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    升职岛: 基于移动互联网应用的超级职场社交和升职服务平台 HRTechChina编辑部(2015年9月22日报道) 招聘软件推陈出新,前有以51job、中华英才网、智联招聘为代表的PC端的传统招聘网站,后有以细分市场做垂直特殊定位的网站,如而实习僧、职业梦...今又推出了一款以社交为主,PC端+移动端的招聘软件——升职岛。     SZISlAND升职岛( http://www.szisland.com),是基于移动互联网应用的超级职场社交和升职服务平台,隶属深圳升职岛科技有限公司。其主打开创“招聘6.0时代”,基于LBS,让求职与招聘信息更好的匹配。立志为企业、职场人事之间搭建一个专业而充满趣味与活力的互动平台。   据HRTechChina记者了解,升职岛主要有三大核心功能:刷脸招聘、升职地图和人人都是面试官。同时这也是升职岛创始人郭展序口中的招聘6.0时代的三大特色。   刷脸招聘:关键信息卡片式速览,左右刷脸找感觉。招人流行先看脸,刷脸之后才决定是否需要看简历。刷脸招聘更直观,看一眼就来电的求职者,HR肯定想要。直接刷连,看得顺眼的就要,不顺眼的就不要,非常简单、省时间。 人才地图:实时地图查看离你最近的人才 ,支持条件筛选,附近写字楼职场牛人纷纷现身知名企业办公楼内高手也任你瞄。人才在地图上发现升职机会,立马行动。 人人都是面试官:在升职岛,准备求职和希望升职的人,从此不再是弱势的一方,让你未来的老板,主动在楼下咖啡馆等你,创造最酷的求职体验。如果是一个招聘者,则可以通过这个应用,让粉丝主动出场,实现和你一起奋斗的工作梦想,这是为你创造的体验。     升职岛创始人郭展序说到:“作为这个时代的开创者,我们有一个价值观,这个价值观就是分享机遇,相互成就。因为今天这个世界已经进入了分享经济的时代,分享车的使用,分享房子的居住,分享人才、分享时间,分享信息,而最可持续的成就,我们认为就是相互成就,相互成就才是真正的多赢。”他的愿景就是“让每个人都获得晋升的机会”!   据了解,升职岛APP应用的安卓版和ios版均将在9月陆续上线,其中安卓版已可尝鲜下载内测。HRTechChina也将持续关注升职岛的动向!
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    2015年09月22日