腾讯华为系创业,Offering做C2C模式的差异化职业咨询

2015年10月12日 31026次浏览
Offering

来源:猎云网 (微信:ilieyun)   文/董也

 

Offering是一个专注于大学生群体的C2C职业咨询和轻社交平台。创始人邵帅透露,产品已于上线之际获得种子投资。

 

同为知识咨询类模式类的产品如 “在行”、垂直细分领域的靠我(电子商务)、极牛(技术咨询)等都已经验证了知识共享经济平台的市场趋势,而Offering切入的则是3000多万大学生职业领域,让他们能够提早接触到教科书之外的职场。而不同于以上同类产品,Offering的差异化表现在:

 

1. Offering一对多线上分享会,包括音频在线沟通交流。同时,也会举办线下交流会,帮助在校大学生解答职业学习,求职等问题。

 

2. 除了线上分享会外,Offering支持导师一对一在线的深入交流。此外,一对多的分享活动也是Offering的特点,这样用户在得到共性的分享之后,从而再去进行个性化咨询,提高咨询的效率。在导师方面也避免了很多相同的问题的轰炸,提高效率。

 

3. 对于初期导师的选择,Offering将导师群体定位在毕业1—3年的用户群体,一方面是年龄代沟不大,更有主动交流和社交的欲望,第二是他们能够解决大学生群体的大部分问题.

 

Offering会根据不同学生的兴趣、学校、专业,加入智能算法,同时在导师的属性上加上(学校、经历、累积评价)标签做大数据积累,让用户在打开产品的时候,已经精确的匹配到最贴合的咨询导师。

 

在采访的过程中,邵帅告诉记者:“其实在C端的推广不难,产品将重点瞄向B端用户,也就是拓展Offering的导师资源。”现阶段,Offering产品中,导师大都来自于身边互联网、金融行业的优质资源,比如邵帅介绍了Offering上的导师刘宇翔,他是一名连续创业者,现为猎豹移动的高级产品经理,拥有丰富的创业经验,第三次创业的项目被猎豹移动CEO傅盛收购。

 

接下来除了打磨产品外,会将重点放在活动和导师端的拓展运营上,邵帅告诉记者,接下来产品走上正轨后,Offering每月会组织60—80场线上和线下分享会,同时导师数将达到100名。

 

现阶段,Offering在南京高校已经跑出了一定量级的用户,验证了产品模式。接下来也会开始真正面向其他城市高校学生做运营。为了吸纳合适的导师进入到Offering中,平台也会对导师进行一定的补贴,保证用户免费使用产品。而Offering在以后积累了一定的用户后会尝试做增值咨询。

 

邵帅及其创始团队均来自于腾讯、华为,现创业做Offering,愿景是希望能建立一所新的“社会大学”,重构大学生的学习资源和圈子。后期Offering会自然切入到岗位推荐,对接招聘服务。

 
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