拉勾云人事上线“聚嗖嗖”,开启一键管理招聘多渠道

2017年11月10日 3224次浏览


招聘人才是企业运转的前提条件,作为企业人事管理的一项基本职能,招聘质量高低直接影响企业人才输入和引进的质量。如何快速、高效找到优质员工,已成为考核HR专业度的关键指标之一。

广招人才必然要“开源”,单一招聘渠道难以满足HR需求,数据显示,负责招聘的HR平均每天要打开2~6个招聘渠道,多渠道的弊端在于信息冗杂,仍需要HR手动发布职位和收集各渠道简历,费时费力且效率低下,如何将职位广告和简历进行有效聚合和处理,成了HR头痛不已的事情。

2017年11月10日,拉勾云人事正式上线新功能“聚嗖嗖”,一个可以让HR聚合招聘渠道和简历,集中管理候选人的智能招聘管理功能。“聚嗖嗖”是拉勾云人事在此前ATS功能上的升级,除了聚合招聘渠道和简历之外,还提供协作处理面试流程、云端简历库激活、招聘渠数据分析功能。值得一提的是,拉勾云人事“聚嗖嗖”功能,现已对接拉勾网、51job、中华英才网等等招聘渠道,且支持HR自行绑定其他渠道,稳定性超市面其他产品。

拉勾云人事就“聚嗖嗖”功能发布了使用说明。下面,我们就来详细介绍一下“聚嗖嗖”具体使用功能:

  • 1、 聚合招聘功能,一键触达全网候选人


HR通过拉勾云人事后台进入“聚嗖嗖”功能页面,选择绑定招聘渠道。此后,各绑定渠道的新简历可自动同步到系统中,并支持自动识别职位,将简历批量分配到相应职位。全程智能、高效,无需HR再做任何人工识别工作。

  • 2、 协作处理简历,共享简历、线上推进招聘进程


无论在PC还是在拉勾云人事助手、钉钉、企业微信,拉勾云人事“聚嗖嗖”支持多端操作,供面试官、HR,在云端快速协作推进面试进程。

  • 3、 云端简历库,简历激活、精准推荐候选人


拉勾云人事“聚嗖嗖”功能,支持各渠道简历集中管理与存储,并支持用户任意打标签分类、多字段搜索,并帮助用户二次激活简历,绝不浪费一位潜在候选人。

  • 4、 招聘数据分析,自动分析招聘效果


拉勾云人事“聚嗖嗖”功能,提供招聘数据分析功能,支持自动呈现招聘趋势、转化分析、人才分析、及招聘效果。
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