工作的技术转型——德勒(Deloitte)人力资源服务负责人Michael Gretczko访谈

2018年09月04日 741次浏览


迈克尔,在过去几年中,您认为企业职场和劳动力在哪些方面发生了重大的改变?

事情正在发生变化,变化的步伐每天都在加快。巨大的外部压力迫使企业改变他们的经营方式。个人作为消费者和员工也具有更大的影响力,组织越来越多地从企业转向我们所谓的社会企业。 社会企业的崛起意味着,对于组织来说,需要更加迫切地去了解更广泛的社会、职场以及迅速变化的员工、零工工人以及其他商业伙伴。

从企业到社会企业的这种转变的关键在于组织问题不再被单一功能理解或解决,它需要每个CXO(交响乐团的首席执行官)强有力的协作和行动——明确有力的方向使得大家团结一致,优化组织绩效。

同时,技术还在不断改变着工作
您可能感兴趣的文章