• 轻技能
    “约能人” 是一个主打轻技能和碎片化时间的“在行”,想帮每个人塑造自己的品牌 一开始看到约能人这个项目的时候,我更多是觉得基于人与人的技能交易平台出现得是不是太多了,在在行借着果壳品牌背书打响知名度前后,蛋白、空格、8 点后、Saihu等类似产品也逐渐走入大众视线,而垂直领域也有像跟谁学、极牛等 C2C 平台。   那么,约能人有何差异性呢? 在采访约能人的三位核心创始人时,CEO 王慧源表示道,约能人旨在帮助有技能与有需求的人与人之间建立互信平台,侧重让拥有一技之长的人凭借自己的技能、经验、知识、或作品来提供服务,最终打造个人品牌。 与其他平台对比而言,约能人的不同之处有着这样几个关键字:轻技能、碎片化时间、塑造 KOL。   轻技能 约能人是一个几乎全类型覆盖的平台,并不会对技能种类设限,它想从一个更大的维度将用户擅长的技能整合起来,也不会去规定是否一对一、线上或线下教学。它更提倡的是一种 “轻技能”,不似在行那样职业化,约能人上面的可能是兴趣类的,比如烹饪、声乐、翻译等,也可能是泛娱乐化的生活技能,比如教用韩语 “撩妹” 等小课程。   碎片化时间 这些类型的技能,所对应的学习时间自然不会过于 “严格”,而约能人更想把用户的碎片时间用起来。CMO 胡泊告诉 36Kr,像之前学出现的日本收纳女王近藤麻理惠,她的技能其实用于平常生活的话,可能几分钟的视频教学就够了,用户在乘地铁的间隙就可以学。因此可以这样看,约能人不会去约束技能人提供教学的方式,但更鼓励为用户提供碎片化时间可学的课程。   塑造 KOL 至于平台上面的技能人(供给端),相比在行、极牛等想提供行业内塔尖儿那部分 KOL,约能人更想通过开放的平台去挖掘这部分人,并将其包装打造成 KOL,也就是前面提到的,他们更强调去塑造个人的品牌。具体怎么去做,约能人没有过多透露,目前项目还处于初期,针对技能人的描述还是文字 + 图片,接下来也可能会像 “一条” 等那样用短视频的形式呈现。 未来每个人都可能成为一个独立的 “企业”,这是一个做自己的时代,王慧源说,自媒体、个人工作室、自品牌等层出不穷,时代多元、人人自由。今年3月,李克强总理在政府工作报告中也提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。而且据公开数据,到 2025年 全球分享经济的市场价值预计将超过 3350 亿美元。   迎合着这样的趋势,要如何在众多产品中脱颖而出也是一个需要思考的问题,大家的模式可以说大同小异,用户对平台的认知和粘性很大程度上也取决于技能人的自身品牌,以及平台展示的内容质量。相比之下,在行等平台能快速在市场打响知名度,一定程度上是借了 KOL 的品牌背书,而这对不刻意推举 KOL 的约能人来说,至少现阶段会是一大营销短板。   约能人早前已完成了天使轮融资,目前正在进行新一轮融资。   来源:36氪 ,作者:孝羽,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5045237.html
    轻技能
    2016年03月30日