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【荷兰】员工敬业评估公司2DAYSMOOD获得40万美元的种子轮融资，总部位于荷兰
作者： Mary Loritz 来自：eu-startups 以下由AI翻译完成，旨在快速传播资讯，具体可以参考文末的英文
提高工作幸福感正成为越来越多组织的首要任务。减轻工作压力，营造健康的工作环境以及提高员工敬业度不仅有利于员工，也有利于企业。高水平的员工敬业度使生产力提高了45％，员工流动率降低了59％。
2DAYSMOOD成立于2015年，该公司开发了一种实时测量方法来跟踪员工的敬业度和幸福感，该方法通过一个智能分析平台进行名为“15秒”(15-second)的匿名调查。通过匿名调查，该平台可立即向公司反馈，例如员工心情的百分比，压力趋势和员工满意度，员工福祉或不满的根本原因，您的组织与其他组织相比的排名，以及改善健康、激励和参与度的提示和建议。
这家总部位于乌特列赫特的初创公司最近筹集了36万欧元的新投资，将用于产品开发和国际扩张。
2DAYSMOOD与大大小小的不同公司合作，创造了一个更加积极向上的工作环境。荷兰铁路网管理公司ProRail在2019年初成为其客户，拥有近4500名员工。这家初创公司还与软件供应商、市政当局以及教育和医疗机构合作——这两个行业目前面临着严重的人力资源挑战，包括员工短缺、高流动率和高工作量。
该公司首席执行官马丁•穆伦坎普(Martin Meulenkamp)表示:“测量过程快速、持续、有趣，产生的反馈是可靠的、相关的。”“使用我们在线分析平台的管理者将我们的智能数据视为一个巨大的优势。”、有了这些数据，你就可以在工作幸福感或工作压力等‘软问题’上做出更清晰的决定，从而为管理者腾出资源。”
2DAYSMOOD工厂将利用这笔资金招聘新的人才，特别是产品开发和客户支持方面的人才。未来几个月，2DAYSMOOD还希望通过扩大在美国和澳大利亚的业务，继续在国际上发展。这家初创公司的下一个产品将专注于员工幸福感和公司KPI之间的联系，允许企业直接将关于不满、压力和承诺的数据与KPI联系起来。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文来自：https://www.eu-startups.com/2019/07/dutch-hr-tech-startup-2daysmood-raises-e360k-for-its-15-second-surveys-that-give-instant-feedback-into-employee-well-being/
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