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赞华集团是以科技创新为核心动能的人力资源服务商，荣膺中国服务业企业500强、上海企业100强及长三角民营服务业企业100强等权威殊荣。以数字技术融合创新，赋能新质生产力发展，构建“人才服务+教育经营” 的战略生态。集团以教育研发驱动人才供应链升级，打造"选育用留"全周期解决方案，赋能企业组织效能提升，实现组织效能提升与高质量就业的双向赋能，构建起社会效益与产业创新协同发展的价值闭环。
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    赞华快讯 | 赞华集团亮相2025ATC汽车行业人力资源峰会 7月10日，“2025 ATC 汽车人力资源峰会”在上海隆重召开。作为汽车行业人力资源领域的年度盛会，本次峰会汇聚了整车企业、零部件集团、原材料企业、设备供应商、软件开发商及后市场服务商等领域的专家学者与企业决策层，聚焦电动化、智能化浪潮，深入探讨汽车行业人才发展的新趋势、新挑战与新路径。峰会现场，赞华集团凭借多年人力资源服务积淀与全链条解决方案能力，精准切中汽车产业人才需求痛点，吸引了众多与会汽车企业高管与人力资源负责人的高度关注。其专业顾问团队结合行业特性，为现场咨询者提供了“定制化人才规划+智能化工具支撑”的组合解决方案，针对“转型期人才结构优化”、“全球人才招募”、“灵活用工降本增效”等核心议题进行了深度解答，现场互动热烈，充分彰显了赞华在人力资源服务领域的专业实力。精准洞察，全链赋能：驱动汽车产业转型引擎当前，汽车产业加速向“电动化、智能化、网联化、共享化”转型，人才结构优化已成为企业破局的关键引擎。赞华集团精准把握行业脉动，推出覆盖“全场景、全周期、全链条”的汽车行业人力资源解决方案：基础用工保障：提供劳务派遣、业务外包（BPO）等服务，为汽车制造、零部件生产等环节输送稳定的产业工人队伍；技术人才赋能：通过招聘流程外包（RPO）、技术人才外包（ITO），精准匹配新能源研发、智能座舱、自动驾驶等领域的核心技术人才。中高端人才猎寻：依托全球人才数据库与深厚行业人脉，为企业高效猎聘CEO、CTO、新能源事业部负责人等中高级管理精英；灵活用工优化：借助自主研发的“久来米”灵活用工平台，实现临时用工、项目制用工的高效精准匹配，助力企业降本增效，提升组织弹性。作为国内专业的全方位人力资源服务运营商，赞华集团已为百余家汽车及零部件企业提供人才解决方案，服务覆盖新能源汽车、智能汽车及传统燃油车全产业链。本次峰会亮相，赞华不仅展示了其硬核服务能力，更与行业伙伴围绕人才招聘、灵活用工、数字化转型等议题展开深入交流，致力于构建“企业-服务机构-人才”深度联动的合作生态。前瞻布局：深化协同，共筑人才发展生态面向未来，赞华集团将持续深化与汽车产业链伙伴的协同创新，围绕“人才供给-能力提升-生态构建”三大核心，不断完善人才服务体系：强化产业人才培养：联合高校及职业院校，推出“汽车产业人才定制培养计划”，定向培养新能源、智能汽车领域的复合型人才。拓展全球人才布局：加大海外人才数据库建设力度，提供集“全球招聘+跨境合规+本地化服务”于一体的人才解决方案。深化技术赋能：持续升级“久来米”、“飞腾兔”等智能化平台，开发更多契合汽车行业需求的工具，提升服务效率与精准度。汽车产业是支撑中国实体经济的重要支柱，人才则是驱动其转型升级的核心动能。赞华集团将始终聚焦汽车行业人才发展需求，以专业服务和科技创新为基石，为中国汽车产业迈向高端化、全球化提供坚实的人才支撑，助力“中国智造”闪耀世界舞台。
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    2025年07月11日
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    赞华快讯 | 热烈欢迎上海市工商联领导一行莅临考察交流 2025年7月8日下午，上海市工商联党组成员、副主席汪剑明，上海市工商联宣传教育部部长吴娟，上海市工商联宣传教育部副部长殷小跃，上海市工商联办公室干部韩海鸥，上海市工商联宣传教育部干部朱海燕、顾旻翊一行领导莅临赞华集团考察交流。赞华集团董事长李衍建、公共关系中心总经理李怀银、公共关系中心副总经理肖宾以及人事行政中心曹家辉热情接待，双方就企业发展现状、行业趋势及未来发展等展开深入交流。 在座谈会上，赞华集团董事长李衍建发言，深入阐述了赞华文化的内涵与精髓，系统展示了集团荣获的各项荣誉及积极践行社会责任的实践成果。他强调，赞华集团始终紧跟新经济、新业态发展浪潮，立足市场需求持续打磨优质产品与服务；同时在人力资源服务、数字化解决方案等领域持续深耕细作、探索创新，通过技术赋能与生态协同，推动业务模式迭代升级，稳步向人力资源数字化方向转型，为企业高质量发展注入强劲动力。 上海市工商联党组成员、副主席汪剑明在听取介绍后，对赞华集团的发展成果予以充分肯定。他指出，人力资源服务业作为上海市服务业的重要支柱，在城市发展中发挥着关键作用。他鼓励赞华集团深耕主业，提速数字化转型进程，立足上海产业需求，深度强化人才资源与城市发展的战略协同。同时建议企业聚焦行业评价、教育培训、人才培育等领域，系统构建标准化体系，对标国际一流水平，全力打造全球领先的人力资源服务标杆企业。 随后，赞华集团公共关系中心总经理李怀银在发言中表示，集团将深化与上海市工商联的战略联动，主动对标城市发展规划与政策导向，在深耕自身业务生态的基础上，积极投身上海人力资源服务业建设，为行业高质量发展注入强劲动能。 赞华集团公共关系中心副总经理肖宾表示，未来将强化政企对接力度，通过搭建行业交流平台构建优质产业生态，推动集团在人力资源领域与更多优质战略合作伙伴携手共进。 此次上海市工商联领导一行的考察交流，为赞华集团的发展带来了新的机遇和动力。未来，赞华集团将充分发挥自身优势，携手各方伙伴，在标准化建设、人才培育、生态构建等重点领域精耕细作，努力将这份指导与信任转化为推动上海人力资源服务业迈向全球卓越标杆的生动实践，与上海这座活力之都共同成长，共创美好未来!
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    2025年07月09日
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    【赞华】爱心点亮中国 | 金杨阳光家园&赞华集团公益共建温暖启航 爱心点亮中国阳光赞歌，与爱同行 6月30日下午，一场残联公益共建活动在金杨新村街道阳光家园温情举行。金杨新村街道社区服务办主任 、残疾人联合会理事长延海荣，金杨新村街道社区服务办副主任沈勤，上海乐爱社工师事务所总干事杜瑛，赞华集团代表——公共关系中心副总经理肖宾、市场品牌中心代表、技术共享中心代表和公共关系中心代表等共同出席。 本次活动由金杨新村街道残联、赞华集团、上海乐爱社工师事务所三方联合举办，旨在共同建立“社区-企业-社会组织”长效协作机制，赋能残障群体发展，为公益助残领域注入可持续的新活力。 手语传情 共启爱心序章 活动在阳光家园学员表演的手语歌《感恩的心》中拉开序幕，学员们以指尖舞蹈演绎，用真挚的情谊表达对街道关怀、爱心企业支持和社会组织陪伴的深深谢意。这场充满力量的表演，赢得了现场经久不息的掌声。 纪实短片《金杨阳光家园》的播放，镜头记录下学员们突破自我的感人瞬间，以及他们在融入社会后绽放的自信笑容——这正是社区长期帮扶与社会组织专业介入共同浇灌出的硕果。片中朴实的独白，不仅是个人成长的见证，更是“社会包容与专业支持为特殊群体开启人生新可能”的生动诠释，深深触动了在场的每一个人：每一份善意的托举，都在为生命注入希望之光，最终汇聚成推动社会进步的温暖洪流。 赞华集团公共关系中心副总经理肖宾先生深受感动。他在致辞中分享了赞华集团的企业文化，企业的发展离不开社会的支持，积极回馈社会、关爱更多需要关注的群体，是赞华义不容辞的责任。此次共建，不仅着眼于物质支持，更致力于建立长期、稳定、多元的协作机制。 三方携手，擘画未来 在全体与会人员的共同见证下，赞华集团、金杨新村街道残联、上海乐爱社工师事务所签署共建协议。此次签约标志着创新公益实践启航：三方整合社区治理、企业资源和专业服务优势，旨在探索多维合作路径，为学员们拓宽发展空间，营造更加包容友好的社会环境。   暖心互动，镌刻温情印记赞华集团精心筹备的爱心物资，满含对学员的关怀与祝福。物资递到学员手中时，他们脸上幸福的笑容，是对这份温暖最生动的回应。金杨新村街道社区服务办副主任沈勤代表街道残联，向赞华集团赠送锦旗，以表诚挚谢意。赞华集团以实际行动勇担社会责任，尽显优秀企业格局，期待以此次共建为新起点，凝聚各方力量，让阳光家园成员尽享社会温暖。 游戏互动 最打动人心的，莫过于真情互动环节。在充满艺术气息的“DIY漆扇”手工制作中，赞华集团代表们与阳光家园的学员们围坐一起，指尖流淌着斑斓的色彩，赞华代表们耐心地陪伴指导，共同创作出一把把独一无二、色彩绚丽的漆扇作品。这些温馨的互动瞬间，超越了简单的陪伴，是心与心的真诚连接，是社会理解与接纳的生动课堂，深刻诠释了赞华“以人为本”的理念——以真诚行动传递关爱，用平等互动消融隔阂，欢声笑语拉近距离。 汇聚微光，照亮希望 活动在洋溢着温馨与感动的大合影中圆满落幕。本次共建活动，是赞华集团积极履行社会责任、真诚回馈社会的一次生动实践，也是社会各界凝心聚力关爱特殊群体的一次宝贵尝试。 赞华集团深信，企业的核心价值不仅在于商业成就，更在于其对社会公平与进步所贡献的积极力量。未来，赞华将继续秉持这份赤诚初心，汇聚更多向善的力量，以实际行动诠释企业的责任与担当，助力构建一个更加平等、包容、充满希望的社会，让每一个生命都能在公平的阳光下，自信地绽放属于自己的独特光彩。
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    2025年07月01日
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    【赞华】爱心点亮中国 | 党建共建聚合力 · 赞华捐赠暖民心 党建共建聚合力赞华捐赠暖民心 赞华集团2025年6月27日，一场充满温情与希望的党建共建仪式在金杨新村街道灵山三居民区热烈举行。金杨新村街道社区服务办主任延海荣、灵山三居民区党总支书记戴琪，携党总支委员、金杨六街坊业委会成员，与赞华集团公共关系中心副总经理肖宾、市场品牌中心负责人韩雅妮、技术共享中心产品经理王志伟、公共关系中心宋丽，以及双方党支部党员代表、居民区居民朋友们齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。 <<<<党建引领·共启新程 会上，灵山三居民区党总支书记戴琪代表社区对赞华集团表达了热烈的欢迎，并向大家介绍了金杨六街坊小区的基本情况。从小区的历史沿革到现有设施，从居民构成到社区特色，戴书记的介绍全面且深入，让大家对金杨六街坊小区有了更为清晰的认知。灵山三居民区积极参与社区志愿服务，组成了多个志愿者队伍，为小区治理贡献力量。此次赞华集团入驻辖区并开展共建，为小区注入了服务创新新思路。随后，赞华集团公共关系中心副总经理肖宾发言，简要阐述了赞华集团的发展与服务，集团一直积极履行社会责任，致力于为社会创造更多价值。此次与灵山三居民区开展党建共建，是赞华集团践行社会责任、协同发展的双向赋能实践。在热烈的掌声中，灵山三居民区党总支书记戴琪与赞华集团公共关系中心副总经理肖宾共同签订《党建共建协议书》。  <<<<书香润企·共建同行 今年是作风建设年、支部建设年和学习提高年的重要契机下，灵山三居民区党总支以党员学习教育为重点，通过理论学习与警示教育，强化廉洁自律意识。为深化学习成效，助力赞华集团新成立党支部及在职党员提升党性修养，灵山三居民区党总支精心准备主题教育书籍，并由党总支委员吴志伟、朱宝妹向赞华集团支部委员会代表肖宾、王志伟郑重赠书。  <<<<爱心捐赠·情暖民心 炎炎夏日，赞华集团支部委员会始终心系社区民生，主动担当社会责任。在本次共建仪式上，集团为灵山三居民区困难居民群众送来了夏日清凉用品，用实际行动诠释了企业的大爱与担当。赞华集团代表将清凉慰问品送到困难居民代表手中。两位居民代表接过慰问品，脸上洋溢着感激的笑容。此次捐赠活动，让困难居民在炎炎夏日感受到了来自赞华集团的关爱与温暖，也进一步拉近了赞华集团与社区的距离。 <<<<党建协同·爱满家园金杨新村街道社区服务办主任延海荣，在党建共建仪式致辞中指出，党建共建是凝聚合力、携手共谋发展的重要举措，犹如一座坚实的桥梁，连接不同组织，为共同发展注入强大动力。赞华集团作为行业内的优质企业，以此次共建为契机，充分发挥在产业带动和创新发展上的引领作用，激发区域经济活力，积极参与街道社区各项建设活动，传递民生温度。 灵山三居民区党总支书记戴琪与赞华集团代表，一同上门走访慰问了困难居民。赞华集团带着精心准备的慰问品，带着对困难居民家庭的深切关怀，敲开了家门。在与困难居民的亲切交谈中，了解他们的生活状况，倾听他们的心声，用实际行动传递着温暖与力量。  <<<<携手共建·启新赋能 此次党建共建仪式的圆满举行，标志着赞华集团与灵山三居民区正式开启以党建引领责任担当、以共建践行服务使命的温暖合作。赞华集团深知社会责任的重要性，始终将社会责任视为集团发展的重要组成部分。未来，赞华集团将继续秉持初心，以更坚定的决心、更务实的行动，在公益之路上砥砺前行，汇聚更多的爱心与力量，为构建和谐美好的社会，贡献赞华的智慧与担当，书写属于赞华的公益温暖华章！  
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    2025年06月27日
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    赞华快讯 | 赞华集团共赴2025上海企业家滨江健步行盛会 2025上海企业家滨江健步行 赞华集团共赴精彩盛会 2025年6月21日（星期六）上午，世博庆典广场人潮涌动、热闹非凡，2025上海企业家滨江健步行暨“邮储银行杯”第六届上海市开发区运动会开幕式在此盛大举行。 本次活动由上海市体育局、上海市体育总会、浦东新区区委宣传部（区文化体育和旅游局）、上海市企业联合会/上海市企业家协会、上海市开发区协会等多部门联合主办，吸引了来自全市各商协会、企联组织、开发区内企事业单位的2200余名参与者齐聚一堂。 赞华集团荣幸受邀，集团副总裁张婷携集团产品研发中心、市场品牌中心代表、技术共享中心、公共关系中心、人事行政中心、企业发展服务等代表一行积极投身活动，与上海各界企业家一同用脚步丈量滨江美景，以活力诠释企业风采。 开启健步之旅 此次健步行活动全程约10公里，路线精心设计，从世博庆典广场出发，沿着滨江健步道，途经世博公园、后滩公园、近耀川路折返，最后沿着滨江健步道原路返回至世博庆典广场。 活动现场流程丰富多样，涵盖了检录、主会场暖场、开赛仪式、徒步大赛以及赛后服务等环节，为参与者带来一场充满活力与激情的体育盛宴。 健步展风采 共赴活力之约 赞华集团一直积极倡导健康生活理念，注重员工的身心健康和企业的社会责任，此次参与滨江健步行活动，是集团将理念付诸行动、用行动诠释担当的生动体现。赞华队伍整齐列队，大家身着统一的服装，精神抖擞，眼神中透露出坚定与自信。每一位队员都深知，这不仅是一场简单的健步行活动，更是集团凝聚团队力量、彰显企业活力的一次精彩亮相！ 在健步过程中，大家相互鼓励、相互支持，凭借着不屈不挠的体育精神，一步一步地坚持着。大家用汗水和毅力诠释着对健康的不懈追求、对挑战的果敢无畏，这种精神感染着身边的每一个人，成为了赛场上一道亮丽的风景线。 此次活动不仅为企业家们搭建了一个交流互动的优质平台，也极大地促进了上海企业体育文化事业的发展。赞华集团充分展现了坚韧不拔的体育精神与团结协作的强大凝聚力，大家如同一条无形的纽带，紧紧相连，让赞华集团这个大家庭在活动中焕发出强大的生机与活力！ 健步展风采 续写奋进篇章 未来，赞华集团将继续积极投身各类社会活动，以实际行动践行企业社会责任，为推动行业发展和城市建设贡献更多力量。让我们共同期待赞华集团在未来的征程中，继续保持这份活力与热情，创造更加辉煌的业绩！
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    2025年06月23日
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    赞华快讯 | 热烈欢迎上海市浦东新区政协领导一行莅临考察交流 2025年6月17日，上海市浦东新区政协主席姬兆亮、副秘书长兼办公室副主任王立叶、社会和法制委员会主任李幼林等领导一行莅临赞华集团，开展考察与深度交流活动。赞华集团董事长李衍建，集团副总裁张婷，公共关系中心总经理李怀银、副总经理肖宾等热情接待了来访领导。 座谈会上，赞华集团董事长李衍建发言，全面回顾了集团的整体发展历程，深入阐释了赞华文化的内涵与精髓，展示了集团所获得的荣誉以及积极承担的社会责任，并对未来的规划布局进行了详细介绍。李衍建董事长指出，赞华集团以“人才服务 + 教育经营”为战略生态，致力于在人才服务与教育领域深耕细作，为区域经济发展贡献力量。 集团副总裁张婷随后对集团核心业务进行了深入浅出的介绍。她强调，赞华始终秉持“帮助人才找到最合适的岗位、帮助企业找到最合适的人才”的理念，凭借全领域全生态整合式人力资源集团的优势，为客户提供全方位、一站式的人才服务解决方案，助力人才与企业的精准对接和共同发展。 公共关系中心总经理李怀银在发言中表示，赞华集团将进一步加强与浦东新区政协的交流互动，紧跟政府发展方向，积极响应政策号召，为区域发展贡献更多力量。副总经理肖宾也表示，后续将加强与浦东新区政协的具体对接工作，积极营造更好的企业发展环境，推动集团在浦东新区实现更高质量的发展。 浦东新区政协主席姬兆亮对赞华集团以往的发展成绩给予了充分肯定。他指出，浦东新区是一片充满机遇和活力的创业沃土，赞华集团要立足浦东、扎根浦东，充分发挥自身优势，不断创造新的佳绩。 要把政府对人才服务的需求和企业对人才服务的需求紧密衔接起来，发挥桥梁和纽带作用，为政府和企业提供更加精准、高效的人才服务，助力浦东新区打造人才高地。 此次浦东新区政协领导一行的考察交流，为赞华集团的发展带来了新的机遇和动力。赞华集团将以此次考察为契机，认真落实领导提出的建议和要求，不断提升自身实力和服务水平，为浦东新区的发展贡献更多的智慧和力量！  
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    2025年06月19日
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    赞华快讯 | 中国共产党上海赞华实业有限公司党支部正式成立 赞华党支·聚力启新 中国共产党上海赞华实业有限公司 党支部正式成立 2025年6月13日，赞华集团会议室内（灵山路2000弄56号）气氛庄重而热烈，中国共产党上海赞华实业有限公司支部成立大会在此隆重召开。 此次大会标志着集团在党的引领下开启了新的发展篇章，对于加强企业党的建设、推动企业高质量发展具有重要意义。   01、党建引领聚合力·砥砺奋进谱新篇 浦东新区人力资源和社会保障局副局长张剑铭，金杨新村街道党工委书记、人大工委主任张士伟，街道党工委副书记陆炜锋等领导出席大会。 金杨新村街道社区党群办、社会工作办、社区党群服务中心负责人赞华集团管理层以及全体党员也齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。大会由金杨新村街道党工委副书记陆炜锋主持。 浦东新区人力资源和社会保障局副局长张剑铭对党支部的成立表示高度关注与支持。张剑铭副局长指出，新兴领域党组织的建立是党建工作在新时代的重要拓展，对于促进企业健康发展、维护社会和谐稳定具有深远意义。 金杨新村街道党工委书记、人大工委主任张士伟对上海赞华实业有限公司党支部的成立表示祝贺，并就如何促进支部有序运转、加强资源有机衔接提出希望：一是要强化思想政治引领，切实提高政治站位，深刻把握新兴领域党组织建立的政治意义，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党的政治优势转化为企业竞争优势； 二是要规范基层组织建设，筑牢红色战斗堡垒，严格党内制度执行、建强基层党员队伍、推动党建业务融合，实现党的建设与企业发展“双轮驱动”； 三是要做实做优营商服务，当好企业暖心港湾，深化企业服务专员制度和“组团式”服务模式，优化营商服务体系，深化“金商会客厅”等载体建设，助力企业在金杨生根发展，并依托“金英荟”人才服务港培育“两企三新”人才，为“美好金杨·书香社区”建设注入强劲动能。 街道党工委副书记陆炜锋宣读金杨新村街道党工委《关于同意成立中国共产党上海赞华实业有限公司支部的批复》，标志着赞华实业党建工作迈入规范化、组织化的新阶段。 02、国歌激昂启新篇·红色信仰映初心 大会在激昂的《国歌》声中正式拉开帷幕。全体参会人员起立，奏唱《国歌》，庄严的歌声回荡在会议室，激发着每一位与会者的爱国情怀和使命感。 在热烈的掌声中，金杨新村街道党工委书记、人大工委主任张士伟与赞华集团新任党支部书记李怀银共同为支部揭牌并授章。这一庄重的仪式象征着公司党支部正式扬帆起航，肩负起引领企业发展的重任。 03、领航定向谱华章·凝心聚力向未来 浦东新区人力资源和社会保障局副局长张剑铭与赞华集团常务副总裁张婷为“金英荟”人才服务港揭牌。该服务港的设立，是政企协同服务人才、优化区域人才生态的创新举措，旨在为企业引才、育才、留才提供更精准、更高效的支持平台，赋能企业创新发展。 新任党支部书记李怀银在发言中表示，将带领党支部全体党员，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动党建工作与企业发展深度融合，为企业的发展提供坚强的政治保障和组织保障，将党的组织活力转化为企业发展动能。 在党员交流发言环节，党员们纷纷结合自身工作实际，分享了对党支部成立的感受和期望，表达了为企业发展贡献力量的决心。大家一致认为，党支部的成立将为企业带来新的活力和动力，促进企业各项工作的顺利开展。 04、赞华党支落地·党建赋能启新航 赞华集团副总裁张婷表向新任党组织书记递交了入党申请书，展现了员工们积极向党组织靠拢的强烈愿望，表达了对党组织的向往和加入中国共产党的坚定意愿，生动体现了党在新兴领域的强大感召力。 赞华集团董事长李衍建对党支部的成立表示热烈祝贺。他强调：一要筑牢政治根基，引领正确航向，党组织成立是集团发展的里程碑，确立了坚定方向的“定盘星”，确保企业始终与国家战略同频共振，将党的路线方针深度融入战略与经营，为高质量发展奠定坚实政治基础； 二要激发创新动能，驱动战略升级， 党组织成为激活创新的“助推器”，通过发挥党员先锋作用和转化组织优势，赋能“人才服务+教育经营”生态闭环，深度融合“标准+科技”双轮驱动，以数字技术培育人力资源新质生产力，打造核心竞争力； 三要凝聚奋斗伟力，践行时代担当，党组织作为锻造团队的“主心骨”和担当责任的“压舱石”，致力于凝聚人心、锻造高素质队伍，同时引领集团服务国家“稳就业”大局，深度参与“一带一路”和“数字中国”建设，在人才增值、企业增效、社会增益的循环中彰显更大社会责任与价值贡献。 金杨新村街道党工委书记张士伟在讲话中对赞华党支部的成立给予了充分肯定，并提出了殷切期望。 他希望赞华党支部能够牢记使命，勇于担当，不断创新工作方式方法，加强党员队伍建设，充分发挥党组织的引领作用，为企业的健康发展和地区的经济社会发展做出更大贡献。 不忘初心·牢记使命 赞华集团 大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。此次党支部成立大会的成功召开，是赞华集团发展历程中的一个重要里程碑。 未来，集团党支部将在上级党组织的正确领导下，团结带领全体党员和员工，不忘初心、牢记使命，砥砺前行，为推动企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
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    2025年06月18日
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    赞华快讯 | 热烈欢迎上海市商务委领导一行莅临考察交流 2025年6月13日，上海市商务委总经济师罗志松、外经处处长沈未来、市企业海外发展服务中心副主任孙璐及外经处陈清芬等领导一行莅临赞华集团，开展实地考察与深度交流。 赞华集团副总裁张婷、公共关系中心总经理李怀银、副总经理肖宾及市场品牌中心负责人韩雅妮等热情接待，双方围绕企业出海战略、人力资源服务创新及产教融合发展等议题展开深入探讨。 赞华集团副总裁张婷向来访领导重点阐述了集团的发展历程，强调了科技、创新与高效作为集团的核心发展理念。赞华始终紧跟新经济新业态发展趋势，在人力资源服务、数字化解决方案等领域持续探索创新，通过技术赋能与生态协同，推动业务模式迭代升级，助力企业高质量发展。 公共关系中心总经理李怀银表示，赞华始终以服务国家战略为导向，深耕人力资源行业，积极响应政策号召，通过创新服务模式与资源整合，助力企业与社会协同发展。公共关系中心副总经理肖宾补充，集团将进一步加强与上海市商务委的对接合作，深度融入区域营商政策体系，为集团全球化布局提供坚实支撑。 上海市商务委外经处处长沈未来详细介绍了部门职能，重点聚焦企业“出海”服务。他指出，商务委将通过政策引导、法规解读及专业第三方机构对接，为人力资源企业海外拓展提供全链条支持，助力企业规避风险、提升国际竞争力。 上海市商务委总经济师罗志松结合新经济新业态背景，深入剖析了人力资源行业在“企业端”与“就业端”的双向需求。他充分认可赞华集团的发展规划，并针对出海战略提出建议：企业需以科学规划为前提，以合规经营为底线，以资源整合为抓手，稳步推进全球化布局，为服务国家经济大局贡献力量。 此次考察交流为政企双方搭建了深度沟通的桥梁。赞华集团将以此次交流为契机，进一步深化与商务委等政府部门的合作，积极响应国家“走出去”战略，依托自身在人力资源服务领域的专业优势，探索创新服务模式，助力中国企业高质量出海，为推动人力资源服务行业创新发展、服务国家经济建设贡献更大力量。
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    2025年06月18日
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    赞华快讯 | 热烈欢迎宿迁市经开区科技企业孵化园管委会领导一行莅临考察交流 2025年5月29日，宿迁市经开区科技企业孵化园管委会副主任 招商局局长-庄金召、招商经理-刘相材领导一行莅临赞华集团考察交流。此次来访，旨在探寻合作契机，共同推动区域经济与企业的协同发展。 赞华集团公共关系中心总经理李怀银、副总经理肖宾等热情接待了来访的宿迁市经开区科技企业孵化园管委会副主任及招商局局长一行领导。随后，公共关系中心副总经理肖宾向来访领导重点阐述了集团的发展历程，强调了科技、创新与高效作为集团的核心发展理念。同时，副总经理肖宾还介绍了集团涵盖的八大主营业务板块，深入解读了赞华独特的文化内涵、所获得的荣誉奖项，以及集团在履行社会责任、推动行业发展方面所做出的积极贡献。 赞华集团作为一家全方位的人力资源服务运营商，始终将人才视为企业发展的核心驱动力和持续进步的关键要素。来访领导对赞华集团的发展理念与取得的成果给予了高度认可，双方还就未来可能的合作方向进行了初步探讨与交流。 宿迁市经开区科技企业孵化园管委会副主任兼招商局局长庄金召，详细介绍了宿迁市经开区的产业集群业态。经开区产业以纺织、家电、装备制造、电子商务等为主导，形成了较为完备的产业体系。在区域政策方面的显著优势，税收优惠、人才引进政策等，以及产业集群所具备的规模效应、协同创新等优势，为区域企业提供了良好的发展环境和机遇。 赞华集团公共关系中心总经理李怀银积极回应并表示，赞华集团在新兴领域拥有丰富的资源和经验，双方可以积极开展沟通合作，实现互利共赢。赞华集团将积极发挥自身优势，为区域经济发展贡献力量，注入新的动力，实现互利共赢、共同发展的良好局面！
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    2025年06月02日
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    赞华荣耀 | 赞华集团荣获HRTech 2025人力资源科技影响力品牌30强 2025年5月23日，由中国领先的人力资源科技平台HRTech携手HR科技云图共同发起的「人力资源科技影响力品牌30强（Brands30 HRTech Influence）」评选榜单，在上海发布并举办颁奖典礼！ 赞华集团凭借其专业精湛、创新的产品与优质服务，在激烈竞争中脱颖而出，荣膺HRTech2025“人力资源科技影响力品牌30强”。此次获奖，不仅是对赞华集团品牌自身实力的高度认可与嘉奖，更是中国人力资源科技蓬勃发展进程中澎湃动力的生动彰显与有力见证。 【HRTech2025人力资源科技影响力品牌30强】榜单的评选过程严谨且全面，主要从综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多个关键维度展开深入评审。最终，从中国HR科技市场多达百余家的优秀HR科技品牌中，精心遴选出具有显著市场引导作用和高度社会公信力的权威影响力品牌，共同构成这份极具含金量的2025人力资源科技影响力品牌30强榜单。 赞华集团作为一家全方位的人力资源服务运营商，整合发展的服务生态链，业务覆盖人力资源、数字人才、教育培训、电子商务、物流配送、精工科技、环保科技及企业发展等多个领域，为合作伙伴提供高效、智能、前瞻性的定制化解决方案。实现从人力资源服务到人才供应链化的迭代发展，在为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务解决方案的同时，努力实现社会高质量就业的目标。展望未来，赞华集团将坚定不移地秉持创新精神，以前瞻性的视野敏锐洞察行业发展趋势，致力于推动人力资源服务的数字化创新，提供更高效、专业且合规的解决方案，全方位满足企业在人才战略与成长蓝图上的多元需求，共同书写人力资源服务的新篇章！
    赞华集团
    2025年05月26日
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