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大学生兼职
打造大学生求职生态链，001兼职网获300万元人民币天使融资
猎来源：云网（微信：ilieyun）文/李彬
大学生兼职服务平台除了信息去中介化，发挥兼职的“入口效应”拓展业务品类，逐渐渗透到人力资源全板块，甚至是大学生其他刚需，才是大学生兼职平台铸造壁垒的核心打法。
近日，001兼职网披露，平台于今年4月获得了个人投资的300万元人民币天使融资，自上线以来，注册用户突破10万人，日活高达5000+。
瞄准大学生提供兼职信息，各路玩家无非是在严审岗位发布商家，保证信息真实有效、交易担保以及提前预支薪水等方面明争暗斗，那么001兼职网的优势在哪里？
首先，工资预支在001兼职网平台上带有明显的互金属性，COO张明光介绍，学生预支的工资通过兼职偿还，平台赋予用户充分的自由权，不会发生捆绑式借贷。
其次，001兼职网通过众包服务为企业/商家提供一站式兼职招聘解决方案，将兼职岗位作为商品以B2C模式开展电子商务形式的销售。丰富平台岗位的同时，众包的形式降低了企业端与用户获取信息的门槛，打通阻隔在双方中间的时空差。
谈及创新，COO张明光总结了001兼职网的三大核心：智能推荐、安全防骗、超级兼职。
智能推荐 通过学生信息浏览的数据分析，加上前期的履职考核，001兼职网运用大数据为学生精准匹配到合适的商家及岗位，而企业端可选择代招聘提升人才筛选效率。
安全防骗 简单的去中介化不能确保百分百的信息纯粹性，001的商家众包服务相当于摈弃中间渠道，直接从生产商手中拿货，同时强化违约惩罚机制。
超级兼职 兼职平台获客比拼的首要栅门就是岗位的丰富度和高质量，001兼职网通过数据筛选加上人工把关，为用户提供精选化的岗位信息。
从兼职出发，001兼职网的天花板不是获客与保流，大学生兼职的目的除了赚取生活补贴，提早锻炼社会技能才是大部分人的主要动机。
学生注册入驻001兼职网后即可获取个人简历库特权，众包服务的企业与平台合作的机制下，将为大学生提供实习和工作机会，而001兼职网的地推人员也会在B端发力推广，从全社会获取更多优质的人力资源。
围绕大学生初入社会的刚需，001兼职网希望探到痛点后长驱直入，直达病灶，开放平台的接口，打通住房、交通、社保等多元化生活、出行、消费领域，从求职生态链上升到大学生社会服务的生态圈。
目前，001兼职网的盈利渠道是交易抽成和众包服务企业的品牌推广费。在常州地区，001兼职网已成为大学生兼职服务平台的“龙头”，接入资本后，将发力整个江苏地区的高校流量。
大学生兼职平台领域的玩家有A轮后的兼职猫，口袋兼职等，后续跟进的创业项目更是枚不胜数，001兼职网的创新红利难以长时间维持，获客与保流战役日益焦灼的当下，该如何发挥后坐力，突破流量对平台的限制呢？
001兼职网的Pre-A轮融资正在洽谈中，记者将持续跟进其后续动向。
产品：001兼职网
公司：常州零零壹网络科技有限公司
网址：www.001jz.com
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大学生兼职
淘兼职：海归团队对兼职的新理解，劳力兼职不应该是大学生的首选
来源：猎云网 （文/乔泽芳）
“月入三千的工作找不到人怎么办？”“大学生一抓一大把的好么。”这种略带戏虐，有丝调侃，藏点儿不满，甚至让你有点心疼的对话其实往往发生在学生之间。一说起就业难，苦水流，泪水流，各种涕泗横流。而淘兼职CEO李军的创业想法也是源于这种现状。
其实有关兼职这个领域，全国的创业者已经做到了遍地开花，除了会被经常提起，已经做出一定规模的同学帮帮、探鹿等，一些现在还局限于地区的企业也开始崭露头角，比如之前报道的兼职乐以及现在的淘兼职。有人在做平台，有人在做工具；有人专注给学生更多的兼职机会，有人想着怎么更好的为企业招人去服务。不同的学习及职业经历给了这些创始人不同的切入点。同样的，李军的海外留学经历也让他看到了现阶段学生面临的一个问题，不是兼职不够多，而是兼职没什么用！以派单为例，10元/h的薪资在兼职圈是中等水平。学生要按规定准时到达指定地点，要派出规定数量的单，还时不时会有督导来检查，身心皆疲备。那对于学生来说几十块钱的工资与他们期待的收获也可能不太相同，最多是接触到很多路人。这对于现在很多以体验生活为主的学生兼职来说，貌似帮助不大。所以当李军接触到国外那种在同一家公司从大一实习到大四，最后还留在那边工作的学生，创办淘兼职的想法就在脑子里挥之不去了。
现在的淘兼职还是以兼职为主，李军介绍他们希望从兼职这边切入，能够在获得一定学生流量的基础上去培育这种用户思想。当然，兼职这件事先要做好。从2014年9月上线，兼职乐已经在宁波、杭州等城市开拓了市场，也收获20万的用户，正在逐渐完善兼职这一块的细节需求。比如很多学生面临的工资结算问题，淘兼职用支付宝模式解决，企业打的钱会在兼职完成后解冻发放。比如兼职信息的把控，淘兼职会对企业兼职信息进行人工审核，优质兼职快捷展示推送。而兼职过程可视化，打卡计时、签到等工作节点等功能尚在开发中。
当然，路走得太远也不能忘了为什么出发。现阶段的淘兼职平均在每个城市有600多个兼职岗位，其中5%－10%为实习岗位。这部分岗位会和招商银行等大型企业合作，提供大堂经理等岗位，也会和缺乏技术型人才的小微企业合作，提供一些软件开发、美工等技能方面的岗位。在李军看来，小微企业在这方面的需求也还是比较强烈的，技术型岗位是学生最需要的也是最能够得到锻炼的，所以淘兼职会继续深耕这一领域。最近，淘兼职这边也有在跟浙江省人社厅进行沟通，以期获得进一步的合作。
团队这方面，联合创始人同时担任CTO的黄晶晶也有海外留学与工作经历，取得了新西兰梅西大学的信息科学专业硕士，曾就职澳洲多家互联网企业，拥有8年软件开发经验。而COO黄光贵毕业于浙大，并拥有海外（日本）5年工作经验，在日IT企业拥有9年工作经验。
淘兼职最近也在积极筹备下一轮融资，这笔资金也将用于技术开发及产品迭代等方面。
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大学生兼职
职有我：工资可先行垫付，突破大学生兼职的惯性思维
伴随大量创业者和资本的涌入，大学生兼职市场成为一块炙手可热的掘金地。在行业垂直细分的趋势下，已经很少有大学生再去58同城和赶集网找兼职工作，同时开始涌现出如兼职猫、跑跑兼职、蜗牛树、一米兼职等多个创业项目，就整个行业来看，目前发展形势一片大好，但兼职市场还没有一家龙头公司，仍处于混战阶段。
“职有我”APP同样切入大学生兼职，并在今年2月份宣布获得150万天使融资。猎云网了解，职有我从传统行业出发，由早前的“橙色部落”更名而来，是一个为大学生提供兼职信息的大学生兼职联盟，成立六年来累积了40万会员、4500家长期合作、60万人次的就职量。2014年10月，职有我将兼职业务发展至互联网，用自有资金打造“职有我全国大学生免费兼职APP”。
从大学生兼职需求出发，触碰互联网迎转型契机
缘何有此创业想法，还要从创始人刘占禹早年的经历说起。其实，早在2008年刘占禹就开始接触大学生兼职市场。在他看来，一部分大学生的就业观是有问题的：为了就业而就业，很少去考虑他们做的工作对他们的成长是否有帮助。当时刘占禹想要改变大学生的这种观念，决定从大学生步入社会之前面对的兼职和实习问题入手，于是在2009年2月创业自己的公司，起名为橙色部落。
公司从创立之初到今，发展历程也是一波三折，对于橙色部落来说最大的成功莫过于成功转型互联网公司。那问题来了，是什么让一家公司在这个行业存在了六年之久，并有勇气向最烧钱的领域转型？
在刘占禹看来，传统的兼职行业有着过于原始的宣传方法、过于单一的业务内容和太过浅显的服务纵深，无法满足公司发展和用户需求。而由于地域的局限性，企业招聘人才的覆盖面也受到牵制，企业岗位曝光度低，无法找到满意人才。
另一方面，现在的90后大学生们已无法止步于满足自身需要及社会需要，他们更向往价值观层面的契合，与精神层面的引领，同时需要更强的群体认同感。在消费行为上也更容易相互影响，基于这些问题，将线下单一兼职服务转化为线上多元化职业平台，正是现在需要的。
于是2014年下半年，开始着手转型，挖掘互联网人才，并将公司改名为“职有我”。刘占禹对猎云网讲，当传统兼职行业互联网化时，最大的弊病就是将互联网作为一个业务渠道和宣传途径，手段繁复，没有创新，这时互联网化反而成为了公司发展的拖累，因此利用既有线下行业优势带动线上发展才是最重要的。
重新定义兼职模式，独创先行垫付功能
目前导致兼职市场无序混乱的原因：一、企业诚信问题：企业的诚信一方面是指兼职中介机构是否诚信可靠；另一方面则是兼职的实际雇佣方是否能说到做到。二、学生诚信问题：学生能否认真对待兼职工作，按要求完成企业任务。三、兼职安全问题：如何规避涉世未深的大学生在兼职时的安全隐患，这也是学生自身、学生家长以及学校最担心的问题。
针对以上问题，职有我APP提出了以下解决方案：
一、职位审核体系：延续职有我线下制度，每一个职位都会经过审核专员的严格审核，确保学生看到的每个职位都是安全放心的，最大限度保障学生的利益。
二、信用评价体系：信誉评价体系可作为学生对于企业有效真实的选择依据。学生可以和企业互评，学生在参与工作后即可对企业进行评价，其他学生可以依此来了解工作内容，并判断是否适合自己。企业可以通过学生的信用记录来判断学生是否适合岗位。与此同时职有我会记录学生的工作历程，并在后台生成一份简历，在大学生准备步入社会时，这份简历将成为学生职场的敲门砖。而企业方面也通过对曾用人才的记录建立了人才库。
三、先行垫付功能：职有我打破原有思维惯性，重新定义兼职模式，率先为大学生提供了先行垫付服务。学生在工作之前可以先领钱，增强了学生对于企业的信任，为大学生提供锻炼自己的机会的同时保障学生们的利益。职有我APP的出现迎合了大学生快节奏、碎片化的属性，将兼职流程简化。最大限度的缩短了学生和企业的求职招聘成本，并在此基础上给予大学生良好的用户体验，为学生带来真正的“兼职乐趣”。
同时在业务方面，职有我在满足学生基本兼职需求后继续深挖，为大学生提供“兼职-实习-就业”一站式服务，并为大学生记录职业历程、进行职业规划和就业指导。在大学生职业生涯中的各个阶段为大学生提供与求职相关的综合服务，而且让学生们可以在平台上交流，引发大学生的独立思考，以此来帮助更多的大学生学会工作方法，而不仅仅是授人以鱼。
据了解，经过半年的调整，职有我已经拥有一支近40人的团队。其中包括经验丰富的客服团队，还有校园渠道团队，仅北京就有500名校园经理，一天内可将推广信息投放至100所高校，完成北京校园无死角覆盖，将企业的需求完美落地；现在又新增了产品研发团队，为职有我APP快速迭代提供高效支持。
刘占禹讲，下一阶段“职有我”将上线更多的功能，打造一个垂直于大学生群体的招聘社区。基于这个移动化平台，让大学生在职有我的生态圈中可以随时获取行业动态、吸收工作经验、探讨职业规划、甚至产生职业众包。未来职有我将慢慢的从一个求职工具，一步步的成长为一个与大学生活不可剥离的互动社区；同时扩展用户间交流方式，形成一个特殊的“自媒体”招聘社区。
据了解，团队已经完成天使轮融资，职有我正准备进行下一轮融资，资金将用于完善职有我的产品，拓展职有我的市场占有率。
来源：猎云网（编辑：平洪光）
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大学生兼职
大学生兼职平台同学帮帮完成数千万人民币Pre-A轮融资
今日，大学生兼职实习平台同学帮帮CEO殷海峰向猎云网独家透露，截止目前公司已得到两家上市公司的战略投资，融资金额高达数千万元人民币。
兼职在如今的大学炙手可热。找到一份适合自己的兼职，一方面减轻自己经济负担，另一方面也积累工作经验。但是目前大学生兼职市场还不成熟与完善，健康、有序的兼职环境还不成熟。
一是大学生兼职难。大学生获取兼职信息渠道少，而中介只起到提供信息的作用，绝大多数中介因为营收渠道单一，所以会以向学生收取中介服务费或克扣学生的劳动薪资作为主要营业收入，学生受骗情况时有发生，大学生的权益不能得到有效维护。
二是商家用工存在风险。绝大多数兼职都属于阶段性的临时用工，存在着用工时段不固定、用工需求不能准确预估等情况。在该背景下，商家发布的岗位不能及时同步至兼职学生，导致兼职招募困难；另外一方面，传统中介服务较为初级的信息中介服务，很难对学生的上岗诚信度形成约束，结果导致学生临时用工的稳定性受到较大挑战，商家耗费巨大心力却达不到临时用工预期。
殷海峰告诉记者，归根到底，一切的原因是兼职学生与用工商家之间存在的巨大信息不对称。同学帮帮想搭建了一个商家与学生两者间兼职实习信息与服务的平台，旨在消除用工商家与拥有兼职实习意愿学生的信息流通障碍。商家在同学帮帮上发布兼职实习岗位需求，平台会根据岗位的用工性质和用工时间匹配学生的兼职实习意愿和空闲时间进行匹配推送，学生在同学帮帮APP或微信平台上进行申请报名、结果通知、兼职上岗与上岗后岗位评价等环节，实现整个兼职实习流程的闭环。
同学帮帮目标是致力于成为最靠谱的大学生兼职实习平台，同学帮帮的兼职实习服务对学生全部免费，所有岗位都有岗位开拓专员提供一对一的岗位可靠性担保，而且保证商家直招，并全程提供岗位争议解决，如果存在非诚信商家的薪资克扣等情况，同学帮帮一经核实将提供先行赔付保障。在同学帮帮上发布岗位的商家需要经过同学帮帮员工的实地认证，同时兼职学生对商家的点评公开透明，给其他的兼职用户提供参考信息。除此之外，同学帮帮每周还提供兼职补贴，实行“你赚我补”；新版本还为同学进行了岗位个性推荐，提供私人定制服务。
在商家方面，同学帮帮为其提供一整套服务体验。商家在帮帮上发布岗位时，帮帮会提供专属客服专员贴心服务；兼职活动现场，同学帮帮会进行全程督导，监督学生的到岗情况和工作表现，并作出平台信用评价；结算环节，帮帮提供全程支撑。
现在兼职市场上有兼职猫、一米兼职、跑跑兼职等产品。位于广州的兼职猫，是一个兼职实习信息聚合平台，类似于58同城和赶集等分类信息平台的运作方式，商家发布岗位信息，兼职猫提供电话核实，不能完全保证岗位本身的有效可靠。不同于一米兼职与跑跑兼职等平台，同学帮帮更注重于通过对用工过程的深度介入，持续提升合作商家岗位的招录比和降低单位上岗成本。
殷海峰告诉记者，同学帮帮的核心竞争力在于在校实践实习人才库的构建与完善，为商家推送精准海量兼职实习学生用户。针对有兼职经历的用户和有兼职意向的学生，通过兼职现场、信息表格、线上报名等渠道进行信息的多维度收集和管理。人才库具有基础多、匹配快、定位准等特点，能够帮助企业快速寻找对应的人才，进行兼职市场的快速匹配，使用户和商家在帮帮平台上完成流转。商户希望的是用尽可能低的成本，获取最精准的用户。
如果服务是同学帮帮的一把利剑，那么社区就是帮帮为大学生准备的盾牌了。
同学帮帮把“消解校园里的成长迷茫”也当重点，为大学生提供成长交流社区平台，“兼职生活”、“实习日记”板块让学生们畅所欲言，交流兼职实习话题；“毕业去哪儿”板块，让职场“过来人”零距离帮助学生解决毕业去向问题；同时通过线上“HR面对面”与线下“名师讲堂”系类活动相互配合，打造独立运营成长教育品牌。帮帮将线上与线下活动相结合，注重用户体验，通过线下的实践机会加线上的经验传递全方位为大学生的成长服务。
2014年9月上线， 同学帮帮APP与微信、Web平台全线打通，截止目前公司已得到两家上市公司的战略投资，融资金额高达数千万元。目前同学帮帮覆盖已达南京、杭州百余所高校，累计户数12万，月活跃率60%。据悉，同学帮帮今年会入驻武汉、西安等全国其他城市。
最近，同学帮帮也在尝试完成服务闭环，商家把钱授予平台，平台会在大学生兼职完成后，商户点击确认平台便会把钱付给兼职大学生。
为什么做同学帮帮？校园生活服务领域很热，同学帮帮CEO殷海峰表示，“近3000万的高校在校学生，生活在高校围墙内，存在着巨大的多领域的生活服务需求实现落差，虽说我们的社会已步入信息服务时代多年，移动互联网也发展的如火如荼，但是在大学生成长实践就业领域，却依然以信息渠道不对称在维系着这个细分领域的发展，严重制约了学生对于实践机会和实践意义的正常认知。如果能够给同学们提供一个健康的实践环境，辅助以他们更容易的接触社会，认知社会，将对他们的择业、创业存在的巨大的认知起到促进作用。另一方面，随着社会经济结构的持续变革，企业出于优化成本和精准遴选新人才的需求，临时用工和实习生招募的需求逐步扩大。如果能够将两者进行很好的对接，提升岗位匹配效率，在学生实践过程中，逐步构建学生的实践能力体系、学生和企业的双向实践诚信体系，将显得意义重大”。
同学帮帮CEO殷海峰此前做过陌生人社交产品飘信，飘信是第一批安卓应用，比同类型的街旁网更早。当时，与“噢粑粑”并称“南京APP双雄”，在南京移动互联创业圈子里颇有名气。当时微信和米聊还并未诞生，2010年一年，飘信竟发展了100万用户，并连续八个月占据过安卓APP市场社交类应用下载量第一名的位置。
来源：猎云网（文/卫闫森）
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大学生兼职
热闹的高校市场，两家大学生兼职服务平台获得融资
围绕大学生就业服务市场从来都不缺少话题。继外卖、分期贷款盯上高校市场之后，大学生兼职成为了另外一个待开发的市场。本周，大学生兼职服务平台，一米兼职和兼职猫均获得融资。
一米兼职是一家基于LBS的兼职服务O2O平台，安卓版已于2014年12月上线。平台打破了传统兼职服务的所有模式，致力于为4400万大学生兼职群体提供最靠谱的免费兼职服务，并为企业临时工招聘提供多元化解决方案。该公司日前获得和盟创投数百万元天使投资。
据了解，一米兼职将打通商家和求职者之间的支付端，也就是说用户在最后的劳动报酬结算方面不必再担心工资无法结算。未来，一米将在全国超过100个城市建立线下服务机构，全力保证用户服务体验，实现用户价值的最大化。
而另外一款产品兼职猫日前获得千万元A轮投资。据介绍，该公司现用户覆盖50个城市110万的大学生用户，每天更新岗位超过8000个，这些兼职信息都经过多重核查。其创始人表示，目标是颠覆兼职招聘行业，革黑中介的命，避免被黑中介坑蒙拐骗，为中国数千万找兼职大学生服务。
这种大学生兼职服务平台的出现，或许可以打破兼职市场鱼龙混杂的服务格局，为大学生提供更加靠谱、高效的兼职服务。
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