窥司:给公司素描一份“简历”,思考求职方的信息不对称

2015年05月29日 42207次浏览


来源:猎云网(文/张惠倩)

关于求职,不论是刚毕业的应届生,还是准备跳槽的员工,都处于比较被动的地位。除了招聘方提供的信息,还有很多有关新公司细节是应聘者无从知晓的,无论是HR和猎头,他们给出的信息是有限的,而且很多情况下是从自身立场出发,往往会从有利的方向诱导应聘者,除非内部有熟人可询问详细情况,以了解公司真是全貌。但这种情况比例不高,不具有普适性。而一些求职论坛上的信息又参差不齐,不但确定不了真假,自己真正想了解的东西也不一定会出现。

 

正因为看到了求职中存在的这些痛点,何威和他的4人团队开发了APP “窥司”。何威说他自己已经工作了7年,目前一共换了三份工作,在这个过程中,他一直在关注思考求职方面信息不对称这个问题,也有做相关产品的想法,而直到2014年底,才付诸实践。而这之前他曾和别人合作过一些其他项目,虽然最后未能成功,但这过程中积累的人脉让

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