iPIN给学生提供一个培训前的咨询服务，通过分析技术，帮其解决选课等问题。再比如，随着智慧城市的建设，iPIN给深圳司法局提供技术支持，类似此前报道的“法律谷”在做的事情，同时iPIN还提供工具帮司法局管理律师协会。
技术端
开放平台，则在做技术输出。iPIN把各功能打包成独立模块放于平台，像简历解析、人才分析等，企业若有需求可通过API接口的形式自行调用。
背后的认知智能
人工智能的发展分为三阶段：第一阶段是计算智能，就是智能处理大量数据；第二阶段是感知智能，像图像识别、语音识别等各种识别类技术就是典型应用；第三阶段是认知智能。“而目前的人工智能就卡在第三阶段”，杨洋如是说。
认知智能的核心是像人一样进行理解与分析。例如，“天气好不好”这种是通过传统语义理解可以识别的，但像“华为”就属于高度抽象的词，属于社会经济体系很重要的一部分，不可以只停留在表面，而需要结合社会常识理解，这过程就需要不断的建模和全量化的社会图谱。
杨洋举了一个形象的例子，人在3-5岁时便可以建立语言体系，对身边的事物有认知，5-30岁不管是学习、还是工作阶段都是在提升对社会的理解。这也是人工智能的瓶颈所在，必须先理解大量商业的事情，然后再对于新常识的出现，进行细分领域的学习。
在这其中，iPIN的壁垒，就是社会经济图谱的搭建，以及对商业的理解。即分析人、企业之间的关联关系，如何把人和社会精准匹配。
谈及未来，杨洋认为人工智能更多是巨头的生意，要想做好，必须差异化攻垂直领域，而教育就是块大蛋糕，拥有百亿的市场规模。融资之后，iPIN将继续投入研发，打磨产品。据了解，iPIN团队目前有100多人，研发占比80%。
来源：36氪 ，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5088298.html
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